C§ trêng phèi hîp víi chuyªn m«n cã kÕ ho¹ch vµ t¹o ®iÓu kiÖn cho CBGV ®i häc c¸c líp n©ng chuÈn theo chñ tr¬ng cña ngµnh.. ViÖc tæ chøc tù häc båi dìng ®îc thùc hiÖn ®óng kÕ ho¹ch..[r]
Trang 1Công đoàn cơ sở
trờng tiểu học ứng hoè
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ứng hoè, ngày 29 tháng 5 năm 2012
báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn
Năm học 2011 - 2012
A- Tình hình đơn vị và đội ngũ :
- Trình độ đào tạo: Trung cấp: 02
Đại học: 12 Trên ĐH: Không
- Trình độ lý luận chính trị: Cử nhân: Cao cấp:
Trung cấp: Sơ cấp: 02
- Đã tham gia và có sổ BHXH: 23
- Lơng bình quân: 2500 000đông/ ngời/ tháng
B- Kết quả thực hiện : I- Nội dung I: Vai trò của công đoàn trong việc góp phần vào đổi mới sự nghiệp
Giáo dục - Đào tạo.
1 Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, t tởng , học tập nghị quyết cho đoàn viên đã thực hiện đợc 09 buổi; Số nội dung, chuyên đề : 04 Số ngời tham dự : 36 Hình thức tuyên truyền :
Tổ chức học tập; thảo luận chuyên đề
Kết quả thực hiện của đoàn viên : 100% thực hiện nghiêm túc Không vi phạm pháp luật; quy
định của ngành; của đơn vị
Chất lợng đội ngũ so với yêu cầu đạt tỷ lệ: 100 %; không còn ngời cha đạt chuẩn
Có chính sách để khuyến khích ngời đi học: Tham mu với Ban Giám hiệu sắp xếp thời khoá biểu từ đầu năm; động viên, giúp đỡ ngời đi học hoàn thành công việc của đơn vị
3 Công đoàn tổ chức các hoạt động để bồi dỡng đội ngũ: Tổ chức hội thảo, chuyên đề, viết áp dụng SKKN, tổ chức hội thi GVG Phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức 01 hội thi GVG; tổ chức
03 đợt hội giảng nhân dịp kỉ niệm các ngày lễ lớn
4- Công tác xây dựng Đảng: 6 tháng đầu năm không giới thiệu kết nạp Đảng Xem xét giới thiệu 2 đoàn viên u tú để chi bộ cử đi học lớp Bồi dỡng cảm tình Đảng
Trang 2Những hoạt động nổi bật khác ở nội dung I : Tổ chức sinh hoạt định kì nghiêm túc, hiệu quả.
Tổ chức nhiều hoạt động nhằm thúc đẩy chuyên môn , Công tác bồi dỡng thực hiện đúng kế hoạch, mang lại hiệu quả thiết thực
II- Nội dung II- Kết quả thực hiện chế độ chính sách và chăm lo đời sống công đoàn viên.
1 Các chế độ chính sách hiện hành cho CB GV,CNVC- LĐ ( tính đầy đủ, chính xác, kịp thời )
Đơn vị thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách về quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC, LĐ: chi trả lơng, nâng lơng, nâng ngạch, BHXH, BHYT, bảo hộ lao động, chế độ nghỉ dỡng sức, chế độ thai sản, kí sổ BHXH Các vấn đề vớng mắc, cá thắc mắc của cán bộ giáo viên, nhân viên đợc giải quyết kịp thời, đúng đủ theo qui định CĐ đã tham mu, phối hợp nhà trờng tổ chức gặp mặt và tặng quà khi đoàn viên, GVCNVC LĐ và gia đình bị ốm đau hay gặp khó khăn hoạn nạn
- Thực hiện chính sách cho lao động nữ: Có 3 đồng chí chuyển công tác, 3\ đồng chí hởng chế
độ thai sản
- Việc kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách đợc: 04lần; Kết quả kiểm tra: Hàng năm công đoàn đã dự toán và quyết toán ngân sách đảm bảo thời gian Việc thu chi ngân sách
đảm bảo đúng nguyên tắc, quản lí thu chi tài chính công khai
2 Kết quả các loại quỹ trong nhà trờng: Tổng số: 16 190 400đồng
Trong đó: Quỹ kinh phí và đoàn phí công đoàn 8 390 400 đồng.
Quỹ khác (tham quan): 7 800 000 đồng
3 Trợ cấp, thăm hỏi giáo viên khó khăn đợc: ngời, số tiền là:
4 Phân loại đời sống gia đình CĐV:Sung túc: 02 ngời; ổn định 34 ngời; khó khăn: Không
5 - Công tác thăm hỏi giúp đỡ đoàn viên đợc : 12 ngời, 1 600 000 đồng
6 Những chính sách cụ thể của đơn vị để nâng cao đời sống đoàn viên ngoài lơng: Cho đấu thầu khu ao trong diện tích nhà trờng với mức 2 000 000 đồng/ năm
7 Kết quả đóng góp, ủng hộ các quỹ xã hội, nhân đạo, từ thiện đợc: 1 700 000 đ
Trong đó ủng hộ quỹ vi ngời nghèo: 600 000 đồng, ủng hộ quỹ vì phụ nữ và trẻ em khó khăn:
720 000 đồng, mua tăm tre nhan đạo: 400 000 đồng
8 Làm sổ BHXH hoàn thiện đợc 23 ngời : Số ngời còn vớng mắc : Không
Những hoạt động nổi bật khác ở nội dung II: Đơn vị đảm bảo các chế độ chính sách đối với
ngời lao động Chăm lo đúng mực đến công tác thăm hỏi động viên ngời lao động Tích cực tham gia xây dựng quỹ tình nghĩa, quỹ từ thiện
III- Nội dung III- Kết quả các phong trào, các cuộc vận động quần chúng.
1- Việc tổ chức Hội nghị CB, VC đầu năm theo đúng hớng dẫn Tập trung trí tuệ, phát huy dân chủ
theo hớng dẫn có gì thiếu sót ………
- Đồ dùng tự làm: 20 chiếc, chất lợng tốt : 10 khá 10 TB: 0
Trang 3- Số đợt thao giảng: 03 Riêng CĐ tổ chức : 01 Số GV tham dự : 29 (Kể cả giáo viên hợp đồng)
- Xếp loại tiết dạy Giỏi 17; Khá 12
- Số chuyên đề, hội thảo đổi mới phơng pháp dạy học trong năm học: 07
- Kết quả thi đua của đơn vị:
Đơn vị đạt: TTLĐTT Chi bộ đạt: Trong sạch Vững mạnh Công đoàn đạt: Vững mạnh
Số tổ đạt Tập thể TTXS: Không Số tổ đạt tập thể TT: 02 (Tổ CM 1-2-3; Tổ CM 4-5)
Số tiền khen thởng trong năm học của đơn vị là : 12 560 000đ, riêng CĐ 2 500 000đ
5- Kết quả cuộc vận động " Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm"
- Nhận định chung về đoàn kết nội bộ trong cơ quan, đơn vị: Nội bộ đoàn kết; có tinh thần giúp đỡ lẫn nhau Không có biểu hiện vi phạm nội qui cơ quan; quy chế chuyên môn
6 Kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trờng học: Ban TTND làm việc theo đúng
kế hoạch Lập hồ sơ theo quy định
7- Kết quả của cuộc vận động XHH giáo dục ở đơn vị : công tác xã hội hoá đ ợc coi trọng
Đơn vị tham mu phối hợp với các tổ chức đoàn thể XH ở địa phơng để tổ chức các hoạt động giáo dục toàn diện cho học sinh; xây dựng cơ sở vật chất của nhà trờng
8- Phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động
Công đoàn kết hợp với nhà trờng thực hiện tốt công tác vệ sinh cơ quan đơn vị Đơn vị
đảm bảo xanh- sạch- đẹp
Hằng năm đơn vị luôn tham gia tích cực hởng ứng Tuần lễ Quốc gia về nớc sạch và vệ sinh môi trờng; phòng chống cháy nổ
9- Phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ
Phong trào học tập rèn luyện nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ rất đ ợc coi trọng CĐ trờng phối hợp với chuyên môn có kế hoạch và tạo điểu kiện cho CBGV đi học các lớp nâng chuẩn theo chủ trơng của ngành Đã có những chính sách động viên ngời đi học
nh dạy đổi; dạy thay Đến nay 100% CBGV đạt chuẩn trở nên, trong đó tình độ ĐH: 09
Hằng năm số GV tham gia các lớp bồi dỡng thờng xuyên đều đạt tỉ lệ 100% Trình độ, chất lợng đội ngũ không ngừng đợc nâng lên
Việc tổ chức tự học bồi dỡng đợc thực hiện đúng kế hoạch
10 Công tác nữ công
Hàng năm, Ban Nữ công xây dựng chơng trình công tác và đi vào hoạt động 100% nữ công tham gia đăng kí đạt danh hiệu Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà Kết quả 100% đạt danh hiệu
Trang 4Tổ chức kỉ niệm Quốc tế Phụ nữ 8/3; ngày thành lập Hội LHPHVN 20/10 hằng năm với hình thức hội thi, hội thảo Đã có nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa: tổ chức cho CBCNV thăm quan Bái Đính - Tràng An dịp 8 - 3 - 2011
Tổ chức chị em khám sức khoẻ sinh sản Vận động thực hiện tốt sinh đẻ có kế hoạch, nuỗi con khoẻ, dạy con ngoan, tiêm phòng trẻ em và phụ nữ có thai Không có ngời sinh con thứ ba
11 Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn
- Công tác phát triển đoàn viên
CĐ chú trọng công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên mới Số lợng đoàn viên kết nạp trong nhiệm kì là 4 đồng chí; số đoàn viên đợc trao thẻ là 12 đồng chí Hiện tại 100% GVCNVC nhà trờng đều là đoàn viên CĐ
- Xây dựng Công đoàn vững mạnh
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hớng dẫn của công đoàn cấp trên, trong nhiệm kì qua, CĐCS trờng Tiểu học ứng Hoè đã thực hiện tốt một số việc sau:
- Duy trì chế độ sinh hoạt công đoàn đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá IX
- BCH CĐCS có chơng trình hoạt động, có kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng năm
và chỉ đạo hoạt động có hiệu quả, triển khai chỉ thị, nghị quyết của cấp trên kịp thời
- 100% đoàn viên đóng đoàn phí, có thu chi rõ ràng, khoa học Việc thu chi, quản lí tài chính công đoàn đúng qui định
VII- Tự xếp loại đánh giá.
1 Đánh giá hoạt động nổi bật của công đoàn cơ sở năm học 2011-2012:
- Ưu điểm - Đội ngũ Công đoàn trẻ khoẻ, nhiệt tình, năng động, có trình độ chuyên môn
vững vàng, có lập trờng t tởng kiên định
- Có trách nhiệm với công việc
- Nhợc điểm- Kinh nghiệm tổ chức, chỉ đạo các hoạt động của cán bộ công đoàn cha
nhiều, hình thức sinh hoạt và cách thức tổ chức các hoạt động đôi khi cha sáng tạo
- Một số CBGV cha sôi nổi, nhiệt tình trong các hoạt động Công đoàn
- Phong trào VHVN- TDTT đã có chuyển biến song hoạt động cha sôi nổi Kết quả các cuộc thi cha cao
Nguyên nhân
- BCH đều là kiêm nhiệm, các hoạt động công đoàn đôi khi còn lồng ghép
- Kinh phí cho hoạt động CĐ còn hạn hẹp, sự tạo điều kiện của ngành về kinh phí còn hạn chế
2 - Đề nghị khen th ởng
a- Tập thể:
- Công đoàn cơ sở đạt: Vững mạnh
Tổ công đoàn : 1-2-3 đạt loại: Vững mạnh
Trang 5Tổ công đoàn : 4-5 đạt loại: Vững mạnh
b- Cá nhân:
Chủ tịch CĐCS đạt : Giỏi
tm/ Ban chấp hành CĐCS
Chủ tịch
( Ký tên, đóng dấu )