Năm học thực hiện các cuộc vận động: " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh " ; " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức,tự học và sáng tạo " ; " Nó[r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD CAM LỘ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN T H TRẦN QUỐC TOẢN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
= = = = = =
BÁO CÁO
( Tổng kết nhiệm kì 2007-2009 Phương hướng kế họach công tác nhiệm kì 2009-2012)
PHẦN THỨ NHẤT
Tổng kết phong trào cán CBCC và hoạt động công đoàn.
A PHONG TRÀO CÁN BỘ CÔNG CHỨC LAO ĐỘNG
I Khái quát tình hình
1 Thuận lợi:
Hoạt động công đoàn nhiệm kì 2007-2009 diễn ra trong điều kiện tương đối thuận lợi Các năm học 2007-2009 là những năm học thực hiện nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc làn thứ X,nghị quyết đại hội công đoàn Việt Nam, nghị quyết đại hội công đoàn tỉnh Quảng Trị, nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục tỉnh Quảng Trị, nghị quyết đại hội công đoàn huyện Cam Lộ nhiệm kì 2008-2013, nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục Cam Lộ nhiệm kì 2007-2012 Trên cơ sở quán triệt chỉ thị năm học của Bộ GD-ĐT
với chủ đề trọng tâm của các năm học là: : "Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin, đổi mới quản lí tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện ,học sinh tích cực " Năm học thực hiện các cuộc vận động: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" ; "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức,tự học
và sáng tạo" ; " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục".Trong nhiệm kì qua, công đoàn trường tiểu học Trần Quốc Toản được sự quan tâm
chỉ đạo của các cấp lãnh đạo,có đội ngũ đạt chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn nghiệp
vụ, có tâm huyết với nghề, có lương tâm và trách nhiệm, có ý thức xây dựng nhà trường,xây xựng tập thể công đoàn đoàn kết vững mạnh Đặc biệt hơn là sự phối hợp chặt chẽ của lãnh đạo trường, sự quan tâm sâu sát của hội cha mẹ học sinh đã tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn họat động có hiệu quả
2 Khó khăn:
Mặc dù có những thuận lợi cơ bản nhưng trong nhiệm kì qua hoạt động công đoàn trường cũng gặp không ít khó khăn Là một địa bàn có điều kiện kinh tế khó khăn, đời sống nhân dân còn thấp Nhận thức của nhân dân về công tác giáo dục còn nhiều hạn chế Phụ huynh chưa thực sự quan tâm đến việc học tập của con em nên dẫn đến chất lượng đại trà chưa cao.Giáo viên ngoài công việc giảng dạy còn phải thực hiện công tác vận động học sinh đến lớp Một số học sinh chưa qua mẫu giáo nên việc làm quen với nề nếp học tập còn nhiều khó khăn Về đội ngũ đa số là giáo viên nữ và trong độ tuổi sinh
đẻ và nuôi con nhỏ nên ảnh hưởng không ít đến hiệu quả công tác cũng như trong hoạt động công đoàn
Xác định được những khó khăn thuận lợi như trên,tập thể đoàn viên công đoàn trường tiểu học Trần Quốc Toản không ngừng phấn đấu, khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ chính trị của năm học trong nhiệm kì qua
Trang 2II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG CHỨC
1 Đội ngũ:
- Tổng số CB, GV, CNV: 26 Nữ: 20
+Trong đó : Biên chế : 25 Nữ : 20
Ngoài biên chế có đóng BHXH: 1 Nữ : 1
- Đảng viên: 9 Nữ: 8
- Công tác đào tạo bồi dưỡng:
+ Đại học: 13 Nữ: 11 + Cao đẳng: 6 Nữ: 3 + Trung cấp: 6 Nữ: 6 + QLGD: 3 Nữ : 1
- Số CB, GV đang đi học nâng cao trình độ:
+ Đại học: 3 Nữ: 3 + TC chính trị: 1 Nữ: 1
2 Mặt mạnh:
Được sự quan tâm của lãnh đạo huyện, lãnh đạo phòng GD Cam Lộ nên đội ngũ
có đầy đủ số lượng lẫn chất lượng, đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn Phần lớn cán bộ công chức đều trẻ,khoẻ, nhiệt tình, phẩm chất đạo đức,lối sống trong sáng, lành mạnh, ý thức tổ chức kĩ luật cao, có ý thức vươn lên trong công tác tự học và tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.Số lượng đảng viên trong đội ngũ đông (9/26) các đảng viên đã phát huy hết tinh thần tiên phong gương mẫu đi đầu trong mọi công tác
3 Tồn tại hạn chế.
Bên cạnh những mặt mạnh trong đội ngũ công chức cũng còn có một số hạn chế cần khắc phục Có một bộ phận nhỏ CBCC chưa có ý thức phấn đấu vươn lên, chấp hành tổ chức kĩ luật chưa cao Một số đồng chí do điều kiện sức khoẻ không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết quả công tác Số nữ CBCC còn đang trong độ tuổi sinh đẻ và nuôi con nhỏ nên ảnh hưởng đến công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn
B HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
I KIỂM ĐIỂM KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2007-2009
Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của trường học, việc triển khai nghị quyết công đoàn GD huyện, thực hiện nghị quyết công đoàn cơ sơ trường tiểu học Trần Quốc Toản nhiệm kì 2007-2009 xin thay mặt BCH công đoàn được đánh giá tổng kết kết quả hoạt động của công đoàn nhiệm kì vừa qua:
1 Công tác chính trị tư tưởng:
Trong nhiệm kì qua, Công đoàn nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, các đoàn thể trong nhà trường luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công đoàn viên mang các nội dung thiết thực về chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, củng cố niềm tin về Chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp để tổ chức công đoàn để không ngừng tiến lên, xây dựng tập thể đoàn kết.Tổ chức công đoàn luôn bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên lao động.Vận động đoàn viên hưởng ứng các ngày lễ lớn.Chính vì vậy trong nhiệm kì qua tư tưởng chính trị của công đoàn viên luôn vững vàng, không giao động, an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
2 Kết quả thực hiện 4 chương trình hoạt động của công đoàn:
Trang 3Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, TĐ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ GV và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo"
a., Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt các văn bản của Đảng, nhà nước, của Công đoàn các các cấp, của ngành giáo dục:
Trong nhiệm kì qua, Công đoàn trường tiểu học Trần Quốc Toản Đã phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, các đoàn thể trong nhà trường và các đoàn thể ở địa phương triển khai các chỉ thị về nhiệm vụ trong tâm của năm học, quán triệt Chỉ thị 33/2006/CT-TTg
“Về chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” Đã triển khai có
hiệu quả cuộc vân động “ Học tập và là theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động “hai không với bốn nội dung” do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động.
- Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư và phối hợp với nhà trường để XD
kế hoạch về công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ nhằm nâng cao đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ GV và cán bộ QLGD nâng mức trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trên chuẩn đào tạo: 20/26 đ/c và 03 đ/c đang theo học đại học từ xa
- Phấn đấu đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40 của Ban Bí thư và QĐ 09/TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục”
b/Công tác chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề:
Trong nhiệm kì qua, Công đoàn cùng với Ban giám hiệu, chuyên môn đã làm tốt
công tác cầu nối đó là:
- Động viên toàn thể CĐV phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp
phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động GD ở trường học
- Tạo điều kiện thuận lợi để CB-GV tham gia học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa trình
độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học và ngoại ngữ Nhiệm kì qua, phối hợp với BGH trường, tổ chức được hai đợt tập huấn CNTT cho can bộ giáo viên.Toàn trường có
12 giáo viên thực hiện soạn bài bằng máy vi tính, tổ chức được 12 chuyên đề dạy học bằng CNTT.Đến nay trình độ sử dụng CNTT của đội ngũ giáo viên khá thành thạo
- Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- Trong các năm học, Công đoàn cùng với chuyên môn nhà trường đã tổ chức tốt các phong trào chuyên môn như: Thi thao giảng, thi giáo án điện tử, thi hồ sơ, sinh,… các cuộc thi đều đạt kết quả tốt Điển hình trong các phong trào này có các đồng chí như: đ/c Lan, đ/c Loan, đ/c Thành, đ/c Bích,đ/c Phương Hằng
Kết quả trong nhiệm kì qua đã có:
2 đ/c đạt GV dạy giỏi cấp tỉnh
7 đ/c đạt GV dạy giỏi cấp huyện
3 đ/c đạt GV giỏi cấp huyện
3 đ/c đạt CSTĐ cơ sở
Chương trình 2: Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành.
- Phong trào thi đua"Hai tốt"được Công đoàn phát động ngay từ đầu các năm học
và xuyên suốt cả năm học Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các đợt thao giảng chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam
Trang 420/11, ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 26/3
- Phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" đã được BGH
nhà trường phát động và có 100% công đoàn viên hưởng ứng tham gia Các mối quan
hệ và ứng xử giữa các thành viên trong nhà trường diễn ra thân thiện, gần gũi, không có hiện tượng bắt nạt , đe doạ, đánh đập học sinh Tổ chức Công đoàn đã vận động, động viên cán bộ giáo viên tiếp tục triển khai công tác trang trí các phòng học của hai khu vực.Với sự nhiệt tình và sáng tạo của giáo viên, một số lớp trang trí rất đẹp, nội dung khoa học, cập nhật theo chủ đề, chủ điểm., theo tiến độ chương trình dạy học Nổi bật trong phong trào này cú các đồng chí: Loan, Lan, Thành, Phương Hằng
- Thực hiện cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành
tích trong giáo dục", Công đoàn đã tổ chức lễ kí cam kết giữa các thành viên trong nhà
trường quyết tâm thực hiện tốt cuộc vận động Kết quả năm qua chất lượng hai mặt giáo dục được đánh giá thực chất, không có hiện tượng học sinh ngồi nhầm lớp,chạy đua thành tích
- Tuyên truyền giáo dục đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo
là một tấm gương đạo đức , tự học và tự sáng tạo".trong năm qua, không có đoàn viên vi
phạm đạo đức nhà giáo, luôn cố gắng làm tấm gương đạo đức cho học sinh noi theo Các đoàn viên đã không ngừng tự học, sáng tạo để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
và nâng cao hiệu quả công việc như tìm hiểu kiến thức qua sách báo, thông tin đại chúng, CNTT, dự giờ đồng nghiệp, làm đồ dùng dạy học
- Về cuộc vận động " Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm" cũng được
đoàn viên tham gia tích cực Phát huy tính dân chủ, kỉ cương , tinh thần phê và tự phê
trong các cuộc họp Đẩy mạnh các hoạt động quyên góp ủng hộ :“Tết vì người nghèo”;
“Quĩ đền ơn đáp nghĩa”; “Quĩ khuyến học” và phong trào quyên góp ủng hộ làm nhà
công vụ cho giáo viên miền núi, vùng sâu vùng xa, ủng hộ những nơi có bão lụt thiên tai, quyên góp hỗ trợ CB-GV mắc bệnh hiểm nghèo, mua vé xổ số ủng hộ nạn nhân chất độc da cam Xây dựng quỹ khuyến học trong nhà trường, nhận và đỡ đầu các đối tượng học sing nghèo vượt khó học tập tổng số tiền là 2 600 000 đồng
- Về công tác nữ công: Ban nữ công trường đã triển khai các phong trào thi đua "
Giỏi việc trường, đảm việc nhà" và được chị em nhiệt tình hưởng ứng Một số chị em
việc nhà bề bộn, con nhỏ nhưng vẫn sắp xếp được cụng việc gia đình và hoàn thành tốt nhiệm vụ của người giáo viên, nổi bật trong phong trào này có chị Quýt, Phương Hằng,
Liên, Hoài, Châu Phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng
gia đình hạnh phúc " cũng diễn ra sôi nổi Các chị em đã tích cực tham gia các lớp nâng
cao trình độ chuyên môn, làm tròn trách nhiệm của người mẹ, người vợ trong gia đình Nổi bật trong phong trào này có chị Lan, Loan, Hoài, Liên, Ban nữ công cũng đã triển
khai luật: "Chống bạo lực trong gia đình" qua các buổi sinh hoạt Công đoàn cho toàn
thể chị em
- Về công tác "Xã hội hoá giáo dục": Điều tra tận hộ gia đình xác định độ tuổi đưa
vào phổ cập, huy động 100% trẻ ngoài xã hội vào trường học đúng độ tuổi Đó cùng với BGH trường tổ chức các cuộc họp phụ huynh để bàn bạc trao đổi về tình hình học tập của học sinh, phối hợp với hội phụ huynh vận động được 3 học sinh bỏ học tiếp tục đến trường.Cùng tham mưu với lãnh đạo địa phương tăng cường cơ sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục
Trang 5Chương trình 3: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của công đoàn viên và lao động tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo.
- Trong nhiệm kì qua Công đoàn đã giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối
với nhà giáo như: chế độ tiền lương , phụ cấp lương, chế độ bảo hiẻm y tế, bảo hiểm thân thể, chế độ thai sản, ốm đau Giải quyết cho CĐV nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hoàn cảnh khó khăn…
- Công đoàn đã đứng ra tín chấp cùng với Ban giám hiệu tạo điều kiện cho công đoàn viên vay vốn tại các ngân hàng, quỹ phụ nữ nghèo để phát triển kinh tế, nâng cao đời sống
- Thực hiện tốt các chế độ chính sách theo nghị quyết của đại hội công đoàn các cấp đề ra như: Tổ chức thăm hỏi ốm đau, các gia đình khó khăn hoạn nạn, thực hiện tốt chế độ trợ tang và các hoạt động tình nghĩa, khuyến học, từ thiện.Tổ chức toạ đàm các ngày lễ, tặng quà cho CBGV nhân ngày lễ nhà giáo Việt Nam và dịp tết Nguyên đán (mỗi dịp 100.000 đồng/người) Làm tốt công tác khuyến học cho con em CBGV có thành tích cao trong học tập Tổ chức tết Trung thu , 1/6 cho các cháu Tổ chức tắm biển nghĩ mát tại Cửa Việt với số tiền là 3 000 000 đồng Xây dựng quỹ tham quan học tập
50000 đồng/người/tháng
Chương trình 4: Tích cực xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh
- Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh luôn được công đoàn đăt lên hàng đầu.Các đoàn viên có ý thức thực hiện điều lệ công đòn Việt Nam Sự phối hợp giữa tổ chức công đoàn với chuyên môn cũng như các đoàn thể khác trong trường học thống nhất, nhất trí cao nhất là việc thực hiện quy chế dân chủ Thực hiện bàn bạc thống nhất các kế hoạch công tác hàng năm, hàng tháng
- Tổ chức công đoàn đã tham gia vào công tác bố trí, phân công đội ngũ hợp lí, tham gia vào các hội đồng xét nâng lương , hội đồng thi đua khen thưởng kỉ luật.Xây dựng mối quan hệ tốt với chuyên môn để thực hiện tốt chức năng của công đoàn Luôn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, tạo niềm tin cho đoàn viên
để tổ chức công đoàn thật sự là một tổ ấm
-Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân CĐV
- Công đoàn đã cùng với BGH nhà trường xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việc giữa công đoàn và nhà trường nhằm góp phần thực hiện nhiệm
vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB-GV
- Trong những năm học cùng với Chi bộ thực hiện công tác bồi dưỡng về tư tưởng
chính trị, phổ biến các Nghị quyết của Đảng tới tận các công đoàn viên và vận động công đoàn viên thực nhiện tốt các nghị quyết của Đảng Công đoàn đã theo dõi công đoàn viên có đủ tư cách và phẩm chất đạo đức và năng lực công tác, giới thiệu được 3 đ.c cử đi học lớp đối tượng Đảng để chi bộ kết nạp
II CÁC KHUYẾT ĐIỂM TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN:
1 Khuyết điểm.
Trong nhiệm kì qua bên cạnh một số mặt đã đạt được, tổ chức công đoàn nghiêm túc nhìn nhận những thiếu sót tồn tại sau:
- BCH công đoàn đôi lúc chưa chủ động trong hoạt động, nội dung sinh hoạt còn hạn chế
Trang 6- Công tác phối hợp với chuyên môn để bồi dưỡng chyên môn cho đội ngũ chưa được thường xuyên, chưa đáp ứng với yêu cầu đổi mới theo chương trình và sách giáo khoa
- Chế độ phụ cấp cho BCH chưa có ( đặc biệt là cán bộ nữ công )
- Xữ lí thông tin hai chiều đôi lúc chưa kịp thời
2 Nguyên nhân:
- Do BCH công đoàn là giáo viên kiêm nhiệm vì vậy thời gian dành cho công tác công đoàn còn hạn chế
- Thời gian học của học sinh là 2 buổi / ngày nên thời gian dành cho hoạt động chuyên môn rất khó bố trí, phần lớn đều thực hiện vào ngày thứ 7 là ngày nghỉ của CBCC
- Kinh phí công đoàn hạn hẹp, chế độ phụ cấp chưa có cho BCH công đoàn
III BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Từ thực tiễn hoạt động nhiệm kì 2007-2009 BCH công đoàn rút ra một số bài học kinh nghiệm:
- Thực hiện và tuân thủ sự lãnh đạo của chi bộ Đảng trong nhà trường
- Phổ biến đày đủ các đường lối chính sách của Đảng, nhà nước đến người lao động
- Tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành, làm cho đoàn viên thấy rõ trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của mình
- Luôn đặt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp,quyền làm chủ của đoàn viên lên hàng đầu
- Phối hợp với chuyên môn trên cơ sở pháp lí, thể hế bằng quy chế hoạt động Vì trách nhiệm và mục tiêu chính trị ở trường học
- Thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng đội ngũ để nâng cao sự hiểu biết về pháp luật và chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên
PHẦN THỨ HAI
A MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Căn cứ vào hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học, căn cứ vào hướng dẫn công tác Công Đoàn cấp trên, dựa vào những thực tế của nhà trường, nay BCH CĐ đề ra phương hướng kế hoạch công tác Công Đoàn nhiệm kì 2009 – 2012 đồng thời tiếp nhận triển khai Nghị quyết công đoàn nghành GD Cam Lộ theo 4 chương trình hành động và
6 nhiệm vụ công đoàn như sau:
Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ công nhân viên Đáp ứng nhu cầu GD& ĐT, phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước.
- Luôn coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục nhằm không ngừng nâng cao
trình độ nhận thức chính trị xã hội cho CBGV
- Triển khai và quán triệt các chỉ thị, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên đến tận đoàn viên
- Phối hợp với các tổ chức nhà trường làm tốt công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, vận động CBGV học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt trình
độ chuẩn và trên chuẩn Động viên CBGV học thêm về ngoại ngữ và vi tính để kịp thời thích ứng với xu hướng phát triển toàn cầu, thực hiện tốt chủ đề năm học của Bộ GD-ĐT
đề ra
Chỉ tiêu:
Trang 74 đ/c tốt nghiệp đại học
Nâng tỉ lệ giáo viên có trình độ trên chuẩn đạt : 92%
Giải pháp:
- Tích cực tham mưu với lãnh đạo trường tạo điều kiện cho GV tham gia học tập nâng cao trình độ
- Vận động đoàn viên sắp xếp công việc, khắc phục khó khăn để tham gia các lớp học đạt hiệu quả cao
- Phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đẻ nâng cao tay nghề cho đội ngũ giáo viên qua hoạt động dự giờ thăm lớp, giao lưu chuyên môn với trường bạn, tìm hiểu kiến thức và phương pháp dạy học qua các tập san
"thế giới trong ta", báo giáo dục,qua băng hình
- Tích cực tham mưu đề xuất lãnh đạo trường mua sách tham khảo đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học theo chuẩn kiến thức kĩ năng
Chương trình 2: Công Đoàn chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CBGV, CNV.
- Chăm lo đời sống bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV, tạo động lực
để nâng cao chất lượng , hiệu quả GD-ĐT Giám sát chặt chẽ việc chi trả lương, phụ cấp lương, chế độ khen thưởng, kỉ kuật, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể tạo sự công bằng dân chủ, đem đến niềm tin cho đoàn viên yên tâm công tác
- Tổ chức toạ đàm nhân các ngày lễ lớn Làm tốt công tác tình nghĩa trong công đoàn, tổ chức tết trung thu, 1/6, khuyến học cho hs là con em CBCC học giỏi
- Tổ chức các sân chơi cho CBGV, mua sắm thêm các dụng cụ thể thao như bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông để tập luyện nâng cao sức khoẻ
Chỉ tiêu:
- Động viên công đoàn viên tích cực phát triển kinh tế gia đình như chăn nuôi, trồng trọt.Tham mưu tích cực với lãnh đạo trường tạo điều kiện cho CĐV vay vốn phát triển kinh tế và xây dựng gia đình nâng cao đời sống, giảm bớt khó khăn
- Thực hiện tốt công tác tình nghĩa, thăm hỏi động viên kịp thời CĐV và gia đình khi ốm đau hoạn nạn
Đối tượng: Bản thân, tứ thân phụ mẫu, chồng con
Ốm đau: Tuyến tỉnh: 50 000 đồng/vụ Tuyến huyện: 30 000 đồng/vụ Tang gia ,hiếu hỉ: 100 000 đồng/vụ Sinh đẻ: 50 000 đồng/vụ
- Tổ chức tham quan nghỉ mát cho CBGV 1 lần/năm
- Khuyến học cho CBGV tham gia học tập nâng cao trình độ:50 000 đồng / người /lớp
- Khuyến học cho con CBGV có thành tích cao trong từng năm học:
HSGTrường Tiểu học: 30 000 đồng/em HSG Huyện tiểu học: 40 000 đồng/em HSG Tỉnh Tiểu học: 50 000 đồng/em HSTT THCS: 30 000 đồng/em HSG THCS: 40.000 đồng/em HSG Huyện THCS: 50.000 đồng/em HSG Tỉnh THCS: 60.000 đồng/em HSTT THPT: 40 000 đồng/em
Trang 8HSG THPT: 50 000 đồng/em HSGQG: 100 000 đồng/em Đậu ĐH: 100 000 đồng/em
- Khuyến dạy cho gv đạt gv dạy giỏi các cấp :
Cấp huyện: 30 000 đồng/người Cấp huyện: 50 000 đồng/người Cấp quốc gia: 100 000 đồng/người
- Tiếp tục đóng góp quỹ tham quan học tập 50 000/người/tháng
- Xây dựng quỹ khuyến học hỗ trợ cho các học sinh nghèo vượt khó học giỏi:
5000 đồng/người/tháng
- Mua sắm các dụng cụ thể dục thể thao cho CBGV luyện tập nâng cao sức khoẻ trong các giờ nghỉ
Giải pháp:
- Tuyên truyền phổ biến rộng rải các chế độ chính sách và giám sát việc thực hiện kịp thời đầy đủ các chế độ chính sách hiện hành đối với CBCC
- Phối hợp với BGH trường xét nâng bậc lương, các chế độ phụ cấp đúng thời gian, đúng đối tượngTham gia vào công tác bố trí phân công đội ngũ cho phù hợp với năng lực, sở trường, điều kiện hoàn cảnh của từng CBGV
- Tham mưu với lãnh đạo trường tạo điều kiện cho CBCC vay vốn ngân hàng phát triển kinh tế gia đình
- Phối hợp với BGH, HCMHH tổ chức tốt các buổi toạ đàm nhân các ngày lễ
- Xây dựng nguồn quỹ phong phú để làm tốt các hoạt động phong trào, công tác tình nghĩa, khen thưởng và khuyến học
Chương trình 3: Thực hiện tốt các phong trào quần chúng, các cuộc vận động mang tính chất xã hội của ngành
- Cùng chuyên môn tổ chức tốt việc xây dựng kế hoạch năm học và Hội nghị
CB-CC đầu năm Các Hội nghị CB-CB-CC là những sinh hoạt chính trị lớn của nhà trường, cần tạo điều kiện để những công đoàn viên Công Đoàn được lắng nghe, được bàn kế hoạch
để có biện pháp để hướng dẫn đoàn viên xây dựng và thực hiện kế hoạch
- Công Đoàn hưởng ứng và hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Hai tốt”,"hai
giỏi" trong giáo viên, trong học sinh đúng hướng, đúng mục đích Khắc phục khó khăn,
phát huy thế mạnh để phong trào thi đua “Hai tốt”,"hai giỏi" đạt kết quả cao.Tập trung
đổi mới phương pháp dạy học, nhất là phương pháp tự học của học sinh
- Hưởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận đông lớn của ngành như :“Nói không
với tiêu cực trong thi cử và bệnh thàn tích trong giáo dục", "học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh", "mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và
sáng tạo", “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm"
Chỉ tiêu
Hồ sơ đạt loại khá, giỏi:100%
CBGV có năng lực chuyên môn tốt: 70%
CBGV có năng lực chuyên môn khá: 30%
Số tiết thao giảng: 3 tiết/Gv/năm
Số tiết dự giờ: 35 tiết/Gv/năm
Danh hiệu thi đua:
Cá nhân:
GV giỏi cấp trường: 11 Gv/năm
Trang 9Lao động giỏi: 10 Gv/năm CSTĐ cơ sở: 4Gv/năm Tập thể:
Các tổ công đoàn: Tiên tiến xuất sắc
Công đoàn vững mạnh cơ sở
Giải pháp:
- Tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm học.Tạo điều kiện cho CBCC phát huy vai trò dân chủ trong việc lắng nghe và tham gia ý kiến xây dựng kế hoạch năm học
- Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân làm việc có hiệu quả
- Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt nề nếp, kỉ cương sinh hoạt, nêu cao tin thành trách nhiệm của đoàn viên trong công tác
- Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua "hai tốt", "hai giỏi" trong CBCC.Tăng
cường công tác khen thưởng, nhân rộng nhân tố điển hình trong tổ chức công đoàn
- Tập trung đẩy mạnh việc thực hiện các cuộc vận động lớn của nghành, thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các cuộc vận động bằng các việc làm như coi thi, chấm thi, xếp loại học sinh, công tác tự học tự bồi dưỡng của CBGV, thực hiện tiết kiệm trong cuộc sống hằng ngày, ý thức chấp hành kỉ luật, tinh thần tương thân tương ái
- Phối hợp với các tổ chức trong nhà trường xây dựng gia đình văn hoá, thực hiện
tốt công tác KHHGĐ, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá với mục tiêu: "no ấm, bình
đẳng, tiến bộ".
- Vận động đoàn viên hưởng ứng tham gia tích cực các phong trào thi đua do ngành và địa phương tổ chức
Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia công tác xây dựng Đảng.
Chỉ tiêu:
- Thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của dự thảo công tác công đoàn đề ra Phấn đấu khắc phục những tồn tại thiếu sót Xây dựng quy chế phối hợp có hiệu quả với lãnh đạo trường Tổ chức sơ kết đánh giá hoạt động qua từng năm học
- Phát huy sức mạnh tổ chức công đoàn, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lí nhằm đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ công tác trong thời kì CNH-HĐH đất nước phù hợp với đơn vị
- Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đại diện cho tiếng nói lợi ích của đoàn viên Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và đổi mới nội dung sinh hoạt
- Tích cực chủ động tham gia xây dựng phát triển Đảng Phấn đấu trong nhiệm kì tới giới thiệu cho chi bộ 2 đoàn viên ưu tú giới thiệu cho chi bộ
- Vận động đoàn viên phát huy tính sáng tạo trong lao động, xây dựng nhà trường
kỉ cương, nề nếp, không có tệ nạn xã hội
Giải pháp:
- Xây dựng quy chế hoạt động, phân công trách nhiệm, nhiệm vụ cụ thể của từng thành viên trong BCH đẻ thực hiện kế hoạch chương trình cảu nhiệm kì Đặc biệt ưu tiên chú trọng đến công tác nữ
- Duy trì và giữ vững các nguyên tắc tập trung dân chủ và đổi mới nội dung trong sinh hoạt công đoàn
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, kế hoạch hoạt đông công đoàn trong nhiệm kì
Trang 10- Xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẻ với chi bộ trường học Tham mưu tích cực cho chi uỷ, có kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để chi bộ xem xét kết nạp Vận động đoàn viên thực hiện tốt các chủ trương dường lối, nghị quyết của Đảng Sống và làm việc theo hiến oháp và pháp luật
B NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG NHIỆM KÌ TỚI.
- Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục nhằm không ngừng nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho CBCC trong trường học Tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng trong thời kì mới Đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong tổ chức công đoàn
- Phối hợp với lãnh đạo trường tạo điều kiện động viên CBCC tiếp tục tham gia học tập các lớp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ đạt chuẩn của đội ngũ góp phần hoàn thành tiêu chí trường chuẩn quốc gia giai đoạn 2.Tăng cường tham gia các lớp tin học, ngoại ngữ đáp ứng nhu cầu ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, nâng cao hiệu quả giáo dục đào tạo trong thời đại mới
- Thực hiện tốt phong trào thi đua"hai tốt" "hai giỏi" xuyên suốt năm học.Tham gia
tích cực, sôi nổi, có hiệu quả các phong trào của trương, ngành và địa phương tổ chức
- Phát huy tính dân chủ, tinh thần phê và tự phê trong các cuộc họp, sinh hoạt công đoàn nhằm ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực trong công đoàn, trong tổ chức nhà trường
- Quan tâm đề xuất các biện pháp nhằm giải quyết các chế độ chính sách cho đội ngũ, ổn định đời sống, phát triển kinh tế gia đình, đại diện chăm lo và bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCC
- Vận động đoàn viên hưởng ứng tích cực các cuộc vận động lớn của ngành, nâng cao hiệu quả các cuộc vận động Phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tích cực xây dựng đời sống văn hoá, gia đình văn hoá
ấm no hạnh phúc
Trên đây là một số chương trình , nhiệm vụ kế hoạch hoạt động công đoàn nhiệm
kì 2009-2012, trong quá trình thực hiện BCH sẽ có những bổ sung nhằm đáp ứng với yêu cầu cụ thể theo từng năm học
Cam Tuyền ngày tháng năm 2009
TM/BCH
CT
Võ Thị Thanh Tâm