Ban hµnh kÌm theo quyÕt ®Þnh nµy quy chÕ lµm viÖc cña trêng TiÓu häc Vâng XuyªnA. HiÖu trëng Trêng TiÓu häc Vâng Xuyªn A chñ tr×, ®«n ®èc, kiÓm tra viÖc thùc hiÖn quy chÕ ho¹t ®éng c[r]
Trang 1Phòng Gd & ĐT Phúc Thọ
Trờng TH Võng xuyên A
Số: 01/QĐ-THVX A
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Quyết Định V/v: Ban hành quy chế hoạt động của trờng Tiểu học Võng Xuyên A
Hiệu trởng trờng tiểu học võng xuyên A - phúc thọ
- Căn cứ pháp lệnh cán bộ, công chức; Luật Giáo dục của Quốc hội.
- Căn cứ quyết định số 51/2007/QĐ-BGDDT ngày 31/07/2007 Quyết định Ban hành Điều
lệ trờng tiểu học của Bộ trởng Bộ giáo dục và đào tạo;
- Căn cứ thông t số: 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 thỏng 8 năm 2006 của Bộ
giỏo dục và đào tạo - Bộ Nội vụ THễNG TƯ LIấN TỊCH Hướng dẫn định mức biờn chế viờn chức ở cỏccơ sở giỏo dục phổ thụng cụng lập;
- Căn cứ vào nội dung thống nhất hội nghị Ban lãnh đạo trờng Tiểu học Võng Xuyên A ngày 31tháng 8 năm 2009;
Quyết định:
Điều 1 Ban hành kèm theo quyết định này quy chế làm việc của trờng Tiểu học Võng
XuyênA
Điều 2 Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3 Hiệu trởng Trờng Tiểu học Võng Xuyên A chủ trì, đôn đốc, kiểm tra việc thực
hiện quy chế hoạt động của Trờng Tiểu học Võng Xuyên A , các thành viên của trờng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này
Nơi nhận :
- Phòng Nội vụ Phúc Thọ; ( Để
- Phòng GD&ĐT Phúc Thọ; báo cáo)
- Chủ tịch công đoàn; Để
- Bí th Đoàn; thực
- Các TTCM, văn phòng; hiện
- Nh điều 3;
- Lu VT.
TM.ban lãnh đạo nhà trờng
Hiệu trởng
Kiều Trọng Sỹ
Phòng Gd & ĐT Phúc Thọ
Trờng TH Võng xuyên A Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
(Kèm theo Quyết định số 01/QĐ-THVX A ngày 31 tháng 8 năm 2009 của Hiệu trởng trờng Tiểu học Võng Xuyên A )
Trang 2Những quy định chung
Điều 1 Phạm vi, đối tợng thực hiện:
1 Quy chế này quy định về nguyên tắc, trách nhiệm, quyền hạn của trờng tiểu học
Võng XuyênA
2 Các thành viên của trờng Tiểu học Võng XuyênA, các tổ chức, cá nhân có quan hệ với trờng Tiểu học Võng XuyênA chịu sự điều chỉnh của quy chế này
Điều 2 Nguyên tắc làm việc của trờng tiểu học
1 Trờng tiểu học Võng XuyênA làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện sự điều hành của Hiệu trởng theo chế độ thủ trởng và đề cao trách nhiệm của mỗi thành viên trong Hội đồng trờng
2 Giải quyết công việc đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm của trờng và của cá nhân
Nhiệm vụ, quyền hạn của Phó hiệu trởng và các thành viên trong Hội đồng trờng
đ-ợc thực hiện theo đúng điều lệ trờng Tiểu học và do Hiệu trởng phân công, chịu trách nhiệm trớc hiệu trởng về nhiệm vụ và quyền hạn đợc giao
Mỗi thành viên trong Hội đồng trờng chịu trách nhiệm cá nhân về nhiệm vụ công tác của mình và cùng thành viên khác chịu trách nhiệm tập thể về hoạt động của trờng tiểu học Võng XuyênA trớc UBND, Phòng GD & ĐT Phúc Thọ
3 Các công việc phải giải quyết đúng thủ tục, trình tự, thời gian theo quy định của Pháp luật và kế hoạch hoạt động của nhà trờng
4 Đảm bảo sự phối hợp công tác, trao đổi và cung cấp thông tin trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và giải quyết công việc
Chơng II Nhiệm vụ, quyền hạn của trờng tiểu học võng xuyên A
Điều 3.
1 Tổ chức giảng dạy, học tập và hoạt động giáo dục đạt chất lợng theo mục tiêu,
ch-ơng trình giáo dục Tiểu học do Bộ trởng Bộ GD & ĐT ban hành
2 Huy động trẻ em đi học đúng độ tuổi, vận động trẻ em tàn tật, khuyết tật, trẻ em
đã bỏ học đến trờng, thực hiện kế hoạch PCGD và CMC trong cộng đồng Nhận bảo trợ và quản lý các hoạt động giáo dục của các cơ sở GD khác thực hiện chơng trình GDTH theo
sự phân công của cấp có thẩm quyền Tổ chức kiểm tra công nhận hoàn thành chơng trình tiểu học của học sinh trong nhà trờng và trẻ em trên địa bàn quản lý của trờng
3 Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh
Trang 34 Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật
5 Phối hợp với gia đình, các tổ chức và cá nhân trong cộng đồng thực hiện hoạt
động giáo dục
6 Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động xã hội trong cộng đồng
7 Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật
Chơng III Nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức và thành viên trong hội
đồng trờng
Điều 4 Hiệu trởng:
a) Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lợng giáo dục của nhà tr-ờng;
b) Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trờng, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch dạy học, giáo dục từng năm học, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện tr ớc Hội đồng trờng và các cấp có thẩm quyền;
c) Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các Hội đồng t vấn trong nhà tr-ờng, bổ nhiệm tổ trởng và tổ phó Đề xuất các thành viên của Hội đồng trờng trình các cấp
có thẩm quyền quyết định;
d) Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thởng, thi hành kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định;đ) Quản lý hành chính, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của nhà trờng; e) Quản lý học sinh và tổ chức các hoạt động giáo dục của nhà trờng, tiếp nhận, giới thiệu học sinh chuyển trờng, quyết định khen thởng, kỉ luật, phê duyệt kết quả đánh giá, xếp loại, danh sách HS lên lớp, ở lại lớp, tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hoàn thành chơng trình tiểu học cho học sinh trong nhà trờng và các đối tợng khác trên địa bàn trờng phụ trách;
g) Dự các lớp bồi dỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý, tham gia giảng dạy bình quân 2 tiết/ tuần, đợc hởng chế độ phụ cấp và các chính sách u đãi theo quy định;
h) Thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị -xã hội trong nhà trờng hoạt động nhằm nâng cao chất lợng giáo dục;
i) Thực hiện xã hoá giáo dục, phát huy vai trò của nhà trờng đối vối cộng đồng; k) Quyết định những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trởng;
l) Chỉ đạo công tác của trờng về các lĩnh vực công tác đợc phân cấp
Trang 4- Triệu tập và chủ toạ các phiên họp nội bộ Hội đồng thi đua khen thởng, hội đồng t vấn;
- áp dụng các biện pháp để cải tiến lề lối làm việc, quản lý và điều hành bộ máy nhà trờng hoạt động có hiệu quả, chống các biểu hiện quan liêu, thiếu trách nhiệm, và những biểu hiện tiêu cực khác của cán bộ, giáo viên trong nhà trờng
Điều 5 Phó hiệu trởng
a) Phó Hiệu trởng là ngời giúp việc cho Hiệu trởng, chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng
về các việc đợc phân công;
b) Điều hành các công việc do Hiệu trởng phân công;
c) Điều hành hoạt động của nhà trờng khi đợc Hiệu trởng uỷ quyền;
d) Dự các lớp bồi dỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý, tham gia giảng dạy bình quân 4 tiết/ tuần, đợc hởng chế độ phụ cấp và các chính sách u đãi theo quy định
Điều6 Tổ trởng chuyên môn
a) Là ngời đợc tổ chuyên môn giới thiệu và đợc Hiệu trởng bổ nhiệm giữ chức vụ theo từng năm học;
b) Tổ trởng chuyên môn có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác;
b) Thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả giảng dạy, giáo dục và quản lý sử dụng sách, thiết bị của các thành viên trong tổ theo
kế hoạch của nhà trường;
c) Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viờn tiểu học và giới thiệu tổ trưởng, tổ phó
3 Tổ chuyên chuẩn bị nội dung kế hoạch sinh hoạt định kỳ hai tuần một lần theo kế hoạch của nhà trờng đã thống nhất
Điều7 Tổ phó chuyên môn
a) Tổ phó chuyên môn là ngời giúp việc cho tổ trởng, chịu trách nhiệm trớc tổ trởng
về các việc đợc phân công;
b) Điều hành các công việc do tổ trởng phân công khi tổ trởng vắng;
Điều 8 Giáo viên
a) Giáo viên là ngời làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục học sinh trong trờng tiểu học
đảm bảo chất lợng theo chơng trình giáo dục, kế hoạch dạy học, soạn bài, lên lớp, kiểm tra,
đánh giá, xếp loại học sinh, quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trờng tổ chức, tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, chịu trách nhiệm về chất lợng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục;
Trang 5b) Trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo, gơng mẫu trớc học sinh thơng yêu đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp
c) Tham gia công tác PCGD tiểu học ở địa phơng
d) Rèn luyện sức khoẻ, học tập văn hoá, bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lợng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục
e) Thực hiện nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành, các quyết
định của Hiệu trởng, nhận nhiệm vụ do Hiệu trởng phân công, chịu sự kiểm tra của Hiệu trởng và các cấp quản lý giáo dục
g) Phối hợp với Đội TNTP HCM, Sao Nhi đồng Hồ Chí Minh với gia đình học sinh
và các tổ chức xã hội có liên quan trong hoạt động giảng dạy và giáo dục
h) Đợc nhà trờng tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục
i) Đợc đào tạo nâng cao trình độ, bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ, đợc hởng nguyên lơng, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định khi đợc cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
k) Đợc hởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và chăm sóc sức khoẻ theo chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo
l) Đợc bảo vệ nhân phẩm, danh dự
m) Đợc thc hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật
n) Có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo đúng quy định:
- Giáo án ( bài soạn);
- Sổ ghi chép sinh hoạt chuyên mônvà dự giờ;
- Sổ chủ nhiệm ( đối với giáo viên làm công tác chủ nhiệm lớp);
- Sổ công tác Đội ( đối với tổng phụ trách Đội)
Ngoài ra còn có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo quy định riêng của Sở, phòng và từng trờng để phù hợp trong việc kiểm tra, đánh giá của các cấp
Điều 9 Nhân viên văn phòng
a) Bồi dưỡng chuyờn mụn, nghiệp vụ, kiểm tra, đỏnh giỏ chất lượng, hiệu quả cụng việc của cỏc thành viờn trong tổ theo kế hoạch của nhà trường;
b) Tham gia đỏnh giỏ, xếp loại viờn chức; giới thiệu tổ trưởng, tổ phú;
c) Tổ văn phũng sinh hoạt định kỳ hai tuần một lần
Trang 6d) Thực hiện nhiệm vụ do Hiệu trởng phân công Chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp cùng các bộ phận, đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ( quản lý hồ sơ sổ sách của nhà trờng, công tác th viện, quản lý tài sản, tài chính, cơ sở vật chất ) giúp BGH những công việc hành chính
e) Trong mỗi phiên trực, mỗi thành viên trong tổ Văn phòng cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ cụ thể sau:
+ Giúp BGH đảm bảo những điều kiện cơ sở vật chất hoạt động phục vụ dạy và học của nhà trờng
+ Đôn đốc, nhắc nhở giáo viên và học sinh thực hiện nghiêm chỉnh nội quy nhà trờng + Kiểm tra, đôn đốc bộ phận dịch vụ thực hiện tốt các công việc phục vụ hoạt động giáo dục, vệ sinh, giữ gìn nề nếp, trật tự trong nhà trờng
+ Ghi chép các loại sổ sách theo quy định
+ Tiếp nhận thông tin, công văn hoặc truyền đạt công văn, báo cáo của nhà trờng tới các cơ quan, đơn vị có liên quan Giúp BGH trong việc liên hệ giao tiếp với phụ huynh, chỉ dẫn khách khi có việc liên hệ với nhà trờng
- Thực hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc theo giờ hành chính
Điều 10 Các đoàn thể trong nhà trờng
b) Chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức hoạt động theo Điều lệ và quy định của pháp luật Thực hiện nghiêm nguyên tắc dân chủ ( Đảng lãnh đạo, nhà nớc quản lý, nhân dân làm chủ) Đảm bảo các quyền lợi chính đáng, hợp pháp của mọi thành viên
- Tích cực tham mu với chính quyền, làm tốt công tác phối hợp, góp phần tạo không khí thi đua sôi nổi, nâng cao chất lợng mọi mặt trong các hoạt động của nhà trờng
- Thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát theo quy định của pháp luật
Điều11 Chế độ sinh hoạt, hội họp
a) Thực hiện nghiêm chỉnh chế độ sinh hoạt, hội họp ( chấp hành đúng thời gian, nội dung sinh hoạt, báo cáo )
b) Thực hiện ghi chép đầy đủ Đảm bảo nội dung sinh hoạt và thảo luận mang tính tập trung, xây dựng, hớng tới mục tiêu góp phần ổn định và nâng cao chất lợng mọi mặt các hoạt động của nhà trờng
c) Chủ động nắm bắt các thông tin có liên quan đến các hoạt động của nhà trờng ( thông qua các cuộc họp, thông báo trực tiếp hoặc gián tiếp trên bảng biểu )
- Thực hiện chế độ nghỉ dạy, đổi buổi đúng quy định Trừ trờng hợp đột xuất, việc thay đổi lịch làm việc đều phải báo cáo trớc và đợc sự đồng ý trực tiếp của Thủ trởng cơ quan
Điều 12 Hành vi, ngụn ngữ ứng xử, trang phục của giỏo viờn
Trang 71 Hành vi, ngụn ngữ ứng xử của giỏo viờn phải chuẩn mực, cú tỏc dụng giỏo dục đối với học sinh
2 Trang phục của giỏo viờn phải chỉnh tề, phự hợp với hoạt động sư phạm
Điều 35 Cỏc hành vi giỏo viờn, nhõn viờn khụng được làm
1 Xỳc phạm danh dự, nhõn phẩm, xõm phạm thõn thể học sinh và đồng nghiệp
2 Xuyờn tạc nội dung giỏo dục; dạy sai nội dung, kiến thức, khụng đỳng với quan điểm, đường lối giỏo dục của Đảng và Nhà nước Việt Nam
3 Cố ý đỏnh giỏ sai kết quả học tập, rốn luyện của học sinh
4 ẫp buộc học sinh học thờm để thu tiền
5 Uống rượu, bia, hỳt thuốc lỏ khi tham gia cỏc hoạt động giỏo dục ở nhà trường, sử dụng điện thoại di động khi đang giảng dạy trờn lớp
6 Bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tuỳ tiện cắt xộn chương trỡnh giỏo dục
7 Phỏt ngụn bờn ngoài khụng đỳng theo nghị quyết của hội đồng sư phạm(hội đồng
tr ường)
8 Tự ý đỏnh giỏ, cung cấp thụng tin về hoạt động của trường, cỏc thành viờn trong nhà trường khụng đỳng sự thật
9 Khụng tự ý viết đơn, thư nặc danh, vượt cấp khụng đỳng theo trỡnh tự của Phỏp luật Nhà nước
Điều12 Thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trờng:
- Thực hiện nghiêm chỉnh quyết định số 04/2000/QĐ - BGD ĐT về quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trờng ( Riêng cán bộ và giáo viên là Đảng viên thì phải chấp hành nghiêm chỉnh Quy định số 115-QĐ/TW Ngày 17/12/2007, Bộ Chính trị về những điều đảng viên không đợc làm)
Chơng IV
Tổ chức thực hiện
1 Hiệu trởng các trờng Tiểu học Võng XuyênA căn cứ quy chế này phân công nhiệm vụ cho các thành viên nhà trờng Các thành viên trong Hội đồng trờng có trách nhiệm thực hiện quy chế này
Trang 82 Quy chế làm việc của Trờng Tiểu học Võng XuyênA có hiệu lực sau 15 ngày( kể từ ngày ký), có hiệu lực thi hành từ năm học 2009 - 2010
Nơi nhận :
- Phòng Nội vụ Phúc Thọ; ( Để
- Phòng GD&ĐT Phúc Thọ; báo cáo)
- Chủ tịch công đoàn; Để
- Bí th Đoàn; TT Ttra ND thực
- Các TTCM, văn phòng; hiện
- Nh điều 3;
- Lu VT.
TM.ban lãnh đạo nhà trờng
Hiệu trởng
Kiều Trọng Sỹ