Nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn cơ sở trường THCS Quảng Văn: - Tổng kết nhiệm kỳ Đại hội công đoàn cơ sở, thảo luận thông qua báo cáo và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới của Công[r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD QUẢNG TRẠCH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS THCS QUẢNG VĂN Độc lập –Tự do –Hạnh phúc
Số: 208 KH/CĐ Quảng Trạch, ngày 04 tháng 6 năm 2012
KẾ HOẠCH
Tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở trường THCS Quảng Văn
Nhiệm kỳ 2012-2015
Thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 24/02/2012 của Ban Bí Thư Trung ương Đảng, Chỉ thị số 13-TC/TU ngày 09 /4/2012 của Ban thường vụ Tỉnh uỷ và Chỉ thị số 12-CT/HU của Ban thường vụ huyện uỷ về lãnh đạo Đại hội Công đoàn cấp cơ sở-nhiệm kỳ 2012-2015 tiến tới Đại hội Công đoàn huyện sở-nhiệm kỳ 2012-2017; Căn cứ kế hoạch số 46KH/LĐ ngày 09/5/2012 của Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Căn cứ kế hoạch số 208 KH/CĐ ngày 04 tháng 6 năm 2012 của Công đoàn ngành GD Quảng Trạch
Ban chấp hành Công đoàn Cơ sở THCS Quảng Văn xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở nhiệm kỳ 2012-2015 như sau:
I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
1 Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; các Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương Đảng; Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XV; Nghị quyết Đại hội huyện Đảng bộ lần thứ XXIII; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hoạt động của tổ chức Công đoàn
2 Đại hội công đoàn trường có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào CNVCLĐ, kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010-2012, Nghị quyết Đại hội công đoàn giáo dục huyện; rút ra những bài học kinh nghiệm, nguyên nhân thành công và những mặt còn yếu kém để xây dựng mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ hoạt động cho nhiệm kỳ tới
3 Đại hội công đoàn trường thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ rộng rãi, sôi nổi của đoàn viên và tổ chức công đoàn Đi đôi với việc tổ chức đại hội, phải đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, giữ vững quốc phòng an ninh, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn
4 Lựa chọn, bầu cử vào Ban chấp hành Công đoàn cơ sở những người có năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện, có tâm huyết nhiệt tình, có uy tín trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; đại diện cho tiếng nói nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động
5 Phương châm của Đại hội: Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực
Trang 2II NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC VÀ THỜI GIAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI
1 Nội dung đại hội công đoàn cơ sở trường THCS Quảng Văn
- Thảo luận, thông qua báo cáo của Ban chấp hành; quyết định phương hướng,
nhiệm vụ của công đoàn nhiệm kỳ tới
- Tham gia góp ý dự thảo các văn kiện của Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục
- Đề xuất các nội dung, nhiệm vụ trình Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X
- Bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ 2012-2015 và bầu đại biểu đi dự đại hội Công đoàn ngành Giáo dục
2 Nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn cơ sở trường THCS Quảng Văn:
- Tổng kết nhiệm kỳ Đại hội công đoàn cơ sở, thảo luận thông qua báo cáo và đề
ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới của Công đoàn trường;
- Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành công đoàn trường nhiệm kỳ 2010-2012;
- Thảo luận góp ý bổ sung sửa đổi Dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trên;
- Bầu Ban chấp hành công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012- 2015;
- Bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn ngành giáo dục (1 đồng chí)
- Thông qua Nghị quyết Đại hội
3 Một số yêu cầu cụ thể về nội dung và phương thức tổ chức Đại hội
3.1 Về chuẩn bị xây dựng báo cáo trình Đại hội
- Báo cáo của công đoàn cần xây dựng ngắn gọn, có phụ lục về kết quả hoạt động công đoàn bằng số liệu để đại biểu theo dõi
- Phải đánh giá rõ đặc điểm, tình hình có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ như: Việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, dân chủ , kết quả thực hiện Nghị quyết của Đại hội công đoàn cấp mình trong nhiệm kỳ qua; rút ra ưu điểm, khuyết điểm; làm rõ nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan và bài học kinh nghiệm Về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, cần nêu rõ phương hướng chung, mục tiêu tổng quát, các chỉ tiêu chủ yếu, các nhiệm vụ và giải pháp
- Báo cáo cần làm rõ nhiệm vụ và giải pháp của tổ chức công đoàn Tập trung vào những vấn đề đoàn viên và người lao động quan tâm như: Xây dựng công đoàn cơ
sở vững mạnh, việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội
3.2 Về tham luận thảo luận tại Đại hội
- Trong tham luận, thảo luận không sa vào báo cáo thành tích, không nhất thiết phải trình bày toàn bộ các vấn đề, mà cần đi sâu thảo luận mục tiêu và biện pháp cụ thể trong dự thảo báo cáo; bổ sung những nội dung quan trọng cần được các cấp công đoàn quan tâm giải quyết, đặc biệt là việc nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS
4 Thời gian và tiến độ Đại hội Công đoàn trường THCS Quảng Văn
Trang 34.1 Thời gian Đại hội
- Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội 01 ngày( ngày 15 tháng 8 năm 2012)
4.2 Tiến độ chỉ đạo Đại hội
- Cuối tháng 7 ( ngày 30/ 7) duyệt báo cáo theo kế hoạch của CĐ ngành GD Quảng Trạch
- Tháng 8: Hoàn thành các nội dung đại hội công đoàn Cơ sở THCS Quảng Văn
và tổ chức đại hội vào ngày 15
III CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI
1 Về công tác chuẩn bị nhân sự bầu vào Ban chấp hành công đoàn trường 1.1 Tiêu chuẩn uỷ viên Ban chấp hành
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng
tổ chức công đoàn; có uy tín và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh và dám đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên CNVCLĐ
- Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng, chính sánh, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn
- Có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ, có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị, không cục bộ bản vị, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng và lãng phí
1.2 Điều kiện tham gia Ban chấp hành
Người tham gia Ban chấp hành ngoài đảm bảo theo tiêu chuẩn, còn phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Về tham gia Ban chấp hành lần đầu: có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất trọn một nhiệm kỳ đại hội công đoàn
- Về tái cử Ban chấp hành: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất 1/2 nhiệm
kỳ Những trường hợp còn thời gian công tác dưới 1/2 nhiệm kỳ sẽ do công đoàn cấp trên và cấp uỷ cùng cấp xem xét quyết định cụ thể
- Người tham gia Ban chấp hành phải có lý lịch rõ ràng, tự nguyện và có điều kiện tham gia các hoạt động của Ban chấp hành
1.3 Số lượng và cơ cấu Ban chấp hành
- Số lượng ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cấp nào do Đại hội Công đoàn cấp
đó quyết định nhưng không vượt quá quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam BCH công đoàn cơ sở từ 03 đến 15 uỷ viên; BCH công đoàn cấp trên cơ sở không quá
25 uỷ viên
- Ban chấp hành công đoàn trường có cấu tạo theo hướng có cơ cấu, số lượng hợp lý, đảm bảo chất lượng, có tính kế thừa và sự phát triển, được chuẩn bị theo quy
Trang 4trình dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc Cơ cấu thành phần cán bộ quản lý nhà trường tham gia Ban chấp hành công đoàn cơ sở
- Ban chấp hành cần phải cơ cấu ba độ tuổi nhằm đảm bảo cho sự phát triển, kế thừa, định hướng chung và xu thế là trẻ hóa, hạ thấp tỷ lệ tuổi bình quân Coi trọng cơ cấu đoàn viên trực tiếp đứng lớp, cán bộ quản lý vào cơ cấu Ban chấp hành công đoàn các cấp; phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia BCH CĐCS là 35%
2 Số lượng đại biểu đại hội và bầu đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.
- Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên được bầu theo sự phân bổ của Công đoàn ngành GD huyện Quảng Trạch : 01 đại biểu
- Phải lựa chọn những đại biểu là cán bộ, đoàn viên có phẩm chất, có năng lực tiêu biểu cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, cho trí tuệ tập thể đoàn viên CNVCLĐ, có khả năng lĩnh hội, đóng góp vào các nghị quyết và sự thành công của Đại hội
- Đảm bảo các tiêu chuẩn, có cơ cấu hợp lý theo đặc điểm cụ thể của từng công đoàn cơ sở, cơ cấu đại biểu là đoàn viên, quản lý, đại biểu là nữ ( có phân bổ cụ thể cho từng đơn vị)
3 Số lượng đại biểu là khách mời
- Đại biểu khách mời dự Đại hội Công đoàn do BCH công đoàn cấp triệu tập Đại hội quyết định nhưng không quá 20% tổng số đại biểu chính thức đại hội ( Công đoàn nào có nhu cầu mời đại biểu khách mời quá số lượng quy định phải được sự đồng ý của công đoàn cấp trên trực tiếp) Dự kiến 6 đại biểu mời
4 Kinh phí tổ chức Đại hội
- Kinh phí chi tiêu tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp được bố trí hợp lý trong
kế hoạch tài chính công đoàn đã được phân cấp quản lý Đồng thời tranh thủ sự hổ trợ giúp đở của chính quyền cùng cấp
- Tổng kinh phí:
IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Tập thể Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm chỉ đạo Đại hội Công đoàn cấp mình Ban chấp hành giúp Ban chấp hành chuẩn bị các nội dung chính của Đại hội, thành lập các Tiểu Ban của Đại hội gồm: ( tiểu Ban nội dung, tiểu Ban nhân sự, tiểu Ban phục vụ, tiểu Ban tuyên truyền)
2 Ban chấp hành Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổ chức Đại hội báo cáo với chi uỷ về kế hoạch Đại hội, nhân sự Ban chấp hành công đoàn cơ sở, các điều kiện cho đại hội
3 Tranh thủ sự giúp đỡ tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn trường; đồng thời yêu cầu thủ trưởng cơ quan đơn vị cùng cấp phối hợp để trả lời chất vấn và giải quyết kiến nghị của đoàn viên, Công nhân viên chức lao động tại Đại hội
4 Gửi hồ sơ về CĐGD huyện sau khi hoàn thành Đại hội gồm:
Trang 5- Tờ trình đề nghị Công nhận Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban chấp hành (nếu có); ủy Ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm ủy Ban kiểm tra Công đoàn cơ
sở (kèm theo Biên bản Đại hội; Nghị quyết Đại hội; Biên bản kiểm phiếu bầu Ban chấp hành, Ban chấp hành, Biên Bản họp Ban chấp hành phiên họp thứ nhất; biên bản bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch; ủy Ban kiểm tra, Chủ nhiệm ủy Ban kiểm tra; Biên bản họp ủy Ban kiểm tra phiên thứ nhất; Biên bản kiểm phiếu bầu Phó chủ nhiệm ủy Ban kiểm tra
- Danh sách trích ngang Ban chấp hành; ủy Ban kiểm tra Công đoàn cơ sở Đại hội nhiệm kỳ Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012-2015, tiến tới Đại hội công đoàn giáo dục huyện nhiệm kỳ 2012- 2017 là một trong những nội dung hoạt động tập trung năm 2012 Ban chấp hành Công đoàn Cơ sở THCS Quảng Văn yêu cầu các đoàn viên, lao động tham gia Đại hội Công đoàn cơ sở đảm bảo chất lượng, đúng thời gian quy định trong kế hoạch
TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS CHỦ TỊCH
TRẦN CÔNG CHÍNH