- Ban nữ công nghiên cứu, đề xuất với công đoàn và chuyên môn những giải pháp nhằm động viên, khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho nữ nhà giáo trong các lĩnh vực giảng dạy, viết ch[r]
Trang 1CĐ TRƯỜNG THCS CHÂU QUẾ HẠ
BAN NỮ CÔNG Số: 01/BC
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC
Châu Quế Hạ, ngày 15 tháng 05 năm 2012
BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG
Năm học 2011-2012
I Đặc điểm, tình hình đội ngũ nữ CB,GV và NV.
Trường THCS Châu Quế Hạ có 19 chị, phần lớn các chị đều trẻ, khoẻ, có trình
độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn, có năng lực công tác tốt, nhiệt tình trong các hoạt động phong trào của nhà trường Số cán bộ nữ đạt trình độ chuẩn là 100% Các đồng chí có năng lực chuyên môn vững vàng, có tinh thần học hỏi và phấn đấu vươn lên
- Đảng viên nữ: 04
- Số nữ giáo viên tham gia quản lí : 02
- Trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 5 đồng chí
+ Cao đẳng: 12 đồng chí
+ Trung cấp: 2 đồng chí
- Số chị đã xây dựng gia đình: 16/19
- Số chị ở tập thể: 10/19
- Độ tuổi các chị:
+ Từ 20 -> 30 : 13
+ Từ 30 -> 40: 4
+ Từ 40 - > 50: 2
+ Từ 50 - > 60: 0
II Đánh giá hoạt động của công đoàn trong năm học 2011-2012.
Chương trình 1: Xây dựng đội ngũ nữ nhà giáo trong sáng về tư tưởng đạo
đức, vững vàng về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng sư phạm, đáp ứng yêu cầu đổi mới Giáo dục - Đào tạo.
Trang 2- Ban nữ công đã tuyên truyền, vận động nữ nhà giáo và lao động gương mẫu
thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức,
tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình Nhà giáo văn hóa”, nhằm xây dựng hình ảnh đẹp
về nữ nhà giáo trong giai đoạn mới, thực sự là tấm gương sáng cho học sinh noi theo
- Ban nữ công đã phối hợp với BCH Công đoàn quán triệt và thực hiện Chỉ
thị 40/CT-TW của Ban Bí thư Trung ương về “Xây dựng và nâng cao chất lượng
đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, tích cực vận động và tham mưu với
chuyên môn tạo điều kiện để nữ nhà giáo và lao động tham gia các khóa đào tạo đạt chuẩn và trên chuẩn
- Ban nữ công nghiên cứu, đề xuất với công đoàn và chuyên môn những giải pháp nhằm động viên, khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho nữ nhà giáo trong các lĩnh vực giảng dạy, viết chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm và tham gia vào các hoạt động của đơn vị, đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao trình độ tin học đáp ứng yêu cầu của Giáo dục - Đào tạo trong thời kỳ hội nhập: Trường đã tổ chức hướng dẫn ứng dụng tin học trong soạn giảng, tổ chức khảo sát trình độ tin học của các đồng chí giáo viên
Căn cứ vào kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2011- 2012 của Nhà trường, ban nữ công phối hợp với công đoàn đã tổ chức kí cam kết thi đua, từng cá nhân đăng kí thi đua và kí cam kết thực hiện tốt chỉ tiêu đề ra Các chị đã thực hiện đầy đủ các cuộc vận động lớn do các ban ngành phát động, tham gia học tập đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn, bồi dưỡng chuyên môn Có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo qui định
100% các chị tham gia hội giảng cấp tổ, cấp trường đều đạt từ khá trở lên, có
03 chị được công nhận giáo viên giỏi cấp huyện Bên cạnh đó nhiều chị còn tham gia dạy phụ đạo học sinh và bồi dưỡng học sinh khá giỏi vào các buổi chiều trong tuần, vì vậy chất lượng giáo dục được nâng lên rõ rệt so với năm học trước Tiêu biểu là các chị Nguyễn Thị Mai, Hà Thị Lan Anh, Nguyễn Thị Thúy, Lê Thị Huế, Trần Thị Thanh Hiên, Tạ Thị Ánh Tuyết, Đỗ Thị Hồng Hạnh, Lưu Thị Xoan Nguyễn Thị Chi, Trần Bích Ngọc
Trang 3Chương trình 2: Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng, hỗ trợ nữ nhà giáo và lao động phát triển kinh tế gia đình.
- Ban nữ công phối hợp với Ban chấp hành công đoàn, ban Vì sự tiến bộ phụ
nữ đồng cấp xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ trong đơn vị, tiền lương, BHXH, BHYT, chế độ thai sản và các hoạt động chăm sóc sức khỏe sinh sản, …
- Thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nữ nhà giáo và lao động để kịp thời đề xuất với chuyên môn và công đoàn các giải pháp nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ nhà giáo và lao động trong đơn vị
- Vận động nữ nhà giáo và lao động phát huy truyền thống tương thân tương
ái, thực hiện tốt cuộc vận động ủng hộ khuyên góp do ngành cũng như các cấp phát động
Chương trình 3: Công tác tuyên truyền giáo dục và tham gia các phong trào
thi đua.
- Tuyên truyền, phổ biến đến 100% nữ nhà giáo và lao động Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến phụ nữ, pháp luật về lao động, Luật bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia “về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020”, Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục - Đào tạo giai đoạn
2010 - 2015 và các văn bản về chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa
vụ của lao động nữ
- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
giai đoạn 2010 - 2015 gắn với thực hiện 5 nội dung chuẩn mực người phụ nữ ngành Giáo dục thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước
- Ban nữ công, ban chấp hành công đoàn và các tổ nữ công tiến hành bình xét,
suy tôn các nữ nhà giáo đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” cấp cơ sở vào dịp 8/3: 08 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
- Lồng ghép phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây
dựng gia đình hạnh phúc”, “Thi đua hai tốt” với các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình nhà giáo văn hóa”… nhằm phát huy
trí tuệ, tài năng và nâng cao vị thế xã hội của nữ nhà giáo, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2011 - 2012
Trang 4- Vận động nữ nhà giáo thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.Tích cực tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp, giáo viên chủ nhiệm giỏi, gương mẫu đi đầu trong việc đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý Kết quả có 08 chị đạt giáo viên giỏi cấp trường, 03 chị được công nhận giáo viên giỏi cấp huyện.Trong năm học 2011-2012 trường THCS Châu Quế
hạ có 8 chị em đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” là các chị: Nguyễn Thị Mai, Hà Thị Lan Anh, Nguyễn Thị Thúy, Lê Thị Huế, Trần Thị Thanh Hiên, Tạ Thị Ánh Tuyết, Đỗ Thị Hồng Hạnh, Lưu Thị Xoan
Chương trình 4: Công tác dân số, gia đình, trẻ em và phòng chống
HIV/AIDS.
- Tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức cho nữ nhà giáo và người lao động
về Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số, Nghị quyết số 47-NQ/TW của
Bộ Chính trị “Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách dân số - KHHGĐ”
- Nhà trường đạt 3 mục tiêu dân số, không có cán bộ, đoàn viên sinh con thứ
3 Tuyên truyền, vận động các đối tượng trong độ tuổi sinh đẻ thực hiện các biện pháp tránh thai, phòng chống các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục: Kết quả trong năm học này không có chị nào sinh con thứ ba
- Triển khai các hoạt động kỷ niệm ngày dân số Việt Nam (26/12) gắn với tuyên truyền về mất cân bằng giới tính khi sinh và chất lượng dân số với sự phát triển kinh tế xã hội, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhà giáo và lao động trong ngành
- Tổ chức các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức về giới và trách nhiệm giới, phòng chống các tệ nạn xã hội như mại dâm, ma túy, xâm hại tình dục trẻ em gái, HIV/AIDS cho nữ học sinh trong các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp và lồng ghép trong các môn học giáo dục công dân, sinh học, …Trong năm học 2011-2012 trường đẫ tổ chức thành công hội thi :Tìm hiểu sức khỏe sinh sản vị thành niên cho toàn thể các em học sinh trong trường
Chương trình 5: Công tác cán bộ nữ và nâng cao năng lực hoạt động của
cán bộ nữ công các cấp
- Chú trọng công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên nữ Trong năm học
2011-2012 có 03 chị được kết nạp Đảng, 01 chị được giới thiệu đi học lớp cảm tình Đảng
- Nhân ngày Quốc tế phụ nữ Ban nữ công cồng với BCH Công đoàn tổ chức tọa đàm, hội thảo về “Vai trò của nữ nhà giáo thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, “Đổi mới phương thức hoạt động nữ công trong thời kỳ hội nhập”
Trang 5Những hoạt động kỷ niệm ngày 8/3:
1- Phát động phong trào thi đua dạy tốt - học tốt trong nữ nhà giáo và nữ học sinh bằng các giờ lên lớp dạy tốt - học tốt Đánh giá, sơ kết đợt thi đua, khen thưởng kịp thời những nữ nhà giáo có thành tích xuất sắc trong giảng dạy và nữ học sinh xuất sắc trong học tập tại buổi lễ kỷ niệm 8/3
2- Tổ chức lễ kỷ niệm, ôn lại truyền thống, ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế phụ
nữ (8/3/1910 - 8/3/2012), 1972 năm khởi nghĩa hai Bà Trưng (40 - 2012), khơi dậy niềm tự hào dân tộc, truyền thống đấu tranh anh hùng, bất khuất của phụ nữ Việt Nam và tinh thần đoàn kết, đấu tranh của phụ nữ thế giới Khen thưởng nữ nhà giáo
“Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” cấp cơ sở
3- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2015 gắn với thực hiện 5 chuẩn mực người phụ nữ ngành Giáo dục
thời kỳ CNH - HĐH đất nước (Yêu nước; Có trình độ chuyên môn vững vàng, năng
động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Có sức khỏe; Có lối sống văn hóa và tấm lòng nhân hậu; Quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng).
4- Tổ chức hội thi văn nghệ, gặp mặt dâu rể; của CBGV.NV trong đơn vị… 5- Tổ chức cho nữ nhà giáo và lao động đi thăm quan, chăm sóc các di tích lịch sử, văn hóa, cách mạng của địa phương, hưởng ứng phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"
Trên đây là báo cáo tổng kết công tác nữ của Ban nữ công trường THCS Châu Quế Hạ Chúng tôi rất mong muốn nhận được sự quan tâm hơn nữa của lãnh đạo cấp trên về vật chất, tinh thần để công tác nữ công của nhà trường ngày càng phát triển mạnh hơn
Chúng tôi xin trân trọng cảm ơn!
Trưởng ban nữ công
Cầm Thị Kim Dung