Tap huan Can Bo Doan

- Ban chấp hành Đoàn cấp khoa, khối, trường có nhiệm vụ theo dõi, hướng dẫn và kiểm tra tình hình sinh hoạt chi đoàn; Uỷ viên Ban chấp hành Đoàn cấp khoa tham dự họp thường lệ chi đoà[r]

TẬP HUẤN CÁN BỘ

ĐOÀN

2012 – 2013

Thủ Đức, ngày …tháng 09 năm 2012

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 2

Nội Dung Tập Huấn

1.Lao Động Người Cán Bộ Đoàn.>>

2.Nghiệp vụ quản lí.>>

3.Công tác thanh niên & Đoàn viên, kết nạp Đoàn viên & phát triển Đảng viên >>

4.Kĩ năng tổ chức >>

5.Kĩ năng mềm >>

Tài liệu lưu hành nội bộ

Chủ Đề 1: Lao động người cán bộ đoàn

Cán bộ đoàn là ai ?

Một đoàn viên ? Một thanh niên ?

Đúng vậy nhưng

Được tập thể tín nhiệm.

Là nhân sự trong cơ sở Đoàn, thông qua bầu cử phổ thông.

Đã được thông qua danh sách chuẩn y của chi Ủy,

BCN Khoa, Đoàn cấp trên.

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 4

Chủ Đề 1: Lao động người cán bộ đoàn

1.Vai trò vị trí người cán bộ Đoàn >>

2.Quyền lợi và nghĩa vụ.>>

3.Yêu cầu và nhiệm vụ.>>

Vai trò - vị trí của người cán bộ Đoàn.

1.Người đứng đầu một tổ chức.(lãnh đạo)

2.Vận động và định hướng cho thanh niên.(hoạt động Xã Hội)

3.Tham gia học tập nghiên cứu.(tri thức)

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 6

Vai trò - vị trí của người cán bộ Đoàn.

1 Thuyết phục, tập hợp, dẫn dắt

2 Xây dựng kế hoạch – bố trí lực lượng – tổ chức thực hiện – đôn đốc kiểm tra – đánh giá báo cáo – đúc kết bài học

3 Gắn kết cộng đồng – huy động nguồn lực

4 Tìm hiểu và nghiên cứu khoa học

5 Truyền đạt kế hoạch phong trào đoàn và công tác thanh niên từ Đoàn cấp trên đến thanh niên

6 Giáo dục tư tưởng và bồi dưỡng lòng yêu nước trong

thanh niên

<<

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông Lâm TP.HCM

Quyền lợi và nghĩa vụ người cán bộ Đoàn.

1.Phát huy năng lực bản thân.=>nghề nghiệp

2.Yêu mến và tôn trọng.=> người của công

chúng

3.Trách nhiệm với tập thể.

4.Cống hiến sức trẻ.

Động cơ trong sáng?

Được gì và mất gì?

<<

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 8

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

1.Yêu cầu:

• Hiểu được vai trò vị trí của mình.( đã)

• Có năng lực lãnh đạo.(bồi đắp  học hỏi)

• Có tinh thần trách nhiệm, kỉ luật, tự phê.(bắt buộc)

• Cần, kiệm, liêm,chính, chí công vô tư.(xây

dựng)

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

Cần: Tích cực lao động, học tập, công tác với tinh thần lao động sáng tạo, có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao (không chỉ quản lí tốt mà học tập cũng tốt làm gương)

Kiệm: Biết quý trọng công sức lao động và tài sản của tập thể

Liêm: Loại bỏ thói chạy theo danh vọng, địa vị,thành tích , giành giật lợi ích cho mình, lạm dụng quyền hạn, chức vụ. Chính: Phải thẳng thắn, trung thực, bảo vệ cái đúng.

Chí công vô tư: không bao che, giấu giếm khuyết điểm, không thiên vị(xét học bổng, xét điểm rèn luyện)

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 10

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Lập kế hoạch công tác: Một người cán bộ Đoàn phải

biết trù tính các hoạt động của Chi đoàn Sự trù tính này được thể hiện qua các kế hoạch công tác (từng quý, kỳ, thời điểm: 26/03, 20/10, 20/11 ) phương hướng,chương trình công tác (từng năm học, nhiệm kỳ)

- Thông thường, căn cứ vào các Chương trình công tác năm học của Đoàn trường, Phương hướng nhiệm kỳ công tác Đoàn của BCH Chi Đoàn

- Việc lập kế hoạch giúp cho tổ chức Đoàn hình dung trước

và chỉ ra được các công việc phải làm cụ thể, nhiệm vụ từng cá nhân, tập thể, thời gian thực hiện công việc,

nguồn lực được đảm bảo như thế nào Đặc biệt là các

biện pháp thực hiện và các phương thức kiểm tra, đề

phòng rủi ro ra sao

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Báo cáo: công tác là nhiệm vụ và yêu cầu của hầu

hết các tổ chức.

- Báo cáo là dạng thông tin về kết quả công việc, công tác

mà cá nhân, tổ chức đã tiến hành

- Báo cáo được thực hiện hàng tháng, quí, năm học hay theo từng chuyên đề Đặc biệt, các báo cáo của Đại hội thì cần nêu lên được những nhận định, đánh giá

- Qua nội dung báo cáo, các cấp bộ Đoàn sẽ đánh giá lại tình hình hoạt động, có cơ sở thực hiện việc xét thi đua, khen thưởng v.v hay xem xét các đề xuất, kiến nghị

mới Báo cáo được thực hiện hàng tháng, quí, năm học hay theo từ

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 12

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Tổ chức sinh hoạt chi đoàn: Sinh hoạt chi đoàn là một

yêu cầu bắt buộc theo qui định của Điều lệ Đoàn

- Trách nhiệm tổ chức sinh hoạt chi đoàn thuộc về Ban

chấp hành chi đoàn

- Mỗi lần sinh hoạt chi đoàn, Ban chấp hành chi đoàn phải ghi biên bản cẩn thận theo hướng dẫn được ghi trong Sổ chi đoàn

- Sinh hoạt chi đoàn tiến hành định kỳ hàng tháng; theo yêu cầu công tác và phong trào Đoàn

- Ban chấp hành Đoàn cấp khoa, khối, trường có nhiệm vụ theo dõi, hướng dẫn và kiểm tra tình hình sinh hoạt chi đoàn; Uỷ viên Ban chấp hành Đoàn cấp khoa tham dự

họp thường lệ chi đoàn theo kế hoạch

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông Lâm TP.HCM

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Ghi chép, quản lý sổ chi đoàn: Việc ghi chép, quản lý

Sổ chi đoàn là nhiệm vụ của Ban chấp hành các chi đoàn, thực hiện theo hướng dẫn chung

- Ban chấp hành chi đoàn có trách nhiệm giữ Sổ chi đoàn, ghi chép ( nếu văn phòng Đoàn khoa không có kho lưu trữ)

- Chuyển bàn giao cho Ban chấp hành chi đoàn nhiệm kỳ mới sau Đại hội

- Bàn giao lại cho Đoàn khoa khi chi đoàn giải tán, kết thúc khoá học

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 14

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Quản lý đoàn phí: Ban chấp hành Chi đoàn có nhiệm vụ

thu và trích nộp đoàn phí hàng tháng theo qui định cho

Ban chấp hành Đoàn cấp khoa

- Ban chấp hành Đoàn cấp khoa có nhiệm vụ kiểm tra việc

thu, chi đoàn phí của các chi đoàn.

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Phân loại đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú và

nhận xét đoàn viên hằng năm.

- Việc phân loại đoàn viên thực hiện theo từng học kỳ, năm học dựa trên Tiêu chuẩn phân loại đoàn viên của Đoàn trường

- Kết quả phân loại đoàn viên, thành tích và khuyết điểm

chính hằng năm được ghi nhận trong phần nhận xét đoàn viên

- Sau từng học kỳ, Ban chấp hành chi đoàn bình chọn

những đoàn viên xuất sắc tham gia bồi dưỡng lớp Đoàn viên ưu tú và giới thiệu Đoàn viên ưu tú có thành tích xuất sắc nhất với Đoàn cấp trên và Chi bộ xem xét kết nạp

Đảng.

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 16

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Phát triển đoàn viên mới: Đây là nhiệm vụ của mỗi

đoàn viên và đương nhiên là nhiệm vụ lớn của người cán

bộ Đoàn

- Nhiệm vụ này quan trọng góp phần xây dựng Đoàn

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Xét đề nghị khen thưởng, kỷ luật đoàn viên:

- Căn cứ vào hướng dẫn của Đoàn trường, Đoàn khoa chỉ đạo cho Ban chấp hành Chi đoàn tiến hành xét, đề nghị khen thưởng (từng học kỳ, năm học, đợt công tác)

- Theo dõi và xử lý kỷ luật kịp thời đối với các trường hợp đoàn viên vi phạm Điều lệ Đoàn, Quy định về học tập, sinh hoạt nội, ngoại trú hay các Qui định, Quy chế khác của Nhà trường

Thực hiện: Vũ Văn Tựu – UVBCH Đoàn Khoa Nông Học – ĐH Nông 18

Yêu cầu và nhiệm vụ người cán bộ Đoàn.

2 Nhiệm vụ:

• Các công tác khác:

- Duy trì liên hệ với Đoàn các cấp, các đơn vị bạn, các đơn

vị kết nghĩa

- Tìm hiểu và giải đáp các thủ tục giấy tờ liên quan cho sinh viên

………

TẬP HUẤN CÁN BỘ

ĐOÀN

2012 – 2013 Thủ Đức, ngày …tháng 09 năm 2012