Hằng năm các nhân viên của nhà trường đều được tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí được phân công. Riêng nhân viên bảo vệ chưa được tập huấn [H2[r]
Trang 1Trường mẫu giáo
Nhóm, cá nhân:
PHIẾU ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ Tiêu chuẩn 2: Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
Tiêu chí:2.3: Đối với nhân viên
Mức 1
a) Có nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm để đảm nhiệm các nhiệm vụ
do hiệu trưởng phân công;
b) Được phân công công việc phù hợp, hợp lý theo năng lực;
c) Hoàn thành các nhiệm vụ được giao
Mức 2:
a) Số lượng và cơ cấu nhân viên đảm bảo theo quy định;
b) Trong 05 năm liên tiếp tính đến thời điểm đánh giá, không có nhân viên bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên
Mức 3
a) Có trình độ đào tạo đáp ứng được vị trí việc làm;
b) Hằng năm, được tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm
1.Mô tả hiện trạng
Mức 1:
Nhà trường có nhân viên để đảm nhiệm các nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công Các nhân viên đều đảm nhiệm được nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công [H2-2.3-01]
Các nhân viên được phân công công việc phù hợp, hợp lý theo năng lực, Nhân viên kế toán thực hiện công tác tài chính, nhân viên y tê thực hiện chăm sóc sức khỏe cho học sinh, vệ sinh môi trường và vệ sinh an toàn thực phẩm, Nhân viên cấp dưỡng thực hiện việc nấu ăn cho học sinh [H2-2.3-02]
Các nhân viên đều hoàn thành các nhiệm vụ nhà trường giao [H2-2.3-03] Mức 2:
Nhà trường có nhân viên kế toán, nhân viên y tế , nhân viên bảo vệ và 6 nhân viên cấp dưỡng, đủ số lượng nhân viên theo quy định tại khoản 3 điều 4 và khoản 4 điều 5 Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/03/2015 Bộ GDĐT - Bộ Nội vụ, quy định về danh mục khung vị trí việc làm
và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập [H2-2.3-01]
Trong 5 năm qua, không có nhân viên nào bị hình thức kỷ luật [H2-2.3-03]
Mức 3:
Nhân viên kế toán có bằng tốt nghiệp trung cấp, nhân viên y tế có bằng tốt nghiệp trung cấp y sĩ đa khoa, 6 nhân viên cấp dưỡng có chứng chỉ nghề nấu ăn Nhân viên bảo vệ chưa được bồi dưỡng nghiệp vụ[H2-2.3-01]
Trang 2Hằng năm các nhân viên của nhà trường đều được tham gia đầy đủ các
lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí được phân công
Riêng nhân viên bảo vệ chưa được tập huấn [H2-2.3-04]
2.Điểm mạnh:
Đội ngũ nhân viên kế toán, cấp dưỡng và nhân viên bảo vệ của nhà trường
hoàn thành tốt các nhiệm vụ trường phân công
3 Điểm yếu: Nhân viên bảo vệ chưa được bồi dưỡng nghiệp vụ
4 Kế hoạch cải tiến chất lượng: Năm học 2019 – 2020 đội ngũ nhân viên
tiếp tục nâng cao trình độ hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công
5 Tự đánh giá:
Chỉ báo Đạt/ Khôngđạt (nếu có)Chỉ báo Đạt/ Khôngđạt (nếu có)Chỉ báo Đạt/ Khôngđạt
Đạt: Mức 2
Xác nhận
của trưởng nhóm công tác
, ngày 27 tháng 04 năm 2019
Người viết
(Ký và ghi rõ họ tên)