Sau khi nghe các bản báo cáo của Hội nghị toàn thể cán bộ , giáo viên đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí.. Quyết nghị I- Thực hiện nhiệm vụ chính trị , mục tiêu phấn đấu và các c
Trang 1Phòng giáo dục và đào tạo hà quảng cộng hòa xã hội chủ nghĩ việt nam
Trờng tiểu học tổng cọt độc lập tự do hạnh phúc– –
Tổng cọt , ngày 22 tháng 9 năm 2009
nghị quyết hội nghị công nhân viên chức
đầu năm học 2009 2010 –
- Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2009 -2010 của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo
- Căn cứ vào văn bản số : 361 ngày 8 tháng 9 năm 2009 của Công đoàn Giáo Dục
và Đào Tạo Hà Quảng hớng dẫn tổ chức Hội nghị công nhân viên chức năm học
2009 – 2010
Nay đơn vị trờng tiểu học Tổng Cọt tiến hành mở Hội nghị viên chức năm học
2009 – 2010
Sau khi nghe các bản báo cáo của Hội nghị toàn thể cán bộ , giáo viên đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí
Quyết nghị
I- Thực hiện nhiệm vụ chính trị , mục tiêu phấn đấu và các chỉ tiêu đ nêu trong kế hoạch , cụ thể là :ã
1/ Nhiệm vụ chung :
- 100% cán bộ giáo viên chấp hành đúng chủ trơng , chính sách của Đảng và nhà nớc
- Thực hiện tốt cuộc vận động “ học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh’’ , các cuộc vận động lớn của nghành “ nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục’’,cuộc vận động “ mỗi thầy giáo , cô giáo là một tâm gơng đạo
đức tự học và sáng tạo’’ và phong trào thi đua “ xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tich cực’’
2/ Chất lợng đào tạo :
Giữ vững chất lợng đào tạo tốt cả 2 khối Mầm non và Tiểu học cụ thể là:
- Mầm non :
Trẻ đợc khám sức khỏe : 100%
Số trẻ đợc theo dõi trong biểu đồ : 100%
Trẻ đạt kênh A : 114 cháu = 93,4 %
Kênh B : 8 cháu = 6,6 %
Kênh C : 0 cháu = 0 %
Kết quả chăm sóc đánh giá:
Bé chăm : 116 cháu = 95 %
Bé ngoan : 111 cháu = 91 %
Bé chăm ngoan : 101 cháu = 83 %
Bé khỏe ngoan : 90 cháu = 74 %
Trang 2- Tiểu học :
+ Hạnh kiểm :
Thực hiện đầy đủ : 250 em = 100 %
Cha thực hiện đầy đủ : 00 em = 0 %
+ Học l c :
Khối 1 : 58 HS – lên lớp : 58 = 100 % ; HS Giỏi : 4 = 6,9 % , HSTT : 6 = 103 % Khối 2 : 58 HS – lên lớp : 58 = 100 % ; HS giỏi : 4 = 6,9 % , HSTT : 6 = 103 % Khối 3 : 47 HS – lên lớp : 47 = 100 % ; HS giỏi : 3 = 6,8 % , HSTT : 6 = 127 % Khối 4 : 57 HS – lên lớp : 57 = 100 % , HS giỏi : 3 = 5,3 % , HSTT : 6 = 105 % Khối 5 : 30 HS – lên lớp : 30 = 100 % , HS giỏi : 1 = 3,3% , HSTT : 5 = 16,7 %
- Học sinh giỏi toàn diện: 15 = 6 %
- Học sinh tiên tiến : 29 = 11,6 %
- Học sinh khá : 60 = 24 %
- Học sinh TB : 146 = 58,4 %
- Học sinh yếu : 00 = 00 %
- Học sinh lớp 5 hoàn thành chơng trình TH : 30 = 100%
Có học sinh giỏi trong đội tuyểncấp tỉnh , huyện
3/ Xây dựng đội ngũ :
Tổng số cán bộ giáo viên : 34 ĐC , trong đó :
- Giáo viên giỏi toàn diện cấp trờng : 2 đ/c
Cấp huyện : 1 đ/c
- Giáo viên dạy giỏi cấp trờng : 20 đ/c
- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 4 đ/c
- Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh : 0
4/ Chỉ tiêu thi đua :
- Trờng đạt danh hiệu trờng tiên tiến cấp huyện
- Công đoàn đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh
- Đoàn thanh niên đạt danh hiệu tiên tiến cấp huyện
- Liên Đội trờng đạt danh hiệu tiên tiến cấp huyện
- Chi hội chữ thập đỏ đạt danh hiệu tiên tiến cấp huyệ
- Các cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua :
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 1 đ/c - đề nghị UBND huyện khen
- Lao động giỏi : 1 đ/c - đề nghị đề nghị UBND huyện khen
- Lao động tiên tiến : 11 đ/c - đề nghị UBND huyện khen
- Đoàn viên công đoàn xuất sắc cấp tỉnh : 1 đề nghị LĐLĐ tỉnh khen
- Đoàn viên công đoàn xuất sắc cấp huyện : 3 .đề nghị LĐLĐ huyện khen
- Đoàn viên công đoàn xuất sắc cấp nghành : 29 .đề nghị CĐNGD huyện khen 5/ Về chăm lo đời sống tinh thần và vật chất :
- Công đoàn có kế hoạch cụ thể , phối hợp với chính quyền đặc biệt về mặt chính sách và đời sống luôn đảm bảo quyền lợi cho cán bộ giáo viên
- Chi tiêu quỹ đời sống hợp lý, công khai
- Thờng xuyên tồ chức thi đấu TDTT , hội diễn văn nghệ chào mừng các ngày lễ trong năm Tham gia phấn đấu đạt thành tích cao trong các giải do huyện tổ chức
Trang 3- Tổ chức động viên khen thởng kịp thời các cán bộ giáo viên có thành tích trong công tác
II -trách nhiệm của hiệu trởng, công đoàn,
cán bộ giáo viên :
1 Hiệu trởng :
- Cụ thể hóa các biện pháp để thực hiện tốt kế hoạch
- Tạo điều kiện tối đa cho cán bộ giáo viên và các đoàn thể thực hiện kế hoạch đạt kết quả
2 Công đoàn :
- Có kế hoạch hoạt động cụ thể , phối hợp với chính quyền đặc biệt về mặt chính sách và đời sống luôn đảm bảo quyền lợi cho cán bộ giáo viên
- Chi tiêu quỹ đời sống hợp lý , công khai
3 Cán bộ giáo viên , công nhân viên :
- Chấp hành đúng sự phân công của hiệu trởng , luôn tích cực học hỏi nâng cao tay nghề
- Thực hiện đầy đủ mọi quy chế chuyên môn, luôn là tấm gơng sáng , tất cả vì học sinh thân yêu
4 Bầu ban thanh tra bổ sung :
- Do nhiệm kỳ khóa cũ cha hết Hội nghị đều nhất trí 100% giữ nguyên Ban thanh
tra cũ gồm :
+ Đ/c : Đàm Thị Từ – trởng ban
+ Đ/c : Lục Thị Tâm – phó ban
+ Đ/c : Hoàng Thị Huyền – ủy viên
III – trách nhiệm và hiệu lực thi hành :
- Mọi thành viên trong trờng : Hiệu trởng , công đoàn , cán bộ giáo viên có trách nhiệm thi hành các điều ghi trong Nghị Quyết
T/M Hội nghị CNVC Th ký
Chủ tịch
Triệu Thị Thanh Đoàn Trung Thông.