GV d¹y giái cÊp trêng ph¶i cã s¸ng kiÕn kinh nghiÖm ¸p dông ®îc vµo thùc tiÔn ë trêng cã hiÖu qu¶.[r]
Trang 1Kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2009-2010
-I/ Đặc điểm- tình hình:
1/Ban chấp hành:
1/Chủ tịch: Nguyễn Thị Tân
2/Đ/c Lê Thị ánh Hồng
3/Đ/c Dơng Tiến Phơng
2/Tổng số đoàn viên lao động:
-Tổng số đoàn viên: 28 đ/c
Trong đó: - Đảng viên: 18 đ/c
- Đoàn thanh niên: 9 đ/c
*Trình độ đào tạo:
CBQL GV
Trình độ đào tạo Ghi chú
TH
SP CBQL
Giáo viên
Nhân viên
2 24 2
1 22 2
3 2
2
Trung cấp kế toán, th viện
*Tuổi đời: -Từ 50- 55 tuổi: 4 đ/c
-Từ 30 đến 49: 15 đ/c
-Dới 30: 9 đ/c
3/ Tình hình địa phơng và nhà trờng:
3.1/Nhà trờng:
Toàn trờng có 18 lớp, có hai điểm trờng xa nhau 1km
- Đoàn viên ở nội trú: 10 đ/c
Những năm học vừa qua, đợc sự quan tâm của Đảng uỷ, chính quyền địa phơng, banm giám hiệu nhà trờng cùng sự phấn đấu không ngừng của BCH, tập thể đoàn viên, nhà trờng đạt đợc nhiều thành tích Năm học 2009-2010 đợc triển khai bằng những chơng trình hành động sau:
I/Phối hợp với chuyên môn:
1/Tổ chức tốt các chuyên đề bồi dỡng và định hớng chơng trình tự bồi dỡng cho đội ngũ
2/Tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động đã xây dựng trong kế hoạch năm học
Trang 23/Tham gia các hội thi trong nhà trờng và các cấp.
II/Ch ơng trình hoạt động:
Ch
ơng trình 1: Bồi dỡng nâng cao năng lực, phẩm chất chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
*Chỉ tiêu:
-100% đoàn viên tham gia bồi dỡng các chuyên đề
Kế họach năm học 2009-2010 có 6 chuyên đề đợc triển khai, có 3 sáng kiến kinh nghiệm đợc áp dụng
-Đoàn viên đi học nâng cao trình độ có 8 đ/c
Trong đó:
Học đại học từ xa: 6 đ/c
Học đại học liên thông: 2 đ/c
-Tích luỹ nghề: tốt: 12 đ/c
Khá: 12 đ/c
-100% đoàn viên có tủ sách, giá sách cá nhân
-Tổ chức cho đoàn viên học tập nghị quyết, văn bản, pháp luật của nhà nớc, của
Đảng, Công đoàn
*Biện pháp:
-Sắp xếp hợp lý về thời gian để GV dạy giúp nhau cùng nâng cao trình độ, có biện pháp để quản lí chất lợng dạy thay
- Gắn việc tích luỹ nghề với công tác thi đua
Chơng trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho
đoàn viên.
-Tham gia xây dựng, giám sát việc chi tiêu theo quy chế chi tiêu nội bộ Các ngày lễ tết có quà cho đoàn viên vui lễ tết
- Xây dựng các loại quỹ do công đoàn quản lí
- Có một tờ báo tờng hoàn thành trớc ngày 20/11 Mỗi đoàn viên tham gia viết 1 bài
- Làm một tập thơ ca ngợi và tôn vinh nghề nhà giáo do đoàn viên công đoàn trong trờng thực hiện
- Vận động đoàn viên, lao động tham gia xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ tình thơng đồng nghiệp và các loịa quỹ nhân đạo khác
- Phát huy và củng cố đội bóng chuyền nữ, phấn đấu đạt giải trong các hội thi
và giao lu
- Có nhiều đoàn viên tham gia tập luyện và chơi đợc các môn cầu lông, bóng bàn, cờ vua,
-Văn nghệ: Thờng xuyên phát động phong trào văn nghệ trong những ngày lễ Trởng ban văn nghệ: đ/c Trần Văn Toàn Tham gia hội diễn văn nghệ 20/10 tại xã
+ Chuẩn bị giao lu văn nghệ 20/11 giữa các tổ công đoàn trong trờng: Mỗi tổ có
ít nhất 1 tiết mục đồng ca
Trang 3- Đoàn viên đến trờng phải mang mặc lịch sự( áo có cổ, không quá ngắn, không mang những quần bò có kiểu cách quá cầu kì, đeo giày hoặc dép quai hậu, thứ hai hàng tuần mang đồng phục áo trắng) Những ngày lễ nữ mang áo dài, nam áo trắng thắt ca vat
*Biện pháp:
-Thu thập thông tin, tập hợp các ý kiến thắc mắc của đoàn viên để kịp thời phản
ánh tham mu với các tổ chức có trách nhiệm tìm nguyên nhân để giải quyết cho đoàn viên rõ về chế độ chính sách
- Có kế họach sử dụng các loại quỹ đúng mục đích:
+Chế độ thăm hỏi :
+Thăm ốm đau ( mổ xe, đi viện): 50.000 đ/ 1 ngời(đối tợng thăm hỏi:
đoàn viên, chồng(vợ), con, bố mẹ của đoàn viên
+Mừng quà cới con, chuyển trờng: 50.000 đ/1 ngời
+Mừng quà nghỉ hu: 100.000 đ/ 1 ngời
+ Khuyến khích đoàn viên tổ chức hội lơng giúp nhau tạo điều kiện làm kinh tế gia
đình.( hai hội, mỗi một lợt nhận 10.000.000 đồng)
-Thờng xuyên tập luyện bóng chuyền theo lịch cuả công đoàn quy định( mỗi tuần tập bóng chuyền hai buổi vào thứ hai và thứ năm hàng tuần)
Phụ trách môn bóng chuyền: đ/c Hồng Quyết tâm có đội bóng chơi đều tay và tham gia tốt giải bóng chuyền nữ
-Tạo điều kiện, thời gian hợp lý để đoàn viên tham gia các phong trào mà không
ảnh hởng đến chuyên môn và công việc gia đình
- Chăm lo công tác an ninh và giữ gìn cảnh quang sạch đẹp cho khu nội trú,
đảm bảo cho đoàn viên ở xa an tâm công tác Trởng khu nội trú: đ/c Phơng
Chơng trình 3:Thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua.
1/Thực hiện cuộc vận động "Hai không":
*Chỉ tiêu:
-100% đoànviên không vi phạm quy chế chuyên môn, quy chế thi cử và đánh giá học sinh
-100% đoàn viên có phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm nhân cách đạo đức nhà giáo
* Biện pháp:
-Tổ chức học tập quy chế chuyên môn, quy chế thi cử, nắm chắc quyết định 30
về đánh giá, xếp loại học sinh tiểu học
- Mỗi đoàn viên đều có chơng trình rèn luyện tu dỡng cá nhân, có bản cam kết thực hiện cuộc vận động
2/Thực hiện cuộc vận động" Dân chủ, kỷ cơng , tình thơng , trách nhiệm", cuộc vận
động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí minh", cuộc vận động" Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo" Vận động đoàn viên thực hiện chủ
đề của năm học “ Đổi mới quản lí và nâng cao chất lợng giáo dục ”
-Thực hiện các cuộc vận động này, bản thân mỗi đoàn viên phải hoàn thành kế hoạch chuyên môn đã đề ra, nâng cao chất lợng dạy học Xây dựng kế hoạch thực hiện quy chế dân chủ trờng học, xây dựng đoàn kết nội bộ Mọi vấn đề trong nhà trờng
Trang 4đoàn viên đều phải biết cùng bàn và kiểm tra, nếu thấy có vớng mắc cần có ý kiến xây dựng, nâng cao tinh thần phê và tự phê
-Về công tác tự học, tự rèn: Mỗi đoàn viên tự đặt ra chơng trình rèn luyện cho bản thân Phấn đấu hết năm học có từ 70% đoàn viên biết sử dụng vi tính và đầu chiếu
để thể hiện bài dạy trên máy chiếu đa năng Vận động 100% đoàn viên mua máy tính
để sử dụng soạn giáo án
- Công đoàn tổ chức 1 buổi / tháng về công tác bồi dỡng kiến thức tin học cho
đoàn viên qua xem băng hớng dẫn và tập huấn
*Nâng cao công tác bồi d ỡng và tự bồi d ỡng nghiệp vụ chuyên môn của giáo viên
TT Họ tên giáo viên Trình độ đàotạo Định hớng bồi dỡng và phát triển
1 Nguyễn Thị Tân CĐSP Học thêm về chính trị, học đại học liên thông
2 Phan Hải Thị Lý CĐSP Học đại học liên thông, GV giỏi các cấp
3 Phan Thị Huể THSP B Bồi dỡng thêm về GV giỏi các cấp.
4 Nguyễn Thị Bích Luyến THSP Đổi mới phơng pháp dạy học.
5 Lê Thị ánh Hồng CĐTH Tiếp tục chơng trình Đại học Tiểu học từ xa,
GV giỏi các cấp
6 Lê Thị Quốc Vinh THSP Bồi dỡng thêm về nghiệp vụ Q.lý chuyên
môn.
7 Nguyễn Thị Biên ĐHSP Bồi dỡng về đổi mới PP dạy học ở tiểu học
8 Nguyễn Thị Mai CĐSP Tiếp tục chơng trình Đại học Tiểu học từ xa.
Bồi dỡng về đổi mới PP dạy học ở tiểu học
9 Trần Thị Thảo THSP Bồi dỡng thêm về nghiệp vụ Q.lý chuyên
môn.
10 Đậu Thị Sen THSP Bồi dỡng về đổi mới PP dạy học ở tiểu học
11 Trần Văn Toàn CĐ nhạc Đội Bồi dỡng thêm nghiệp vụ đoàn đội
12 Nguyễn Thị Vân THSP BD GV dạy giỏi các cấp
13 Lê Thị Ngọc Hà THSP Bồi dỡng về đổi mới PP dạy học ở tiểu học
14 Nguyễn Thị Hồng Liên ĐHSP Bồi dỡng thêm về nghiệp vụ Q.lý chuyên
môn Bồi dỡng thêm về GV giỏi các cấp
15 Nguyễn Thị Hoa Đào CĐSP Bồi dỡng thêm về nghiệp vụ Q.lý chuyên
môn.Tiếp tục chơng trình Đại học Tiểu học từ xa
16 Phan Ngọc Mai THSP Bồi dỡng thêm về GV giỏi các cấp Bồi dỡng
thêm về nghiệp vụ Q.lý chuyên môn
17 Trần Thị Cẩm Lan THSP Tiếp tục chơng trình Đại học Tiểu học từ xa,
Trang 5đổi mới phơng pháp dạy học.
18 Trần Thị Mỹ Dạ ĐHSP Bồi dỡng thêm về GV giỏi các cấp
19 Bùi Thị Lờng Doan CĐSP Tiếp tục chơng trình Đại học Tiểu học từ xa,
đổi mới phơng pháp dạy học.
20 Dơng Tiến Phơng CĐSP Tiếp tục chơng trình Đại học Tiểu học từ xa,
đổi mới phơng pháp dạy học.
21 Nguyễn Thị Xin ĐHSP Bồi dỡng về đổi mới PP dạy học ở tiểu học
22 Hồ Thị Lan ĐHSP Bồi dỡng về đổi mới PP dạy học ở tiểu học
-Tham gia tích cực có hiệu quả các hoạt động xã hội từ thiện Thực hiện cuộc vận động " Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá", xây dựng gia dình văn hoá Chỉ tiêu: có 17/20, tỷ lệ 85% gia đình đạt gia đình nhà giáo văn hoá
+ 100% đoàn viên không sinh con thứa ba
+Phấn đấu có từ 50% đoàn viên trở lên đạt GV dạy giỏi các cấp GV dạy giỏi cấp trờng phải có sáng kiến kinh nghiệm áp dụng đợc vào thực tiễn ở trờng có hiệu quả CSTĐCCS phải có chứng chỉ tin học và ngoại ngữ
-100% các tiết dạy của Gv có sử dụng đồ dùng dạy học
- Tổ chức và thực hiện phong trào phụ nữ: "Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng hạnh phúc gía đình", phấn đấu đạt 5 chuẩn của ngời phụ nữ ngành giáo dục trong thời kỳ CNH-HĐH "Yêu nớc, có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, ýo sức khoẻ , có lối sống văn hóa và tấm lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích xã hội và công đồng"
- Nữ giỏi việc trờng đảm việc nhà: từ cấp trờng trở lên: 16/24 đ/c tỷ lệ 66,7% 3/Thực hiện các phong trào thi đua " Hai tốt", phong trào "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực:
- Xây dựng trờng học "Xanh- sạch- đẹp", mỗi đoàn viên là GV chủ nhiệm lớp quản lý, chỉ đạo học sinh thực hiện thu dọn vệ sinh phong quang trờng lớp hàng ngày theo khu vực đợc phân công, trồng và chăm sóc bồn hoa, cây cảnh
- GV phải tích cực đổi mới PPDH, phối hợp các hoạt động ngoài giờ lên lớp để lôi cuốn ham muốn học tập giúp tích cực hoá hoạt dộng học tập của các em
Chơng trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
- Xây dựng đợc các quy chế hoạt động( quy chế hoạt động của BCH CĐ, quy chế phối hợp giữa công đoàn và nhà trờng)
- Công đoàn chia làm 3 tổ: Tổ 1, tổ hành chính
Tổ 2,3
Tổ 4,5 Phân tổ trởng CĐ tổ 1:Phan Thị Hải Lý
CĐ tổ 2,3 :đ/c Lê Thị Quốc Vinh
Tổ trởng CĐ tổ 4,5 : đ/c Phan Thị Mai
Trang 6- Các tổ công đoàn phải có kế hoạch hoạt động hàng tháng, mỗi tháng sinh hoạt
1 lần có ghi biên bản
*Chỉ tiêu thi đua:
- Công đoàn: vững mạnh xuất sắc
-Tổ CĐ vững mạnh: 3 tổ
- Đoàn viên xuất sắc cấp trờng: 20/28 , tỷ lệ 71,4% đ/c
Cấp huyện: 2 đ/c
Quảng Tùng ngày 15 tháng 9 năm 2009
TM BCH CĐ
CT
Nguyễn Thị Tân