Ban Thường vụ LĐLĐ các huyện, thành phố phối hợp với các Công đoàn ngành, công đoàn viên chức, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh căn cứ vào điều kiện cụ thể để cùng BCĐ cùng cấp hướng dẫn ti[r]
Trang 1TỔNG LĐLĐ VIỆT NAM
LĐLĐ TỈNH SƠN LA
Số 121 /HD - LĐLĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
phúc
Sơn La, Ngày 21 Tháng 10 Năm 2008
Hướng dẫn Tiêu chuẩn, quy trình bình xét công nhận danh hiệu
" Cơ quan, đơn vị, DN, trường học, bệnh viện, trạm y tế đạt tiêu chuẩn văn hoá"
Căn cứ Chương trình phối hợp số 1859/LLĐ ngày 14 tháng 9 năm 2005 giữa Tổng
Liên đoàn lao động Việt nam- Bộ Văn hoá Thông tin - Uỷ ban thể dục thể thao về việc " xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVC-LĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước"
giai đoạn 2006 - 2010; Chương trình số 670/CTr- BVHTT ngày 06 tháng 3 năm 2006 của
Ban chỉ đạo Trung ương về việc thực hiện phong trào " Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" giai đoạn 2006 - 2010; Thông tư Liên tịch số 31/2006/TTLT/BTC-BVHTT
ngày 07 ttháng 4 năm 2006 của Bộ Tài chính và Bộ Văn hoá Thông tin về việc hướng dẫn
quản lý và sử dụng kinh phí hoạt động của Ban chỉ đạo phong trào " Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" các cấp.
Thực hiện chương trình hành động toàn khoá XII của BCH - LĐLĐ tỉnh, trong khi chưa có quy định chính thức của BCĐTW, được sự nhất trí của BCĐ tỉnh, sau khi thống
nhất với sở VH-TT và DL, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành " Hướng dẫn tiêu chuẩn,
quy trình, thủ tục bình xét, công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện, trạm y tế (sau đây được gọi là cơ quan, đơn vị) đạt chuẩn văn hoá" như
sau:
I Mục đích, yêu cầu
1 Mục đích:
- Tạo sự chuyển biến về nhận thức của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, chuyên môn,
tổ chức chính trị - xã hội, công nhân viên chức, lao động về xây dựng cơ quan có nếp sống văn hoá
- Thúc đẩy phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá trong toàn tỉnh phát triển toàn diện, đạt kết qủa cao
- Thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước góp phần phát triển kinh tế - văn hoá - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, nâng cao dân trí, từng bước xây dựng xã hội công bằng, dân chủ, văn minh
2 Yêu cầu:
Trang 2- Có sự phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, các cấp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, chú trọng các chương trình, lồng ghép gắn với phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hoá
- Các cấp, các ngành, các đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội mà nòng cốt là Công đoàn các cấp tích cực chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn
vị văn hoá
II Tiêu chuẩn danh hiệu: " Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá".
1 Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, giải quyết việc làm, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của người lao động Thực hiện tốt các nghĩa vụ, chính sách, pháp luật của nhà nước, thực hiện quy chế dân chủ
ở cơ sở.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, kinh tế - văn hoá - xã hội đã được giao
- Giải quyết đủ việc làm và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động
- Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước ( trọng tâm là phong trào "Lao động gỏi, lao động sáng tạo").
- Thực hiện đủ các nghĩa vụ và chấp hành tốt chính sách, pháp luật của nhà nước
- Hàng năm tổ chức Đại hội CNVC-LĐ, Hội nghị Người lao động đối với doanh nghiệp, Hội nghị Cán bộ CCVC đối với đơn vị hành chính , sự nghiệp
- Xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động trong đơn vị hành chính sự nghiệp (HCSN); Ký thoả ước lao động tập thể trong đơn vị sản xuất kinh doanh (SXKD)
Cơ quan, đơn vị không có CNVC-LĐ bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
2 Trụ sở làm việc, nơi ở xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ xây dựng tác phong làm việc công nghiệp, khoa học, văn minh Thực hiện tốt các quy chế trong hoạt động của đơn vị.
- Trụ sở làm việc, nơi ở phải gọn gàng, sạch sẽ, có cây xanh tạo bóng mát; có đầy đủ các công trình phụ trợ cho công tác và sinh hoạt
- Có bảng nội quy được treo ở nơi thích hợp của cơ quan, đơn vị
- CNVC-LĐ nghiêm túc trong giờ làm việc; trang phục phải gọn gàng, đúng quy định, ngôn ngữ, cử chỉ nhã nhặn, lịch thiệp trong giao tiếp hàng ngày với đồng nghiệp và cán bộ, nhân dân đến giao dịch, công tác
- CNVC-LĐ thực hiện tốt các quy định PCCN, đảm bảo An toàn vệ sinh lao động và
có đủ phương tiện phòng, chống, cháy nổ, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng thiệt hại về tài sản, tính mạng CNVC-LĐ
3 Tuyên truyền, phổ biến kịp thời, đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và các tổ chức
Trang 3chính trị - xã hội Bồi dưỡng, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVC - LĐ Đấu tranh phòng, chống các tội phạm và tệ nạn xã hội; tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo.
- Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục phổ biến kịp thời, đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà Nước và Nghị quyết Công đoàn cấp trên cho CNVC - LĐ
- Hàng năm có kế hoạch và thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao trình độ, học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVC - LĐ
- Không có người tham nhũng, lãng phí và vi phạm pháp luật, vi phạm an toàn giao thông và các tệ nạn xã hội như: Mại dâm, cờ bạc, rượu chè bê tha Cơ quan, đơn vị phải
được công nhận đạt hoặc cơ bản đạt tiêu chuẩn " 4 không" về ma tuý.
- Tham gia tích cực các chương trình hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo
4 Xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh Gia đình CNVC - LĐ thực hiện tốt các tiêu chuẩn "Gia đình văn hoá", thực hiện tốt chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình.
- Giữ gìn đoàn kết nội bộ trong cơ quan, đơn vị
- Chi, Đảng bộ, các tổ chức đoàn thể và chính quyền, chuyên môn trong sạch, vững mạnh
- 100% gia đình CNVC - LĐ đăng ký " gia đình văn hoá" , trong đó 90% gia đình
CNVC - LĐ được công nhận " gia đình văn hoá"
- Không có người vi phạm chính sách dân số kế hoạch hoá gia đình
- Cơ quan, đơn vị không còn hộ gia đình cán bộ CNVC - LĐ xếp vào diện nghèo
5 Có kế hoạch thực hiện đầu tư cơ sở vật chất theo quy định cho các thiết chế văn hoá - thể thao Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, thể dục thể thao quần chúng, thu hút đông đảo người lao động sinh hoạt và tập luyện.
- Những cơ quan, đơn vị có khuôn viên, sân bãi cần bố trí điểm sinh hoạt văn hoá, khu vui chơi thể dục, thể thao
- Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao quần chúng
- Xây dựng được CLB công nhân - lao động, CLB Nữ công và tổ chức các hoạt động đạt hiệu quả
III xét và công nhận cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá.
1 Điều kiện công nhận:
- Hàng năm có bản đăng ký xây dựng "Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá" theo các tiêu chuẩn trong hướng dẫn (bản đăng ký phải có chữ ký của thủ trưởng cơ quan, đơn vị và BCH công đoàn cơ sở gửi cho LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức vào đầu quý I đầu năm).
Trang 4- Cơ quan, đơn vị đạt các tiêu chuẩn quy trình tại mục II hướng dẫn này.
- Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá phải đạt từ 90 điểm trở lên (theo thang điểm 100) và không có nội dung nào đạt điểm không (không điểm) Trong đó tiêu chuẩn 1 phải đạt từ 25 điểm trở lên
(Lưu ý: Đối với CĐCS ghép nhiều cơ quan thì việc đăng ký xét và công nhận danh
hiệu văn hoá theo từng cơ quan nhưng trong thủ tục phải có xác nhận của thủ trưởng cơ quan và đại diện BCH công đoàn cơ sở)
2 Thủ tục xét duyệt công nhận danh hiệu:
- Trước ngày 20 tháng 11 hàng năm các cơquan, đơn vị (kể cả cơ quan, đơn vị Trung ương, tỉnh đóng trên địa bàn các huyện, thành phố) căn cứ vào tiêu chuẩn, hướng dẫn tự chấm điểm và lập báo cáo gửi LĐLĐ huyện, thành phố, CĐ ngành, CĐ viên chức ( Công đoàn ngành, công đoàn viên chức có trách nhiệm thẩm định và báo cáo về LĐLĐ thành phố đối với các đơn vị trực thuộc đóng trên địa bàn thành phố)
- Ban thường vụ LĐLĐ các huyện, thành phố thẩm định báo cáo, bảng tự chấm điểm của đơn vị, lập tờ trình gửi Ban chỉ đạo cùng cấp xét quyết định công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá
3 Hình thức công nhận và xét khen thưởng:
- Cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hoá năm đầu và năm thứ hai thì Ban chỉ đạo
cấp huyện, thành phố công nhận bằng Quyết định ghi sổ vàng cơ quan, đơn vị đạt tiêu
chuẩn văn hoá.
- Cơ quan, đơn vị được công nhận đạt chuẩn văn hoá 2 năm liên tục, năm thứ 3 tiếp
tục đạt chuẩn "Cơ quan, đơn vị văn hoá" và có đủ thủ tục thì ban chỉ đạo phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" cấp huyện, thành phố ra quyết định công nhận và
kèm theo giấy chứng nhận " Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá" Cơ quan, đơn vị đạt danh
hiệu cấp huyện, thành phố tiêu biểu, xuất sắc được Liên đoàn Lao động huyện, thành phố
tặng giấy khen ( Tỷ lệ không quá 5%).
- Cơ quan, đơn vị đã có 5 năm liên tục được công nhận đạt chuẩn văn hoá cấp huyện, thành phố thì LĐLĐ huyện, thành phố phối hợp với Ban chỉ đạo phong trào
"TDĐKXDĐSVH" cùng cấp lập tờ trình và có danh sách báo cáo Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh để đề nghị Ban chỉ đạo phong trào "TDĐKXDĐSVH" cấp tỉnh xét quyết định công
nhận Cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu cấp tỉnh tiêu biểu, xuất sắc được Liên đoàn lao động
tỉnh tặng bằng khen ( Tỷ lệ không quá 5%).
4 Phân cấp nhận đăng ký và thẩm định, báo cáo đề nghị công nhận danh hiệu:
- Hướng dẫn tiêu chuẩn bình xét và thang chấm điểm kèm theo được thực hiện thống nhất trên địa bàn toàn tỉnh
Trang 5- LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức phối hợp với BCĐ đồng cấp hàng năm xây dựng kế hoạch chỉ đạo các công đoàn cơ sở và cấp trên cơ sở
trên địa bàn đăng ký xây dựng "Cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hoá".
- Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh; Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Trung ương; Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành địa phương; CĐCS trực thuộc Công đoàn viên chức tỉnh có trụ sở đóng trên địa bàn thành phố, huyện nào thì đăng
ký và đề nghị xét công nhận danh hiệu "Cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hoá" tại LĐLĐ
huyện, thành phố đó
Lưu ý: Về đăng ký và xét công nhận:
- Công đoàn ngành, CĐVC, nhận đăng ký của CĐCS tỏng hợp và gửi về cho LĐLĐ thành phố ( khu vực thành phố)
- Những CĐCS của Công đoàn ngành đóng trên địa bàn các huyện đăng ký trực tiếp
về LĐLĐ huyện
- CĐCS trường học đăng ký về CĐ giáo dục huyện, CĐCS các trạm y tế đăng ký về CĐCS xã, phường, thị trấn, công đoàn giáo dục huỵen, CĐCS xã, phường, thị trấn tổng hợp gửi về LĐLĐ huyện, LĐLĐ thành phố trình BCĐ xét công nhận
III Tổ chức thực hiện
1 Ban Thường vụ LĐLĐ các huyện, thành phố phối hợp với các Công đoàn ngành, công đoàn viên chức, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh căn cứ vào điều kiện cụ thể để cùng BCĐ cùng cấp hướng dẫn tiêu chuẩn, đăng ký, bình xét, thẩm định đề nghị công nhận danh
hiệu "Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá" cho phù hợp với địa phương Định kỳ 6 tháng,
năm báo cáo kết quả thực hiện về Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh
2 Giao cho Ban Tuyên giáo -LĐLĐ tỉnh theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và thực hiện hướng dẫn này Trong quá trình thực hiện, có khó khăn, vướng mắc đề nghị LĐLĐ huyện, thành phố, CĐ ngành, CĐVC, các Công đoàn cơ sở trực thuộc phản ánh kịp thời về Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ( qua Ban Tuyên giáo) xem xét, giải quyết
Nơi nhận:
- Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ VN
- BCĐ PT "TDĐKXDĐSVH" tỉnh;
- Ban Dân vận, Tuyên giáo Tỉnh uỷ;
- MTTQ Việt Nam tỉnh.
- Sở VH-TT-DL tỉnh
- BCĐ PT "TD ĐKXD ĐSVH" các huyện, thành phố;
- Các đơn vị trực thuộc;
- Thường trực và các ban LĐLĐ tỉnh;
- Lưu VP, TG
TM ban thường vụ Chủ tịch
( Đã ký)
Cà Văn Chiu
Trang 6CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC SỐP CỘP
CĐCS
TRƯỜNG TH SỐP CỘP
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Sốp Cộp, ngày 14 tháng 11 năm 2012
BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM
"CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP, TRƯỜNG HỌC"
ĐẠT CHUẨN VĂN HOÁ NĂM 2012
Điểm tự chấm
Điểm thẩm định của BCĐ
1
Cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính
trị - kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, giải
quyết việc làm, nâng cao đời sống vật chất tinh
thần của người lao động Thực hiện tốt các nghĩa
vụ, chính sách, pháp luật của nhà nước, thực
hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị , kinh tế - văn
- Giải quyết đủ việc làm, nâng cao đời sống vật chất,
- Thực hiện đủ, đúng các nghĩa vụ và chấp hành tốt
các chính sách, pháp luật của nhà nước, không có
tranh chấp lao động, không có đơn thư khiếu kiện
đông người, không có CNVC - LĐ bị kỷ luật từ hình
thức khiển trách trở lên
- Hàng năm tổ chức Đại hội CNVC - LĐ, Hội nghị
người lao động đối với doanh nghiệp và mở hội nghị
cán bộ CCVC đối với đơn vị hành chính, sự nghiệp
- Xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động trong
đơn vị ( HCSN); Ký thoả ước lao động tập thể trong
đơn vị ( SXKD)
2
Cơ quan, đơn vị có nơi làm việc, nơi ở xanh, sạch,
đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Xây dựng
tác phong công nghiệp, khoa học, văn minh.
Thực hiện tốt các quy chế trong hoạt động của
đơn vị.
- Nơi làm việc, nơi ở phải gọn gàng, sạch sẽ, có cây
xanh tạo bóng mát và vẻ mỹ quan, có đủ công trình
phụ trợ
Trang 7- Có bảng nội quy và được treo ở nơi thích hợp của
- CNVC - LĐ phải nghiêm túc trong giờ làm việc;
Trang phục phải gọn gàng, đúng quy định, ngôn
ngữ, cử chỉ nhã nhặn, lịch thiệp trong giao tiếp hàng
ngày với đồng nghiệp và nhân dân đến giao dịch
công tác
- CNVC - LĐ phải thực hiện tốt quy định an toàn vệ
sinh lao động và có đủ phương tiện phòng, chống,
cháy nổ, không xảy ra tai nạn nghiêm trọng
3
Cơ quan, đơn vị tuyên truyền, phổ biến đầy đủ,
kịp thời chủ trương đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ
chức Công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội.
Bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng
nghề nghiệp cho CNVC - LĐ Tích cực tham gia
các hoạt động từ thiện, nhân đạo.
- Tuyên truyền, phổ biến đầy đủ, kịp thời chủ trương
đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước, NQ của CĐ và các đoàn thể cấp trên
- Có kế hoạch và thực hiện kế hoạch bồi dưỡng nâng
cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho
CNVC - LĐ
- Không có người tham nhũng, lãng phí và vi phạm
pháp luật, vi phạm an toàn giao thông và các tệ nạn
xã hội như: Mại dâm, cờ bạc, rượu chè bê tha, Cơ
quan đơn vị phải được công nhận đạt hoặc cơ bản
đạt tiêu chuẩn " 4 không" về ma tuý
- Tham gia tích cực vào các chương trình hoạt động
4
Xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững
mạnh.Gia đình CNVC - LĐ thực hiện tốt các tiêu
chuẩn gia đình văn hoá, thực hiện tốt chính sách
dân số và kế hoặc hoá gia đình.
- Giữ gìn đoàn kết nội bộ trong cơ quan, đơn vị,
- Chi, Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể và chính
quyền, chuyên môn trong cơ quan đơn vị trong sạch
vững mạnh
- 100% gia đình CNVC - LĐ đăng ký "Gia đình văn
hoá", trong đó 90% gia đình CNVC được công nhận
"Gia đình văn hoá"
Trang 8- Không có người vi phạm chính sách kế hoạch hoá
- Không còn gia đình CNVC - LĐ xếp vào diện hội
5
Cơ quan, đơn vị có kế hoạch, thực hiện đầu tư cơ
sở vật chất theo quy định cho các thiết chế văn
hoá, thể thao Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá,
TD-TT quần chúng, thu hút đông đảo người lao
động sinh hoạt và tập luyện.
- Cơ quan, đơn vị có khuôn viên, sân bãi bố trí điểm
sinh hoạt văn hoá, khu vui chơi thể dục thể thao, 3 3
- Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, TD-TT quần
chúng, có các câu lạc bộ công nhân, Nữ công hoạt
động hiệu quả
( Tổng số điểm tự chấm bằng chữ : Chín mươi tám điểm )
T/M BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG
CHỦ TỊCH
Tòng Văn Kiêm
TM NHÀ TRƯỜNG HIỆU TRƯỞNG
THẨM ĐỊNH CỦA CƠ QUAN CẤP TRÊN
Trang 9CĐ NGÀNH GIÁO DỤC SỐP CỘP
CĐCS
TRƯỜNG TH SỐP CỘP
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
phúc.
Sốp Cộp, ngày 14 tháng 11 năm 2012
BẢN ĐĂNG KÝ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ ĐẠT TIÊU CHUẨN VĂN HOÁ NĂM 2013
Kính gửi: - LĐLĐ huyện Sốp Cộp
- BCĐ phong trào "TDĐKXDĐSVH" huyện Sốp Cộp
Căn cứ hướng dẫn số 121/HD-LĐLĐ ngày 21 tháng 10 năm 2008 của Ban Thường
vụ LĐLĐ tỉnh Sơn La về tiêu chuẩn, quy trình đăng ký, bình xét, thẩm định và công nhận
danh hiệu " Cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hoá"
Hưởng ứng phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá", sau khi
nghiên cứu văn bản hướng dẫn và căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ của Trường Tiểu học Sốp Cộp, tập thể CB, CNVC LĐ của Trường Tiểu học Sốp Cộp Nhất trí đăng ký với LĐLĐ và BCĐ phong trào TDĐKXDĐSVH huyện Sốp Cộp danh hiệu:
Đơn vị văn hoá năm 2013
Trường Tiểu học Sốp Cộp rất mong LĐLĐ huyện Sốp Cộp và BCĐ phong trào
"TDĐKXDĐSVH" huyện Sốp Cộp tạo điều kiện để đơn vị thực hiện tốt các tiêu chí, phấn đấu đạt và giữ vững danh hiệu cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá./
TM BCHCĐCS CHỦ TỊCH
Tòng Văn Kiêm
TM NHÀ TRƯỜNG HIỆU TRƯỞNG
Lường Thị Hoan