1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

Kiem diem BCH

2 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 7,96 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

- Mặc dù mỗi thành viên trong BCH công đoàn đều làm công tác kiêm nhiệm và chế độ phụ cấp không đáng kể, song các đồng chí đều nhiệt tình có trách nhiệm với công tác đoàn thể, hoàn thành[r]

Trang 1

CĐGD HUYỆN NAM ĐÀN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS PTCS NAM THƯỢNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

NHIỆM KỲ 2009 - 2012

Đại hội nhiệm kỳ 2009 – 2012 Công đoàn trường PTCS Nam Thượng đã bầu ra BCH gồm 3 đồng chí (Dương Ngọc Hà, Lê Thị Hồng Lam, Nguyễn Thị Kim Chung-giữa nhiệm kỳ đ/c Đinh Sỹ Hạnh thay thế đ/c Lê Thị Hồng Lam) Trong nhiệm kỳ hoạt động vừa qua BCH CĐ thường xuyên được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ nhà trường

và thường vụ Công đoàn ngành, cũng như sự phối kết hợp với các ban ngành đoàn thể trong nhà trường Từ đó đã tạo động lực phấn đấu cho BCH công đoàn cố gắng nỗ lực phấn đấu trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của đảng, Nhà nước và Ngành các chỉ tiêu của chi bộ trường góp phần cùng với nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ đã đề ra Hôm nay nhiệm kỳ hoạt động Công đoàn của Ban chấp hành công đoàn của chúng tôi đã hết Căn cứ vào Nghị quyết Đại hội giao và điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định Chúng tôi tiến hành đánh giá, kiểm điểm lại hoạt động điều hành

tổ chức, thực hiện các nhiệm vụ đại hội giao trong thời gian qua Chúng tôi nhận thấy Ban chấp hành có một số ưu và khuyết điểm hạn chế như sau:

I VỀ ƯU ĐIỂM

1 Về công tác lãnh chỉ đạo của BCH công đoàn:

- Trong nhiệm kỳ BCH đã nghiên cứu và cụ thể hoá Nghị quyết đại hội của công đoàn trường bằng các kế hoạch hoạt động từng năm, từng học kỳ, từng tháng Xây dựng các chương trình hành động và thực hiện các chương trình hành động một các triệt để

- BCH thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công đoàn viên để từ

đó có những tham mưu kịp thời với nhà trường và có những đề xuất lên Công đoàn cấp trên về những vướng mắc của đoàn viên

- Hằng năm BCH đều tổ chức hội nghị và phối hợp với nhà trường tổ chức hội nghị CNVC đầu năm Tham mưu với nhà trường và Ban đại diện hội cha mẹ học sinh khen thưởng kịp thời cho Cán bộ - giáo viên - học sinh đạt thành tích xuất sắc trong năm và trong các phong trào thi đua

- Qua nhiệm kỳ hoạt động, bám sát sự chí đạo của Chi bộ Đảng, công đoàn Ngành và sự phối kết hợp của các tổ chức trong nhà trường BCH công đoàn trường đã

đề ra nghị quyết, kế hoạch, chương trình hành động sát với thực tế với nhiệm vụ công đoàn Góp phần động viên Cán bộ - công nhân viên chức trong toàn trường tích cực khắc phục mọi khó khăn đem hết khả năng nhiệt tình để thực hiện tốt nhiệm vụ dạy và học, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu của nhà trường đã đề ra cho từng năm học thực hiện thắng lợi các nghị quyết của Chi bộ

2 Về chế độ sinh hoạt:

Trang 2

- BCH công đoàn trường nhiệm kỳ 2009 – 2012 đã tổ chức sinh hoạt thường kì trong đó họp CBH công đoàn và họp toàn thể tổ chức công đoàn Ngoài ra còn tổ chức một số cuộc họp đột xuất

- Trong các cuộc họp BCH công đoàn đã chuẩn bị tốt các nội dung của cuộc họp Các đồng chí trong BCH công đoàn có sự thống nhất, phân công phân nhiệm cho từng thành viên và phải chịu trách nhiệm về nội dung được phân công trong cuộc họp trước tổ chức công đoàn

- Các cuộc họp đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, thiểu số phục tùng đa số, trong sinh hoạt luôn phát huy trí tuệ tập thể Các nội dung được thảo luận thông qua nghị quyết để triển khai đến từng công đoàn viên trong nhà trường

3 Về trách nhiệm của từng thành viên trong BCH công đoàn:

- Ban chấp hành nhiệm kỳ 2009 – 2012 chúng tôi luôn đoàn kết, yên tâm nhận

và hoàn thành các nhiệm vụ của đại hội, cũng như của cấp trên giao Luôn phấn đấu, rèn luyện và giữ gìn Lập trường tư tưởng nhìn chung 3 đồng chí trong Ban chấp hành vững vàng, khắc phục mọi khó khăn để cùng nhau chu toàn trách nhiệm mà đại hội tin tưởng giao cho

- Mặc dù mỗi thành viên trong BCH công đoàn đều làm công tác kiêm nhiệm và chế độ phụ cấp không đáng kể, song các đồng chí đều nhiệt tình có trách nhiệm với công tác đoàn thể, hoàn thành nhiệm vụ được phân công, thể hiện được vai trò của mình, xứng đáng với sự tín nhiệm của đại hội

* Kết quả đạt được trong nhiệm kỳ:

Năm học: 2009 -2010 Công đoàn vững mạnh xuất sắc được công đoàn giáo

dục Nghệ An tặng giấy khen đ/c chủ tịch được LĐLĐ Huyện Nam Đàn Tặng giấy khen

Năm học: 2010 -2011 Công đoàn vững mạnh

Năm học: 2011 -2012 Chưa xếp loại.

II NHỮNG TỒN TẠI:

- Cán bộ công đoàn còn kiêm nhiệm nên sự chỉ đạo của tổ chức công đoàn xuống tới các tổ công đoàn và các công đoàn viên trong trường đôi lúc chưa kịp thời dẫn đến một số kế hoạch mà tổ chức công đoàn đưa ra chưa đạt được các kết quả như mong muốn, Các thành viên trong BCH chưa thực sự là nòng cốt trong chuyên môn

- Ủy viên ban chấp hành công đoàn còn lo việc giảng dạy, kiêm nhiệm các chức danh khác do đó chưa đủ thời gian dành vào các hoạt động của tổ chức công đoàn mà nhiều khi còn lệ thuộc vào nhà trường và chyên môn

- Trong đơn vị còn có đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, con nhỏ, đời sống kinh

tế thiếu thốn nên ảnh hưởng đến điều kiện phấn đấu, tham gia hoạt động phong trào

Trên đây là những ưu khuyết điểm của CBH công đoàn trường PTCS Nam Thượng nhiệm kỳ 2009 – 2012 mà chúng tôi đã nhìn nhận được, chắc chắn sẽ chưa đầy đủ Chúng tôi rất mong được sự góp ý chân thành của các đồng chí trong đại hội Chúng tôi xin tiếp thu và hứa sẽ khắc phục những thiếu sót của mình để công tác ngày càng tốt hơn

Xin chân thành cảm ơn!

BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN

Ngày đăng: 04/06/2021, 06:08

w