Phu luc de an vi tri viec lam nam 2015

Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ; tham gia đánh giá, xếp loại các thành viên của giáo viên theo quy định của Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học và các quy định khác hiện hành[r]

Trang 1

UBND HUYỆN THANH OAI Phụ lục 1

TRƯỜNG THCS XUÂN DƯƠNG

THÔNG KÊ CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ

( Ban hành kèm theo Thông tư 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ

căn cứ nhiệm vụ quyềnhạn của HT; P.HT, theo Đ 19 TT 12;

1

Hiệu trưởng:

Công việc 1: Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường;

Công việc 2: Thực hiện các quyết nghị của Hội đồng trường;

Công việc 3: Xây dựngquy hoạch phát triển nhà trường; xây dựng

và tổ chức thực hiện

kế hoạch nhiệm vụ năm học; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;

Công việc 4: Thành lập các tổ chuyên môn,

tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn trong nhà trường; bổ nhiệm

tổ trưởng, tổ phó; đề xuất các thành viên của Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền quyết định;

Công việc 5: Quản lý giáo viên, nhân viên;

quản lý chuyên môn;

phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp

Trang 2

loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên; thực hiện việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;

Công việc 6: Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh,

ký xác nhận học bạ, kýxác nhận hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh tiểu học (nếu có) của trường phổ thông có nhiều cấp học và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh;

Công việc 7: Quản lý tài chính, tài sản của nhà trường;

Công việc 8: Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đốivới giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường;

Công việc 9: Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành; thực hiện công khai

Trang 3

đối với nhà trường;

2

Phó Hiệu trưởng:

Công việc 1 : Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được Hiệu trưởng phân công;

Công việc thứ 2:

Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trướccấp trên về phần việc được giao;

Công việc thứ 3: Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được Hiệu trưởng uỷ quyền;

II Công việc hoạt động nghề nghiệp (GV) Theo TT12 của BGD&ĐT

1 Công việc giáo viên :

1 Giáo viên bộ môn:

a) Dạy học và giáo dụctheo chương trình, kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học của nhàtrường theo chế độ làmviệc của giáo viên do

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường

tổ chức; tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục; tham gia nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng;

b) Tham gia công tác phổ cập giáo dục ở địa phương;

c) Rèn luyện đạo đức,học tập văn hoá, bồi

Trang 4

dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục; vận dụng các phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo, rèn luyện phương pháp tự học của học sinh;

d) Thực hiện Điều lệ nhà trường; thực hiện quyết định của Hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra, đánh giá của Hiệu trưởng và các cấp quản

lý giáo dục;

đ) Giữ gìn phẩm chất,danh dự, uy tín của nhà giáo, gương mẫu trước học sinh; thươngyêu, tôn trọng học sinh, đối xử công bằngvới học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết, giúp đỡđồng nghiệp; tạo dựng môi trường học tập và làm việc dân chủ, thân thiện, hợp tác, an toàn

và lành mạnh;

e) Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn Thanh niên Cộng sản

Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong

Hồ Chí Minh trong dạy học và giáo dục học sinh;

g) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật

Trang 5

2 Giáo viên chủ nhiệm:

a) Xây dựng kế hoạchcác hoạt động giáo dụcthể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương phápgiáo dục bảo đảm tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiệnthực tế nhằm thúc đẩy

sự tiến bộ của cả lớp

và của từng học sinh; b) Thực hiện các hoạtđộng giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng; c) Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, với các giáo viên bộ môn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, các tổ chức xã hội có liên quan trong việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn

luyện, hướng nghiệp của học sinh lớp mình chủ nhiệm và góp phần huy động các nguồn lực trong cộng đồng phát triển nhà trường;

d) Nhận xét, đánh giá

và xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học; đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh; đề nghị danh sách học sinh được lênlớp thẳng, phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải

ở lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi sổ điểm và

Trang 6

học bạ học sinh;

đ) Báo cáo thường kỳhoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trưởng

2

Công việc GV phụ trách các phòng bộ môn:

- Sắp xếp, bảo quản các thiết bị dạy học, thiết lập các loại hồ sơ

sổ sách của phòng thiết bị dùng chung, vàphòng TNTH theo sự phân công của Hiệu trưởng Cập nhật đầy

đủ theo yêu cầu của các loại hồ sơ sổ sách

- Chuẩn bị các TBDH theo yêu cầu của giáo viên bộ môn

- Báo cáo BGH để bổ sung kịp thời các dụng

cụ thông thường, các vật liệu tiêu hao trong quá trình sử dụng Sửa chữa hoặc gởi thiết bị

đi bảo hành khi có sự

cố không thể vận hành,không sử dụng được,

tổ bộ môn không tự sửa được

- Tham gia với giáo viên bộ môn dạy các tiết thực hành: Hướng dẫn các thao tác thực hành cho học sinh, vậnhành các máy móc, thiết bị pha chế hóa chất theo yêu cầu

III Công việc hỗ trợ, phục vụ

- Công việc thứ 1: phụ trách công việc quản

Trang 7

lý tài chính, tài sản nhàtrường.

- Công việc thứ 2: quyết toán tài chính theo đúng quy định của Phòng Giáo dục vàĐào tạo thành phố

- Công việc thứ 3: thực hiện phần mềm MISA, phụ trách BHYT, BHTN, BHXH, theo dõi diễn biến tiền lương, tham mưu Hiệu trưởng, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hằng năm; sử dụng hợp lý các nguồnquỹ

- Công việc thứ 4: có trách nhiệm thanh toáncác chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; làm và nộp các báo cáo thống kê liên quan đến tài chính, tài sản của nhà trường

- Tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản điđến theo quy định của

cơ quan

- Chuyển giao văn bản,tài liệu điện tính; kiểm tra thể thức văn bản trước khi gửi đi Thực hiện nghiêm chỉnh qui chế bảo mật

- Quản lý đóng dấu cácvăn bản đúng qui chế

- Sắp xếp công văn, tàiliệu, hồ sơ hợp lý để tra tìm nhanh, phục vụ nhu cầu khai thácCông việc thứ 2:

Trang 8

- Lập sổ thu – chi về tất cả các loại quỹ trong nhà trường.

- Theo dõi và phân phát các chế độ khác liên quan đến cán bộ, giáo viên, nhân viên vàhọc sinh

3

Công việc: Y tế học đường

Thông tin- giáo dục- truyền thông về bảo vệsức khỏe và tổ chức thực hiện quản lý sức khỏe cho giáo viên và học sinh

Khám, chẩn đoán, điềutrị các bệnh thông thường

Công viêc thứ 3: Xử lýbước đầu các cấp cứu thông thường, hoặc chuyển lên tuyến trên.Công việc thứ 4: Quản

lý dụng cụ thuốc men thuộc phạm vi phụ trách

4 Công việc : Thư viện

Công việc thứ 1: đảm nhiệm công tác thư viện: lập kế hoạch hoạtđộng, bổ sung và thực hiện thu thập sách báo,tài liệu, làm nghiệp vụ thư viện

hướng dẫn, tuyên truyền sách báo cho giáo viên và học sinh.Công việc thứ 3: thống

kê và báo cáo thường

kỳ về hiệu quả hoạt động của thư viện.Công việc thứ 4: Quản

Trang 9

lý hồ sơ, sổ sách thiết

bị và tài sản của trường Thực hiện báo cáo kịp thời đúng qui định Nhận sách giáo khoa, tài liệu tham khảo từ cấp trên.Cấp phát và thu hồi Sách giáo khoa, sách tham khảo khi cho mượnTham mưu với lãnh đạo trong việc mua quản lý, kiểm tra sách giáo khoa, sách tham khảo của nhà trường

5

Công việc thủ quỹ:

- Lập sổ thu – chi về tất cả các loại quỹ trong nhà trường

- Theo dõi và phân phát các chế độ khác liên quan đến cán bộ, giáo viên, nhân viên vàhọc sinh

6

Công việc Thiết bị:

Công việc thứ 1: Lập

kế hoạch hoạt động và quản lý hồ sơ, sổ sách thiết bị và tài sản của trường

Công việc thứ 2: Thực hiện báo cáo kịp thời đúng qui định

Công việc thứ 3: Nhậnthiết bị, đồ dùng dạy học từ cấp trên Cấp phát và thu hồi thiết bị,

đồ dùng dạy học khi cho mượn

Công việc thứ 4: Thammưu với lãnh đạo trong việc mua, quản

lý, kiểm tra thiết bị đồ dùng dạy học của nhà trường

Trang 11

UBND HUYỆN THANH OAI Phụ lục 2

PHÂN NHÓM CÔNG VIỆC

STT NHÓM CÔNG VIỆC VỊ TRÍ VIỆC LÀM

I Nhóm lãnh đạo đơn

Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trương; Quản lý họcsinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổchức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, kýxác nhận học bạ, và quyết định khen thưởng, kỷ luậthọc sinh Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyênmôn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loạigiáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉluật đối với giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động(nếu được ủy quyền); đề nghị tiếp nhận, điều động giáoviên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;

Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và cáchội đồng tư vấn trong nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng,

tổ phó; đề xuất các thành viên của Hội đồng trườngtrình cấp có thẩm quyền quyết định;

Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động chung củanhà trường, hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cánhân của của giáo viên kế hoạch dạy học, phân phốichương trình và các hoạt động giáo dục khác của nhàtrường; Điều hành hoạt động của nhà trường khi đượchiệu trưởng ủy quyền

Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ; thamgia đánh giá, xếp loại các thành viên của giáo viên theoquy định của Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học vàcác quy định khác hiện hành;

II

Nhóm công việc hoạt động nghề nghiệp

Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chươngtrình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, lên lớp,kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh; quản lý học sinhtrong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức;tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu tráchnhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục

Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương

Trang 12

NGƯỜI LẬP BIỂU Xuân Dương, ngày 25 tháng 12 năm 2015

HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Việt Hồ Vũ Bá Mẫn

Trang 13

UBND HUYỆN THANH OAI Phụ lục số 3

TRƯỜNG THCS XUÂN DƯƠNG

4 Tính chất, đặc điểm của hoạt động nghề nghiệp X

5 Mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động X

Trang 14

UBND HUYỆN THANH OAI Phụ lục 4

THỐNG KÊ THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TRONG TRƯỜNG THCS XUÂN DƯƠNG

Vị trí việc làm đang đảm nhiệm

Năm tuyển

danh nghề nghiệp (ngạch) hiện đang xếp

Trình độ chuyên môn

Trình độ ngoại ngữ

Trình

độ tin học văn phòng

Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ

Nam Nữ

Vào cơ quan nhà nước

Vào đơn vị đang làm việc

Văn bằn g

Chuyên ngành đào tạo

Hệ đào tạo

I Lãnh đạo đơn vị

lí chung

II Giáo viên

1. Dương Ngọc Mỹ 23/11/1960 Giáo viên Giảng dạy 1982 1995 15a202 CĐ Sinh, địa Chínhqui B

2. Bùi Thị Nghĩa 14/11/1962 Giáo viên Giảng dạy 1985 1985 15a201 CĐ Lý

3. Phạm Thị Minh Hằng 29/12/1976 Giáo viên Giảng dạy 2005 2006 15a201 ĐH Toán Từ xa CĐ

4. Đặng Thị Tám 14/11/1976 Giáo

viên

Giảng dạy

2001 2006 15a202 ĐH Toán Tại

2006 2007 15a202 ĐH Công

nghệ

Tại chức

B

Trang 15

6 Bùi Thị Thu Hà 04/9/1976 Giáo

viên Giảngdạy 1998 1998 15a201 ĐH Văn Từ xa B

7 Phạm Thị Bích 14/4/1962 Giáo

viên

Giảng dạy

1990 1990 15a201 ĐH Văn Từ xa

8 Nghiêm Thanh Xuân 29/2/1963 Giáo

viên

Giảng dạy

1985 1985 15a202 CĐ Sử,

chính trị

Chính qui

10 Phạm Vũ Thịnh 13/11/1965 Giáo

viên

Giảng dạy

2003 2006 15a201 ĐH T.Anh Từ xa ĐH B

12 Nguyễn Văn Khánh 8/9/1983 Giáo

viên Giảngdạy 2006 2006 15a202 ĐH Âm nhạc chứcTại B

13 Trần Thị Minh Hiền 08/12/1973 Giáo

viên Giảngdạy 2001 2012 15a202 ĐH T.Anh chứcTại ĐH B

2010 2015 15a202 ĐH Mỹ thuật Tại

19 Nguyễn Hữu Tú 15/8/1975 Giáo

viên Giảngdạy 2005 2005 CĐ đoàn độiVăn, Chínhquy B

20 Nguyễn Thị Xuân 04/04/1980 Giáo

viên Giảngdạy 2010 2010 ĐH Âm nhạc chứcTại C B

21 Trương Thị Ngà 05/09/1989 Giáo

viên

Giảng dạy

Tin

Chính quy

CĐ

Trang 16

viên dạy quy

24 Trần Xuân Thủy 22/9/1988 Giáo

viên

Giảng dạy

Xuân Dương, ngày 25 tháng 12 năm 2015

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

UBND HUYỆN THANH OAI Phụ lục 5

Trang 17

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN THIẾT CỦA ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

Chức danh lãnh đạo, quản

lý (nếu có)

Chức danh nghề nghiệp tương ứng

Hạng của chức danh nghề nghiệp

Số lượng người làm việc cần thiết

3 Giáo viên môn Anh

GVTHCSchính

Trang 18

GVHĐ 1

7

Giáo viên môn Hóa

GVTHCSchính

GVHĐ14

Giáo viên Công nghệ

GVTHCSchính

Trang 19

16 Giáo viên khác 0 III Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

HIỆU TRƯỞNG

NGUYỄN VIỆT HỒ VŨ BÁ MẪN

Trang 20

UBND HUYỆN THANH OAI Phụ lục 6

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM Số

HS lên lớp, GVG theo yêu cầu, Hoàn thành nhiệm vụ 100%

Tỷ lệ HS lên lớp 98%,GVG đạt 80%, Hoànthành nhiệm vụ 100%

1.3 Ký xác nhận học bạ, và quyếtđịnh khen thưởng, kỷ luật họcsinh

Hoàn thành hồ sơ học sinh, kếtquả cuối năm

Các loại hồ sơ đạtchất lương 98% trởlên

1.4 Quản lý giáo viên, nhân viên;

quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên;

danh hiệu : HS giỏi toàn cấp,

HS giỏi, HS tiên tiến 60%trở lên

Đạt giáo viên giỏiHuyện, toàn cấp, tỉnhđạt 100% theo chỉ tiêu

đề ra

1.5 Thực hiện công tác khen thưởng,

kỉ luật đối với giáo viên, nhânviên;

Khen thưởng những tập thể cá nhân đạt thành tích trong các hoạt động trong nhà trưởng

Kỷ luật những người vi phạm trong cơ quan

Đạt lao động tiên tiến80%, Đạt CSTĐhuyện 4 người,

tập thể tiên tiến

1.6 Đề nghị việc tuyển dụng giáoviên, nhân viên; ký hợp đồng laođộng (nếu được ủy quyền); đềnghị tiếp nhận giáo viên, nhânviên theo quy định của Nhànước;

Tiếp nhận giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động;

tiếp nhận giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;

Theo nhu cầu biên chếthiếu

Trang 21

2 Phó Hiệu trưởng 2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch

hoạt động chung của nhà trường,

Hồ sơ giáo án giáo viên, hồ sơhọc sinh… Dự giờ thăm lớp thường xuyên

Các loại hồ sơ đạtchất lượng

2.2 Hướng dẫn xây dựng và quản lý

kế hoạch cá nhân của của giáoviên kế hoạch dạy học, phânphối chương trình và các hoạtđộng giáo dục khác của nhàtrường;

Soạn giảng đúng phân phốichương trình, đầu tư hồ sơ,giáo án, tiết dạy

Hồ sơ, giáo án, tiếtdạy đạt chất lượng

2.3 Điều hành hoạt động của nhàtrường khi được hiệu trưởng ủyquyền

Theo sự phân công Hoạt động có chất

2.5 Tham gia đánh giá, xếp loại cácthành viên của giáo viên theoquy định của Chuẩn nghề nghiệpgiáo viên trung học và các quyđịnh khác hiện hành;

Các loại hồ sơ đạtchất lương 98 % trởlên

2.6 Duyệt hồ sơ giáo án giáo viênnhà trường

Hồ sơ giáo án đạt chất lượng 100% hồ sơ giáo án

được ký duyệt 2.7 Huy động trẻ đi học đúng tuổi,

2.8 Tổ chức cho cán bộ quản lý, giáoviên, nhân viên và học sinh thamgia các hoạt động giáo dục

Tích cực tham gia các hoạtđộng giáo dục

100% tích cực thamgia

II Vị trí việc làm gắn

với công việc hoạt

Trang 22

động nghề nghiệp

1 Giáo viên môn Văn 1.1 Giảng dạy, giáo dục đảm bảo

chất lượng theo chương trìnhgiáo dục,

Thực hiện giảng dạy theo quyđịnh

1.4 Tham gia các hoạt động của tổchuyên môn; chịu trách nhiệm vềchất lượng, hiệu quả giảng dạy

và giáo dục

2 Giáo viên môn Sử 2.1 Giảng dạy, giáo dục đảm bảo

2.4 Tham gia các hoạt động của tổchuyên môn; chịu trách nhiệm vềchất lượng, hiệu quả giảng dạy

và giáo dục

3 Giáo viên môn Địa 3.1 Giảng dạy, giáo dục đảm bảo

Đạt chất lượng.3.2 Kế hoạch dạy học; soạn bài, lên Có giáo án theo quy định, kế Đạt chất lượng

Tiêu đề	Thông Kê Công Việc Theo Chức Năng, Nhiệm Vụ
Trường học	Trường THCS Xuân Dương
Thể loại	Phụ lục
Năm xuất bản	2015
Thành phố	Thanh Oai

Định dạng
Số trang	37
Dung lượng	63,97 KB