1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

8 tâm trạng nên “cai ”của dân văn phòng

4 411 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề 8 Tâm trạng nên cai của dân văn phòng
Thể loại Bài viết
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 120,37 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

8 tâm trạng nên “cai ”của dân văn phòng Khi làm việc, mỗi người đều mang một tâm trạng khác nhau, để giữ cho mình tâm trạng ổn định là điều không phải ai cũng có thể làm được.. nhất địn

Trang 1

8 tâm trạng nên “cai ”của dân

văn phòng

Khi làm việc, mỗi người đều mang một tâm trạng khác nhau, để giữ cho mình tâm trạng ổn định là điều không phải ai cũng có thể làm được Cảm xúc khi quá đà đôi khi mang lại những kết quả không mong muốn.

Phiền muộn, lo lắng quá mức

Ai trong chúng ta cũng có mối lo lắng khác nhau, tuy nhiên nên giữ ở một mức độ

Trang 2

nhất định, tránh kéo dài tình trạng này, cho dù bạn gặp phải nhiều điều thực sự phiền muộn, hoang mang và lo lắng, thay vì rầu rĩ cả ngày hãy can đảm đối diện với thực tế theo hướng tích cực

Hạnh phúc quá mức

Cuộc sống đôi khi mang lại cho ta những điều tốt đẹp bất ngờ như: buổi đoàn tụ gia đình được chờ đợi từ rất lâu; trúng xổ số Niềm vui và hạnh phúc là điều tốt, nhưng bạn có biết rằng sự vui vẻ quá mức có thể gây hưng phấn tột độ của hệ thần kinh trung ương, kích thích thần kinh giao cảm và điều này hoàn toàn không có lợi cho người có bệnh về tim mạch

Đau buồn quá mức

Khi gặp phải điều bất hạnh như chia tay ngươi yêu, bạn bè chia xa, mất người thân… đều ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lí chúng ta, tốt nhất là học cách tự kiểm soát cảm xúc Không nên đi vào ngõ cụt, chỉ nghĩ đến đau buồn, hãy thoát khỏi tình trạng trên bằng cách nói chuyện tâm sự với người thân, bè bạn, bác sĩ tâm lí nhanh chóng giúp mình vượt qua gánh nặng tâm lí

Sự hoài nghi, nghi ngờ quá mức

Sự nghi ngờ thiếu tin tưởng người khác có thể tạo thành thói quen tư duy dẫn đến những biến thái tâm lí khó lường Một người nếu quá hẹp hòi, thường xuyên nghi ngờ đồng nghiệp, bạn bè, gia đình một cách vô lý không những ảnh hưởng đến công việc, các mối quan hệ còn gây ra sự bất hòa trong gia đình và tâm lí của chính họ

Trang 3

Sự giận dữ, phẫn nộ quá mức

Xung đột trong công việc là điều chúng ta thường gặp Sự tranh cãi gay gắt sẽ không giải quyết được và chỉ khiến mâu thuẫn càng trở nên trầm trọng hơn Hơn nữa, sự tức giận giống như con dao hai lưỡi, không chỉ làm tổn thương người khác

mà còn gây tổn hại cho chính bạn Khi tâm trạng đã bình tình hơn hãy cùng giải quyết mâu thuẫn, điều này tốt cho cả hai bên

Tiêu cực quá mức

Khi phạm sai lầm, mắc lỗi trong công việc có thể dẫn đến một số tiêu cực về tâm lí hoặc tạo ra tâm trạng chán nán, thậm chí có người còn lựa chọn nghỉ việc Những cách làm không sáng suốt và hợp lí rất có hại cho tâm lí và tinh thần

Nóng vội quá mức

Một số người tính cách khá vội vàng nóng nảy, luôn muốn nhanh chóng thành

Trang 4

công Khi nguyện vọng và mục tiêu không thể đạt được theo lịch trình, họ sẽ nảy sinh tâm trạng bồn chồn, lo lắng Trong thực tế, sự nóng vội này là hoàn toàn vô ích, ngược lại còn có hại cho sức khỏe

Quá thân thiện và quan tâm quá mức

Nhiều phụ huynh do không đạt được nguyện vọng của mình thời tuổi trẻ đã kì vọng và ủy thác toàn bộ lên con cái, họ cho đó là tình yêu của cha mẹ, điều này tạo nên cho trẻ một gánh nặng tinh thần và áp lực tâm lí nghiêm trọng, oàn toàn không

có lợi cho việc nuôi dưỡng khả năng độc lập làm chủ ở trẻ, đồng thời đưa lại cho trẻ nhiều căng thẳng lo lắng không cần thiết ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của trẻ

Ngày đăng: 24/10/2013, 15:15

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w