Tính trung thực trong công tác và ý thức tổ chức kỷ luật (10 điểm). Mẫu 3.[r]
Trang 1P H I U Ế ĐÁ N H G I Á
C Á N B Ộ , C Ô N G C H Ứ C , V I Ê N C H Ứ C N Ă M 2 0 1 1
H v tên: ọ à Ngô V n Chuy n ă ể
Ch c v : ứ ụ Giáo viên Ng ch: ạ Viên ch c ứ b c lậ ương: 04, h s : ệ ố 3,03.
n v công tác:
Đơ ị Tr ườ ng THCS Mai ình Hi p Hòa B c Giang Đ – ệ – ắ
Nhi m v ệ ụ được phân công: - D y Toán 7B,E ạ
- Ch ủ đề ự t ch n Toán 7B,E ọ
- Ch nhi m l p 7E ủ ệ ớ
I T Ự N H Ậ N X É T K T Q U Ế Ả C Ô N G T Á C , T U D ƯỠ N G R È N L U Y N Ệ
1 Ph m ch t chính tr ẩ ấ ị (15 i m):đ ể
1.1 L p trậ ường t tư ưởng chính tr v ng v ng, cháp h nh t t ch trị ữ à à ố ủ ương, đường
l i c a ố ủ Đảng; chính sách, pháp lu t c a Nh nậ ủ à ước (5 i m):đ ể
- u i m: L p trƯ đ ể ậ ường t tư ưởng v ng v ng, ch p h nh t t ch trữ à ấ à ố ủ ương đường l iố
c a ủ Đảng, chính sách pháp lu t c a nh nậ ủ à ước
- Khuy t i m: Khôngế đ ể
- T ch m i m: 5 i mự ấ đ ể đ ể
1.2 Tinh th n h c t p nâng cao trình ầ ọ ậ độ (5 i m)đ ể
- u i m: Luôn có ý th c h c h i b n bè Ư đ ể ứ ọ ỏ ạ đồng nghi p, t trau d i ki n th c ệ ự ồ ế ứ để nâng cao trình độ chuyên môn nghi p v ệ ụ
- Khuy t i m: Khôngế đ ể
- T ch m i m: 5 i mự ấ đ ể đ ể
2.3 Tinh thần xây dựng mối đoàn kết thống nhất, quan hệ trong công tác, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân (5 điểm)
- u i m: Luôn có tinh th n xây d ng m i o n k t th ng nh t, có m i quan hƯ đ ể ầ ự ố đ à ế ố ấ ố ệ
t t v i ố ớ đồng nghi p trong công tác, có ý th c, có tinh th n ph c v nhân dân.ệ ứ ầ ụ ụ
- Khuy t i m: Khôngế đ ể
- T ch m i m: 5 i m.ự ấ đ ể đ ể
*T ng i m t ch m n i dung 1 ổ đ ể ự ấ ộ : 15 i m đ ể
2 Đạ đứ o c, l i s ng ố ố (30 i m):đ ể
2.1 Gi gìn ữ đạ đứo c, quan h , l i s ng l nh m nh (10 i m).ệ ố ố à ạ đ ể
- Ư đ ểu i m: Luôn có l i s ng l nh m nh gi n d , quan h úng m c v i ố ố à ạ ả ị ệ đ ự ớ đồng nghi p, v i h c sinh trong h c t p v gi ng d y.ệ ớ ọ ọ ậ à ả ạ
- Khuy t i m: Không.ế đ ể
- T ch m i m: 10 i m.ự ấ đ ể đ ể
2.2 Tinh th n ch ng quan liêu, tham nh ng, lãng phí (5 i m)ầ ố ũ đ ể
- u i m: Luôn có ý th c ch ng l i nh ng bi u hi n tiêu c c, quan liêu, thamƯ đ ể ứ ố ạ ữ ể ệ ự
nh ng, lãng phí.ũ
- Khuy t i m: Không.ế đ ể
- T ch m i m: 5 i mự ấ đ ể đ ể
2.3 Tính trung thực trong công tác và ý thức tổ chức kỷ luật (10 điểm)
Mẫu 3
Trang 2- u i m: Có ý th c t ch c k lu t t t, luôn trung th c trong công tác.Ư đ ể ứ ổ ứ ỷ ậ ố ự
- Khuy t i m: Không.ế đ ể
- T ch m i m: 10 i m.ự ấ đ ể đ ể
2.4 Tinh thần tự phê bình và phê bình (5 điểm)
- u i m: Có ý th c phê v t phê.Ư đ ể ứ à ự
- Khuy t i m: Ch a cế đ ể ư ương quy t m nh d n, còn n nang.ế ạ ạ ể
- T ch m i m: 4 i m.ự ấ đ ể đ ể
*T ng i m t ch m n i dung 2 ổ đ ể ự ấ ộ : 28 i m đ ể
3 Kết quả thực hiện nhiệm vụ (55 điểm)
3.1 K t qu công tác th hi n kh i lế ả ể ệ ở ố ượng, ch t lấ ượng, ti n ế độ à ệ v hi u quả công vi c (35 i m)ệ đ ể
- u i m: K t qu công tác Ư đ ể ế ả đảm b o, ho n th nh theo ch tiêu, yêu c u c a nhả à à ỉ ầ ủ à
trường đề ra
- Khuy t i m: Hi u qu ch a cao.ế đ ể ệ ả ư
- T ch m i m: 29 i mự ấ đ ể đ ể
3.2 Tinh th n trách nhi m, tinh th n ph i h p trong công tác (10 i m).ầ ệ ầ ố ợ đ ể
- u i m: Luôn có tinh th n trách nhi m trong công tác, có ý th c ph i h p gi aƯ đ ể ầ ệ ứ ố ợ ữ giáo viên ch nhi m, giáo viên b môn, ban giám hi u trong công tác giáo d c v nủ ệ ộ ệ ụ ă hóa, đạ đứo c h c sinh.ọ
- Khuy t i m: Không.ế đ ể
- T ch m i m: 10 i mự ấ đ ể đ ể
3.3 Sáng kiến công tác (10 điểm)
- u i m: ã có sáng ki n trong gi ng d y, trong công tác qu n lý h c sinh Ư đ ể Đ ế ả ạ ả ọ
- Khuy t i m: K t qu ch a cao.ế đ ể ế ả ư
- T ch m i m : 8 i m.ự ấ đ ể đ ể
*T ng i m t ch m n i dung 3 ổ đ ể ự ấ ộ : 47 i m đ ể
+ T ng c ng i m t ch m ổ ộ đ ể ự ấ : 90 i m đ ể
+ T x p lo i: ự ế ạ (Ho n th nh su t s c nhi m v ( i m t ch m à à ấ ắ ệ ụ đ ể ự ấ 90 đ ể i m); Ho n à
th nh t t nhi m v (80 i m à ố ệ ụ đ ể đ ể i m t ch m<90 i m); Ho n th nh nhi m v nh ng ự ấ đ ể à à ệ ụ ư còn h n ch v n ng l c (70 i m ạ ế ề ă ự đ ể đ ể i m t ch m<80 i m); Không ho n th nh ự ấ đ ể à à nhi m v ( i m t ch m < 70 i m) ệ ụ đ ể ự ấ đ ể : Ho n th nh t t nhi m v à à ố ệ ụ
Ng y 21 tháng 5 n m 2011 à ă
Ng ườ ự i t nh n xét ậ
(Ký, ghi rõ h tên) ọ
Ngô V n Chuy n ă ể
I I Ý K I N C Ế Ủ A T Ậ P T H Ể C Ơ Q U A N , ĐƠ N V Ị (ghi tóm t t ýắ
k i n ó n g g ó p ) ế đ
Trang 3.
………
.
………
.
………
.
………
T p t h ậ ể b i u q u y t ể ế ( t h e o đa s )ố x p l o i ế ạ :
.
………
Trang 4I I I K T Q U Ế Ả T Ổ N G H Ợ P ĐỂ X P L O Ế Ạ (Ph n n y do th I : ầ à ủ
t rưởn g t r c t i p g h i ) ự ế
TT N i dung ộ cho t ng n i Đ ể i m t a ừ ố đ ộ
dung
Th tr ủ ưở ng
c quan ơ
ch m i m ấ đ ể
1
L p tr ậ ườ ng t t ư ưở ng chính tr v ng v ng, cháp ị ữ à
h nh t t ch tr à ố ủ ươ ng, đườ ng l i c a ố ủ Đả ng; chính
sách, pháp lu t c a Nh n ậ ủ à ướ c 5
2 Tinh th n h c t p nâng cao trình ầ ọ ậ độ 5
3
Tinh thần xây dựng mối đoàn kết thống nhất, quan
hệ trong công tác, tinh thần và thái độ phục vụ nhân
dân
5
1 Gi gìn ữ đạ đứo c, quan h , l i s ng l nh m nhệ ố ố à ạ 10
2 Tinh th n ch ng quan liêu, tham nh ng, lãng phí ầ ố ũ 5
III K T QU TH C HI N NHI M V Ế Ả Ự Ệ Ệ Ụ 55
1 K t qu công tác th hi n kh i lế ả ể ệ ở ố ượng, ch t ấ
l ượ ng, ti n ế độ à ệ v hi u qu công vi c ả ệ 35
2 Tinh th n trách nhi m, tinh th n ph i h p trong ầ ệ ầ ố ợ
(Ho n th nh su t s c nhi m v ( i m t ch m à à ấ ắ ệ ụ đ ể ự ấ 90 đ ể i m); Ho n th nh t t nhi m v à à ố ệ ụ (80 i m đ ể đ ể i m t ch m<90 i m); Ho n th nh nhi m v nh ng còn h n ch v ự ấ đ ể à à ệ ụ ư ạ ế ề
n ng l c (70 i m ă ự đ ể đ ể i m t ch m<80 i m); Không ho n th nh nhi m v ( i m t ự ấ đ ể à à ệ ụ đ ể ự
ch m < 70 i m) ấ đ ể
Lãnh đạ o đơ n v k t lu n: ị ế ậ C n b , công ch c, viên ch c ă ộ ứ ứ đạt
lo i: ạ
Ng y tháng n m 20 à ă …
Th tr ủ ưở ng tr c ti p ánh giá ự ế đ
(Ký, óng d u, ghi rõ h tên) đ ấ ọ
Trang 5Tên cơ quan, đơn vị………
TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 20…
TT Họ tên cán bộ, công chức, viên chức Chức vụ
Kết quả xếp loại
Ho n à
th nh à
su t ấ
s c ắ nhiệ
m vụ
Ho n à
th nh à
t t ố nhiệ
m vụ
Ho n à
th nh à nhi m v ệ ụ
nh ng ư còn h n ạ
ch v ế ề
n ng l c ă ự
Không
ho n à
th nh à nhi m ệ vụ 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
TỔNG CÔNG
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
Mẫu 4