C.I.P Ver 10_V

Mục tiêu chất lượng đào tạo & huấn luyệnMọi chương trình đào tạo & huấn luyện đều được thiết kếnhằm đạt được hiệu quả cao nhất về: • Cải thiện & nâng cao nhận thức để chủ động thay đổi t

Trang 1

VP: 387-389 Hai Bà Trưng, P.8 Quận 3 – TP Hồ Chí Minh

Việt Nam ĐT: +84.3820 1282Giới Thiệu Công Ty

Liner

the

a health & safety management network

Trang 2

• Thông tin chung

- Triết lý kinh doanh

Trang 3

Thông tin chung

• Chúng tôi là ai

• Triết lý kinh doanh

• Sứ mệnh

• Giá trị cốt lõi

Trang 4

Chúng tôi là ai?

• Thành lập vào tháng 5 năm 2010

• Mô hình hoạt động: Công ty TNHH Một Thành Viên

• Ý tưởng: Thiết lập ra một sân chơi dành cho

những người làm công tác an toàn & sức khỏe

chuyên nghiệp để cùng nhau đóng góp và xây

dựng một cộng đồng Việt Nam an toàn hơn, xanh

và sạch hơn

• Cầu nối với các Tổ chức Quốc

tế hoạt động trong lãnh vực quản

lý an toàn & sức khỏe tại nơi làm

việc

Trang 5

Triết lý kinh doanh – Tầm nhìn

• Trở thành sự lựa chọn tin cậy của khách hàng – những

doanh nghiệp mong muốn xây dựng chương trình an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc một cách có hệ thống và bền vững nhằm đạt mục tiêu: Không có tai nạn và bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc.

• Trở thành đối tác tin cậy của các cơ quan hữu quan (ví dụ:

Cục An Toàn thuộc Bộ LĐTBXH, Ban An Toàn thuộc các Sở LĐTBXH, các Bộ, Ban ngành…vv) và các Tổ chức trong nước

và Quốc tế (ví dụ: ILO, UNESCO, Coastal, các trường Đại học

…vv)

• Trở thành Bạn Đồng Hành của mỗi người dân và

gia đình Việt Nam, giúp đỡ và hỗ trợ thay đổi nhận

thức và thái độ về sự cân bằng giữa giá trị cốt lõi

và nhu cầu cơ bản nhằm hưởng thụ cuộc sống ổn

định, an toàn để phát triển bền vững

Trang 6

Trở thành đối tác tin cậy của các cơ quan hữu quan

Sự kiện: Hội thảo quốc gia “Các giải pháp An Toàn Vệ Sinh Lao Động

và Bảo Vệ Môi Trường cho người lao động tại các doanh nghiệp vừa

và nhỏ tại Việt Nam”

Chủ đề trình bày:

Ứng dụng bộ công cụ phát triển năng lực &

thay đổi hành vi trong xây dựng hệ thống quản

lý An Toàn, Vệ Sinh Lao Động và Sức Khoẻ Nghề Nghiệp trong doanh

nghiệp vừa và nhỏ

Trang 7

Sứ mệnh

Sứ mệnh của chúng tôi là tạo

sự yên tâm và củng cố niềm

mọi nơi thông qua các dịch vụ

đào tạo, huấn luyện và tư vấnquản lý an toàn và sức khỏemang tính đột phá, chất lượngvượt trội, phù hợp và khả thinhằm hướng đến một môitrường không có tai nạn, sự cố

và bệnh nghề nghiệp; tuân thủluật pháp; tiết kiệm chi phí vàphát triển bền vững

Trang 8

Giá trị cốt lõi – L.I.N.E.R

LINER tượng trưng cho 5 giá trị cốt lõi của chúng tôi:

Leadership: Tất cả những gì chúng tôi làm, chúng tôi đều

thực hiện trên các tiêu chuẩn mẫu mực về Lãnh Đạo

L

Insight: Tất cả những gì chúng tôi làm, chúng tôi đều thực

hiện bằng trái tim và khối óc

I

Networking: Tất cả những gì chúng tôi làm, chúng tôi đều thực hiện trong sự kết nối hoàn hảo với mọi đối tác nhằm mang đến cho khách hàng dịch vụ với chất lượng hoàn hảo

N

E

External Orientation: Tất cả những gì chúng tôi làm, chúng tôi đều thực hiện với sự nhìn trước về tương lai, định hướng cho các thay đổi sắp diễn ra nhằm tạo ra ưu thế cạnh tranh vượt trội cho khách hàng

R Responsibility: Tất cả những gì chúng tôi làm, chúng tôi

thực hiện với sự tận tụy và tinh thần trách nhiệm cao nhất

Trang 9

Dịch vụ của chúng tôi

• Đào tạo & Huấn luyện

• Tư vấn tại Doanh nghiệp

Trang 10

Đào tạo

Dịch vụ

&

Huấn luyện

Trang 11

Mục tiêu chất lượng đào tạo & huấn luyện

Mọi chương trình đào tạo & huấn luyện đều được thiết kếnhằm đạt được hiệu quả cao nhất về:

• Cải thiện & nâng cao nhận thức để chủ động thay đổi thái

độ về an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc cho mọi cấp độ;

• Giải quyết các vấn đề cụ thể về quản lý và thực hành antoàn & sức khỏe tại nơi làm việc một cách có tổ chức,hoạch định và khả thi bởi chính các học viên;

• Trang bị cho học viên các kiến thức và kỹ năng nhằmquản lý, vận hành hiệu quả và kinh tế hệ thống quản lý antoàn & sức khỏe tại nơi làm việc theo cách đơn giản vàbền vững;

• Luôn đồng hành cùng học viên sau đào tạo bởi cácchương trình huấn luyện tại chỗ

Trang 12

Phạm vi

Các chương trình đào tạo và huấn luyện an toàn & sức khỏeđược phân thành các nhóm:

• Nhóm I: Quản lý và thực hành an toàn & sức khỏe cho khối

sản xuất (H&S at workplace for manufacturing)

+ Cấp độ 1 – Các nội dung cơ bản về quản lý và thực hành an

toàn & sức khỏe theo yêu cầu và tiêu chuẩn Luật pháp

+ Cấp độ 2 – Các nội dung về quản lý và thực hành an toàn & sức

khỏe theo mô hình hệ thống (OHSAS 18001)

+ Cấp độ 3 – Các nội dung nâng cao về quản lý & thực hành an

toàn & sức khỏe trong mô hình văn hóa an toàn doanh nghiệp (DuPont; Unilever; AkzoNobel, NEBOSH…)

Trang 13

Phạm vi (tiếp…)

• Nhóm II: Quản lý và thực hành an toàn & sức khỏe cho khối

không sản xuất (H&S at workplace for non-manufacturing businesses)

+ Cấp độ 1 – Tiêu chuẩn quản lý và thực hành an toàn & sức khỏe

cho môi trường văn phòng làm việc

+ Cấp độ 2 – Xây dựng chương trình gắn kết nhân viên thông qua

các sáng kiến và chương trình an toàn & sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên

+ Cấp độ 3 – Chương trình Sức Sống Mới tại Nơi Làm Việc

Trang 14

Phạm vi (tiếp…)

• Nhóm III: An toàn ngoài công việc (Off-the-Job Safety)

+ Sơ cứu dành cho tất cả mọi người

+ Chương trình an toàn giao thông

Trang 15

Tiêu chuẩn dịch vụ đào tạo & huấn luyện:

Các khóa đào tạo & huấn luyện khi được thực hiện cho kháchhàng phải đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn sau đây:

• Nội dung đào tạo & huấn luyện phù hợp với công việc

• Tài liệu đào tạo & huấn luyện được xây dựng dựa trên báocáo khảo sát và đánh giá tại doanh nghiệp

• Phương pháp đào tạo đảm bảo tối đa hóa sự

trao đổi thông tin và kinh nghiệm

• Tuân thủ các nguyên tắc bảo mật thông tin

• Thực hiện huấn luyện sau đào tạo

Trang 16

Khách hàng

và trải nghiệm của chúng tôi

Khối sản xuất

Nhóm 1

Trang 17

Các nội dung cơ bản về quản lý và thực hành an toàn & sức khỏe theo yêu cầu và tiêu chuẩn Luật pháp

• Khách hàng: ACECOOK VIETNAM

Hình ảnh: Đào tạo & huấn luyện “Quản lý an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc” dành

cho cấp Quản lý – Hơn 150 quản lý sản xuất của Công ty Acecook Việt Nam tham dự chương trình

Trang 18

• Khách hàng: Tổng Công ty LIKSIN

Hình ảnh: Đào tạo và huấn luyện “An toàn & Sức khỏe tại nơi làm việc dành cho

nhân viên” theo yêu cầu Thông tư 37/2005 của Bộ LĐTBXH Hơn 400 cán bộ công nhân viên Tổng Công ty LIKSIN tham dự chương trình

Trang 19

• Khách hàng: Tập đoàn Tân Hiệp Phát

Hình ảnh: Đào tạo và huấn luyện “An toàn & Sức khỏe tại nơi làm việc dành cho

nhân viên” theo yêu cầu Thông tư 37/2005 của Bộ LĐTBXH Hơn 3000 cán bộ công nhân viên Tập đoàn Tân Hiệp Phát tham dự chương trình

Trang 20

• Khách hàng: Công ty Cổ Phần ACECOOK Việt Nam

Hình ảnh: Đào tạo “An toàn Cơ bản dành cho cấp Quản lý” theo yêu cầu Thông tư

27/2013/TT-BLĐTBXH Hơn 60 nhân viên cấp quản lý của công ty CP ACECOOK

VN đã tham dự chương trình

Trang 21

Các nội dung đào tạo & huấn luyện quản lý và thực hành

an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc theo mô hình hệ thống

• Nhận diện mối nguy & Đánh giá rủi ro ATSKNN tại CocaCola VN

Trang 22

• Hệ thống quản lý thành tích an toàn & sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (VINAMILK)

Khả năng ứng dụng cao vào thực

Trang 23

• Chương trình huấn luyện “Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro

An toàn & Sức khoẻ tại nơi làm việc” tổ chức tại KCN VSIP - BD

Trang 24

• Chương trình huấn luyện “Quản lý an toàn & sức khoẻ hiệu quả tại nơi làm việc bằng Thẻ Điểm Cân Bằng” tổ chức tại KCN VSIP - BD

Trang 26

Tiêu chuẩn về quản lý và thực hành an toàn & sức khỏe nghề nghiệp trong môi trường văn phòng làm việc

• Khách hàng: Công ty Dược phẩm SANOFI AVENTIS

Tương thích và

chuẩn của Tập đoàn

Trang 27

• Khách hàng: Frieslandcampina Việt Nam

an toàn cho toàn cán bộ công nhân viên nhà máy với chủ đề: Hãy về nhà

an toàn mỗi ngày

Trang 28

Chương trình gắn kết nhân viên thông qua thực hiện sáng kiến và chương trình an toàn & sức khỏe nghề nghiệp

• Khách hàng: Frieslandcampina Việt Nam

Sự kiện: Hãy về nhà an toàn

Trang 29

Cung cấp cho nhân viên các kỹ năng cơ bản và nâng cao về phòng tránh tai nạn

và rủi ro trong đời sống

4 giờ huấn luyện

Chia sẻ câu chuyện đời thực từ các trải nghiệm

thực tế

• Khách hàng: Tập đoàn đầu tư tài chính Dragon Capital

Sự kiện: Huấn luyện các kỹ năng an toàn cần thiết

Trang 30

Toàn cán bộ nhân viên và BGĐ

Tổ chức thành công trong thời gian

1 giờ nói chuyện

Giới thiệu về các

kỹ năng lái xe an toàn và phòng thủ

• Khách hàng: Công ty Dược phẩm Roche Diagnostics

Sự kiện: Chương trình an toàn giao thông

Trang 31

• Khách hàng: Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam)

Sự kiện: Hãy về nhà an toàn mỗi ngày

Các kỹ năng sống sót trong một số các tình huống khẩn cấp

An toàn tại nhà và an toàn cho trẻ nhỏ

An toàn tại văn phòng – Tư thế làm việc và quản lý sự căng thẳng

Trang 32

• Khách hàng: Công ty TNHH AkzoNobel Việt Nam

Sự kiện: Chương trình Đào tạo & Huấn luyện Lái xe Phòng thủ

Trang 33

Tư vấn

Dịch vụ

Tại doanh nghiệp

Trang 34

Định nghĩa về dịch vụ tư vấn tại

hạn về quản lý và thực hành an

toàn & sức khỏe tại nơi làm việc

đồng thời tương thích, phù hợp

triển bền vững của Doanh nghiệp

(Business Strategic Development

Plan – BSDP)

sức khỏe tại nơi làm việc hàng

ngày

Trang 35

Mục tiêu chất lượng của dịch vụ

Mọi chương trình tư vấn tại doanh nghiệp đều được thiết kế nhằm đạt được hiệu quả cao nhất về:

• Tuân thủ với mọi yêu cầu và tiêu chuẩn bắt buộc của Luật pháp và các yêu cầu khác theo mô hình quản lý có hệ thống và bền vững;

• Thiết lập các mục tiêu, chỉ tiêu quản lý an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc và xây dựng các chương trình hoạt động phù hợp nhằm đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đồng thời phục vụ tích cực cho chiến lược cạnh tranh & phát triển của Doanh nghiệp (BSDP);

• Lấy tiêu chuẩn là các mô hình quản lý an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc như là: OHSAS 18001:2007; DuPont; DNV Mô hình Quản lý an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc…etc) hoặc các chương trình cụ thể phục vụ cho mục tiêu ngắn hạn

• Cung cấp các chương trình đào tạo và huấn luyện phù hợp cho các đối tượng trong toàn bộ thời gian tư vấn nhằm hỗ trợ và giúp đỡ Doanh nghiệp nhận bàn giao và vận hành hiệu quả hệ thống đã được xây dựng

Trang 36

• Tư vấn chiến lược phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề

nghiệp phù hợp với đặc thù sản xuất

• Chương trình loại trừ và quản lý mối

nguy và rủi ro an toàn & sức khỏe;

• Nâng cấp hoạt động quản lý và thực

hành an toàn & sức khỏe tại nơi làm

việc theo các cấp độ Quốc tế

Trang 37

Phạm vi

Các chương trình tư vấn an toàn & sức khỏe tại Doanh

nghiệp được phân thành các nhóm:

• Nhóm I: Tư vấn xây dựng Hệ thống OHSAS 18001:2007 theo

3 cấp độ

+ Cấp độ 1 – Tư vấn xây dựng hệ thống OHSAS 18001:2007 theo

mô hình con người & hành vi an toàn (People-Based Safety)

+ Cấp độ 2 – Tư vấn phát triển liên tục mô hình hệ thống OHSAS

18001:2007 theo tiêu chuẩn 5 cấp độ

+ Cấp độ 3 – Tư vấn hoàn thiện hệ thống OHSAS 18001:2007 theo

Trang 38

Tư vấn xây dựng Hệ thống OHSAS 18001:2007 theo

3 cấp độ

• Khách hàng: Công ty TNHH TMDV TÂN HIỆP PHÁT

Trang 39

3 cấp độ

• Khách hàng: Công ty Cổ Phần GAS VIỆT NHẬT

Trang 40

3 cấp độ

• Khách hàng: Công ty Cổ Phần GAS VIỆT NHẬT

Bà: Nguyễn Kim Trinh

Trưởng phòng ISO, Công ty Cổ Phần Gas Việt Nhật

 … Xây dựng hệ thống quản lý an toàn & sức khoẻ nghề nghiệp theo mô hình BBS, hiệu quả mang lại thật đáng kể chỉ sau 6 tháng thực hiện Nhân viên đã ý thức được an toàn cho bản thân mình là quan trọng như thế nào và các hành vi an toàn trong quá trình thực hiện công việc ngày càng tốt hơn Hiện nay, sau khi

đã được chứng nhận OHSAS 18001:2007 của

Tổ chức chứng nhận Bureau Veritas, chúng tôi vẫn tiếp tục thực hiện mô hình này tại các nhà máy sản xuất của VJG…

Trang 41

Phạm vi

• Nhóm II: Tư vấn theo yêu cầu doanh nghiệp

+ Quản trị rủi ro an toàn cháy nổ

+ Đánh giá rủi ro an toàn & sức khỏe cho Dự án (PHA)

+ Đánh giá rủi ro an toàn & sức khỏe sản xuất (HAZOP)

+ Quản trị rủi ro an toàn & sức khỏe tại nhà kho và các công tác hậu cần

+ Quản lý tiếng ồn và điếc nghề nghiệp

+ Chương trình thay đổi hành vi an toàn tại nơi làm việc

Trang 42

Tư vấn theo yêu cầu doanh nghiệp

• Khách hàng: CN TỔ CHỨC GD-ĐT APOLLO VIỆT NAM

Hoàn thành báo cáo khảo sát và đánh giá an toàn phòng cháy chữa cháy và giải pháp

Đánh giá, phát triển việc chuẩn bị và sẵn sàng cho trường hợp thoát hiểm khi có hỏa hoạn

Đào tạo và Huấn luyện thực hiện quy trình sơ tán khẩn cấp khi có cháy

Trang 43

Yêu cầu thực hiện dịch vụ:

Dịch vụ tư vấn an toàn & sức khỏe tại nơi làm việc thực hiệntại Doanh nghiệp chỉ được thực hiện thành công khi hội tụ

đầy đủ các điều kiện sau:

• Là mong muốn của BGĐ thông qua sự phù hợp, tương thíchđối với chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp;

• Nhận được sự ủng hộ và hậu thuẫn của BGĐ;

• Quản lý cấp trung là những người thực hiện chính, đóng vaitrò then chốt

• Sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong tổ chức doanh

nghiệp;

• Xây dựng trên nền tảng hành vi và nhận thức con người nêncần thời gian để phát triển

Trang 44

Khách hàng

Các

của chúng tôi

Trang 45

Khách hàng của chúng tôi

Trang 46

Liên hệ

Văn Phòng: 387-389 Hai Bà Trưng, P.8

Quận 3 – TP Hồ Chí Minh

Việt Nam ĐT: +84.3820 1282 Email: info@theliner.com.vn Website: www.theliner.com.vn

Trang 47

Health & Safety – A Foundation for

A Better Living

Định dạng
Số trang	47
Dung lượng	1,16 MB

C.I.P Ver 10_V

Lợi ích cho khách hàng