KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THÁNG 10- 2010 A. SƠ KẾT CÔNG TÁC THÁNG 9- 2010: I. Những việc đã làm được - ưu điểm: -Tổ chức tốt lễ khai giảng năm học mới, theo đúng kế hoạch, long trọng, hợp lí (ý thức chấp hành của GV-HS - nghiêm túc, kỉ cương, có nền nếp) - Duy trì tốt sĩ số- Không có HS bỏ học trong tháng. Cụ thể: Lớp 6A 6B 7A 7B 8A 8B 9A 9B TT Sỹ số 36 36 30 30 26 28 30 26 242 Số buổi HS nghỉ P 0 3 2 0 2 9 3 4 23 K 0 2 2 1 0 4 0 3 12 • HS nghỉ học không xin phép trong tháng 09-2010: Lâm, Nhàn: 6B; Thu, Ngọc: 7A; Lê Tuyết: 7B; Mạnh, Dũng, Vỹ: 8B; Chung, Anh: 9B. • Xếp thứ thi đua trong tháng 9-2010: Lớp 6A 6B 7A 7B 8A 8B 9A 9B Xếp thứ 6 5 3 7 1 8 2 4 - Nền nếp của thầy và trò được xây dựng, duy trì và chấn chỉnh tốt. - Nền nếp ôn bài đầu giờ, thể dục đầu giờ, giữa giờ của HS được duy trì tốt; được tổ chức tốt hơn (Ghi nhận sự nhiệt tình của đ/c Tươi và GVCN lớp; yêu cầu các đ/c dạy tiết 1, tiết 3 tích cực hơn trong việc giữ gìn nền nếp này) - Nề nếp soạn- giảng của hầu hết CBGV được đảm bảo khá tốt. Việc thực hiện quy chế trên lớp của giáo viên, HS có tiến bộ, tự giác, chủ động hơn hẳn các năm trước. - Tổ chức tốt Đại hội Chi bộ; Hội nghị viên chức, Đại hội Công đoàn, Đại hội Liên đội, Đại hội đại diện cha mẹ HS các lớp; nhìn chung các đại hội được chuẩn bị chu đáo, tổ chức tốt, đúng kế hoạch và hiệu quả cao.(đã được đổi mới thực chất hơn, bài bản hơn, chất lượng hơn, chủ động hơn). Sau ĐHCĐ đã bầu ra BCH CĐ mới gồm các đồng chí: 1. Phạm Thị Thủy – Chủ tịch Công đoàn cơ sở. 2. Bùi Thị Yển – Phụ trách nữ công. 3. Đàm Thị Nhài – ủy viên. - Các Tổ chuyên môn thực hiện nghiêm túc nề nếp sinh hoạt chuyên môn (đã đổi mới được hình thức và nội dung sinh hoạt chuyên môn, giảm các kì họp mang tính chất sự vụ mà tập trung vào nâng cao lượng dạy-học). Đã xây dựng được Kế hoạch hoạt động của Tổ CM một cách dân chủ, tập trung. -Tổ chức được ngoại khóa “An toàn giao thông” do đ/c Hoằng- trưởng ban công an xã thực hiện với sự tham gia của 25 CBGV và 242 HS. -Tổ chức thi chất lượng đầu năm đảm bao nghiêm túc, đúng quy chế, không có hiện tượng tiêu cực gian lận. Đã thống kê và báo kết quả về cho CMHS và GVCN, BGH đang nghiên 1 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng cứu thông tin từ phía CMHS. Các GVCN, GVBM đã thống kê sáng tạo để lập KH NCCL bộ môn và theo dõi HS học tập và rèn luyện. - Lắp đặt mạng internet trên phòng máy để HS giải toán trên mạng, yêu cầu GVBM Toán, Tin quản lý chặt chẽ HS sử dụng. (Không sử dụng mạng trên phòng máy cho việc khác). Bước đầu GVBM toán đã hướng dẫn học sinh đăng ký và vào giải toán. (Có bảng thống kê chi tiết kèm theo) - Bước đầu nâng cấp trang web của nhà trường. - Triển khai tốt hai loại hình bảo hiểm: BHTT gần 100%; đạt BHYT đạt 100% (GVCN cần chú ý quan tâm đến lịch hoạt động của nhà trường một cách chi tiết, tránh sự cố BHYT vừa qua – GVCN thu thẻ BHYT không phải BHYT hộ nghèo – cô Yến, Nhài, Thủy, .). Sự vào cuộc sâu sắc của các đ/c GVCN đã có kết quả cao. (Trong hai năm qua CMHS có ý thức cao tham gia BHYT – từ 01-01-2010 sẽ có luật BHYT; CBGV, HS thuộc đối tượng bắt buộc tham gia) - Có 20 thầy cô giáo giúp đỡ 21 em HSKK; Tổng số tiền 1.100.000 đồng. Các tổ chức, các cá nhân đã giúp đỡ HSKK và chính sách 23 xuất quà và 700.000 đồng. (Bà Mơ, Thắm: 300.000; C.ty SHB: 150.000 ; Bác Hơn: 100.000; Quỹ TDND: 150.000). Ngoài ra nhà trường còn nhận được sự giúp đỡ của ông Lê Văn Nho (500.000 = 1 chuyến xe chở cây); ông Nguyễn Văn Chiều (200.000 = phục vụ loa máy trong ngày khai giảng), . II. Những việc chưa làm được, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân. - Việc thực hiện cuộc vận động “ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” của 1 số GV- HS chưa thật sự tốt biểu hiện như hiện tượng giáo viên chưa gương mẫu trước học sinh về ăn mặc (thứ 2 chưa mặc áo trắng, chưa mặc đẹp, chưa mẫu mực) .;học sinh vi phạm nội quy, quy định của nhà trường cũng như Liên đội; Hiện tượng nói tục, chửi thề, bắt lạt bạn vẫn còn; Việc chào hỏi của học sinh chưa tốt (GVCN, GVBM chưa nhắc nhở kịp thời, thường xuyên, .). Một số CBGV chưa ý thức được nhiệm vụ của mình, đặc biệt là các công việc phong trào, các công việc được BGH trực tiếp giao nhiệm vụ. - Việc sử dụng đồ dùng dạy học của giáo viên tuy đã được thực hiện song chưa thật thường xuyên, còn nhiều hạn chế, hiện tượng dạy chay vẫn còn; việc đổi mới phương pháp chưa thật rõ nét. - Hai Tổ chuyên môn đã chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động nhưng còn thiếu sáng tạo và thiếu đôn đốc, kiểm tra. Chưa tổ chức triển khai được Hội giảng trường (Bài dạy, SKKN, .) sớm để chuẩn bị tốt cho Hội giảng cụm. (Lỗi thuộc về BGH, TT). - Khâu hướng dẫn học sinh học ở nhà chưa thật sự được coi trọng. - Khi dự các hội nghị, các cuộc họp một số giáo viên chưa nghiêm túc, nói chuyện riêng, đi muộn (vào muộn – họp giao ban sau tiết 1 ngày thứ 2, HT còn phải đi tìm từng người), một số không dự tiết sinh hoạt đầu tuần (Chào cờ), bỏ họp, sinh hoạt chuyên môn một cách vô ý thức, thiếu kỉ cương. (Đ/c Ngọ – nghỉ họp Tổ CM ngày 21/9/2010). - Số giáo viên đi dự giờ còn ít, dự ít giờ. Yêu cầu đ/c PHT, Hai Tổ CM phân công các giờ dự tuần sau vào thứ 7 tuần trước. (Ngoài ra BGH sẽ dự giờ và kiểm tra giáo án đột xuất. Nếu dạy đúng (hoặc gần đúng) với giáo án thì mới được in giáo án). - Việc theo dõi đánh giá, xếp loại công tác lao động chưa đến nơi, đến chốn; việc chỉ đạo lao động của 1 số giáo viên chủ nhiệm chưa thật tốt. Sự quan tâm của GVCN đến lớp chưa 2 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng thật sâu sắc (Lớp hỏng bình nước nhiều ngày vẫn chưa thay (3 lớp hỏng), thu thẻ BHYT không kiểm tra cẩn thận, phong trào của lớp chưa tốt (7B, 6A, .), đồng hồ của lớp hỏng không sửa, vệ sinh trước, trong và sau phòng học chưa thật sạch, . ) - Ban phổ cập chưa chủ động hoàn thiện hồ sơ phổ cập theo đúng tiến độ. (Rút kinh nghiệm việc làm hồ sơ thi nghề của các trường trong huyện năm học 2009-2010). - CBGV chưa đăng ký tài khoản thành viên trang web của trường để viết bài, đưa bài lên trang web của trường và của Phòng GD-ĐT, . B. CÔNG TÁC THÁNG 10 NĂM 2010 I. Nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động của ngành, các cuộc thi đua của ngành. Cụ thể: - Tiếp tục ổn định, duy trì và chấn chỉnh các nề nếp kỉ cương của giáo viên và học sinh; Khắc phục ngay những tồn tại, hạn chế trong tháng 9-2010. - Tổ chức tốt Hội giảng trường và chuẩn bị tốt mọi mặt để tham gia Hội giảng cụm để có kết quả cao nhất. Chuẩn bị chu đáo cho Hội giảng cấp huyện và Hội thi soạn giáo án điện tử và trưng bày ĐDDH tự làm (Phấn đấu có GV tham gia Hội giảng huyện và có ĐDDH tự làm đạt giải của huyện. Đ/c Phượng nghiên cứu viết phần mềm dự thi và để phục vụ ). - Tập trung nâng cao chất lượng dạy và học; tăng cường dự giờ và kiểm tra giáo án; kiểm tra chất lượng tháng 10 thật nghiêm túc. - Hoàn thiện bộ hồ sơ phổ cập năm 2010. Chú trọng công tác hướng nghiệp – dạy nghề. - Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20 – 10 và chuẩn bị tổ chức kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20-11. II. Kế hoạch cụ thể: 1- Hoàn thành công tác số lượng- phổ cập: - Tiếp tục áp dụng các biện pháp đã sử dụng để duy trì sĩ số; cương quyết không để học sinh bỏ học với bất kì lí do gì. Đồng thời chấm dứt tình trạng học sinh bỏ tiết, nghỉ học không rõ lí do; xử lí ngay những trường hợp học sinh dối trá, mạo chữ kí của phụ huynh. Khi có HS nghỉ học (Có và không xin phép) cần báo ngay cho BGH, GVCN biết và GVCN cần tìm hiểu nguyên nhân nghỉ học (Phòng tránh các bệnh dịch lây lan vào nhà trường). Yêu cầu: GVCN quan tâm và chỉ đạo chặt chẽ hơn, nắm chắc số lượng từng ngày. GVBM quản lí tốt giờ dạy của mình, ghi đầy đủ thông tin, các cột mục trong sổ đầu bài:… (Tất cả GVCN, GVBM xem lại các tuần trước, nếu thấy thiếu thì ghi bổ sung vào 2 Sổ đầu bài). - Tiếp tục hoàn thiện các loại hồ sơ phổ cập (Theo kế hoạch tháng 9) để đầu tháng 11 duyệt tại Phòng GD-ĐT. Cụ thể: +) Sau khi hoàn thành việc nhập dữ liệu, tiến hành hoàn chỉnh mẫu thống kê kết quả phổ cập GD-THCS năm 2010 theo mẫu của phần mềm, có so sánh với kết quả trong sổ theo dõi phổ cập; sau đó gửi tệp dữ liệu về Phòng GD&ĐT trước ngày 04/10 (Email ĐC Hùng) để chuẩn bị ghép dữ liệu chung toàn huyện và tập huấn sử dụng phần mềm lần thứ 2 vào chiều ngày 05/10/2010. 3 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng * Hồ sơ phổ cập GD-THCS duyệt tại Phòng (Dự kiến vào đầu tháng 11/2010)  - Sổ theo dõi phổ cập GD THCS.  - Thống kê kết quả phổ cập THCS ( Mẫu từ phần mềm, có dấu đỏ ).  - Tờ trình đề nghị kiểm tra phổ cập ( 01 bản ).  - Biên bản kiểm tự tra kết quả phổ cập ( 01 bản ).  - Danh sách học sinh từ 11 đến 25 tuổi chưa tốt nghiệp THCS ( Mẫu: Số TT - Họ và tên - Năm sinh - Thôn - Con ông (bà) - Ghi chú ). 2- Tiếp tục củng cố nền nếp đầu năm học. Chuẩn bị tốt mọi mặt cho Hội giảng cụm: a. Tiếp tục tăng cường công tác giáo dục đạo đức, tư tưởng, chính trị trong nhà trường. +) Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, các cuộc vận động và các phong trào thi đua của ngành. Tập trung chỉ đạo thực hiện nghiêm những nội dung cam kết đầu năm học, đặc biệt là việc thực hiện của học sinh. Tăng cường kiểm soát hành vi và những biểu hiện vi phạm của học sinh cũng như của giáo viên kể kịp thời ngăn chặn. Đẩy mạnh phong trào “nói lời hay làm việc tốt”, nêu gương người tốt việc tốt một cách kịp thời, có hiệu quả; Đồng thời chấm dứt hiện tượng nói tục, chửi bậy, nghỉ học không xin phép, gây gổ đánh nhau làm mất an toàn trong trường học. Yêu cầu cụ thể: - Tiếp tục giúp đỡ học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học sinh học yếu, chậm tiến (Công đoàn, Liên đội thực hiện). (CBGV đăng ký giúp đỡ HS yếu kém, hư) -Tất cả các thầy, cô giáo phải là tấm gương để học sinh học tập (từ việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức tác phong cho đến việc thực hiện các quy định, quy chế và các nội dung kí cam kết; hơn nữa là cách sử xử có văn hóa, những lời nói có tính văn hoá cần có của CBGV); sẽ không có học sinh ngoan, vâng lời thầy cô khi mà trong đội ngũ các thầy cô có các thầy cô chưa ý thức được việc này. Công đoàn, Đoàn thanh niên chưa sâu xát góp ý, phê bình… cần vào cuộc một cách thật sự. Tất cả các thầy, cô giáo và nhân viên trong nhà trường phải vào cuộc (Không những bản thân các thầy cô làm tốt mà còn có trách nhiệm giáo dục hướng dẫn học sinh thực hiện .).Ví dụ khi thấy học sinh nói tục . - GVCN cần bám sát lớp hơn nữa, quan tâm hơn nữa, có trách nhiệm hơn nữa Phải nghĩ, phải tự ái, phải trăn trở khi lớp mình, học sinh mình lười học bài, ý thức đạo đức yếu. Đừng thờ ơ, không quan tâm, sống chết mặc bay, bình quân chủ nghĩa, bàng quan thiếu trách nhiệm và đặc biệt là đẩy lỗi cho học sinh, trút giận lên đầu học sinh .( Tôi bảo nó, nó không nghe - nếu dạy học sinh theo kiểu như vậy thì phải nghĩ lại Ta là Ai???) - GVBM tập trung quản lí tốt giờ dạy của mình, thực hiện nghiêm quy chế trên lớp, thông báo kịp thời những biểu hiện lệch lạc, những hiện tượng có vấn đề của HS, của lớp cho GVCN để cùng có biện pháp tác động tích cực. - Liên đội đã hoạt động đi vào nền nếp, hiệu quả. Trong thời gian tới cần phải hoạt động mạnh hơn nữa, cụ thể hơn nữa, thiết thực hơn nữa, hiệu quả hơn nữa, Đồng chí tổng phụ trách đội cần phải thường xuyên có những tư duy mới, cách làm mới phù hợp với điều kiện thực tế để tổ chức, hướng dẫn hoạt động của liên đội thực sự mạnh và có hiệu quả.(ví dụ như phong trào giúp bạn .từ khâu điều tra số bạn cần được giúp đỡ, giúp gì, tổ chức như thế nào, diễn ra bao lâu, ai là người thực hiện KH), rồi vấn đề theo dõi đánh giá thi đua, 4 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng thực hiện các chương trình rèn luyện đội viên, học tập cấp chuyên hiệu, sử dụng bảng tin thế nào, đội tuyên truyền măng non ra sao, lập Nhật ký làm theo lời Bác, viết bài tuyên truyền trên trang web của nhà trường . Phụ thuộc hoàn toàn vào tài của tổng phụ trách. +) Tiếp tục duy trì và chấn chỉnh kỉ cương nề nếp hội họp; đổi mới hình thức và nâng cao chất lượng sinh hoạt Tổ, nhóm chuyên môn. Yêu cầu cụ thể: - Đồng chí Thư kí Hội đồng giáo viên, Thư kí Tổ CM ghi cụ thể những đồng chí vắng có lí do, không lí do; đi muộn bao nhiêu phút so với giờ quy định(vào họp). b- Hoàn chỉnh các loại hồ sơ, sổ sách của nhà trường, của cán bộ quản lí, của Tổ chuyên môn, của các bộ phận và của cá nhân giáo viên theo quy chế, quy định. Yêu cầu cụ thể: - Các Tổ CM, các bộ phận, các giáo viên tự kiểm tra, rà soát, đối chiếu với quy chế, quy định để khắc phục kịp thời những thiếu sót, hạn chế của các loại hồ sơ. Hai Tổ CM cần tổ chức cho tổ viên kiểm tra chéo hồ sơ của nhau, rút kinh nghiệm và ghi vào biên bản kiểm tra. - Sổ điểm lớp: Hoàn thành việc ghi danh sách và vào điểm các bài đã kiểm tra vào Sổ điểm lớp – không để môn nào không có điểm (GVCN kiểm tra đôn đốc GVBM giúp BGH), cần có dấu giáp lai của Phòng GD. Sổ điểm cá nhân (cần thống nhất danh sách học sinh giữa Sổ điểm lớp và Sổ điểm cá nhân; .) và danh sách học sinh ở Sổ điểm lớp và trong cơ sở dữ liệu (phần mềm quản lí điểm, danh sách học sinh). Vào điểm Sổ điểm lớp vào ngày 20 – 24 hàng tháng. (Yêu cầu tất cả các GVBM vào điểm Sổ điểm lớp trước ngày 07/10/10) - Sổ điểm cá nhân: GVBM cần ghi đầy đủ các cột mục, chuẩn xác theo quy định và đóng dấu giáp lai. Các trang sau phần vào điểm ghi những ý chính của việc quy định cho điểm, tính điểm, đánh giá, xếp loại học sinh để dùng (Không ghi các nội dung, sự vụ khác). Cập nhật điểm thường xuyên. - Hai Tổ CM kiểm tra Hồ sơ, SKKN, giáo án của giáo viên, nhắc nhở rút kinh nghiệm kịp thời những thiếu sót, cần sữa chữa. Rút kinh nghiệm SKKN, giáo án Hội giảng năm học trước. Thu Kế hoạch NCCL (Bản kế hoạch chung và kế hoạch tháng 9, tháng 10). Hai Tổ CM nộp Kế hoạch hoạt động chung và Kế hoạch tháng 9, tháng 10 vào thứ tư (06/10) cho đ/c HT. Hoàn thành mọi hồ sơ, giáo án trước ngày 10/10/2010. 3- Nâng cao chất lượng dạy - học. a- Chỉ đạo dạy đúng- đủ chương trình tất cả các môn học theo phân phối chương trình của Sở GD&ĐT. (Thực hiện một cách sáng tạo, hiệu quả) Yêu cầu: - Đ/c Phó HT và Tổ trưởng thường xuyên bám sát và nhắc nhở giáo viên hoàn thành chương trình theo kế họach đã đề ra – theo dõi chuyên môn theo tuần. - Các giáo viên bộ môn rà soát kĩ lưỡng chương trình qua phân phối chương trình, đặc biệt là những môn khối đã có sự điều chỉnh trong năm học vừa qua. b- Tiếp tục chấn chỉnh kỉ cương trong dạy và học: + Cương quyết không để tình trạng giáo viên học sinh vi phạm quy chế trên lớp (Ra sớm vào muộn, bỏ giờ, đổi giờ tùy tiện, dạy không có giáo án, không có đồ dùng, chuẩn bị giờ dạy không chu đáo, quản lí giờ dạy yếu kém, học sinh thì lộn xộn, chất lượng giờ dạy không đảm bảo .) 5 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng Yêu cầu: -BGH, Tổ trưởng chuyên môn, thanh tra chuyên môn tăng cường khâu kiểm tra trên lớp và cương quyết sử lí các vi phạm của giáo viên và học sinh. (đây là 1 trong những biện pháp nâng cao chất lượng giờ trên lớp) - Các Tổ CM hàng tuần kiểm tra việc soạn giáo án; hàng tháng, hàng kì kiểm tra hồ sơ của giáo viên (thường xuyên), kịp thời phát hiện hạn chế, tồn tại để nhắc nhở GV bổ sung và khắc phục (Nhất là trong các dịp trước Hội giảng cụm, huyện). - Các giáo viên bộ môn cần coi trọng hơn nữa khâu hướng dẫn học sinh học ở nhà cả trong giáo án và trong giờ dạy; thường xuyên kiểm tra việc hoàn thành bài ở nhà của học sinh. - Các giáo viên thường xuyên tuyên dương những học sinh đạt điểm cao, động viên và có những biện pháp giúp đỡ những học sinh bị điểm yếu. Các GVBM cần thấy rõ mục tiêu bài dạy, mục tiêu chương trình để đánh giá học sinh (Đừng đánh giá quá khắt khe như đào tạo VĐV hay ca sỹ, hoạ sỹ, …). Tăng cường động viên, khích lệ học sinh để học sinh đến trường, học giờ của mình thấy vui, thấy thích và có hiệu quả thiết thực. Các GVBM (không phải Văn, Toán, Anh) không cần yêu cầu HS học nâng cao .??? - Tổ chức cho học sinh, giáo viên giải toán qua mạng (Cần bàn bạc để thống nhất về thời gian, số lượng, hình thức tổ chức, .) c- Tổ chức rút kinh nghiệm Hội giảng trường để Hội giảng cụm đạt kết quả cao: +) Hai Tổ CM cần tổ chức rút kinh nghiệm về ý thức chuẩn bị của GVBM: động viên, khích lệ các GV có ý thức trách nhiệm cao và phê bình những đồng chí chưa có ý thức trách nhiệm với công việc chung của nhà trường. Cần thẳng thắn chỉ ra những khâu chưa được để khắc phục; nhất là việc chuẩn bị cho Hội giảng cụm tới đây. Nhà trường cùng với Công đoàn động viên kịp thời các GVBM đi Hội giảng cụm. (Tham gia Hội giảng cụm: 150.000 đồng; Đạt giờ Giỏi: 150.000 đồng ; Xếp nhất, nhì , ba (Với Tổ KHXH, KHTN), xếp nhất, nhì với Tổ T. Anh, Nghệ thuật, .): 200.000 đồng). Được tham gia Hội giảng huyện: 300.000 đồng; đạt giải nhất, nhì, ba huyện: 200.000 đồng. +) Các tổ cần chủ động lên kế hoạch thật tỉ mỷ về dạy thể nghiệm, rút kinh nghiệm cho đồng nghiệp. (Năm học này Phòng giáo dục tiếp tục có điều chỉnh cách tính điểm thưởng - thưởng cho CBGV có giờ dạy Giỏi/ Tổng số và thưởng cho trường có nhiều GV tham gia). Yêu cầu: - Hai Tổ CM có kế hoạch để GVBM viết SKKN, thu và đóng bọc trước Hội giảng cụm. - Các Tổ CM chủ động lên kế hoạch chi tiết, từng ngày cho GV dạy trước Hội giảng. Yêu cầu các GVBM không có giờ đến dự, góp ý thẳng thắn, chân tình. d- Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém. +Tập trung cho công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, dứt khoát nâng thứ hạng học sinh giỏi trong năm học này. Tăng cường cho HS giải toán trên internet (GVBM Toán đăng ký tài khoản và báo về BGH để kiểm tra, đôn đốc). Chú ý: - Đ/c Trung – Phó HT tập trung xây dựng kế hoạch, chỉ đạo thật sát sao công tác bồi giỏi. - Các Tổ trưởng, Phó tổ trưởng chuyên môn thường xuyên kiểm tra đôn đốc và cùng với các GVBM được phân công bồi giỏi tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình bồi dưỡng. 6 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng - Những GVBM được phân công bồi giỏi cần tập trung xây dựng kế hoạch cụ thể, soạn giáo án bồi giỏi (có thể cả đợt); tuyệt đối không được coi nhẹ, hoặc bồi theo kiểu hình thức được chăng hay chớ, hằng tháng trình giáo án bồi giỏi cho tổ trưởng. + Tổ chức phụ đạo cho học sinh yếu kém; nâng cao chất lượng học sinh đại trà. Yêu cầu: - Đ/c Trung xây dựng kế hoạch cụ thể, thật khoa học và hợp lí không ảnh hưởng đến các hoạt động khác của nhà trường; phân công trách nhiệm rõ ràng cho các GVBM tham gia giảng dạy, đồng thời có trách nhiệm kiểm tra đôn đốc việc thực hiện của từng giáo viên; tuyệt đối không được buông lỏng quản lí và chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về công tác bồi giỏi, phụ kém. - Các giáo viên được phân công dạy NCCL cần tăng cường kiểm tra ngắn, kiểm tra dài – GV phê vào trong bài kiểm tra ít nhất 2 ý, chú ý sửa lỗi cho HS - Đây là một trong những khâu đột phá về chất lượng thi vào THPT những năm vừa qua. Cần soạn giáo án theo tháng, đồng thời phải xây dựng được kế hoạch phụ kém đảm bảo khoa học, hợp lí và có tính khả thi. Tổ chức và quản lí tốt lớp học, không được để tình trạng phòng học thì bẩn, lớp học thì lộn xộn, học sinh mất trật tự, phá phách gây ảnh hưởng tới các lớp khác. - Phải coi học NCCL như học chính khoá về mọi nền nếp, kỷ cương. (Đặc biệt phải kiểm tra sỹ số thường xuyên và xử lý kịp thời các hiện tượng bỏ học không lý do). Phê vào Sổ đầu bài học buổi hai (1 ca = 1 tiết). 4- Giáo dục thể chất - thẩm mỹ: + Tiếp tục đảm bảo tốt các giờ dạy nội khóa; tập trung cao cho công tác huấn luyện đội tuyển chuẩn bị tham gia Hội khỏe các cấp. Phân công nhiệm vụ và một số yêu cầu: - Giao công tác huấn luyện chính cho đ/c Tăng và đ/c Tâm. Cần tập trung vào các môn Thụy Dương có thế mạnh. - Đ/c Tăng xây dựng kế hoạch cụ thể từ công tác thành lập đội tuyển, công tác huấn luyện, tổ chức thi đấu giữa các lớp, kế hoạch cho học sinh đi khảo sát tại cụm, thi đấu huyện. + Tập trung tạo cảnh quan nhà trường, tổ chức học sinh hằng ngày chăm sóc, bảo vệ cây. Yêu cầu: - Giáo viên chủ nhiệm chủ động chỉ đạo cho học sinh lao động vệ sinh thật tốt ở toàn bộ khuôn viên trường, chăm sóc các bồn cây, vườn cây đã được phân công. - Liên Đội chủ động phát động mặc áo gió trong những ngày trời rét sắp tới. - Giáo viên chủ nhiệm nhắc nhở HS vệ sinh cá nhân, vệ sinh ATTP, phòng dịch bệnh… 5- Lao động- hướng nghiệp và dạy nghề: + Tổ chức tốt các buổi lao động của học sinh, đảm bảo tính giáo dục, an toàn và hiệu quả. Yêu cầu: - Các giáo viên chủ nhiệm có giáo án lao động, có đánh giá từng học sinh qua các buổi lao động (bằng văn bản), có mặt để chỉ đạo học sinh lao động đảm bảo an toàn tuyệt đối. - Đ/c Nga, đ/c Ly được quyền điều động bất kì học sinh lớp nào lao động để phục vụ cho công tác sách, thiết bị. 7 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng - Đ/c Trung lập sổ theo dõi đánh giá xếp loại cho từng lớp theo từng tuần, từng tháng; Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về công tác này. + Hoàn thiện bộ hồ sơ dạy - học nghề; đưa công tác dạy nghề đi vào nền nếp. Yêu cầu: - GVCN 2 lớp 9 (đ/c Nhài, Viên) cần quán triệt HS vấn đề này. - Yêu cầu công tác Dạy – Học nghề đi vào nề nếp. 6- Công tác sách - thiết bị: + Tập trung làm tốt công tác sách, đưa hoạt động thư viện vào nền nếp, kiểm tra và quyết toán quỹ sách. Việc mượn STK giao cho GVBM mượn cho HS; Đ/c Ly cùng GVBM giới thiệu sách 1 lần/tuần. + Tiếp tục củng cố phòng học bộ môn, đưa việc học tại phòng bộ môn có nền nếp, hiệu quả cao. Rà soát kiểm kê danh mục đồ dùng. + Đ/c Nga và các đ/c liên quan kiểm tra, tu sửa ĐDDH và báo cáo HT. Hai Tổ cần có kế hoạch để có ĐDDH tự làm để dạy và để dự thi. 7- Công tác tài vụ - Hoàn thành quy chế chi tiêu nội bộ công bố trước hội đồng giáo viên. (Bàn thêm 1 vài khoản chi) - Chi cho GV tham gia Hội giảng trường, cụm, huyện: +) Hội giảng trường: Tuỳ vào tình hình thực tế và các phong trào thi đua. +) Hội giảng cụm: - GVBM tham gia: 150.000 đồng/ GV. - Thưởng GV đạt giờ dạy loại giỏi: 150.000 đồng/GV - Thưởng GV đạt:Nhất, Nhì, Ba cụm: 200.000 đồng/ GV. (Nhất, Nhì cụm với Tổ T. Anh, Nghệ thuật ) +) Hội giảng huyện: - Chi cho GV tham gia Hội giảng huyện: 300.000 đồng/GV. - Thưởng GV đạt giải Nhất, Nhì, Ba huyện: 200.000 đồng/GV. + Hoàn thành báo cáo bổ sung ngân sách và dự toán quý 4, đảm bảo nhiệm vụ chi và quyết toán cuối năm. + Lập sổ sách, chứng từ để quản lí quỹ ngoài ngân sách. + Các khoản thu trong tháng 10: Thời gian thu từ 20/10 đến 25/10. Các khoản thu sau: 1) Tiền học NCCL: 5.000 đồng/buổi/HS. (giảm 1/2 cho 21 HSKK) 2) Thi CL tháng 10: 6.000 đồng/HS. 3) Tiền học Tin học: 80.000 đồng/HS/HKI. Ghi chú: - Tuyên truyền để HS và CMHS tặng quà nhà trường nhân ngày 20-11 (Trồng cây tặng nhà trường, ít nhất mỗi HS: 30.000 đồng, miễn cho 21 HSKK. Tuyệt đối CBGV, GVCN không tự ý phát thu bất cứ khoản tiền nào mà không báo cáo Hiệu trưởng. 8- Công tác quản lí: + Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra. + Tham mưu địa phương ra nghị quyết về giáo dục và nghị quyết của Hội đồng giáo dục. + Tăng cường kiểm tra, thanh tra chuyên môn. + Kiểm tra toàn bộ hồ sơ giáo án của giáo viên và cán bộ tổ, các đoàn thể, bộ phận. 8 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng + Kế hoạch kiểm tra toàn diện: (Đ/c Trung triển khai kế hoạch thanh tra). 9- Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày phụ nữ Việt nam 20 tháng 10 và ngày nhà giáo Việt nam 20 tháng 11 + Thời gian : Từ ngày 15/10 đến 20 tháng 11 +Nội dung: - Liên đội phát động thi đua tuần học tốt, ngày học tốt; Nói lời hay, làm việc tốt kính dâng thầy cô. - Mỗi lớp 1 tập san, thi thể dục, múa hát tập thể, nghi thức đội, văn nghệ, . - Công đoàn phát động phong trào thi đua, như: Thi hồ sơ - giáo án, giúp đỡ HSKK, . - Thầy Thuấn, cô Tươi và CBGV tập trung xây dựng và luyện tập cho đội văn nghệ của nhà trường. Biểu diễn trong các ngày lễ lớn của nhà trường và của địa phương. Ghi chú: Thầy Tăng, Thầy Thuấn, cô Tươi lên biểu điểm thi đua và thông báo cho HS biết sớm để chủ động chuẩn bị, tập luyện. 10 - Các hoạt động khác: - Kế hoạch Hội giảng trường và cụm: đ/c Trung chủ động xây dựng và triển khai. - Tham mưu với CMHS toàn trường về quà tặng nhà trường nhân ngày nhà giáo VN: Công trình chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11 cùng với phiếu báo kết quả học tập và rèn luyện tháng 10 và xin ý kiến CMHS.  - LỊCH CÔNG TÁC THÁNG 10 – 2010 Tổ Tiếng Anh dự giờ & kiểm tra chuyên môn gv Tiếng Anh tại các trường vào các ngày thứ 3, 4, 6 & thứ 7 hàng tuần. 01-10 - Họp Bí thư Chi bộ: đ/c Kiên - Điều tra phổ cập GD và vận động để mở lớp bổ túc THCS: Ban PCGD. 04 - Họp Hội đồng triển khai công tác tháng 10: CBGV 04 - Gửi dữ liệu phổ cập về Phòng GD-ĐT : email đ/c Hùng: đ/c Trung. 04-06 - GVBM vào điểm Sổ điểm lớp. 05 - Từ 13h30’: Tập huấn sử dụng phần mềm phổ cập tại Phòng GD&ĐT: đ/c Nga. 10 - Các trường gửi báo cáo thống kê đầu năm cho BP tổng hợp (gửi qua Email ĐC Tuấn). 11 - Từ 13h30’: Hai Tổ CM sinh hoạt + Kiểm tra hồ sơ, giáo án. - Từ 13h30’: Họp tổ trưởng tổ thể dục các cụm trường tại Phòng GD&ĐT. 11-20 - Thi văn nghệ tại các cụm trường (chung các ngành học). 12 - Từ 13h30’: Họp Trưởng ban nữ công các trường tại hội trường Phòng GD&ĐT. - Từ 13h30’: Họp hiệu trưởng các trường có mở lớp bổ túc THCS tại Phòng GD&ĐT (Quỳnh Hồng, Thụy Dương, Thụy Ninh, Thái Đô, Thái Thịnh & Thái Hồng). 13 - Dự họp lớp trường cấp II Thụy Anh tại TP Thái Bình: đ/c Kiên, Trung. 14+15- Thanh tra toàn diện các ngành học xã Thụy Dân. 9 KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng 15 - Từ 15/10: thực hiện thời gian biểu mùa đông. 16 - Từ 7h30’: Chuyên đề bồi dưỡng HSG Tiếng Anh tại Phòng GD&ĐT: Thủy, Viên. - Các trường gửi Bản danh sách học sinh yếu kém & học sinh hư được giúp đỡ - Chiều: Ngày hội “Thắp sáng ước mơ tuổi thơ” tại THCS Thụy Phong. 17 - Từ 7h30’: Kỷ niệm 50 năm ngày thành lập trường THCS Thụy Phong. 20 - Các đơn vị tổ chức kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam. - Các trường gửi báo cáo tháng 10 (Qua Email ĐC Hùng). 20-30 - Dự kiến: Hội diễn văn nghệ tại huyện. 21 - Kiểm tra TD-LĐ-VS tháng 10: Ban TD-LĐ-VS. 22 - Từ 7h30’: Chuyên đề chuẩn kiến thức – Kỹ năng Văn-Sử: đ/c Nhài. - Từ 7h30’: Chuyên đề chuẩn kiến thức – Kỹ năng Toán-Hóa: đ/c Nga. 25 - Khảo sát chất lượng tháng 10. 26+27- Thanh tra toàn diện tiểu học, THCS Thụy Hải. 29 - Từ 7h30’: Họp hiệu trưởng THCS triển khai CT tháng 11 & CT dạy nghề, chia tay 2 CBQL nghỉ hưu tại Trung tâm KTTH-HNDN. BỔ SUNG KẾ HOẠCH THÁNG 10/2010 10 . học trước. Thu Kế hoạch NCCL (Bản kế hoạch chung và kế hoạch tháng 9, tháng 10). Hai Tổ CM nộp Kế hoạch hoạt động chung và Kế hoạch tháng 9, tháng 10 vào. ho¹t ®éng th¸ng 10 – 2010 tr êng THCS Thôy D ¬ng KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THÁNG 10- 2010 A. SƠ KẾT CÔNG TÁC THÁNG 9- 2010: I. Những việc đã làm được - ưu điểm: