1. Trang chủ
  2. » Tất cả

QDUB 227 24 02 1999

7 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 7
Dung lượng 87,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Tỉnh Ninh Bình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --- ---QUY CHẾ Về tổ chức hoạt động Hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô Ban hành theo q

Trang 1

UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Tỉnh Ninh Bình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-

Số: 227/QĐ-UB Ninh Bình, ngày 24 tháng 02 năm 1999

QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH

V/v ban hành quy chế tổ chức hoạt động hợp đồng bảo vệ rừng

trong mùa hanh khô

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994

- Căn cứ Lụât bảo vệ và phát triển rừng ngày 17/8/1998 của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp cấp bách phòng và chữa cháy rừng

- Căn cứ thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH, ngày 16/10/1998 của Bộ Lao động TB và XH hướng dẫn chế độ đối với những người được cấp xã hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng trong các tháng mùa khô

- Xét đề nghị của Chi cục Kiểm lâm thuộc Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn Ninh Bình tại tờ trình số 32/TT-KL ngày 22/02/1999

QUYẾT ĐỊNH Đ

iều 1: Nay bành kèm theo quyết định này bản Quy chế tổ chức

hoạt động hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa khô tỉnh Ninh Bình

Đ

iều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Đ

iều 3: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nông nghiệp

& PTNT, Sở Tài chính, Sở Lao động TB và XH, Trung tâm dự báo khí tượng thuỷ văn tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, các vùng trọng điểm cháy và ông Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm tỉnh chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./

- Như điều 3 K/T Chủ tịch

- Ban chỉ đạo PCCCR TW (để báo cáo) Phó Chủ tịch

- Đài PTTH tỉnh ( Để tuyên truyền)

- Lưu VT, Vp3, Vp7

KT/120 Dương Biên Thuỳ

Trang 2

UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Tỉnh Ninh Bình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-

-QUY CHẾ

Về tổ chức hoạt động Hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô

(Ban hành theo quyết định 227/QĐ-UB ngày 24/2/1999 của UBND tỉnh )

Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Đ

iều 1: - Người được hợp đồng bảo vệ rừng trong những tháng mùa

hanh khô là người được tuyển chọn từ xã có vùng trọng điểm cháy, được Chi cục Kiểm lâm ký hợp đồng chuyên trách tổ chức và thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy rừng ở địa phương

Đ

iều 2: - Mỗi vùng trọng điểm cháy chỉ được chọn 01 người phải có đủ

tiêu chuẩn sau:

- Có phẩm chất, năng lực công tác

- Có sức khoẻ và trình độ hiểu biết về bảo vệ rừng

- Có tinh thần trách nhiệm và tín nhiệm với quần chúng nhân dân

- Được UBND xã giới thiệu

Đ

iều 3: - Phương thức hợp đồng: Khi được UBND xã nhất trí tuyển

chọn, UBND huyện phê duyệt, Chi cục Kiểm lâm tỉnh tổng hợp, ký hợp đồng theo luật lao động quy định và xây dựng kế hoạch kinh phí theo đề án trình UBND tỉnh phê duyệt để tổ chức thực hiện

Đ

iều 4: - Cơ quan Kiểm lâm chủ trì cùng với UBND xã sở tại và các

ngành chức năng có trách nhiệm tổ chức, quản lý, sử dụng, kiểm tra, giám sát hoạt động phòng cháy, chữa cháy rừng của người hợp đồng bảo vệ rừng theo chức năng nhiệm vụ của từng ngành được Nhà nước quy định

Trang 3

Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, QUYỀN LỢI, NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI HỢP ĐỒNG BẢO VỆ RỪNG TRONG MÙA HANH KHÔ

Đ

iều 5 :

- Người hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô có nhiệm vụ:

a) Nắm vững tài nguyên rừng, sự phân bổ các loại rừng, các công trình phòng cháy chữa cháy rừng (PCCCR), chủ quản lý từng khu rừng, các trọng điểm cháy trên bản đồ và trên thực địa làm cơ sở xây dựng phương án PCCCR theo yêu cầu của địa phương và ngành Kiểm lâm phân công

b) Giúp UBND xã trong việc thành lập các tổ đội quần chúng PCCCR

Tổ chức tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn cho các chủ rừng, tổ đội quần chúng bảo vệ rừng về chủ trương chính sách của Đảng, những quy định của Nhà nước trong việc bảo vệ và phát triển rừng, về phương án và các biện pháp PCCCR

c) Thường xuyên tuần tra, kỉêm tra, theo dõi tình hình lửa rừng, khi phát hiện đám cháy, dùng tín hiệu báo động và huy động kịp thời lực lượng, phương tiện tại chỗ để dập tắt đám cháy và cùng với chủ rừng, chính quyền địa phương, lực lượng Kiểm lâm truy tìm thủ phạm, lập danh sách những người tham gia PCCCR, tổng hợp đánh giá mức độ thiệt hại do cháy rừng gây

ra, báo cáo về cơ quan Kiểm lâm nơi gần nhất

d) Năm vững thông tin về tình hình thời tiết và dự báo cháy rừng hàng ngày, hàng tuần trên các phương tiện thông tin đại chúng, nhất là trong những ngày giờ cao điểm để sớm thông báo rộng rãi cho toàn thể nhân dân khu vực biết và dự báo cấp cháy rừng cho rừng khu vực, chủ động đề ra phương án phòng cháy chữa cháy cho từng khu rừng

Trong những ngày giờ cao điểm, phải thường trực 24/24h ở vị trí quy định để quan sát tình hình lửa rừng, sẵn sàng tổ chức huy động lực lượng phương tiện chữa cháy dập tắt đám cháy ngay từ đầu, hạn chế thấp nhất thiệ thại do cháy rừng xảy ra

Trang 4

e) Hàng tháng có báo cáo kết quả thực hiện công tác PCCCR ở địa phương, (có xác nhận của UBND xã); Tập trung phản ánh kết quả thực hiện, phương hướng, nhiệm vụ và những kiến nghị đề xuất của địa phương

Điều 6: Người hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô có quyền sau:

1) Kiểm tra các chủ rừng trong việc xây dựng và thực hiện phương án, nội dung phòng cháy chữa cháy rừng Kiểm tra các tổ chức cá nhân hoạt động

ở trong rừng về các biện pháp an toàn PCCCR

2) Yêu cầu mọi tổ chức cá nhân ra khỏi khu rừng dễ cháy trong những ngày cao điểm theo nội quy qui định

3) Yêu cầu ngừng mọi hành vi gây hại đến tài nguyên rừng trong tình huống cấp thiết và báo ngay về UBND xã, Thủ trưởng cơ quan Kiểm lâm nơi gần nhất để có biện pháp ngăn chặn

4) Tham gia lập biên bản vi phạm hành chính và tham gia ý kiến khi xử

lý những vi phạm quy định PCCCR của Nhà nước

Đ

iều 7: - Người hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô được

hưởng chế độ:

1) Mức lương hợp đồng hàng tháng theo vùng trọng điểm cháy như sau:

- Vùng trọng điểm cháy loại I: 330.000 đ/tháng/người

- Vùng trọng điểm cháy loại II: 300.000 đ/tháng/người

- Vùng trọng điểm cháy loại III: 270.000 đ/tháng/người

Mỗi năm không quá 6 tháng lương, kể từ tháng 11 đến tháng 4 năm sau

2) Được học tập, hội họp, tập huấn nghiệp vụ do ngành Kiểm lâm tổ chức

3) Được hưởng các chế độ khác theo thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH và chỉ thị số 19/1998/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ

4) Được xét khen thưởng hàng năm nếu có nhiều thành tích trong công

Trang 5

iều 8 : - Người hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô có nghĩa

vụ:

a) Thực hiện đầy đủ chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo hợp đồng quy định với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả công tác tốt

b) Chấp hành nghiêm chỉnh những quy định về PCCR, an toàn trong phòng cháy chữa cháy rừng

c) Báo cáo phải chính xác, trung thực và khách quan tình hình và kết quả công tác phòng cháy chữa cháy rừng do mình đảm nhiệm

d) Đền bù, bồi hoàn trị giá tài sản rừng trong không khổ hợp đồng đã

ký kết nếu do thiếu tinh thần trách nhiệm hoặc không thực hiện đúng quy định PCCCR gây cháy rừng

Chương III TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CẤP VỚI NGƯỜI HỢP ĐỒNG

BẢO VỆ RỪNG.

Đ

iều 9 - Trách nhiệm của cơ quan Kiểm lâm.

a) Hướng dẫn, tập huấn nghiệp vụ, cung cấp những tài liệu về PCCCR

và những thông tin cần thiết về thời tiết; Cấp dự báo cháy rừng cho từng khu rừng và các vùng trọng điểm cháy

b)Xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm chi trả lương và các khoản chế độ khác cho những người hợp đồng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;

Ký hợp đồng bảo vệ rừng theo luật lao động của Nhà nước quy định Chỉ đạo, kiểm tra giám sát viẹc thực hiện hợp đồng, thanh toán tiền lương và các khoản khác (nếu có) theo quy định

c) Khi có dấu hiệu vi phạm hợp đồng, hoặc hiệu quả công tác thấp đình chỉ việc thực hiện hợp đồng của người hợp đồng bảo vệ rừng

d) Cùng với chính quyền địa phương truy tìm thủ phạm, xử lý vi phạm

về PCCCR Cùng với người hợp đồng, UBND xã tổ chức thành lập các tổ đội quần chúng bảo vệ rừng

g) Điều động lực lượng, phương tiện hỗ trợ UBND xã và người bảo vệ rừng khi cần thiết

Trang 6

iều 10: Trách nhiệm của UBND xã.

a) Tuyển chọn người hợp đồng theo tiêu chuẩn đã quy định, chỉ đạo kiểm tra giám sát việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác PCCCR của người được hợp đồng, nhận xét và đánh giá kết quả công tác hàng tháng làm cơ sở cho Chi cục Kiểm lâm thanh toán tiền lương và các chế độ khác (nếu có) cho người hợp đồng

b) Tuyên truyền vận động quần chúng nhân dân tích cực tham gia phòng cháy chữa cháy rừng

c) Cùng với chủ rừng, cơ quan Kiểm lâm và người hợp đồng bảo vệ rừng truy tìm thủ phạm, xử lý vi phạm theo thẩm quyền quy định

d) Xây dựng kế hoạch và chỉ đạo việc tổ chức PCCCR ở địa phương Kịp thời huy động lực lượng, phương tiện tại chỗ để tổ chức dập tắt đám cháy ngay từ đầu, hạn chế thấp nhất mức độ thiệt hại do cháy rừng gây ra

Đ

iều 11: - Trách nhiệm của các cấp chính quyền.

- Tổ chức mạng lưới quần chúng nhân dân tham gia PCCCR từ thôn bản đến huyện, tỉnh; Thành lập Ban chỉ đạo PCCCR các cấp

- Xây dựng kế hoạch công tác PCCCR, kiểm tra giám sát tình hình PCCCR theo tinh thần phương án PCCCR và những qui định về PCCCR

Chương IV ĐIỀU KHOẢN CUỐI CÙNG Đ

iều 12: - Quy chế náy áp dụng cho những người được cơ quan Kiểm

lâm ký hợp đồng bảo vệ rừng trong mùa hanh khô và các ngành các cấp có liên quan, đồng thời là cơ sở đánh giá kết quả công tác hàng tháng để thanh toán tiền lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) cho người hợp đồng bảo vệ

Đ

iều 13 : - Các đơn vị, cá nhân có thành tích thực hiện quy chế này sẽ

được xét khen thưởng, nếu vi phạm tuỳ tính chất mức độ , hậu quả sẽ bị sử lý theo pháp luật quy định./

T/M UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH

Trang 7

K/T Chủ tịch

Phó Chủ tịch

Dương Biên Thuỳ

Ngày đăng: 18/04/2022, 01:05

w