Tiếp tục thực hịên, ký cam kết và tổ chức thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành: “Hai không”, “Không vi phạm đạo đức nhà giáo”, “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”.Pho[r]
Trang 1CĐ Giáo dục Quảng Trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
CĐ Trờng THCS Quảng Hoà Độc lập-Tự do- Hạnh Phúc
Báo Cáo Tổng Kết phong trào cc, vc, lđ
và Hoạt Động Công Đoàn
Năm Học 2012-2013
Đơn Vị: Công Đoàn THCS Quảng Hoà
.
Kính gửi: Công đoàn Giáo dục Quảng Trạch!
Năm học 2012-2013 là năm học tiếp tục “ Đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục, đào tạo” nhằm “ Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập kinh tế quốc tế của đất nớc” Năm học tiếp tục thực hiện các phong trào:
“ Xây dựng trờng học thân thiện- HS tích cực”, 3 cuộc vân động lớn của Ngành: Cuộc vận động
“ Hai không”, CVĐ: “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, CVĐ: “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tao” Năm học thực hiện nghị quyết XI của BCHTW Đảng, tiếp tục thực hiện có hiệu quả nghị quyết X của CĐ Việt Nam và Điều lệ CĐ Việt Nam Năm học thực hiện Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi, thực hiện các tiêu chí giáo dục về xây dựng nông thôn mới Năm học triển khai thực hiện nghị quyết Hội nghị CNVC, nghị quyết ĐH CĐ cơ sở nhiệm kì 2012-2015 và nghị quyết của CĐ Ngành nhiệm kỳ 2012-2017
Công đoàn trờng THCS Quảng Hoà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2012-2013
và báo cáo tổng kết phong trào CC,VC, LĐ và hoạt động Công đoàn với những nội dung cơ bản sau:
I Phong trào công chức viên chức lao động
1 Đặc điểm tình hình của đơn vị trong năm học:
* Thuận lợi: + Đợc sự quan tâm của Công đoàn cấp trên, chỉ đạo kịp thời, động viên và tạo mọi
điều kiện thuận lợi cho CĐ THCS Q.Hoà hoạt động CĐ có 01 chi bộ Đảng “Trong sạch vững mạnh” liên tục nhiều năm: Chi bộ mạnh về chất lợng, đông về số lợng 26 Đảng viên, có nghị quyết lãnh đạo và quan tâm thờng xuyên đến mọi kế hoach hoạt động của CĐ BGH và BCH CĐ thực hiện tốt công tác phối hợp hoạt động Các tổ công đoàn hoạt động có kế hoạch, triển khai, thực hiện kịp thời có hiệu quả các nhiệm vụ của cấp trên giao Đội ngũ cán bộ đoàn viên- lao
động có truyền thống đoàn kết nhất trí, nhạy bén, sáng tạo, thống nhất hành động, nêu cao nhận thức t tởng chính trị chăm lo hoạt động chuyên môn và đoàn thể có hiệu quả
- Ban chấp hành công đoàn hoạt động đều tay, đỗi mới kế hoạch, làm viêc theo quy chế và tổ chức thực hiện, tăng cờng công tác phối hợp với chuyên môn và thực hiện tốt bốn chơng trình hoạt động chính của công đoàn
- Chế độ tiền lơng thâm niên đợc giải quyết kịp thời nên đời sống GV phần nào đợc cải thiện
* Khó khăn: Đội ngũ đoàn viên trẻ phần lớn là đang ở trong độ tuổi sinh đẻ và nuôi con mọn
do đó còn gặp khó khăn trong việc triển khai một số nội dung hoạt động văn- thể cũng nh duy trì liên tục các phong trào thi đua cha đợc liên tục
* Tình hình thực hiện các chỉ tiêu công tác: Đạt các chỉ tiêu đề ra so với đăng ký đầu năm,
so với cùng kỳ năm trớc vợt chỉ tiêu số lợng và chất lợng GD 2 mặt Cụ thể: Số lợng HS duy trì
99, 15% Chất lợng 2 mặt GD đã hạn chế đợc HS lu ban, thi lại, đặc biệt chất lợng HS yếu kém giảm rõ rệt: Tỷ lệ HS yếu kém: 4,6% Giảm so với năm 2011-2012 là 1,1%
2 Tỡnh hỡnh cụng chức, viờn chức và lao động:
Trang 2- Đời sống và thu nhập: Thu nhập hệ số lơng dới 3,0 còn 19 đ/c ( chiếm tỷ lệ: 41,3%)ảnh hởng
không nhỏ trong đời sống của một số đoàn viên công đoàn Một số ít đoàn viên ở xa gia đình, cha có nhà ở, còn ở nội trú hoặc đi lại khá xa
CĐ luôn coi trọng công tác chính trị t tởng, xem đây là nhiệm vụ hàng đầu, là mấu chốt của mọi sự thành công của đơn vị Do đó đoàn viên công đoàn luôn xác định nhiệm vụ chính trị của mình là đổi mới PP DH nâng cao chất lợng giáo dục, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH đất nớc Nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỉ luật trong công tác, đa hết khả năng và lòng nhiệt tình để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học
- Thực hiện chế độ chính sách của Đảng , Pháp luật của Nhà nớc và quy chế của Ngành , của
cơ quan, đơn vị nghiêm túc
- Tõm trạng, tư tưởng: Mặc dù giá cả thị trờng có nhiều biến động, thu nhập của cán bộ giáo
viên chỉ dựa vào đồng lơng cơ bản ít ỏi, tuy vậy các đ/c CBGV CNVCLĐ của đơn vị vẫn an tâm công tác, ổn định cuộc sống
Do đó năm học 2012-2013 công đoàn THCS Q.Hoà đã gặt hái đợc những thành tích cơ bản
II Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo 4 chơng trình công tác.
A.Những kết quả đạt đợc:
Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống ng ời lao
động:
- CĐCS đã phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế
độ chính sách hiện hành đối với nhà giáo giúp cho đoàn viên- lao động yên tâm công tác có hiệu quả hơn Số lần kiểm tra: 02 lợt Nội dung kiểm tra: Kiểm tra chế độ nâng lơng, nâng lơng trớc thời hạn, chế độ tiền lơng, chế độ thâm niên, tiền thởng đối với cán bộ giáo viên, nhân viên đạt lao động giỏi, lao động tiên tiến, giáo viên bồi dỡng học sinh giỏi có giải, thời gian lao động , chế độ nghỉ sinh cho lao động nữ, chế độ ngoài trời cho Gv dạy Thể dục, chế độ bảo hộ lao động
đối với nhân viên thiết bị, chế độ hợp đồng GV đối với những bộ môn thiếu, các loại quỹ trong
và ngoài ngân sách của đơn vị, đặc biệt quỹ xã hội hoá giáo dục Kết quả cụ thể: Thực hiện đầy
đủ nghiêm túc mọi chính sách, đảm bảo quyền và lợi ích cho cán bộ giáo viên CNVCLĐ
- Công tác phổ biến chế độ chính sách và tổ chức thực hiện chế độ chính sách tại đơn
vị .Những thuận lợi và khú khăn trong thực hiện chế độ chớnh sỏch:
Đây là nhiệm vụ quan trọng đợc công đoàn hết sức chú trọng vì vậy CBGVNV đều hiểu nắm bắt kịp thời các chế độ chính sách, tổ chức thực hiện kịp thời và có hiệu quả Triển khai học tập tài liệu tập huấn CĐ về chế độ BHYT, BHXH, BHTN, tài liệu hỏi đáp CĐ, Bộ luật lao động, Luật CĐ sửa đổi năm 2012 Công khai các quy chế và các chế độ chính sách có liên quan đến mọi đoàn viên lao động
- Hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên:
Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ngời lao động Tổ chức thăm hỏi kịp thời đến những đoàn viên lao động có hoàn cảnh khó khăn trong năm 22 lợt ngời Số tiền thăm hỏi đợc 30.310.000đ Tối thiểu một suất thăm hỏi 350.000đ/1đ/c, tối đa 550.000đ/1đ/c.Tổ chức đợc5-7
đ/c hội lơng hàng năm duy trì đợc 25 triệu đồng/ tháng để mua sắm máy vi tính gia đình phục vụ cho dạy học, mua xe Hội ngời cao tuổi, hội cựu chiến binh thờng xuyên hoạt động nhằm ôn lại truyền thống, tạo nên không khí thân thiện cởi mở để làm tốt công tác Lập quỹ tham quan từ tháng 3/2011 cho 100% cán bộ công đoàn ( Trừ lao động, Đoàn viên hợp đồng ngắn hạn) Kết quả quỹ tham quan đến tháng 6/2013 có 18.000.000 đồng cho 100% đoàn viên trong biên chế ( 36 đ/c) Lấy quỹ tham quan cho một số đ/c mợn góp phần giải quyết khó khăn trớc mắt cho một số đ/c đoàn viên, lao động Đã tổ chức tham quan học tập trong dịp 30/4 và 01/5/2013 tham quan di tích Lịch sử Hang Tám cô, Suối nớc Moọc, Động Thiên Đờng- Quảng Bình thành công,
có 23/46 đ/c tham gia, chiếm tỷ lệ tham quan học tập: 50%
Trang 3- Trợ cấp quỹ tình thơng đồng nghiệp kịp thời cho các đoàn viên gặp khó khăn , thân nhân
đau ốm , hoạn nạn, kịp thời trong năm học cho 14 đ/c với tổng số tiền là 2.300.000đ( Đ/c Đích,
đ/c Cử, đ/c Lan Oanh, đ/c Thọ, đ/c Thái Hợp, đ/c Dơng, đ/c Thanh Hồng, đ/c Tuyết Nhung, đ/c
Kỳ, đ/c Đinh Hà, đ/c Minh, Hợp , đ/c Hà, đ/c Giang)
- Động viên và thực hiện tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao: Tham gia 02 tiết mục hội diễn văn nghệ tại xã kĩ nịêm 20/10, 02 tiết mục kỉ niệm 20/11(ở xã) của giáo viên
và 19 tiết mục của học sinh 20/11, 4 tiết mục HS và 4 tiết mục GV nhân kỷ niệm 22/12, 26/3
Tổ chức cho học sinh vui chơi giải trí bằng các trò chơi dân gian bổ ích nh : Thi nấu cơm, nhảy bao bố, kéo co, đổ nớc vào chai, trồng nụ trồng hoa tạo nên không khí vui tơi phấn chấn đội bóng chuyền nam nữ, đội bóng bàn thờng xuyên tập luyện Kết quả giao hữu 20/10 tại địa phơng
đạt giải 3, giao hữu và với các trờng bạn ttrong xã đạt giải nhì Tổ chức giao hữu và trao giải cho các đội bóng chuyền với các tổ: Tổ TN, Tổ Xã hội-, tổ HC Kết quả: đội bóng chuyền nhân ngày 08 tháng3, 26/3: tổ Tự nhiên tổ CB đạt giải nhất, đội bóng tổ Xã hội- tổ Hành chính dạt giải nhì Thi “ Bàn tay Vàng” cho chị em nữ nhân ngày 8/3 ở 4 tổ CĐ: Kết quả Tổ TN xếp thứ nhất, Tổ XH thứ nhì, Tổ CB thứ 3, Tổ HC thứ KK Tổ chức thành công Hội thi: “ Rung chuông vàng” cho 4 khối lớp, kết quả có 01 HS khối 8 vợt qua câu hỏi số 17: Hoàng Thị Tú Nhi_ Giải nhất với giải thởng 140.000 đ, tạo nên không khí hào hứng, kích thích việc học hỏi của các em
HS toàn trờng, tạo nếp sinh hoạt văn hoá văn nghệ vui chơi lành mạnh, thúc đẩy hiệu quả hoạt
động dạy học
Tập trung xây dựng chăm lo khối đoàn kết nội bộ tốt
- Công tác kiểm tra đánh giá thực hiện bảo hộ lao động, Xanh- Sạch- đep, bảo đảm
an toàn vệ sinh lao động đợc tiến hành 2 kỳ trong năm: Kết quả đạt loại xuất sắc 96 điểm.
- Tham gia xây dựng, đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế trong đơn vị:
Tham gia cùng với nhà trờng trong hội nghị CNVC đầu năm để xây dựng các nội quy, quy chế trong đơn vị: nh quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ và mối quan hệ phối hợp giữa nhà trờng với công đoàn Có quy chế thu chi tài chính công đoàn và thực hiện theo đúng quy chế
Chơng trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ
đổi mới phát triển nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo của ngành.
- Vai trũ của cụng đoàn trong việc thực hiện “Đổi mới căn bản và toàn diện nền giỏo dục Việt nam”: Triển khai thảo luận chủ đề năm học trong đó đi sâu đổi mới căn bản và toàn diện
nền GD VN, đổi mới nâng cao đời sống, phẩm chất chính trị, tự học tự rèn của đội ngũ Giáo viên
- Cụng tỏc tuyờn truyền giỏo dục nõng cao bản lĩnh chớnh trị, phẩm chất đạo đức Phối hợp
với chính quyền đồng cấp tiếp tục thực hiện các chỉ thị, nghị quyết lần thứ XI của Đảng, Nhà
n-ớc, của Ngành và Công đoàn cấp trên Công đoàn trờng đã tăng cờng công tác tuyên truyền đạo
đức phẩm chất nhà giáo, quán triệt các chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng, Nhà nớc, của Ngành thông qua các đợt sinh hoạt giao ban cuối tuần, sinh hoạt tổ công đoàn và sinh hoạt công
đoàn hàng tháng Nêu gơng ngời tốt việc tốt, động viên các cá nhân tích cực, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện trung bình chủ nghĩa, thiếu ý chí rèn luyện trong đội ngũ Do đó không có đ/c giáo viên nào xếp loại trung bình, yếu kém về phẩm chất chính trị cũng nh đạo đức nhà giấo 100% CBGV đoàn viên lao động thực hiện tốt chủ trơng chính sách của Đảng của Nhà nớc Tuyên truyền Bộ luật Lao động, luật CĐ sửa đổi Đặc biệt tuyên truyền về Biển đảo Việt Nam, tuyên truyền về vai trò ý nghĩa công tác giáo dục trong việc xây dựng nông thôn mới hiện nay Góp ý sửa đổi Hiến pháp năm 1992
- Phối hợp triển khai đổi mới phơng pháp dạy học, sử dụng Công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý giáo dục và nghiên cứu khoa học Phối hợp với chuyên môn nhà trờng tiếp tục
triển khai đổi mới phơng pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy nh dạy trình chiếu, Thiết kế bài giảng E-laerning, sử dụng bản đồ t duy trong dạy và học bộ môn ứng dụng
Trang 4tốt khoa học công nghệ vào quản lý giáo dục, ứng dụng tốt các phần mềm Tin học trong việc quản lý th viện, Thiết bi, Quản lý chuyên môn phần hành giảng dạy, quản lý điểm HS, các biểu
mẫu báo cáo, làm sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học trong năm Kết quả đạt đợc: Có
33/39đ/c đợc xếp loại tốt đạt 84,6 %, 06 đ/c Gv xếp loại khá, không có Gv xếp loại TB trong đổi mới phơng pháp dạy học 40/46 đ/c sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản lý giáo dục, nghiên cứu khoa hoc chiếm tỷ lệ 87,0 % Có 41/46 đề tài khoa học đã đợc vận dụng tại tr-ờng có hiệu quả Trong đó có 20/41 đề tài xếp loại tốt chiếm tỷ lệ 48,8 %, có 6 đề tài đợc đánh giá tại Hội thi GV dạy giỏi cấp Huyện năm học 2012-2013
- Phối hợp trong xây dựng, đào tạo, bồi dỡng đội ngũ về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
Ngay từ đầu năm học CĐ đã tổ chức cho các tổ chức công đoàn đăng kí danh hiệu thi đua năm học 2012-2013 Tiếp tục thực hịên, ký cam kết và tổ chức thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành: “Hai không”, “Không vi phạm đạo đức nhà giáo”, “Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh”.Phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” thu đợc kết quả Khá(82.0điểm) Tổ chức cho đoàn viên công đoàn học tập và thực hiện Điều lệ Công
đoàn Việt Nam, học tập nghị quyết đại hội X công đoàn Việt Nam chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới công tác quản lý, nâng cao chắt lợng giáo dục”,những giải pháp thực hiện:
Phối hợp với chuyên môn nhà trờng và các tổ chức đoàn thể tạo sức mạnh tổng hợp
Động viên khuyến khích, nắm bắt tâm t nguyện vọng, tình cảm, hoàn cảnh, sở trờng từng
đồng chí để có kế hoạch phù hợp
Nêu gơng ngời tốt, việc tốt, nhân tố mới, điển hình trong các phong trào hoạt động của công đoàn: Nguyễn Thái Hợp, Nguyễn Thị Nhâm, Nguyễn Đức Nghĩa, Nguyễn Thị Thuyết, Trần Thị Hoài Thu, Nguyễn Thị Bình Dơng, Đinh Quang Huy, Nguyễn Thị Lý, Hoàng Thị Quỳnh Mai, Phạm Thị Lan Oanh, Nguyễn Đức Minh, Nguyễn Thị Nga, Nguyễn Thị Luyên Phối hợp có hiệu quả trong xây dựng đào tạo bồi dỡng đội ngũ về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ Kết quả có 100% đồng chí có phẩm chất đạo đức, chính trị tốt.Trình độ chuyên môn nghiệp vụ khá tốt trở lên đạt 100% Đội ngũ có Trình độ ĐH;
28 đ/c Tỷ lệ 60,9%, CĐ: 14 đ/c-Tỷ lệ 30,4 %, TC: 04 đ/c ( Nhân viên) Tỷ lệ 8,7% Hiện đang có
05 đ/c theo học ĐH: (Đ/c Mai- Môn Toán, đ/c Thảo-môn Hoá, đ/c Thọ- môn Địa, đ/c Oanh- Th viện, đ/c Nhung –Kế toán)
Chơng trình 3: Vận động, tổ chức các nhà giáo và lao động tích cực tham các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quă nhiệm vụ chính trị của Ngành.
- Tổ chức và thực hiện các phong trào thi đua:
+ Phong tr o thi à đua “ Hai tốt”( chất lượng học sinh, GV đạt giải qua hội thi, học sinh đạt giải qua hội thi…)
Xếp loại chất lượng đội ngũ giỏo viờn: Có ý thức vơn lên trong chuyên môn nghiệp vụ tay nghề, có ý thức tự học, tự rèn cao: 39/39 đ/c đạt chuẩn và trên chuẩn đào tạo
Đạt lao động tiên tiến: 42/46 chiếm 91,3 %
Năng lực chuyên môn Giỏi: 33/ 39- Tỷ lệ: 84,6% Khá 06/39 Tỷ lệ:15,4%
Năng lực chủ nhiệm: Tốt: 03/19 đ/c-tỷ lệ 15.8% (Đ/c Nga-6,1, đ/c Vĩ 7.2, đ/c Lệ 8.4) Khá: 16/19 đ/c- Tỷ lệ: 84,2%
Hoàn thành tốt các chỉ tiêu phấn đấu đã đề ra so với kế hoach về chất lợng GD 2 mặt, hạn chế đợc tỷ lệ HS yếu kém các bộ môn so với cùng kỳ năm trớc: ( Năm học 2011-2012 là 5.7% Năm học 2012-2013 là 4,6%) giảm 1,1% HS yếu kém
*GV đạt giải qua các hội thi:
- Có 33 đ/c GV giỏi cấp Trờng.
- Có 07 đ/c đạt giáo viên giỏi cấp Cụm ( Nh đ/c: Nguyễn Thái Hợp, Nguyễn
Trang 5Đức Nghĩa,Trần Thị Hoài Thu, Nguyễn Thị Thuyết, Nguyễn Thị Bình Dơng, Đoàn Hồng Kỳ,
Đinh Quang Huy)
- Có 06 đ/c Gv dự thi GVGiỏi cấp Huyện 2012-2013: Kết quả có 4/6 đ/c đạt Gv Giỏi cấp Huyện: Nguyễn Đức Nghĩa,Trần Thị Hoài Thu, Nguyễn Thị Bình Dơng, Đinh Quang Huy)
- Có 13 đ/c/ 13 môn gửi đĩa CD dự thi Huyện về thiết kế bài Giảng Elaerning: Nguyễn Đức Nghĩa- môn Toán, Trần Thị Hoài Thu- môn Lý, Phạm Thị Thanh Xinh-môn Công nghệ, Nguyễn Thị Thọ- Môn Địa, Trần Thị Vân- Môn Lịc sử, Nguyễn Thái Hợp –môn Sinh học, Đoàn Thị Thanh Hồng-môn T.Anh, Nguyễn Thị Thảo- môn Hoá học, Hoàng Thị Quỳng Mai- môn Âm nhạc, Phan Thị Hồng Hà-môn Mỹ thuật, Đinh Thị Giang- môn Tin học, Nguyễn Thị ánh Hồng Môn Ngữ văn, Nguyễn Thị Hoa Lệ- môn GDCD Trong đó : đ/c Đinh Thị Giang- thiết kế môn Tin học đợc đánh giá cao Có 39/39 sản phẩm bản đồ t duy trong dạy, học và quản lý giáo dục,
đã chọn đợc 6 sản phẩm của GV về BĐTD qua dự thi tại trờng và 13 sản phẩm dự thi của HS qua 13 bộ môn
- PT làm đồ dùng dạy hoc: Làm đợc 39/39 đồ dùng dạy học trong năm:
Trong đó: + Giải nhì: Trần Thị Hoài Thu- Đồ dùng thực nghiệm dạy Vật lý, Hoá học
+ Giải 3: Trần Thị Luyên- Mô hình sơ đồ cây có hoa
+ Giải KK: Đinh Thị Hà- Dụng cụ dạy hình học
Nguyễn Đức Nghĩa-Dụng cụ dạy hình học
Nguyễn Thị Nga- Tranh chân dung các nhà văn-dạy Ngữ văn
- PT sáng kiến kinh nghiệm: Có 42/46 đề tài sáng kiến kinh nghiệm đã đợc ứng dụng tại trờng, tại cụm và tại Huyện trong năm Có 9/42 đề tài xếp loại Tốt, 32/41 đề tài xếp loại Khá
- Phong trào ứng dụng CNTT trong dạy và học đợc các tổ triển khai rầm rộ và có kết quả:
Có 43/46 CBGV biết đánh máy vi tính, in ấn văn bản
Có 40 máy tính cá nhân gia đình Trờng có 27 máy tính- 3 đầu chiếu phục vụ cho dạy và học Có 39/39 giáo viên biết soạn và dạy giáo án điện tử trên lớp
Phối hợp với chuyên môn tổ chức bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo
viên thông qua buổi sinh hoạt tổ công đoàn, sinh hoạt tổ chuyên môn, các buổi hội thảo chuyên
đề Đã triển khai đợc 06 chuyên đề trong năm: “ Bản đồ t duy”, Soạn giáo án E- learning” “ Dạy học theo chuẩn KT-KN”, “Chuyên đề dạy thêm lớp 9 Kém-Yếu-Tbình”, “ Ra đề kiểm tra theo
ma trận”, “ GD kỹ năng sống cho HS” nhằm nâng cao chất lợng dạy học, dạy thêm
Thao giảng trong 2 HK 100% GV đợc xếp loại Khá và Tốt.Tạo điều kiện để các đ/c đoàn viên giao lu học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.Tạo điều kiện để một số đ/c nâng cao trình độ chuyên môn trên chuẩn: có 28 đ/c trình độ đại học, chiếm tỷ lệ 60,9 % Có 05 đ/c
đang theo học đại học Có 39/39 đ/c có hồ sơ tích lũy xếp loại khá và tốt, chiếm tỷ lệ 100% 100% CBGV có ý thức tích luỹ chuyên môn nghiệp vụ, bồi dỡng thờng xuyên chuyên đề trong
hè
Tự đánh giá trờng đợc xếp loại Khá, đội ngũ Khá, quản lý Tốt
* Về chất lượng học sinh:
- Về công tác số lợng:
Địa phơng có 50% là thiên chúa giáo, đời sống nhân dân còn nghèo, trình độ một số ít phụ huynh HS còn thấp do đó việc duy trì số lợng HS còn gặp nhiều khó khăn, mặc dù vậy năm học 2012-2013 Trờng đã có nhiều giải pháp, phối kết hợp với các đoàn thể trong địa phơng do đó đã hạn chế đợc tỷ lệ HS bỏ học giữa chừng: Có 6 HS bỏ học- chiếm tỷ lệ 0,85 % So với cùng kỳ năm trớc tăng 0, 45%
TS
HS
701 SLTốt% SLKhá% SLTB% SLYếu% SLGiỏi% SLKhá% SLTB% SLYếu%
413 58,9 227 32,4 60 8,6 1 0,1 78 11,1 304 43,4 273 38,9 32 4,6
Trang 6* So sánh chất lợng GD 2 mặt của HS với năm học trớc:
+ Về Học lực:
- So với cùng kỳ năm trớc tỷ lệ HS yếu kém giảm: 1,1% ( Năm trớc: 5,7%)
- So với cùng kỳ năm trớc tỷ lệ HS giỏi tăng: 31 em- tăng 4,4%
- So với cùng kỳ năm trớc tỷ lệ HS khá tăng 42 em- tăng 6 %
- Số lợng HS rèn luyện thêm về đạo đức trong hè không có
- Số HS lu ban đợt 1 là 01 em Giảm so với đợt 1 năm trớc là 01 em
- Không có HS ngồi nhầm lớp
+Về Hạnh kiểm:
- Tỷ lệ HK khá, tốt tăng so cùng kỳ năm trớc: Tăng 17 em- Tăng 2,4%
*Học sinh đạt giải qua hội thi:
Giải cấp Huyện:
- 02 giải văn hoá KK:( Môn Ngữ văn, Giải Toán qua Internet)
- 03 giải năng khiếu: Giải nhất chạy 200m, Giải nhì chạy 400m, giải ba chạy 100m
- 01 giải KK “ Giai điệu tuổi hồng”
Giải cấp Tỉnh:
- 02 giải năng khiếu: HCB chạy tiếp sức 400m nữ
HCĐ chạy tiếp sức 400m nam
+ Phong trào xõy dựng trường học thõn thiện, học sinh tớch cực, xõy dựng chuẩn quốc gia, trường xanh, sạch, đẹp (kết quả đạt được qua đỏnh giỏ từng phong trào):
- Phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”: đạt 82 điểm Xếp loại tốt
- Phong trào “Xanh- sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” đạt 96 điểm xếp loại xuất sắc
- Phong trào xõy dựng chuẩn quốc gia: Từng bớc tham mu với địa phơng để xây dựng cơ sở vật chất theo dự án nông thôn mới phấn đấu năm học 2013-2014 trờng đạt chuẩn quốc gia
- Kết quả vận động tham gia thực hiện các cuộc vận động; xây dựng nền nếp kỷ cơng, chống các biểu hiện tiêu cực trong hoạt động giáo dục và dạy học; xây dựng đời sống văn hoá cơ sở; xây dựng môi trờng không khói thuốc lá Kết quả thực hiện các CVĐ: Tốt.
+ Thực hiện 03 cuộc vận động lớn của ngành: CVĐ “Nói không với tiêu cực trong thi cử và
bệnh thành tích trong giáo dục”, CVĐ “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, CVĐ “ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo” Kết quả: đơn vị đạt 38 điểm, xếp loại tốt Có 35/46 đ/c xếp loại tốt chiếm 76.1 %, Khá: 11/46 chiếm tỷ lệ: 23,9%
+ Tổ chức hiện tốt nghị quyết hội nghị cán bộ công nhân viên chức và lao động Xây dựng nề nếp kỷ cơng chống các biểu hiện tiêu cực trong hoạt động giáo dục và dạy học Không có giáo viên cán bộ công nhân viên chức vi phạm
+ Xây dựng đời sống văn hoá cơ sở ở đơn vị và nơi c trú
+ Xây dựng môi trờng không khói thuốc lá Tự xếp loại: tốt
- Cụng tỏc xó hội hoỏ giỏo dục(cụng tỏc tuyờn truyền, kết quả đạt được trong thực hiện cuộc vận động về số tiền huy động, số ngày cụng, số hiện vật để xõy dựng trường)
Làm tốt công tác tuyên truyền vận động các ban ngành, đoàn thể, các lực lợng tâm huyết với giáo dục, hội phụ huynh
Kết quả đã đầu t xây dựng CSVC do quỹ xã hội hoá giáo dục trên 100 triệu đồng cho các công trình: Sân bóng chuyền, sơn quét vôi ve các phòng học c4, trần nhà các phòng chức năng
Xin kinh phí trên cấp xây mới hệ thống cổng trờng, hàng rào, nhà bảo vệ, khán đài với tổng kinh phí khoảng 500.000.000 đ Do đó khuôn viên nhà trờng khang trang hơn đáp ứng đợc yêu cầu phát triển giáo dục
- Kết quả tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, nhân đạo Phong trào hỗ trợ giúp đỡ giáo dục vùng núi, vùng khó khăn, học sinh nghèo có nguy cơ bỏ học, tham gia hiến máu nhân
đạo.
Trang 7+ Kết quả tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo trong năm học đạt đợc
41.250.000 đồng
+ Phong trào hiến máu nhân đạo: Trong năm học có 2 đ/c hiến máu nhân đạo: đ/c Cờng, đ/c
Thiện
Phong trào hỗ trợ giúp đỡ giáo dục vùng núi vùng khó khăn, học sinh nghèo có nguy cơ bỏ học
đợc đơn vị chú trọng: đã hỗ trợ tại chỗ đợc 5.120.000 đồng
Chơng trình 4: Đổi mới công tác tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng
đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Công tác tổ chức, phát triển đoàn viên
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn: Bồi dỡng và kết nạp 06 đ/c Hợp đồng ngắn hạn vào Công đoàn: Đ/c Hoa, đ/c Cờng, đ/c Nga, đ/c Thiện, đ/c Hơng, đ/c Luyên)
- Đánh giá công tác bồi dỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn từ cấp tổ trở lên: 08 đ/c kiện toàn cán bộ tổ CĐ: Tổ trởng, Tổ phó, th kí
- Phỏt huy quy chế dõn chủ, tổ chức hội nghị CBCCLĐ, Xây dựng quy chế dân chủ và mối quan hệ phối hợp giữa nhà trờng và Công đoàn Xây dựng và thực hiện quy chế hoạt động cho ban chấp hành công đoàn, uỷ ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân, đổi mới nội dung và phơng thức hoạt động mang màu sắc công đoàn: Đổi mới hồ sơ từ cấp tổ, đổi mới sinh hoạt 02 tuần 01 lần cùng với tổ sinh hoạt chuyên môn
- Đổi mới phơng thức hoạt động của nữ công trong trờng học, phát huy vai trò của hoạt động nữ trong trờng học Kết quả có 26/32 gia đình nữ “Giỏi việc trờng- Đảm việc nhà”, chiếm tỷ lệ 81,3% Xếp loại thi đua cuối năm 30/32 đ/c nữ xếp loại khá, tốt không có đ/c nữ yếu kém về chuyên môn cũng nh t cách đạo đức nhà giáo( trừ 01 đ/c nữ HĐ ngắn hạn 3 tháng, 01 đ/c nghỉ sinh, không đủ ngày công)- chiếm tỷ lệ:93,8%
- Đẩy mạnh hoạt động BTTND, UBKTCĐ:Tự chấm đợc 95 điểm Xếp loại UBKT: Tốt
Chỉ đạo hoạt động của ban TTND 06 tháng kiểm tra 01 lần, hoạt động của UBKTCĐ 01 quý
01 lần Công tác tài chính công đoàn thu chi đúng nguyên tắc, quyết toán theo quý BCHCĐ, Ban thanh tra nhân dân hoạt động đều tay, năng động, sáng tạo, bám sát chức năng nhiệm vụ Kết quả trong năm học 2012-2013 đã kiểm tra toàn diện đợc 44/46 đ/c (Trừ CBQL) cán bộ giáo viên xếp loại tốt chiếm 35/44 tỷ lệ 79,5 % Khá 9 - Tỷ lệ 20,5 % Không có CBGV xếp loại TB Trong đó xếp loại tốt: 35 đ/c:
+ Tổ Xã hội: 11/14 đ/c
+ Tổ tự nhiên: 9/11 đ/c
+ Tổ chuyên biệt: 11/14 đ/c
+ Tổ hành chính: 4/5 đ/c
Xếp loại khá: 09 đ/c:
+ Tổ Xã hội: 3/14đ/c
+ Tổ tự nhiên: 2/11 đ/c
+ Tổ chuyên biệt: 3/14 đ/c
+ Tổ hành chính: 1/5 đ/c
Kiểm tra chuyên đề 100% đ/c đợc kiểm tra gồm các chuyên đề:
+ Đổi mới phơng pháp dạy, ứng dụng CNTT, bản đồ t duy, thiết kế bài giảng Elearning + Công tác chủ nhiệm lớp
+ Thực hiện quy chế chuyên môn: Chế độ cho điểm, hồ sơ cá nhân
+ Dạy học theo chuẩn kiến thức kỹ năng
+ Công tác Đội, Th viện- Thiết bị, Văn phòng, y tế
Thanh tra tài chính 02 lần/ năm Kết luận của BTT: Thu chí đúng quy tắc tài chính UBKT kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn 01 quý 01 lần có hiệu quả
- Xây dựng CĐCS vững mạnh: đạt 96 điểm xếp loại công đoàn vững mạnh xuất sắc
Trang 8- Thi đua khen thưởng trong cụng đoàn: Công đoàn cơ sở Quảng Hoà đề nghị Liên đoàn Lao
động Huyện Quảng Trạch khen thởng Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc năm học 2012-2013
Đề nghị Công đoàn ngành khen thởng 02 đ/c đoàn viên xuất sắc:
Đinh Quang Huy Hoàng Thị Kiều Thanh
- Chăm lo công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh: Đã kết nạp 01 đ/c Đinh Thị Giang, giới thiệu 02 đ/c đi học lớp đối tợng Đảng (Đ/c: Võ Thị Thuý Oanh, Trần Thị Nhung) Công đoàn đã góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh Lấy nghị quyết của chi bộ hàng tháng, nghị quyết Hội nghị CNVC làm phơng hớng hoạt động của công đoàn
B Đánh giá chung:
Thành tích nổi bật của đơn vị năm học 2012-2013:
Đó là duy trì tốt số lợng học sinh: 99.2% Duy trì các thành tích mũi nhọn học sinh giỏi văn hoá, năng khiếu cấp huyện Có 02 giải văn hoá cấp huyện Giải năng khiếu cấp huyện 03 giải, cấp tỉnh 02 giải 01 giải KK “ Giai điệu tuổi hồng” cấp Huyện
Chất lợng Giáo viên giỏi cấp Trờng là33, GV giỏi cụm là 07 đ/c, GV giỏi cấp Huyện là 4
đ/c đề nghị chiến sỹ thi đua là 07 đ/c
Phong trào xây dựng trờng xanh- sạch- đẹp: 96.0 điểm, xếp loại xuất sắc
Thực hiện các cuộc vận động lớn của Ngành: Tốt
Phong trào xây dựng trờng học thân thiện- học sinh tích cực: 82 điểm, xếp loại tốt
Phong trào đền ơn đáp nghĩa, từ thiện xã hội: 41.250.000 đồng, xếp loại Tốt
Xếp loại UBKTCĐ, Ban TTND : 95 điểm, xếp loại Tốt
Kết quả thi đua năm học 2012-2013:
- Danh hiệu trờng: “Tập thể lao động tiên tiến” cấp Huyện”
CSTĐCS: 07 đ/c chiếm tỷ lệ 15.2 %
LĐTT: 42/46 đ/c chiếm tỷ 91,3 %
HTNV 04/46 đ/c chiếm tỷ lệ: 8,7 %
- Danh hiệu Công đoàn: “Công đoàn vững mạnh xuất sắc” Đề nghị Liên đoàn Lao động Huyện khen
Đoàn viên xuất sắc: 22/46 đ/c Tỷ lệ 47,8%
Đoàn viên GVT-ĐVN: 26/32 đ/c Tỷ lệ: 81,3%
Gia đình văn hoá: 39/39 Đạt tỷ lệ 100%
Cá nhân: Có 02 đ/c đề nghị CĐ Ngành khen:
+ Đ/c Đinh Quang Huy: GV giỏi cấp huyện 2009-2010, 2012-2013
+ Đ/c Hoàng Thị Kiều Thanh: GV giỏi cấp huyện, Tỉnh nhiều năm, CSTĐ cấp cơ sở nhiều năm
và năm 2011-2012, đạt danh hiệu “ GVT-ĐVN”, Chỉ đạo tốt công tác Phổ cập THCS đạt chỉ tiêu hàng năm, đổi mới công tác quản lý Trờng đạt Tiên tiến cấp Huyện, Chỉ đạo và duy trì tốt mũi nhọn GV Giỏi, HS giỏi hàng năm
*Tự xếp loại đơn vị: Công đoàn cơ sở Vững mạnh xuất sắc
* Những kiến nghị đế xuất: Kính mong CĐ cấp trên quan tâm và tạo mọi điều kiện giúp dỡ hơn
nữa để công đoàn THCS Q.Hoà ngày càng vững bớc đi lên
B Báo cáo số liệu thống kênăm 2013 (Có mẫu kèm theo)
Quảng Hoà, ngày 15 tháng 5 năm 2013
Xác nhận của ngời sử dụng lao động TM/BCHCĐ
Hiệu trởng Chủ tịch
Trang 9NguyÔn H÷u §Ých Hoµng ThÞ KiÒu Thanh