1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

ban Thanh tich tap the

4 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 13,88 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

- Xây dựng các quy chế hoạt động: Quy chế thực hiện dân chủ trong nhà trường, Quy chế thỏa thuận giữa Công đoàn và Chuyên môn, Quy làm việc của ban chấp hành Công đoàn, Quy chế hoạt động[r]

Trang 1

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TÂY NINH

CĐCS TRƯỜNG THPT HOÀNG VĂN THỤ

Số: 75 /BC.HVT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Châu Thành, ngày 25 tháng 5 năm 2009

BẢN THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

V/V đề nghị Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen cho thành tích hoạt động

CĐCS TRƯỜNG THPT HOÀNG VĂN THỤ

Năm học: 2008 – 2009

Trong năm học 2008-2009 CĐCS trường THPT Hoàng Văn Thụ đã đạt được những thành tích sau:

 Tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng của CNVC, là chỗ dựa của CNVC,

tổ chức Công đoàn thật sự là tổ ấm:

1.1 Công đoàn trường luôn cố gắng tìm mọi nguồn thu phát triển quỹ phúc lợi tập thể để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn Quỹ phúc lợi được thu chi theo đúng nguyên tắc tài chính, được Uỷ ban kiểm tra Công đoàn kiểm tra và công khai, minh bạch trong hội nghị CBCC hằng năm.

Trong năm qua Công đoàn trường đã xây dựng được các quỹ sau:

 Quỹ trợ vốn: Với số tiền: 10 000 000 đồng Xét cho CNVC-LĐ mượn không tính lãi để phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống

 Cùng với Chuyên môn tín chấp cho 14 CNVC-LĐ vay vốn ngân hàng Công thương mua sắm Laptop nhằm nâng cao trình độ Công nghệ thông tin, ứng dụng đổi mới phương pháp giảng dạy Với số tiền: 300 000 000 đồng Vay để phát triển kinh tế gia đình Với số tiền: 400 000 000 đồng

 Tổ chức cho CNVC-LĐ tham quan, nghỉ mát hè 2008, tại Nha Trang - Đà Lạt trong 5 ngày Với số tiền: 35 000 000 đồng

 Xây dựng quỹ “vì Phụ nữ và trẻ em” Với số tiền: 5 000 000 đồng.Tổ chức tuyên truyền

về truyền thống phụ nữ, động viên, khen thưởng con CNVC-LĐ trong học tập, nhân các ngày 1/6, tết trung thu …

 Nhân ngày 20/11 “ngày nhà giáo Việt Nam”, tết nguyên đán Kỷ Sửu 2009 Tặng cho mỗi CNVC-LĐ phần quà Với số tiền: 21 600 000 đồng

 Nhằm động viên, khuyến khích CBCC tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Công đoàn tham mưu với Hội Cha mẹ học sinh thưởng cho 3 GV đậu cao học Với số tiền: 1 000 000 đồng Hiện trường có 4 GV thi đậu đầu vào cao học, 1GV

đã lấy bằng thạc sĩ và 3 GV đang theo học lớp trung cấp chính trị

 Thăm hỏi và chia sẻ với CBCC và thân nhân khi gặp hữu sự Với số tiền: 8 300 000 đồng

1.2 Công đoàn luôn có chính kiến bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho CBCC:

 Công đoàn chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của Chuyên môn kiến nghị về việc chi trả tiền lương, phụ cấp lương, tu sửa nhà vệ sinh, phòng nghỉ trưa cho giáo viên, nước uống làm việc, chế độ nghỉ thai sản, chế độ lao động cho CBCC có con nhỏ, chế độ bồi dưỡng làm thêm giờ, trực cơ quan trong các ngày lễ …

Trang 2

 Công đoàn tổ chức cho CBCC tham gia đối thoại trực tiếp với Chuyên môn về các kế hoạch, phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm học, chế độ chi tiêu nội bộ và các vấn

đề liên quan đến đời sống, chế độ của CBCC, trong các buổi họp hội đồng, hội nghị CBCC

 Tổ chức cho CBCC tham gia góp ý lãnh đạo trường, nâng cao chất lượng hoạt động nhà trường

 Tích cực tham gia công tác phong trào, đạt được nhiều thành tích cao và công tác xã hội từ thiện:

2.1 Tham gia các phong trào thi đua:

 Ngay trong hội nghị CBCC đầu năm học Công đoàn phối hợp với Chuyên môn tổ

chức, vận động CBCC tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua “hai tốt”, cuộc vận động “2 không” với 4 nội dung: nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích

trong giáo dục, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc học sinh ngồi nhầm

lớp, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

 Hằng tháng Công đoàn đều có kiểm tra, lập biên bản kiểm tra về vệ sinh an toàn thực phẩm trong nhà trường

 Phát động thi đua nước rút 90 ngày vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 2008 ( theo công văn số 161/CĐN ngày 22/9/2008 của Công đoàn GD Tây Ninh): hội giảng, dự giờ, viết SKKN,GPKH, đổi mới phương pháp dạy học như tổ chức cho học sinh học nhóm, nêu vấn đề, dạy theo giáo án điện tử Kết quả: thực hiện được 152 tiết hội giảng

Kết quả: trường đã đề nghị sở GD&ĐT công nhận:

- Đơn vị: Trường tiên tiến

- Giáo viên giỏi, chiến sĩ thi đua cơ sở: 17

- Lao động tiên tiến: 59/72 CBCC

- Xây dựng Sáng kiến kinh nghiệm: 8

- Xây dựng chuyên đề bộ môn: 12

- Thực hiện giáo án điện tử: 563 tiết

- Giải Toán casio: đạt giải 1 giải nhì và 3 giải khuyến khích toàn Tỉnh

- Tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao sức khoẻ, giao lưu học hỏi: hằng năm Công đoàn đều tổ chức giao lưu thể thao với các trường bạn: THPT Trần Phú, THPT Quang Trung, THPT Ngô Gia Tự, THPT Lê Hồng Phong, chào mừng các ngày lễ lớn trong năm

- Tham gia đầy đủ hội thi “Tiếng hát giáo viên ngành Giáo dục - năm 2009” và “Giải cờ Tướng, cờ Vua – năm 2009” do Công đoàn ngành tổ chức

- Tham gia hội thi viết tìm hiểu: “Công đoàn Việt Nam – 80 năm, một chặng đường lịch sử” 100% CBCC tham gia.

2.2 Công tác từ thiện:

Thực hiệc cuộc vận động “Trường giúp trường”: giúp tập vở, viết sách giáo khoa,

quần áo cũ cho trường tiểu học Phước Thạnh, Xã Phước Vinh, H Châu Thành:

+ 293 cái áo + 103 cái quần + 78 quyển SGK + 144 quyển tập trắng 100 trang + 4 cái cặp sách

+ 401 cây viết chì + 42 cây viết bi

Trị giá: 5 000 000đ

Trang 3

- Vận động thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội từ thiện: Ủng hộ nhân dân Cuba bị thiên tai do 2 cơn bão Gustav và Ike: số tiền 1 480 000đ

- Đóng góp quỹ “Xã hội từ thiện ngành Giáo dục” và quỹ “Hỗ trợ giảm nghèo và người bệnh khó khăn” số tiền: 1 440 000đ, - Chia sẻ với 1 cựu GV trường đã về hưu gặp neo

đơn và 1 học sinh bị bệnh ung thư, ủng hộ hội người mù với số tiền là 500 000 đồng

- Ủng hộ “ngày vì người nghèo - năm 2009” Số tiền: 4 161 000đ

 Xây dựng được tổ chức Công đoàn vững mạnh về mọi mặt:

 Xây dựng phương hướng hoạt động Công đoàn phù hợp với tình hình thực tế của trường với nhiều nội dung phong phú và đề ra nhiều biện thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế của trường

 Công đoàn xây dựng, thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách:

- Xây dựng các quy chế hoạt động: Quy chế thực hiện dân chủ trong nhà trường, Quy chế thỏa thuận giữa Công đoàn và Chuyên môn, Quy làm việc của ban chấp hành Công đoàn, Quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Quy chế làm việc của ban Thanh tra nhân dân, Tiêu chuẩn về thực hiện thi đua trong hệ thống Công đoàn trường THPT Hoàng Văn Thụ, Tiêu chuẩn tổ Công đoàn vững mạnh, Tiêu chuẩn nhà giáo văn hoá, Tiêu chuẩn phụ nữ 2 giỏi, bản nhận xét đánh giá thi đua Công đoàn viên

- Sổ nghị quyết tổ Công đoàn, sổ theo dõi đoàn phí của tổ Công đoàn, sổ nghị quyết Ban chấp hành Công đoàn, sổ theo dõi đoàn viên, sổ theo dõi thi đua từng năm, sổ công văn đến- đi, sổ theo dõi kế hoạch hóa gia đình, kế hoạch hoạt của động ban Nữ công, sổ theo dõi tình trạng gia đình CBCC, kế hoạch hoạt động Công đoàn tháng- năm

- Ủy ban kiểm tra Công đoàn đã kiểm tra việc chấp hành điều lệ, tài sản Công đoàn trong năm được 4 lần, quỹ Công đoàn được công khai, minh bạch

- Ban Thanh tra nhân dân thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị CBCC, họat động nhà trường Trong năm không có đơn khiếu nại, tố cáo Những kiến nghị của CNVC-LĐ về việc thực hiện chế độ chính được Ban Thanh tra nhân dân tập hợp gởi cho chuyên môn được Chuyên môn giải quyết kịp thời

- Công đoàn giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 5 Công đoàn viên ưu tú, được Chi bộ xem xét kết nạp 3

- Trong năm Công đoàn đã kết nạp được 3 Công đoàn viên mới Đạt tỷ lệ: 100% và 100% Công đoàn viên đều có thẻ Công đoàn

 Thành tích đã đạt được:

Kết quả trong năm học 2008 – 2009:

* Chuyên Môn:

- Đơn vị: Trường tiên tiến

- Tổ Chuyên đạt tiên tiến, tiên tiến xuất sắc: 8/8

- Chiến sĩ thi đua và Giáo viên giỏi Tỉnh: 5 Tỷ lệ: 6,9%

- Chiến sĩ thi đua và Giáo viên giỏi cơ sở: 12/72 - Tỷ lệ: 17%

- Lao động tiên tiến: 59/72 - Tỷ lệ: 81,94 %

* Công đoàn:

- Công đoàn cơ sở: Vững mạnh xuất sắc

- Tổ Công đoàn Vững mạnh xuất sắc:7/8 tổ

- Đoàn viên Công đoàn xuất sắc: 59/72TS - Tỷ lệ: 81,94%

- Phụ nữ 2 giỏi: 35 /TS nữ CNVC 39 - Tỷ lệ: 89,7%

- Gia đình nhà giáo văn hoá: 71/TS gia đình 72 - Tỷ lệ: 98,6%

Thành tích đã qua:

Trang 4

- Công đoàn trường luôn đạt CĐCS vững mạnh, Vững mạnh xuất sắc liên tục từ năm

2000 đến nay

- Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh Số 407/LĐLĐ, Ngày 5/9/2005

- Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh Số 278/LĐLĐ, Ngày 16/8/2006

- 8 giấy khen của Công đoàn Ngành về thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn

Với thành tích trên, để động viên kịp thời hoạt động Công đoàn Ban chấp hành Công đoàn CS trường THPT Hoàng Văn Thụ kính đề nghị Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen

Thông qua Chi bộ

BÍ THƯ

TRƯƠNG VĂN THANH

TM.BCH CÔNG ĐOÀN CS

CHỦ TỊCH

NGUYỄN ĐÌNH THÁM

Ngày đăng: 11/04/2021, 11:31

w