1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

ban nhan xet danh gia

3 27 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 39,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Nêu cao tinh thần đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực trong ngành, địa phương và đơn vị mình phụ trách; có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và tự giác phấn đấu, rèn luyện nâng cao đạo đức c[r]

Trang 1

Cơ quan ,đơn vị :Trường THCS và THPT Chiềng ve

Tổ : KHXH Cấp 3

BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA

CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Năm: 2009-2010

Họ và tên : Đoàn Thị Thúy Nga

Đơn vị công tác: Trường THCS và THPT Chiềng ve

Chức vụ : Giáo viên

Nhiệm vụ được phân công : Giảng dạy môn Ngữ văn lớp 10A,B,C

I ƯU ĐIỂM

1 Kết quả thực hiện chức trách ,nhiệm vụ được giao :(25 điểm )

1.1.Luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc

Có ý thức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh như :

Thường xuyên phối hợp với các đoàn thể trong nhà trường và chính quyền

địa phương làm tốt công tác đấu tranh phòng, chống ma tuý, công tác di dân tái định cư thuỷ điện Sơn La

1.2.Có tinh thần đoàn kết, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốtnguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, quản lý

1.3 Phối hợp tốt với chính quyền địa phương để hoàn thành các nhiệm vụ đựơc đảng, nhà nước và cấp trên giao cho

Thường xuyên sâu sát trong lãnh,chỉ đạo công tác chuyên môn của khối THPT Tham gia tích cực các hoạt động của nhà trường

2- Tư tưởng chính trị (23 điểm )

2.1-Thường xuyên quán triệt và cụ thể hoá đường lối, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nhà nước và của cấp trên giao cho

2.2- Có nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, nghị quyết của cấp uỷ, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực nhiệm vụ được phân công ; có ý thức trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ được giao

2.3- Luôn đấu tranh bảo vệ cương lĩnh, điều lệ, quan điểm; đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước

2.4- Có ý thức tự học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ

3- Về phẩm chất đạo đức, lối sống (23 điểm )

3.1- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức

3.2- Luôn chấp hành tốt các quy định của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác Nêu cao tinh thần đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực trong ngành, địa phương và đơn vị mình phụ trách; có trách nhiệm xây dựng kế hoạch

và tự giác phấn đấu, rèn luyện nâng cao đạo đức cách mạng, thực hiện tốt cuộc vận động

“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “:Thường xuyên tuyên truyền và vận động bạn bè đồng nghiệp, học sinh đi đầu trong các phong trào đoàn thể, tự giác rèn luyện đạo đức lối sống gương mẫu cháp hành các quy định thực hiện công tác phòng chống ma tuý, trọng tâm là thực hiện cam kết 4 không Tích cực hưởng ứng phong trào

“Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trong nhà trường

3.3- Nêu cao tinh thần đoàn kết thống nhất trong cơ quan, đơn vị

Trang 2

3.4- Việc chấp hành nghiêm các quy định của Đảng và Nhà nước, không để chồng, con, người thân lợi dụng chức vụ của mình để thu vén cá nhân

4- Về tổ chức kỷ luật (19điểm )

4.1- Có tinh thần tự phê bình và phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật, luôn phục tùng sự phân công điều động của tổ chức

4.2- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, của tổ chức Đảng và các đoàn thể

II - THIẾU SÓT, KHUYẾT ĐIỂM:

Trong công tác đôi khi còn nể nang

III - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM

VỤ

1- Cá nhân tự chấm điểm 90

2- Khen thưởng ,kỷ luật trong năm (nếu có ghi rõ cấp khen thưởng ,hình thức khen thưởng ; cấp ra quyết định kỷ luật ; hình thức kỷ luật; nội dung vi phạm ) :

Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 3- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ :(hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn

thành tốt nhiệm vụ ,hoàn thành nhiệm vụ ,không hoàn thành nhiệm vụ )

Hoàn thành suất sắc nhiệm vụ

4- Chiều hướng và khả năng phát triển (tốt hơn, giữ mức, giảm)

Giữ mức

Chiềng Sơn, Ngày 08 tháng 11 năm 2009

Người tự nhận xét,đánh giá

Kết quả đánh giá của cán bộ ,công chức cơ quan

- Số người tham gia biểu quyết chấm điểm :………….người

- Tổng cộng số điểm :…………điểm ,

- Số điểm bình quân :…………điểm

- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ (hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ )

………/…….phiếu (kết quả biểu quyết phân loại có số phiếu cao nhất )

- Chiều hướng và khả năng phát triển :………/………phiếu

T/M CƠ QUAN

THỦ TRƯỞNG

(Ký ,ghi rõ họ và tên)

Trang 3

Tóm tắt nhận xét, kết quả phân loại của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị

- Ưu điểm :………

………

- Khuyết điểm :………

………

- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ :(hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ )

……… /…… phiếu (kết quả biểu quyết phân loại có số phiếu cao nhất )

- Chiều hướng và khả năng phát triển :… /……phiếu

T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO

THỦ TRƯỞNG

(Ký tên ,đóng dấu )

Ngày đăng: 04/05/2021, 12:48

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w