Mục đích, yêu cầu: - Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận 8 lần thứ X về phong trào cô
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 8 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRUNG TÂM VĂN HÓA Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
_
Số : /KH-CĐCS TTVH Quận 8, ngày tháng năm 2012
Dự thảo
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRUNG TÂM VĂN HÓA QUẬN 8
NHIỆM KỲ (2012 – 2014)
Căn cứ Kế hoạch số 17/KH – LĐLĐ ngày 07 tháng 5 năm 2012 của Liên đoàn lao động quận 8 về việc tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội công đoàn Quận 8 lần thứ X
Ban chấp hành công đoàn cơ sở Trung tâm văn hóa quận 8 xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn Nhiệm kỳ (2012 – 2014) như sau:
I Mục đích, yêu cầu:
- Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận 8 lần thứ X về phong trào công nhân, viên chức, lao động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hoạt động của tổ chức công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn nhằm tập hợp rộng rãi CNVC – LĐ vào tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh
- Đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào CNVC – LĐ và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn cơ sở Trung tâm văn hóa quận 8 Nhiệm kỳ (2009 – 2012); cần rút ra những bài học kinh nghiệm về những mặt được, chưa được và những tồn tại, nguyên nhân chủ quan khách quan, trên cơ sở đó xây dựng phương hướng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, đáp ứng yêu cầu xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
- Đại hội công đoàn phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, sôi nổi của đoàn viên, CNVC – LĐ để mọi người trao đổi, tìm các giải pháp giải quyết những vấn đề bức thiết liên quan đến việc làm, đời sống của đoàn viên, nâng cao hiệu quả hoạt động công tác, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ của đơn vị
- Thông qua Đại hội công đoàn để lựa chọn, bầu vào Ban chấp hành công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, uy tín, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội,
có tâm huyết, nhiệt tình, dám đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên
1 Nội dung và cách thức tiến hành đại hội:
1.1 Chuẩn bị nội dung:
- Thảo luận, thông qua các báo cáo của Ban chấp hành về hoạt động công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ qua, quyết định phương hướng, nhiệm vụ công đoàn nhiệm kỳ tới
- Tham gia góp ý xây dựng văn kiện Đại hội công đoàn cấp trên và đề cương văn kiện đại hội XI Công đoàn Việt Nam (báo cáo chính trị, nội dung sửa đổi điều lệ công đoàn Việt Nam…)
Trang 2- Bầu Ban chấp hành công đoàn cơ sở, bầu đại biểu dự Đại hội công đoàn cấp trên
2 Những vấn đề cần chú ý trong quá trình tiến hành đại hội:
2.1 Kiểm điểm hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua và thảo luận, chương trình hoạt động nhiệm kỳ tới:
- Căn cứ chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nghị quyết đại hội nhiệm kỳ trước và báo cáo của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trình đại hội để thảo luận, đóng góp ý kiến về những vấn đề đã làm được, những vấn đề chưa làm được, trách nhiệm của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, nguyên nhân và biện pháp khắc phục
- Xây dựng phương hướng, nội dung, chương trình hoạt động công đoàn đáp ứng đòi hỏi, nguyện vọng của đông đảo CNVC – LĐ, phù hợp với thực tế của từng đơn vị để tham gia giải quyết việc làm, nâng cao đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC –
LĐ, tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho CBVC – LĐ
- Tập trung bàn biện pháp đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh
- Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC – LĐ, tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho CBVC – LĐ
- Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính, thực hành tiết kiệm, đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng
2.2 Về thảo luận, đóng góp ý kiến nội dung Văn kiện đại hội:
a Đối với dự thảo báo cáo của Đại hội công đoàn cấp trên: Chỉ thảo luận những vấn đề sẽ được thảo luận, biểu quyết tại Đại hội công đoàn cấp trên
b Đối với văn kiện Đại hội công đoàn cơ cở tại Đại hội: Đi sâu thảo luận về mục tiêu, biện pháp cụ thể trong dự thảo cáo cáo, bổ sung những nội dung quan trọng và các biện pháp nâng chất hoạt động công đoàn cơ sở
2.3 Về bầu Ban chấp hành công đoàn cơ sở:
- Việc bầu cử Ban chấp hành công đoàn cơ sở phải thực hiện đúng quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam (Khóa X) và Hướng dẫn số 703/HD – LĐLĐ ngày 6 tháng 5 năm 2009 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam Lựa chọn những đoàn viên ưu tú có năng lực, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết vào Ban chấp hành, đại diện cho đoàn viên và người lao động thực hiện nhiệm vụ của công đoàn
cơ sở trong nhiệm kỳ tới
2.3.1 Tiêu chuẩn ủy viên Ban chấp hành công đoàn cơ sở:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn, có uy tín, được đoàn viên công đoàn , CNVC – LĐ tín nhiệm và có khả năng đoàn
Trang 3kết, tập hợp đông đảo CNVC – LĐ; có phương pháp vận động, thuyết phục, lãnh đạo chính quyền ủng hộ hoạt động công đoàn, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC – LĐ
- Có năng lực, điều kiện tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực công đoàn, am hiểu tình hình hoạt động của đơn vị, có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn
- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể và tổ chức giao cho
- Có sức khỏe, đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị, không cục bộ, bản vị, không cơ hội, không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng và lãng phí
2.3.2 Điều kiện tham gia ban chấp hành:
Người tham gia ban chấp hành ngoài đảm bảo các tiêu chuẩn trên còn phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Phải có lý lịch rõ ràng, tự nguyện và có điều kiện tham gia các hoạt động của Ban chấp hành
- Nếu tham gia ban chấp hành lần đầu: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất trọn một nhiệm kỳ đại hội
- Nếu tái cử ban chấp hành: có đủ tuổi để đảm nhiệm ít nhất ½ nhiệm kỳ Những trường hợp còn thời gian công tác dưới ½ nhiệm kỳ sẽ do công đoàn cấp trên và cấp ủy cùng cấp xem xét quyết định cụ thể
2.3.3 Cơ cấu ban chấp hành
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở cần có độ tuổi đảm bảo tính phát triển, kế thừa, trẻ hóa; phấn đấu đạt 30% tỷ lệ nữ trong ban chấp hành Có cơ cấu hợp lý giữa các bộ phận để triển khai thực hiện nhiệm vụ
2.3.4 Số lượng Ban chấp hành:
- Số lượng ủy viên ban chấp hành có 03 đồng chí
2.4 Bầu đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên:
- Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên phải là người có khả năng đóng góp vào các quyết định của Đai hội công đoàn cấp trên và truyền đạt được tinh thần Đại hội công đoàn cấp trên cho cán bộ, đoàn viên cơ sở
- Căn cứ Thông báo số 04/TB – LĐLĐ ngày 28/5/2012 của Liên đoàn lao động về việc phân bổ đại biểu dự Đại hội Đại biểu công đoàn Quận 8 lần X Số lượng đại biểu đi dự Đại hội
công đoàn cấp trên là 01 đại biểu Đại biểu đó phải là cán bộ công đoàn.
Trang 42.5 Các bước tiến hành Đại hội:
2.5.1 Công tác chuẩn bị
a Về nội dung:
- Ban chấp hành xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội, báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Liên đoàn lao động quận 8 và chi bộ, phân công chuẩn bị nội dung văn kiện Đại hội:
o Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ (2009 – 2012), phương hướng hoạt động công đoàn cơ sở nhiệm kỳ (2012 – 2014)
o Báo cáo kiểm điểm ban chấp hành nhiệm kỳ (2009 – 2012)
o Báo cáo thu chi tài chính công đoàn nhiệm kỳ (2009- 2012)
- Tổ chức lấy ý kiến đoàn viên, CNVC – LĐ về nội dung văn kiện đại hội
- Ban chấp hành tổng hợp ý kiến đóng góp của đoàn viên, sửa đổi, bổ sung dự thảo văn kiện đại hội
b Về nhân sự
- Dự kiến số lượng, cơ cấu ủy viên ban chấp hành nhiệm kỳ (2012 – 2014):
o Số lượng : 03 người
o Cơ cấu: 01 chủ tịch, 02 ủy viên
- Tổ chức lấy ý kiến đoàn viên, CNVC – LĐ, thống nhất dự kiến sanh sách ứng cử viên ban chấp hành nhiệm kỳ mới
- Báo cáo về Liên đoàn lao động quận 8 và chi bộ
c Về cơ sở vật chất
- Hội trường (phông, bano khẩu hiệu, tượng bác, huy hiệu…), bàn ghế đoàn chủ tịch, thư
ký, đại biểu dự; âm thanh ánh sáng
2.5.2 Duyệt nội dung văn kiện đại hội và nhân sự ban chấp hành
- Ban chấp hành hoàn chỉnh dự thảo văn kiện đại hội và dự kiến nhân sự ban chấp hành nhiệm kỳ tới thông qua với chi bộ, sau đó báo cáo về Ban thường vụ Liên đoàn lao động quận
8 để tham gia góp ý
- Chuẩn bị tổ chức Đại hội sau khi đã được chi bộ và Ban thường vụ Liên đoàn lao động quận 8 thống nhất các nội dung văn kiện đại hội và dự kiến nhân sự ban chấp hành
2.5.3 Tổ chức đại hội
- Báo cáo tóm tắt, tổng hợp những ý kiến còn khác nhau, những kiến nghị của đoàn viên
để đại hội thảo luận và quyết định
Trang 5o Số lượng đại biểu : toàn thể CBVC – LĐ Trung tâm văn hóa (20 người)
o Thời gian tổ chức đại hội : 01 ngày
3 Một số thủ tục cần thiết khi tiến hành đại hội
3.1 Trang trí hội trường
- Phía trái hội trường (từ dưới nhìn lên) là cờ tổ quốc Tượng Bác Hồ đặt dưới cánh sao vàng (25 – 30 cm) Phía phải hội trường là dòng chữ Đại hội công đoàn cơ sở Trung tâm văn hóa quận 8 nhiệm kỳ (2012 – 2014), huy hiệu công đoàn Việt Nam đặt trên và chính giữa dòng chữ Đại hội công đoàn cơ sở (cách 25 – 30 cm)
3.2 Chương trình đại hội
a Phần nghi thức (do ban tổ chức đại hội điều khiển)
1 Chào cờ (Quốc ca)
2 Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu
3 Bầu Đoàn chủ tịch, đoàn thư ký (bằng biểu quyết giơ tay và phải được đa số đại biểu tán thành)
b Phần nội dung : (do Đoàn chủ tịch điều hành)
1 Diễn văn khai mạc
2 Thông qua chương trình, quy chế làm việc của đại hội
3 Báo cáo tình hình đoàn viên dự đại hội
4 Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ (2009 – 2012) và phương hướng hoạt động công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 – 2014
5 Báo cáo kiểm điểm ban chấp hành nhiệm kỳ 2009 – 2012
6 Báo cáo thu chi tài chính công đoàn nhiệm kỳ 2009- 2012
7 Báo cáo tổng hợp ý kiến từ hội nghị đoàn viên
8 Thảo luận văn kiện đại hội
9 Đúc kết thảo luận, giải pháp, kiến nghị của đoàn viên
10 Phát biểu lãnh đạo :
- Phát biểu của Chi bộ
- Phát biểu của Thủ trưởng đơn vị
- Phát biểu của lãnh đạo Liên đoàn lao động quận 8
Trang 611 Tiếp thu ý kiến chỉ đạo
12 Báo cáo tình hình chuẩn bị nhân sự Ban chấp hành công đoàn cơ sở và đại biểu dự đại hội công đoàn quận lần X (Thảo luận biểu quyết số lượng và danh sách Ban chấp hành công đoàn cơ sở giới thiệu)
13 Ban chấp hành công đoàn cơ sở nhiệm kỳ (2009 – 2012) tuyên bố mãn nhiệm kỳ
14 Phần bầu cử:
- Giới thiệu tổ bầu cử
- Tiến hành bầu cử ban chấp hành công đoàn cơ sở nhiệm kỳ (2012 – 2014) và bầu Đại biểu dự Đại hội công đoàn quận 8 lần thứ X
- Công bố kết quả bầu cử
- Ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2014 và đại biểu dự Đại hội công đoàn quận 8 lần thứ X ra mắt Đại hội
15 Phần bế mạc
- Thông qua nghị quyết đại hội, biểu quyết của đại hội
- Tổng kết đại hội
- Chào cờ bế mạc
II Thời gian, địa điểm tổ chức đại hội
- Thời gian: ngày 27/8/2012
- Địa điểm : Trung tâm văn hóa quận 8 (141 - 143 Hưng Phú, phường 8, quận 8,
Tp.HCM)
III Tổ chức thực hiện:
1 Phân công thực hiện:
- Ban chấp hành công đoàn : Chịu trách nhiệm chung về các vấn đề tổ chức đại hội; xây dựng dự thảo và hoàn chỉnh các nội dung văn kiện đại hội Tổ chức hội nghị đóng góp ý kiến cho văn kiện đại hội Tổ chức thực hiện quy trình nhân sự ban chấp hành, đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên Tổ chức triển khai, thông tin đến CBVC – LĐ về đại hội; Dự trù kinh phí
tổ chức đại hội
- Thực hiện bảng phân công công việc cụ thể đối với từng thành viên trong Ban chấp hành và các phòng, bộ phận liên quan
Trang 72 Tiến độ thực hiện:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức đại hội, dự trù kinh phí: từ nay đến 28/6/2012
- Dự thảo văn kiện đại hội, tổ chức họp đóng góp ý kiến : từ 28/6/ 2012 đến 31/7/2012
- Dự thảo văn kiện đại hội thông qua chi bộ và Liên đoàn lao động quận 8 để góp ý văn
kiện đại hội: 01/8/2012 – 15/8/2012
- Tổ chức đại hội : ngày 27/8/2012
- Hoàn chỉnh hồ sơ đại hội gửi về Thường vụ Liên đoàn lao động để ra quyết định chuẩn
y : từ 28/8/2012 – 5/9/2012
Trên đây là kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ (2012 – 2014) của CĐCS Trung tâm văn hóa quận 8
- LĐLĐ Q8; CHỦ TỊCH
- Đ/c Tạ Quang Bắc – GĐ kiêm BT;
- BCH công đoàn;
- Lưu.