+ Tăng cường kỉ cương, kỉ luật để đảm bảo duy trì nề nếp làm việc, giảng dạy và học tập một cách nghiêm túc, chất lượng cao, bộ máy tổ chức của Trường vận hành thông suốt, công việc của [r]
Trang 1PHÒNG GD& ĐT GIO LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH GIO HOÀ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/ NQ-HNCNVC Gio Hòa, ngày 1 tháng 10 năm 2010
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ,CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2010 - 2011
Hội nghị cán bộ, công chức Trường Tiểu học Gio Hòa năm học 2010 -2011 với phương châm hành động " Tiếp tục thực hiện chủ đề năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục" Duy trì sự ổn định, tăng cường kỉ cương, kỉ luật, đoàn kết, hợp tác, làm việc sáng tạo, tiếp tục đưa trường phát triển đi lên”
Tham dự có 12/12 tổng số viên chức của đơn vị
Hội nghị đã nghe:
1 Báo cáo tổng kết năm học 2009 -2010 và phương hướng nhiệm vụ năm học
2010 -2011
2 Hội nghị thống nhất quy chế hoạt động của nhà trường
3 Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp tại Hội nghị cán bộ, công chức các tổ
4 Báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm học 2009 -2010 B¸o c¸o thu chi tµi chÝnh cña nhµ trêng
5 Giải trình của Lãnh đạo Trường về các ý kiến đóng góp
6 Tham luận của các cá nhân
Hội nghị thống nhất quyết nghị:
1 Thông qua các bản báo cáo đã trình bày trước Hội nghị.
2 Hội nghị ghi nhận và bổ sung những ý kiến đóng góp của các đại biểu đã được biểu quyết tại hội nghị.
3 Trong năm học 2010 -2011, nhà trường tập trung thực hiện những nhiệm
vụ sau đây:
+ Xác lập lộ trình, từng bước chuẩn bị kĩ lưỡng, khẩn trương về mọi phương diện để tiến tới xây dựng trường đạt chuẩn QG mức độ 2
+ Đẩy mạnh xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục cả về số lượng và chất lượng theo chương trình hành động của Trường
+ Tận dụng, khai thác tối đa cơ sở vật chất hiện có để phục vụ kịp thời, có hiệu quả các hoạt động của Trường, đồng thời phải chủ động thực hiện các công việc có ý nghĩa chiến lược, lâu dài về xây dựng cơ sở vật chất Nhà trường theo quy hoạch tổng thể
+ Tăng cường kỉ cương, kỉ luật để đảm bảo duy trì nề nếp làm việc, giảng dạy
và học tập một cách nghiêm túc, chất lượng cao, bộ máy tổ chức của Trường vận hành thông suốt, công việc của Trường thực hiện đúng kế hoạch đề ra
+ Năm học này, mỗi tổ chuyên môn lựa chọn một việc làm có ý nghĩa để cải tiến, đột phá; mỗi cá nhân đăng kí làm một việc tốt, hiệu quả cao để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong Nhà trường
4 Hội nghị giao trách nhiệm :
Trang 2+ Hiệu trưởng nhà trường bổ sung vào phương hướng năm học 2010 -2011 những nội dung mà các đại biểu đã đóng góp, bổ sung và biểu quyết thông qua đồng thời lập kế hoạch cụ thể để thực hiện tốt những nhiệm vụ đã đề ra
+ Ban Chấp hành Công đoàn có trách nhiệm động viên đoàn viên công đoàn thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao và giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ của Lãnh đạo Trường
Các chỉ tiêu phấn đấu:
1 Danh hiệu Nhà trường Trường tiên tiến cấphuyện
2 GV dạy giỏi cấp huyện
3 GV dạy giỏi cấp huyện
4 Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở
5 Lao động tiên tiến
6 Tổ xuất sắc
7 Tổ Tiên tiến
8 Lớp Tiên tiến
9 Lớp xuất sắc
10 HS giỏi
11 HS tiên tiến
12 Học sinh TH đầy đủ
13 HTCT tiểu học
14 Tỷ lệ lên lớp thẳng
15 HS giỏi cấp tỉnh
16 HS giỏi cấp Huyện
17 Lớp đạt VSCĐ
18 HS đạt VSCĐ
TM.BCHCÔNG ĐOÀN TRƯỜNG T/M Ban th kÝ T/M NHÀ TRƯỜNG p.CHỦ TỊCH HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Thị Quy Nguyễn Thị Liễu Nguyễn Hữu Thân