- Tổ chức phổ biến kịp thời, thường xuyên các quy định pháp luật mới về giáo dục và các quy định pháp luật phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đối tượng thuộc phạm vi quản lý của đơ[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT PHÚ QUÝ
TRƯỜNG THCS TAM THANH
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Số: 30/KH-THCSTT Tam Thanh, ngày 28 tháng 11 năm 2013
KẾ HOẠCH Triển khai thực hiện công tác pháp chế năm học 2013 - 2014
Thực hiện Kế hoạch số 45/KH-PGD&ĐT ngày 22/11/2013 của Phòng GD&ĐT Phú Quý về việc triển khai thực hiện công tác pháp chế năm học 2013 - 2014 Trường THCS Tam Thanh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công tác pháp chế năm học 2013 - 2014 như sau:
I Mục đích yêu cầu:
Nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên và học sinh trong nhà trường
Tuyên truyền, phổ biến kịp thời các quy định pháp luật gắn kết chặt chẽ việc thực hiện chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ pháp chế với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nhà trường
II Nhiệm vụ cụ thể:
1 Kiện toàn tổ chức pháp chế:
- Kiện toàn, bố trí cán bộ kiêm nhiệm thực hiện công tác pháp chế tại đơn vị gồm Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng và giáo viên môn GDCD
- Cử giáo viên GVCD, cán bộ phụ trách công tác PBGDPL tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác pháp chế cho cán bộ làm công tác pháp chế
do Sở GD&ĐT, Phòng Tư pháp và các cơ quan chuyên môn khác tổ chức
2 Hoạt động pháp chế:
2.1 Về công tác xây dựng pháp luật:
- Soạn thảo văn bản pháp luật theo sự phân công Tổ chức việc tham gia góp ý kiến bằng văn bản đối với dự thảo văn bản QPPL do cấp trên yêu cầu
- Thực hiện việc soạn thảo các văn bản hành chính theo đúng quy định tại Thông
tư 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 về hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản
2.2 Về công tác kiểm tra, xử lý; rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật:
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan kiểm tra văn bản QPPL trong lĩnh vực giáo dục ở địa phương do HĐND và UBND cấp xã ban hành và kiểm tra văn bản hành chính do đơn vị ban hành có chức QPPL
- Hiệu trưởng có trách nhiệm kiểm tra, rà soát, phát hiện những mâu thuận, chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện các văn bản QPPL, văn bản hành chính do đơn vị ban hành có chứa QPPL để kiến nghị, đề xuất phương án xử lý
2.3 Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật:
Trang 2- Xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả Kế hoạch thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng công tác PBGDPL trong nhà trường” năm học 2013 - 2014
- Tổ chức phổ biến kịp thời, thường xuyên các quy định pháp luật mới về giáo dục và các quy định pháp luật phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đối tượng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị
- Tiếp tục rà soát, kiểm tra, đánh giá chất lượng đội ngũ giáo viên môn GDCD Tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ giáo viên môn GDCD, báo cáo viên và cán bộ phụ trách công tác PBGDPL được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng PBGDPL
- Tập trung đổi mới phương pháp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy các kiến thức pháp luật trong chương trình chính khóa, tăng cường nội dung PBGDPL trong các chương trình ngoại khóa và các hoạt động NGLL Tổ chức hội thi GVDG môn GDCD; báo cáo viên giỏi cấp trường; tổ chức “Ngày pháp luật” và các cuộc thi tìm hiểu pháp luật
- Xây dựng, quản lý và khai thác tủ sách pháp luật của đơn vị thực sự có hiệu quả
2.4 Về công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật:
Phối hợp với các bộ phận liên quan tăng cường công tác tự kiểm tra, theo dõi tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực giáo dục tại đơn vị
2.5 Về công tác bồi thường của Nhà nước:
- Phổ biến, tuyên truyền Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc giải quyết bồi thường thuộc trách nhiệm của đơn vị quản lý
- Thực hiện báo cáo kết quả giải quyết bồi thường thuộc trách nhiệm của đơn vị quản lý theo quy định
2.6 Về công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp và công tác tham mưu về các vấn đề pháp lý và tham gia tố tụng:
Thực hiện công tác tham mưu về các vấn đề pháp lý và tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật và phối hợp với các ngành chức năng trong việc thực hiện hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp theo quy định của pháp luật
2.7 Công tác cải cách thủ tục hành chính:
- Thực hiện niêm yết công khai đẩy đủ thủ tục hành chính thuộc phạm vi thẩm quyền tiếp nhận, giải quyết theo quy định của pháp luật; niêm yết công khai nội dung
và địa chỉ tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức;
- Rà soát, đánh giá thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết theo kế hoạch hoặc theo sự chỉ đạo của cấp trên
2.8 Về công tác thi đua, khen thưởng:
Trang 3Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ pháp chế hàng năm, Hiệu trưởng đề xuất UBND huyện khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác pháp chế năm học 2013 - 2014
III Tổ chức thực hiện:
Căn cứ Kế hoạch này, các tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng văn phòng, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Chi đoàn, TPT Đội tổ chức phổ biến, quán triệt, triển khai đến cán
bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong tổ chức của mình Đồng thời thường xuyên kiểm tra, theo dõi việc thực hiện của các cá nhân để kịp thời xử lý
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Phòng GD&ĐT (báo cáo);
- Lưu
Trần Thị Nở