Trong năm học vừa qua tôi được phân công chủ nhiệm lớp 4A tại khu chính trong một năm công tác tôi đã đạt được các kết quả trong quá trình công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động của nh[r]
Trang 1UBND HUYỆN NHƯ XUÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG: MN - T / XUÂN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHÚC HÀNG NĂM
NĂM 2012.
Họ tên viên chức : Trần Thị Oanh
Sinh ngày: 13 / 10 / 1978
Chức vụ chuyên môn : Giáo viên
Ngạch : 15114 : bậc lương : 1 :Hệ số : 1,86
Đơn vị công tác : Trường Mầm non Thanh Xuân
I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN
1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
a) Ưu điểm:
Trong năm học vừa qua tôi được phân công chủ nhiệm lớp 4A tại khu chính trong một năm công tác tôi đã đạt được các kết quả trong quá trình công tác Cuối năm học 2011 -
2012 tôi được hội đồng nhà trường, HBG xếp công chức loại khá
Về chất lượng giáo dục học sinh đạt chuẩn 100% đủ điều kiện lên lớp về kiến thức cũng như các mặt giáo dục khác Tham gia đầy đủ các hoạt động của nhà trường, các tổ chức trong trường đề ra và tổ chức
Trong công tác tôi luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công Thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của một viên chức trước tổ chức và các cấp quản lý Chịu sự phân công công tác của các cấp quản lý Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác không vi phạm nội quy, quy chế, quy định hay luật của ngành Luôn tận tụy với công việc, không né tránh hoặc chây lười trong công tác, không thoái thác nhiệm vụ mà cấp trên giao cho Làm việc tậm tâm theo khả năng và trình độ của bản thân Trong công việc tôi luân thực hiện đúng chức trách, nghĩa vụ của mình đối với tổ chức
Trong năm qua tôi đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà các cấp lãnh đạo giao cho
- Trong quá trình công tác tôi luôn cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ được giao với kết quả cao nhất Luôn trung thực trong vệ thực hiện nhiệm vụ, chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ mà cấp lãnh đạo giao cho Thực hiện nhiệm vụ đúng theo quy định của tổ chức, cơ quan, và các cấp giao cho Luôn nêu cao tinh thần tự giác trong lao động, trong công tác, trong các hoạt động
b) Hạn chế:
Tuy trong quá trình công tác tôi đã cố gắng bằng năng lực của mình tận tụy với công việc nhưng chất lượng hoc sinh khá giỏi chưa cao
2 Việc quy định về đạo đức nghề nghiệp:
a) Ưu điểm:
Là một viên chức trong ngành giáo dục tôi luôn ý thức sâu sắc về lối sống đạo đức luôn cần kiệm liêm chính công bằng trong công tác đánh giá học sinh Không vi phậm những quy định của ngành, luật của ngành đưa ra về đạo đức nhà giáo Luôn thương yêu
Trang 2học sinh, tôn trong mọi người không hách dịch Luôn lắng nghe và bà bày tỏ quan điểm đúng đắn Không gian lận trong báo cáo hay trong đánh giá học sinh, không bè cánh hay gây bất hòa Luôn tôn trong và lắng nghe ý kiến của mọi người
- Tôi luôn sống hoà nhã,trung thực giúp đỡ mọi người xung quanh bằng khả năng mình
- Trong cuộc sống sinh hoat hằng ngày tôi luôn ý thức cao về sự lành mạnh đối với bản thân và luôn có sống giản dị
-Về quan hệ gia đình luôn bình đẳng , đối với quần chúng cộng đồng dân cư nơi tôi sinh sống và công tác luôn tốt, hòa thuận luôn nêu cao tấm gương nhà giáo sống giản
dị, khiêm tốn, tiết kiệm Thực hiện nghiêm túc quy chế văn hóa nơi công sở của chính phủ và quy định về đạo đức nhà giáo của Bộ trưởng bộ Giáo dục và Đào tạo đề ra
b) Hạn chế:
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc quy tắc ứng xử của viên chức:
a) Ưu điểm:
- Trong công tác tôi luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc của mình trước
tổ chức cũng như cơ quan chủ quản Tôi luôn thực hiện nhiệm vụ của mình với tinh thần
tự giác, luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ của các cấp lãnh đạo, và các tổ chức trong trường giao cho
- Tôi luôn luân thủ đúng quy định về thời gian làm việc của cơ quan đề ra
- Tôi luôn tuân thủ đúng nội quy,quy chế của nhà trường.Thực hiện đầy đủ sự chỉ đạo của cấp trên
- Thực hiện nhiệm vụ cảu mình đúng theo quy định, không cắt xén thời gian, không chạy theo thành tích, luôn thể hiện đúng chuẩn mực trong công tác, giao tiếp với lối sống giản dị
- Tôi luôn nêu cao tinh thần phục vụ và đúng thơi gian bằng khả năng và năng lực của tôi
Trong công tác và thái độ công tác tôi luôn tôn trọng lắng nghe và bày tỏ thái độ trung thực, chân thành trong công tác,luôn hoà nhã với mọi người xung quanh Nêu cao tinh thần phục vụ vì lợi ích chung công bằng dân chủ đúng theo đường lối của Đảng và chủ trương chính sách pháp luật của nhà nước
Trong quá trình công tác tôi luôn thực hiện tốt nghĩa vụ của một viên chức trong cơ quan, phối kết hợp với đồng nghiệp, các tổ chức trong trường để hoàn thành nhiện vụ của bản thân cũng như góp phần hoàn nhành nhiệm vụ chung của nhà trường Được giao nhiệm vụ tôi luôn ý thức cao về trách nhiệm và nghĩa vụ của mình trước các tổ chức và các cấp lãnh đạo, luôn trung thực và chịu trách nhiệm trong công việc của mình
và không ngừng nâng cao tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, học hỏi từ đồng nghiệp để nâng cao năng lực trong công tác
- Trong công tác tôi luôn phối kết hợp với các tổ chức trong cơ quan, với cấp lãnh đạo
để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình cũng như của cơ quan Với tinh thần trung thực thẳng thắn nang tính xây dựng dân chủ
b) Hạn chế:
Tuy trong công tác tôi đã cố gắng nổ lực để thực hiện tốt các nhiệm vụ quy định song bên cạnh đó còn nhiều mặt chưa đạt được như mong muốn do sự chi phối nhiều yếu tố
Trang 34 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
a) Ưu điểm:
Là thành viên trong hội đồng nhà trường, là viên chức nhà nước tôi luôn chịu sự phân công của các cấp lãnh đạo một cách công bằng dân chủ đúng đường lối luôn thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của một công dân trước pháp luật và nhà nước Thực thi các nhiệm vụ khi được cấp lãnh đạo điều động và luôn hàn thành xuất sắc nhiệm vụ
b) Hạn chế:
tôi tự nhận thấy trong các hoạt động của nhà trường đôi khi tôi tham gia chưa được nhiệt tình
II TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC:
- Tự nhận xét, dánh giá: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thanh Xuân; ngày tháng 11 năm 2012.
Người tự nhận xét.
Trần Thị Oanh
III Ý KIẾN TẬP THỂ ĐƠN VỊ:
………
………
………
………
………
………
IV NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC : 1 Nhận xét đánh giá: ………
………
………
………
………
………
2 Xếp loại:………
Kết luận viên chức đạt loại: ……….
Thanh Xuân; ngày… tháng 12 năm 2012
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá:
Nguyễn Thị Anh