III - Những nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2012-2013 Chủ đề năm học : “Tiếp tục đổi mới quaûn lyù và năng cao chất lượng giáo dục” thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương[r]
Trang 1Phịng GD&ĐT EaKar
Trường THCS Cao Bá Quát
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc NGHỊ QUYẾT
HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC – VIÊN CHỨC
TRƯỜNG THCS CAO BÁ QUÁT
Năm học 2012 - 2013
Thời gian: Diễn ra vào lúc 7h30 phút, thứ 7 ngày 15 tháng 9 năm 2012
Địa điểm: Tại văn phòng Trường THCS Cao Bá Quát
Thành phần gồm:
+ Đại biểu:
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT
- Lãnh đạo đđịa phương Xã EaSar
+ông:
- Đại diện các trường bạn
Ơng: Hiệu trưởng trường Tiểu học Trần Cao Vân
- Đại hiện Hội CMHS
+ Cán bộ GV – CNV nhà trường:
- Có 40 cán bộ giáo viên, công nhân viên (vắng: 01 có lý do đ/c bưởi nghỉ sinh)
+ Đoàn chủ tịch:
1.Đ/c: Phạm Quốc Tuấn : Hiệu trưởng nhà trường
2.Đ/c: Nguyễn Thị Nguyệt : Chủ tịch công đoàn
3.Đ/c: Đặng Thị Thu Hịa : Giáo viên
Trang 2+ Đoàn thư ký:
1.Đ/c: Trịnh Văn Đa Thư ký hội đồng – Tổ trưởng Tổ Sinh hĩa
2.Đ/c: Nguyễn Thị Quý Giáo viên
NỘI DUNG Hội nghị cán bộ công chức, viên chức Trường THCS Cao Bá Quát
Năm học 2012-2013
I - Đ/c Hiệu trưởng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 và Phương hướng nhiệm vụ năm học 2012 – 2013.
(có báo cáo kèm theo).
1 Số lượng học sinh:
Học sinh tồn trường cĩ: 17 lớp, với: 661 em
Nữ DT tại chỗ: 134 em
2 Số lượng CBGV- CNV:
3 Được cơ cấu tổ chức như sau:
Đ/c: Phạm Quốc Tuấn Hiệu trưởng chịu trách nhiệm chung
Đ/c: Nguyễn Đình Nam P.hiệu trưởng phụ trách cơ sở vật chất, nề nếp H/s, Gv
Đ/c: Đỗ Danh Thành P.hiệu trưởng phụ trách chuyên mơn
Đ/c: Nguyễn Thị Nguyệt Chủ tịch cơng đồn nhà trường
Đ/c: Võ Đình An Phụ trách phổ cập
Đ/c: Nguyến Thanh Sơn Trưởng ban thanh tra nhân dân
Đ/c: Nguyễn Hồ Bắc Tổng phụ trách đội
Đ/c: Nguyễn Thanh Sơn Tổ trưởng tổ Văn – Sử
Đ/c: Trần Trung Tuấn Tổ trưởng tổ Tốn – Lý
Trang 3Đ/c: Nguyễn Thị Nguyệt Tổ trưởng tổ Anh Văn.
Đ/c: Trịnh Văn Đa Tổ trưởng tổ Sinh – Hĩa – Tin – TD Thư kí hội đồng
Đ/c: Trịnh Thị Thảo Kế tốn nhà trường
Đ/c: Nguyễn Thị Thương Phụ trách thư viện
Đ/c: Trương Thị Phương Thúy Phụ trách Văn thư
Đ/c: Phạm Văn Trường Bảo vệ
4 Cơ sở vật chất
- Trường có 19 phòng học: 8 phòng cao tầng, 11 phòng cấp 4
- Phòng chức năng: 02 phòng
- Phòng hội đồng: 01 Phịng
- Phòng Thư viện: 01 phòng
- Phòng ở cho giáo viên: 04 phòng
- Nhà vệ sinh: 04 (HS 02, GV 02)
- Bàn ghế học sinh: 4 chỗ ngồi: 68 bộ
2 chỗ ngồi: 230 bộ
- Bàn ghế giáo viên: 18 bộ.
- Đèn chiếu: 1 bộ
- Máy vi tính nhà trường: 32 máy (Học sinh 25 máy, Văn phòng 07 máy)
- Máy in: 03 máy
- Máy Phôtô: 01 máy
- Ti vi: 2 cái
- Tủ hồ sơ: 6 cái
- Tủ đựng học bạ: 3 cái
- Đồ dùng dạy học: 4 bộ/4 khối
III - Những nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2012-2013
Chủ đề năm học : “Tiếp tục đổi mới quản lý và năng cao chất lượng giáo dục” thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động hai khơng, cuộc vận động “ mỗi Thầy cơ giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo, thực hiện phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, coi trọng giáo dục truyền
Trang 4thống, lý tưởng, đạo đức, phát huy năng lực sáng tạo của học sinh, đào tạo ra những con người Việt Nam phù hợp với nhu cầu xã hội hiện tại.” và thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau:
1 Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả cơng tác quản lý
2 Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục
3 Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
4 Cơng tác kế hoạch, tài chính và tăng cường cơ sở vật chất
IV - Chỉ tiêu thực hiện
1 Chi bộ:
Trong sạch vững mạnh.
2 Đơn vị trường :
Tiên tiến cấp huyện
Phấn đấu trường đạt chuẩn quốc gia vào năm học
3 Công đoàn, liên đội:
Vững mạnh
4 Lớp tiên tiến :
8 lớp trở lên
5 Tổ lao động tiên tiến :
2 tổ đăng ky.ù + Tổ Anh văn
+ Tổ Hĩa - Sinh
6 Học sinh:
Duy trì sỹ số: 97% trở lên
Học lực:
Học sinh có lực học giỏi: 3%
Học sinh có lực học khá: 30 - 35%
Học sinh trung bình: 48,5 %
Học sinh yếu kém: 5 % (sau thi lại còn 1,5%)
Hạnh kiểm:
Tốt: 83%-85%
Trang 5Khá: 14%-16%
Trung bình: 1%
Không có học sinh xếp loại hạnh kiểm yếu kém
Học sinh giỏi Huyện: 12 em (trong đó: Môn văn hóa: 5 em, môn TDTT: 10 em)
Tỉnh: 3 em (trong đó: Môn văn hóa: 01 em, môn TD: 02 em) Lên lớp sau thi lại đạt : 98,5 %
100% đủ điều kiện dự xét tốt nghiệp, và đậu tốt nghiệp 97% trở lên
Công nhận 98%-100% đậu tốt nghiệp
7 Giáo viên.
Chiến sỹ thi đua: 1 đ/c đăng ky.ù
Lao đôïng tiên tiến xuất sắc: 17 đ/c trở lên
Lao đôïng tiên tiến: 16 đ/c
Hoàn thành nhiệm vụ: 5
Không có giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ
Giáo viên giỏi: Trường: 10 đ/c
Huyện : 5 đ/c Tỉnh : 2 đ/c Đềø nghị kết nạp Đảng từ 2 đến 3 đ/c
Cử đi học đối tượng Đảng: 3 - 5 đ/c
V - Biện pháp thực hiện.
1 Giáo dục t ư tưởng chính trị:
Mỗi cán bộ GV phải xác định rõ vai trị trách nhiệm của mình, thực hiện đúng đường lối chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhà nước Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của năm học
Cĩ ý thức xây dựng khối đồn kết nội bộ
2 Chỉ đạo chuyên môn.
- Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học, các cuộc vận động và các phong trào thi đua
- Giáo viên lên lớp phải có đủ giáo án, tài liệu giảng dạy.
- Nắm vững chương trình phương pháp soạn giảng.
Trang 6- Thực hiện chỉ thị 05/2008 TTg của Thủ tướng chính phủ về nâng cao hiệu quả sử dụng
thời gian làm việc của cán bộ giáo viên
- Từng học kỳ phải báo cáo kết quả rèn luyện hai mặt giáo dục cho PHHS biết.
- Mỗi tháng giáo viên được kiểm tra giáo án được góp ý đánh giá một lần vào ngày 16, 17
hàng tháng
- Kiểm tra hồ sơ đột xuất dự giờ báo trước 5 phút.
- Chọn và bồi dưỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi ngay từ đầu năm học.
- Dự giờ thăm lớp 1 tiết/tuần/Gv ra trường từ 5 năm trở lên, 2tiết/tuần đối với giáo viên ra
trường dưới 5 năm
- Trong năm mỗi giáo viên được thao giảng 2 đợt mỗi đợt 2 tiết
- Thường xuyên hội ý BGH và trưởng các bộ phận để bổ sung kế hoạch chỉ đạo.
- Thanh tra, kiểm tra 1/2 tổng số giáo viên.
- Dạy đủ đúng chương trình sách giáo khoa.
- Giáo viên chủ nhiệm phải thực sự quan tâm đến lớp.
- Chất lượng giáo dục phải được nâng lên qua từng lần kiểm tra, hạn chế học sinh lưu ban,
bỏ học
- Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong soạn giảng.
- Tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng có hiệu quả đồ dùng dạy học.
- Hướng dẫn HS thực hành, sử dụng hiệu quả những tiết học vi tính.
3 Tổ văn phòng.
Ban giám hiệu.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, đánh giá xếp loại.
- Kết hợp với các tổ chức chuyên môn chú ý đến nề nếp sinh hoạt, hoạt động của toàn
trường
- Tổng hợp báo cáo (đã quy định) công việc của tháng về Hiệu trưởng ngày 18 hàng tháng.
- Làm tốt công tác được giao.
Nhân viên
Trang 7- Đảm bảo ngày giờ công, làm việc khoa học.
- Thực hiện tốt công việc được phân công.
4 Đối với giáo viên chủ nhiệm.
- Thực sự quan tâm, có trách nhiệm với học sinh, bám sát lớp trong những buổi tập trung
toàn trường và lao động, sinh hoạt lớp Thường xuyên theo dõi, giáo dục những HS có thái độ biểu hiện vi phạm về đạo đức Kết hợp với PHHS về việc học tập của học sinh (những trường hợp lười học, học sa sút, bỏ tiết, nói chuyện, …) để có biện pháp khuyến khích động viên, nhắc nhở học sinh thực hiện nội quy trường học
- Thực hiện tốt kế hoạch họp PHHS 3 lần/ năm.
- Nếu có HS vi phạm phải được xử lý có biên bản từ lớp gửi về BGH.
- Cĩ biện pháp kết hợp với các tổ chức xã hội, các đồn thể của thơn vận động học sinh bỏ học
để ra lớp học lại, để đảm bảo tốt việc duy trì sĩ số theo chỉ tiêu đề ra.
5 Đoàn đội
- Xây dựng liên đội vững mạnh, chỉ đạo đội cờ đỏ hoạt động cĩ hiệu quả.
- Tổ chức sinh hoạt liên đội, sinh hoạt tập thể trong các ngày lễ lớn.
- Thành lập chi đội mẫu thường xuyên luyện tập.
- Giáo dục đội viên xây dựng khối đoàn kết, hưởng ứng tích cực những hoạt động, có ý
thức xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực
- Thực hiện tốt các chủ đề, đẩy mạnh hoạt động ngoài giờ lên lớp và nhận xét đánh giá
xếp loại thi đua theo tuần, kỳ, cả năm
- Xây dựng khối đoàn kết giữa các dân tộc.
- Giáo dục ý thức giữ gìn vệ sinh chung.
- Giáo dục kỹ năng sống cho học sinh.
6 Công đoàn với công tác thi đua.
- Công đoàn làm tốt công tác giáo dục chính trị, động viên công đoàn viên thực hiện tốt
đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân ở địa phương nơi cư trú
- Đôn đốc nhắc nhở công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ năm học.
Trang 8- Xây dựng khối đoàn kết nội bộ
- Tổ chức thực hiện tốt 3 cuộc vận động và các phong trào thi đua.
- Tổ chức đều các hoạt động, học tập kế hoạch hoá gia đình.
- Ăn mặc đúng trang phục nhà giáo.
- Chuyên mơn, công đoàn, tổ công đoàn trực tiếp theo dõi ngày giờ công của cán bộ công
chức
- Thường xuyên chăm lo uốn nắn những diễn biến không có lợi cho hội đồng của nhà
trường
- Công đoàn cùng Đoàn thanh niên giáo dục bồi dưỡng lực lượng kế cận nhân tố tích cực
giới thiệu cho Đảng, học các lớp đối tượng Đảng, và chỉ thị nghị quyết của các cấp
- Xây dựng kế hoạch, thực hiện theo kế hoạch, hoàn thành các loại báo cáo đúng quy định.
7 Đối với học sinh.
a Học lực.
- Duy trì sỹ số 97% trở lên, đảm bảo học sinh đi học chuyên cần, học sinh tới lớp phải
thuộc bài có đủ sách giáo khoa và đồø dùng học tập
- Học sinh phải làm bài ở nhà được giáo viên kiểm tra đánh giá chữa trả theo phân phối
chương trình Nếu được tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi phải cố gắng nhiệt tình, rèn luyện để đạt kết quả cao
- Không được bỏ giờ, bỏ tiết, có ý thức học tập để vươn lên.
- Thực hiện nội quy học sinh.
- Mỗi học sinh phải có túi đựng bài kiểûm tra.
b Hạnh kiểm.
- Lấy 5 điều Bác dạy để chỉ đạo giáo dục đạo đức cho học sinh.
- Liên hệ đến những tấm gương sáng của Bác, các vị anh hùng liệt sỹ đã hy sinh để giáo
dục lòng quê hương đất nước
- Tôn trọng nghe lời thầy cô giáo và người lớn tuổi.
- Rèn luyện tác phong chào hỏi, chống nói tục chửi thề, khơng đánh nhau, phải thật thà,
nghiêm túc trong học tập cũng như trong sinh hoạt
Trang 9- Xây dựng tinh thần đoàn kết giữa các dân tộc.
- Phối hợp 3 môi trường giáo dục( gia đình, nhà trường, xã hội).
- Xây dựng nếp sống văn minh sạch, gọn, vệ sinh trong và ngoài lớp.
- Thực hiện an toàn giao thông – trật tự trong trường học.
- Từng bước thực hiện cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.
8 Công tác tài chính.
- Thu chi phải đảm bảo theo nguyên tắc và kỷ luật Tài chính phải trung thực rõ ràng, công
khai theo kế hoạch Đảm bảo chế độ cấp phát kịp thời
- Tất cả các loại quỹ đều tập trung quản lý của bộ phận tài chính của nhà trường, có chứng
từ hợp lệ Tuyệt đối không có giáo viên nào được thu thêm tiền của HS khi chưa có nghị quyết của nhà trường ngoài các khoản thu đã quy định
- Quyết toán tài chính đúng thời gian quy định.
Kết hợp với công đoàn các tổ chức làm tốt công tác khen thưởng, động viên kịp thời
VI - Báo cáo và kế hoạch công tác thanh tra nội bộ trường học
(có báo cáo kèm theo).
VII - Thông qua bổ sung, quy chế và quy định nội bộä
(có văn bản kèm theo).
VIII - Báo cáo thu chi tài chính năm học 2011-2012
(có báo cáo kèm theo).
IX - Ý kiến thảo luận
X - Ý kiến phát biểu:
1 Phòng GD&ĐT:
2 Đại diện UBND xã :
3 Đại diện Hội cha mẹ học sinh:
XI - Bầu ban thanh tra nhân dân :
Đ/c: Nguyễn Thanh Sơn Trưởng Ban Thanh Tra
Trang 10Đ/c: Niê Anh Kim Phó Ban
Đ/c: Hồ Ngọc Hiến Ủy viên
XII - Chủ tịch công đoàn báo cáo về phong trào thi đua n ăm học 2011 – 2012 và phát đ ộ âng phong trào thi đua năm học 2012 – 2013
(có báo cáo kèm theo).
XIII - Biểu quyết thông qua chỉ tiêu lớn.
100% các đồng chí nhất trí với các chỉ tiêu đã đưa ra ở trên
XIV - Thông qua nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức.
XV - Tổng kết hội nghị.
Hội nghị kết thúc vào hồi 11h30’ cùng ngày
Thư ký CTCĐ Hiệu phó chuyên môn Hiệu trưởng
Trịnh Văn Đa Nguyễn Thị Nguyệt Đỗ Danh Thành Phạm Quốc Tuấn