Nếu như đó chỉ là công việc của riêng bạn thì tại sao mọi người lại phải làm giúp bạn?. Đó phải là công việc chung, mà mọi người trong nhóm có thể chia sẻ với nhau bởi vì họ nhìn thấy gi
Trang 1One week!
Project Team Plus+
IeMBA
Plus Monday
z “Lãnh đạo đôi lúc được định nghĩa là ‘khiến người khác làm những
gì bạn muốn bởi vì chính họ cũng mong muốn làm điều đó’ Tôi
không đồng tình với luận điểm này Nếu như đó chỉ là công việc của
riêng bạn thì tại sao mọi người lại phải làm giúp bạn? Đó phải là
công việc chung, mà mọi người trong nhóm có thể chia sẻ với nhau
bởi vì họ nhìn thấy giá trị của công việc đối với doanh nghiệp hoặc
đối với xã hội và công việc đó cũng có ý nghĩa đối với chính bản
thân họ một các trực tiếp hay gián tiếp.”
John Adair, Thuật lãnh đạo.
Trang 2Plus Tuesday
z Lựa chọn thành viên đội DA như nào?
Kĩ năng chuyên môn cần thiết;
Kĩ năng làm việc theo nhóm: hiểu rằng kết quả cuối cùng phải là kết
hợp của những nỗ lực chung của nhóm;
Khả năng làm việc dưới áp lực công việc;
TÍnh linh hoạt và chủ động;
Sự tự tin;
Óc sáng tạo;
Hài hước;
Có cái nhìn thực tế về những điểm mạnh và điểm yếu của cá nhân
mình.
Việc lựa chọn thành viên của nhóm dựa trên những kĩ năng chuyên
môn, kỹ năng làm việc nhóm và những phẩm chất cá nhân của người
đó.
Plus Wednesday
z Phổ biến mục tiêu của đội dự án và của từng thành viên đội dự án
SMART cho đội Dự án
SMART cho mỗi th ành viên đội Dự án
và SMART cho giám đốc Dự án
Specifict = Cụ thể
Measurable = Có thể đo lường được
Agreed = Được nhất trí
Realistic = Khả thi
Time = Có thời hạn xác định
Một nhóm làm việc mà không hiểu rõ tại sao nhóm của mình tồn tại
thì sẽ ít có cơ hội thành công
Trang 3Plus Thursday
z Thiết lập kênh truyền đạt thông tin hiệu quả
Các rào cản truyền thông:
- Rào cản về địa lý (dự án được thực hiện trên phạm vi rộng)
- Rào cản về tổ chức: nhiều cấp bậc (thế giới không phẳng)
- Rào cản tâm lý: ví dụ người lãnh đạo khó gần
- Rào cản công việc: quá bận
- Rào cản khác: cố tình gây nhiễu làm sai lạc thông tin …
Plus Friday
z Khuyến khích sự tham gia của các thành viên:
Để đạt được thành công của dự án, khuyến khích sự tham gia của
các thành viên trong việc:
- Lập kế hoạch
- Tổ chức công việc
- Đánh giá công việc
là vô cùng quan trọng
Trang 4Plus Saturday
z Khuyến khích xây dựng nét đặc trưng của nhóm:
- Anh/chị xác định nét đặc trưng của dự án của mình là gi?
- Làm thế nào xây dựng được nét đặc trưng đó?
- Làm thế nào để duy trì nét đặc trưng đó?