BÁO CAO NĂM 2019 CUM THI DUA

1.2.Tổ chức phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác Thi đua – Khen thưởng: Với nhiệm vụ là đơn vị Cụm trư

HỘI ĐỒNG TĐ – KT THANH TRA TỈNH

CỤM THI ĐUA SỐ II

Số: 02 /BC-CTĐS II

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Đăk Hà, ngày 20 tháng 11 năm 2019

BÁO CÁO Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2019

và phương hướng, nhiệm vụ năm 2020

Phần I Kết quả thực hiện công tác thi đua năm 2019

1 Tình hình tổ chức triển khai nội dung phát động phong trào thi đua năm 2019:

1.1 Xây dựng kế hoạch thi đua:

Trên cơ sở Kế hoạch số 13/KH-TTr ngày 28/2/2019 của Thanh tra tỉnh Kon Tum, Cụm thi đua số II đã tiến hành triển khai cho các thành viên trong cụm xây dựng kế hoạch thi đua của đơn vị mình Căn cứ trên cơ sở đó đã xây dựng bản đăng ký giao ước thi đua năm 2019, tiêu chí thang điểm thi đua của cụm Nội dung các phong trào thi đua đã bám sát định hướng của cấp trên, nhiệm vụ chính trị của ngành trên các lĩnh vực hoạt động, của địa phương và chương trình, kế hoạch công tác đã được phê duyệt

1.2.Tổ chức phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác Thi đua – Khen thưởng:

Với nhiệm vụ là đơn vị Cụm trưởng cụm thi đua đã chủ động phối hợp với các thành viên trong cụm thi đua triển khai, thực hiện các nội dung theo kế hoạch phát động phong trào thi đua của Thanh tra tỉnh; phối hợp tốt với các thành viên trong Cụm thi đua tổ chức thành công Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2019 Đồng thời cũng quán triệt tới các thành viên thường xuyên quan tâm, chỉ đạo công tác Thi đua - Khen thưởng, tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, nâng cao nhận thức đối với toàn thể cán bộ, công chức trong

cơ quan về Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sữa đổi, bổ sung một

số điều Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14/6/2005; Luật sữa đổi, bổ sung một số điều Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành, đến toàn thể cán bộ, công chức của đơn vị mình để mỗi cán bộ, công chức nâng cao hơn nữa về nhận thức, trách nhiệm và quyền lợi của bản thân mình trong công tác thi đua, khen thưởng

2 Kết quả tổ chức các phong trào thi đua:

Năm 2019 công tác Thi đua - Khen thưởng và phong trào thi đua yêu nước ngành Thanh tra tỉnh Kon Tum đã có nhiều tác động tích cực đến việc nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực: Thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng Kết quả thi đua trong cụm đạt được cụ thể như sau:

tác thanh tra hành chính:

- Việc xây dựng định hướng, kế hoạch công tác thanh tra có trọng tâm, trọng điểm tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm được dư luận quan tâm Hoạt động thanh tra tiếp tục được đổi mới về nội dung cũng như phương thức tiến hành Chất lượng kết luận các cuộc thanh tra được nâng lên, các kiến nghị, xử lý khách quan, chính xác, kịp thời đối tượng thanh tra chấp hành và thực hiện nghiêm, được dư luận đồng tình, ủng hộ Qua thanh tra đã chấn chỉnh, quản lý, hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật trên nhiều lĩnh vực Công tác giám sát, thẩm định báo cáo kết luận thanh tra được đẩy mạnh, bước đầu phát huy được hiệu quả Việc đôn đốc thực hiện kết luận, chỉ đạo xử lý sau thanh tra được tăng cường, đạt kết quả cao; việc công khai kết luận thanh tra theo đúng thời gian quy định

- Kết quả thanh tra trong cụm tính đến thời điểm báo cáo đã triển khai 32/36 cuộc1 theo kế hoạch đạt 89%2, đột xuất 0 cuộc đạt 0%

- Qua công tác thanh tra tại các cơ quan, đơn vị đã phát hiện sai phạm kiến nghị thu hồi nộp ngân sách Nhà nước 573.155.892 đồng3, đã thu hồi 573.155.892 đồng đạt 100% Kiến nghị kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với 30 tập thể4, 46 cá

nhân liên quan đến sai phạm, đề nghị xử lý kỷ luật, kiến nghị chuyển cơ quan điều tra xử lý hình sự 01 trường hợp5

2.2 Thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo:

Triển khai thực hiện có hiệu quả chỉ thị 35-CT/TW, ngày 26/05/2014 của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nai, tố cáo; Nghị quyết số 39/2012/QH13 ngày 23/11/2012 của Quốc hội về tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực hiện chính sách pháp luật trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với các quyết định hành chính

về đất đai Từ đầu năm đến nay các thành viên trong cụm thi đua đã tổ chức thực hiện tốt công tác tiếp công dân; tiếp nhận, xử lý và giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật Nhất là các vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài được các thành viên trong cụm quan tâm, triển khai nghiêm túc và đạt được những kết quả tích cực, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội

2.2.1 Công tác tiếp công dân:

- Công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, phán ánh trên địa bàn ác thành viên trong cụm nhận được sự quan tâm, lãnh đạo của Huyện uỷ, UBND huyện và giám sát thường xuyên của HĐND huyện qua đó công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phản ánh ngày càng được quan tâm hơn; trong công tác tiếp công dân định kỳ, đột xuất đều có lãnh đạo huyện tham gia theo quy định của Luật tiếp công dân

1 Thanh tra huyện Đắk Hà 3/4 cuộc, Thanh tra huyện Đắk Glei 6/8 cuộc, Thanh tra huyện Ngọc Hồi 11/11cuộc, Thanh tra huyện Đắk Tô 4/5cuộc, Thanh tra huyện Tu Mơ Rông 6/6 cuộc.

2 Thanh tra huyện Đắk Hà đạt 83 %, Thanh tra huyện Đắk Glei đạt 75 %, Thanh tra huyện Ngọc Hồi đạt 100%, Thanh tra huyện Đắk Tô đạt 80 %, Thanh tra huyện Tu Mơ Rông đạt 100 %.

3 Thanh tra huyện Đắk Glei đạt 307.426.652 đồng, Thanh tra huyện Ngọc Hồi 171.325.680 đồng, Thanh tra huyện Đắk Tô 72.355.210 đồng, Thanh tra huyện Tu Mơ Rông 21.774.350 đồng.

4 Thanh tra huyện Ngọc Hồi 09 tập thể 23 cá nhân, Thanh tra huyện Đắk Tô 10 tập thể 09 cá nhân, Thanh tra huyện

Tu Mơ Rông 5 tập thể 02 cá nhân, Thanh tra huyện Đắk Glei 6 tập thể 12 cá nhân.

5 Thanh tra Huyện Đắk Hà 01 trường hợp.

- Tính đến thời điểm báo cáo các thành viên trong cụm đã phối hợp Ban Tiếp

công dân của huyện tổ chức đón tiếp 199 lượt 6 Nội dung chủ yếu về các lĩnh vực tranh chấp đất đai, tài sản, giao dịch dân sự, bồi thường, chế độ chính sách, tôn giáo, kiến nghị các hoạt động cơ quan nhà nước Sau khi tiếp thu, ghi nhận các ý kiến của công dân đã phố hợp với Ban tiếp công dân thực hiện đảm bảo đúng quy trình các bước tiếp nhận, phân loại và xử lý đơn theo pháp luật quy định

2.2.2 Công tác tiếp nhận đơn; xử lý và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân:

- Từ đầu năm đến nay các thành viên trong cụm đã tham mưu thực hiện việc tiếp nhận, xử lý, phân loại đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân theo quy định của pháp luật 175 đơn7 Nội dung chủ yếu về các lĩnh vực tranh chấp đất đai, tài sản, giao dịch dân sự, bồi thường, chế độ chính sách, kiến nghị các hoạt động cơ quan nhà nước

- Số vụ việc thuộc thẩm quyền giải quyết 88 vụ; Số vụ việc không thuộc

thẩm quyền giải quyết 87 vụ việc kiến nghị, phản ánh

- Kết quả xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của

công dân:

+ Đơn thuộc thẩm quyền giải quyết:

Đối với đơn thuộc thẩm quyền giải quyết sau khi phân loại, xử lý đã tham mưu UBND huyện ban hành văn bản chỉ đạo các cơ quan đơn vị kiểm tra, xác minh và tham mưu UBND huyện giải quyết trả lời cho công dân theo quy định Tính đến thời điểm báo cáo các thành viên trong cụm đã giải quyết 70/88 vụ việc,

đạt tỷ lệ 79.5%

+ Đơn không thuộc thẩm quyền giải quyết:

Chuyển đơn đến các cơ quan có thẩm quyền và UBND các xã, thị trấn giải

quyết theo quy định 78 vụ việc kiến nghị, phản ánh đạt tỷ lệ 100%.

chống tham nhũng:

Công tác phòng, chống tham nhũng được triển khai đồng bộ và toàn diện trên nhiều mặt, đặc biệt là công tác tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng và các văn bản thi hành Nhất là Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ chính trị

về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát kê khai tài sản, các quy định về công khai, minh bạch tài sản thu nhập; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 7/12/2015 của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng; thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng; tăng cường công tác thanh tra, phát hiện xử lý các hành

vi tham nhũng

- Năm 2019 các thành viên trong cụm đã tiến hành thanh tra 12/14 cuộc8 theo

kế hoạch đạt 85.7%, đột xuất 0 cuộc đạt 0 %

6 Thanh tra huyện Đắk Hà 58 lượt, Thanh tra huyện Đắk Glei 26 lượt, Thanh tra huyện Ngọc Hồi 90 lượt, Thanh tra huyện Đắk Tô 24 lượt, Thanh tra huyện Tu Mơ Rông 01 lượt

7 Thanh tra huyện Đắk Hà 58 đơn, Thanh tra huyện Đắk Glei 26 đơn, Thanh tra huyện Ngọc Hồi 43 đơn, Thanh tra huyện Đắk Tô 46 đơn, Thanh tra huyện Tu Mơ Rông 02 đơn

8 Thanh tra huyện Đắk Hà 2/2 cuộc đạt 100%, Thanh tra huyện Đắk Glei 7/7 cuộc đạt 100%, Thanh tra huyện Ngọc Hồi 2/2 cuộc đạt 100%, Thanh tra huyện Đắk Tô 1/3 cuộc đạt 30%, Thanh tra huyện Tu Mơ Rông 0 cuộc.

- Qua công tác thanh tra tại các cơ quan, đơn vị đã phát hiện sai phạm kiến nghị thu hồi nộp ngân sách Nhà nước 15.923.623 đồng9, đã thu hồi đạt 100% Kiến nghị kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với 02 tập thể, 04 cá nhân liên quan đến sai phạm, đề nghị xử lý kỷ luật, kiến nghị chuyển cơ quan điều tra xử lý hình sự 0 trường hợp

4 Công tác cải cách hành chính và xây dựng Ngành:

Trên cơ sở các nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao, theo đó qua công tác thanh tra, kiểm tra, Các thành viên trong cụm thi đua đã thường xuyên hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm các thủ tục hành chính liên quan đến tiếp công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo tại cơ quan, đơn vị mình đúng quy định pháp luật

Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị; thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo; công khai, minh bạch các thủ tục hành chính liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra và công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo Tiếp nhận các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về các quy định hành chính để nâng cao chất lượng các quy định hành chính

Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra vừa hồng, vừa chuyên thường xuyên được quan tâm xây dựng Đến nay đội ngũ cán bộ công chức trong các đơn

vị thành viên cơ bản đã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị; Công tác đào tạo cũng được quan tâm đa số đội ngũ cán bộ đều được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên, Thanh tra viên chính

Thực hiện có hiệu trong quản lý, điều hành cải cách hành chính qua đó các thành viên trong cụm đã chỉ đạo 100% cán bộ, công chức trong cơ quan mình sử dụng Hệ thống quản lý văn bản và điều hành VNPT Ioffice trong thực hiện nhiệm

vụ Xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008

5 Chấm điểm thi đua:

Trên cơ sở kết quả công tác thi đua đã đạt được, số điểm các thành viên cụm thi đua số II đạt được

TT Tên đơn vị chuẩn Điểm Điểm tự chấm Điểm trưởng khối chấm

6 Về công tác khen thưởng:

Căn cứ vào kết quả công tác trong năm 2019 của các thành viên trong cụm thi đua số II về hoàn thành xuất sắc nội dung các chương trình, kế hoạch đề ra; Quy chế thi đua, khen thưởng ngành Thanh tra tỉnh Kon Tum; Kết quả chấm điểm, cuộc họp tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2019

9 Thanh tra huyện Đắk Hà 15.923.623 đồng.

Đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thanh tra tỉnh Kon Tum xét khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua khen thưởng như sau:

6.1 Đối với tập thể:

Giấy khen của Chánh Thanh tra tỉnh đề nghị khen thưởng tập thể Thanh tra huyện Ngọc Hồi

6.2 Đối với cá nhân:

Giấy khen của Chánh Thanh tra tỉnh 01 cá nhân đồng chí Trần Văn Sơn Chánh thanh tra huyện Đắk Hà

7 Đánh giá chung:

7.1 Ưu điểm:

Trong năm 2019 các thành viên trọng cụm thi đua đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về thi đua, khen thưởng và các quy định pháp luật của ngành; Qua đó nhận thức của cán bộ, công chức về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế ngày càng được nâng lên Phong trào thi đua yêu nước đã bám sát vào nhiệm vụ chính trị của ngành, yêu cầu quản lý nhà nước của địa phương và gắn với phong trào thi đua “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Việc tổ chức triển khai phong trào thi đua khen thưởng được thực hiện một cách đồng bộ trên tất cả các mặt công tác, có kế hoạch, chỉ tiêu phấn đấu cụ thể và được các thành viên trong cụm tham gia đăng giao ước thực hiện với quyết tâm cao

7.2 Tồn tại, hạn chế:

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục Pháp luật về tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo hiệu quả chưa cao; Ý thức chấp hành của người dân còn nhiều hạn chế; Một số đơn vị, địa phương chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị phản ánh của công dân

Công tác phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến chưa được quan tâm Chủ yếu chú trọng vào thực hiện công tác chuyên môn

7.3 Nguyên nhân:

Công tác chỉ đạo, điều hành và quản lý Nhà nước trên một số lĩnh vực trong các thời kỳ trước đây còn hạn chế nhất là lĩnh vực đất đai, các dự án đầu tư xây dựng dẫn đến phát sinh nhiều khiếu kiện

Năng lực của một số cán bộ, công chức tham mưu giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân còn hạn chế

Biên chế của cơ quan Thanh tra còn mỏng, chưa đáp ứng yêu cầu của từng

vị trí làm việc, dẫn đến chất lượng, hiệu quả công tác trên một số lĩnh vực chưa cao

8 Kiến nghị, đề xuất: Không

Phần II Phương hướng, nhiệm vụ năm 2020

- Tiếp tục phát động phong trào thi đua toàn diện đến toàn thể cán bộ, công chức trong ngành, đề ra những biện pháp thiết thực để thực hiện có hiệu quả nhằm

tạo ra phong trào thi đua thường xuyên, liên tục, phát triển cả chiều rộng và chiều sâu

- Tiếp tục tham mưu, thực hiện có hiệu quả các giải pháp về nâng cao hiệu quả công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tiếp nhận, xử lý, đề xuất giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các đơn thư khiếu nại, tố cáo; tiếp tục rà soát, giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo, phán ánh kéo dài

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về phòng, chống tham nhũng Thực hiện đúng quy định về công khai, minh bạch kết quả thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định của pháp luật

- Tập trung triển khai các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch đã được phê duyệt; phấn đấu hoàn thành 100% các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch

- Chú trọng xây dựng, bồi dưỡng các điển hình tiên tiến để các điển hình này thực sự là hạt nhân thúc đẩy phong trào thi đua phát triển mạnh mẽ, thực hiện tháng lợi toàn diện các chỉ tiêu thi đua đề ra

- Tổ chức Hội nghị trao đổi kinh nghiệm trong công tác thanh tra của các đơn vị trong cụm; chủ động phát hiện, khen thưởng kịp thời hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích

Trên đây là Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 và phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua năm 2020 của thành viên cụm thi đua số II

Nơi nhận: CỤM THI ĐUA SỐ II

- Thành viên cụm thi đua số II (đ/b)

- Lưu HSTĐ.

CHÁNH THANH TRA HUYỆN ĐẮK HÀ