Hieäu tröôûng Nhaø tröôøng coù traùch nhieäm phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn trong quaù trình xaây döïng, ban haønh, toå chöùc thöïc hieän caùc quy ñinh lieân quan ñeán quyeàn vaø lôïi ích h[r]
Trang 1TRƯỜNG – CÔNG ĐOÀN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRUNG HỌC CƠ SỞ HẢI VĨNH Đ ộc lập- T ự do- H ạnh phúc
Số :01/ QCPH/ T-CĐ Hải Vĩnh, ngày 26 tháng 9 năm 2013
QUY CHẾ PHỐI HỢP
GIỮA CÔNG ĐOÀN VÀ NHÀ TRƯỜNG THCS HẢI VĨNH
- Căn cứ điêu 3, điều 12 luật Cơng đồn ngày 03/6/1990 của Quốc hội và Nghị định133-HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng (nay là chính phủ) về mối quan hệ cơng tác giữa Chính Phủ và Tổng Liên Đồn lao động Việt Nam
- Căn cứ bản thoả thuận số 394/CĐGDVN-BGD&ĐT ngày 15 tháng 8 năm 2005 Của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Bộ Giáo dục-Đào tạo
- Căn cứ văn bản thoả thuận số 48/QC/SGD/-CĐN ngày 30 tháng 8 năm 2006 Của Sở Giáo dục-Đào tạo và Công đoàn ngành
- Căn cứ quy chế phối hợp giữa Phòng GD-ĐT và Công đoàn Giáo dục Hải Lăng ngày 01 tháng 01 năm 2004
- Căn cứ tình hình hoạt động Giáo dục thực tiễn của Nhà trường
Công đoàn và Nhà trường ký kết văn bản Quy chế phối hợp về công tác giáo dục giữa Nhà trường và Công đoàn như sau :
I-VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN:
1 Nhà trường có trách nhiệm thông tin đầy đủ, kịp thời đường lối chính sách của
Đảng và Nhà nước về giáo dục và đào tạo,những chủ trương công tác của ngành đến tổ chức Công đoàn giáo dục và cán bộ,công chức viên chức, lao động
2 Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm và chủ động phối hợp với Nhà trường
tổ chức động viên người lao động thực hiện nhiệm vụ chính trị cuả đơn vị
3 Hằng năm BGH Nhà trường và Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm chuẩn
bị nội dung, tổ chức Hội nghị cán bộ-công chức, Đại hội công nhân viên chức, trong công tác tổ chức đánh giá tổng kết năm học của đơn vị
II- VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG
HOAT ĐỘNG CỦA CƠ QUAN GIÁO DỤC :
4 Hiệu trưởng Nhà trường có trách nhiệm phối hợp với Công đoàn trong quá trình
xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các quy đinh liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, giải quyết kịp thời đầy đủ khiếu nại , tố cáo của đoàn viên và lao động
5 BCH Công đoàn có trách nhiệm là người đại diện có thẩm quyền tham gia với
Nhà trường xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, các văn bản chế độ chính sách, nội quy, quy chế liên quan trực tiếp đến quyền nghĩa vụ và lợi ích của người lao động
Trang 26 Chính quyền và Công đoàn có trách nhiệm phổ biến đầy đủ, kịp thời các chế
độ, chính sách của Nhà nước và của Ngành đến cán bộ giáo viên.BGH Nhà trường phải thảo luận , nhất trí với Ban chấp hành Công đoàn, khi quyết định các vấn đề: Tiền lương, tiền thưởng, nhà ở luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, thi hành kỷ luật đến mức buộc người lao động cán bộ trước thời hạn
7 Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Chính quyền tổ chức vận động cán bộ
công chức thực hiện nghĩa vụ của mình, tham gia quản lý và sử dụng quỹ phúc lợi tập thể nhằm phục vụ lợi ích của người lao động
III- VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP TRONG VIỆC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TRONG
PHONG TRÀO THI ĐUA :
8 BGH Nhà trường cùng với Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm tổ chức chỉ
đạo phong trào thi đua của ngành, của nhà trường Sau khi trao đổi bàn bạc với Công đoàn,Hiệu trưởngnhà trường quyết định mục tiêu, nội dung, chế độ khen thưởng và phối hợp với Công đoàn sơ kết, tổng kết đánh giá phong trào, quyết định khen thưởng những đơn vị, cá nhân đạt thành tích xuất sắc
9 BGH Nhà trường tạo điều kiện và ủng hộ về cơ sở vật chất và kinh phí cho Công
đoàn trong việc thực hiện các nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức phong trào thi đua
10 Công đoàn có trách nhiệm động viên giáo dục quần chúng thực hiện có kết quả
các mục tiêu, định mức đề ra, chủ động phối hợp với chính quyền vận dụng linh hoạt các hình thức tổ chức thi đua hai tốt
IV- VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP TRONG VIỆC CHĂM LO ĐỜI SỐNG VÀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI HỢP PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:
11 Chính quyền phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch và thực hiện chương
trình đào tạo, bồi dưỡng tạo điêù kiện thuận lợi cho đội ngủ cán bộ giáo viên đi học để đạt chuẩn hoá và trên chuẩn
12 BGH Nhà trường có trách nhiệm tạo mọi điều kiện thuận cho việc kiểm tra và
xem xét giải quyết những kiến nghị của Công đoàn Công đoàn có quyền kiểm tra hoặc phối hợp với các tổ chức hửu quan kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
13 Nhà trường và Công đoàn có trách nhiệm tổ chức thăm hỏi CBGV-LĐ lúc đau
ốm, hoạn nạn, lúc hiếu hỷ,lễ tết ; Có kế hoạch tổ chức cho CBGV-NV đi tham quan,
du lịch
V- VỀ QUAN HỆ PHỐI HỢP TẠO ĐIỀU KIỆN CẦN THIẾT CHO HOẠT
ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:
14 BGH Nhà trường có trách nhiệm tạo điều kiện và cung cấp các phương tiện
cần thiết cho hoạt động công đoàn cùng cấp đồng thời hàng năm hổ trợ cho công đoàn giáo dục cùng cấp một số kinh phí để tổ chức hoạt động Công đoàn
Trang 315 Nhà trường hổ trợ kinh phí cùng Công đoàn tổ chức, tham gia các hoạt động
phong trào cấp trên tổ chức
16 Định kỳ tổ chức Hội nghị liên tịch giửa lãnh đạo Nhà trường và Ban chấp hành
Công đoàn kiểm điểm đánh giá các nội dung thoả thuận, đồng thời kiểm tra thường xuyên sự phối hợp hoạt động để điều chỉnh kế hoạch phối hợp chặt chẽ hơn cho những năm tiếp theo
VI-TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
17 BGH Nhà trường và Ban chấp hành Công đoàn căn cứ vào nội dung thoả
thuận trong quy chế phối hợp hoạt động và mối quan hệ công tác phù hợp với tình hình chung và trong phạm vi Luật lao động cho phép
18 Quy chế phối hợp này có hiệu lực kể từ ngày ký Trong quá trình thực hiện
nếu có vấn đề vướng mắc thì Công đoàn và Nhà trường cùng nghiên cứu giải quyết
Chủ tịch Hiệu trưởng
Nguyễn Văn Thi Cao Việt Anh