ôn THI VIÊN CHỨC KIẾN THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC

Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực

PHẦN I: KIẾN THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC

Câu 1: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục nội dung nào sau đây không phảiquyền của người học?

A Được học trước tuổi, học vượt lớp, học rút ngắn thời gian thực hiện chương trình, học ở tuổi cao hơn tuổi quy định, học kéo dài thời gian, học lưu ban

B Được tham gia hoạt động của các đoàn thể, tổ chức xã hội trong nhà trường,

cơ sở giáo dục khác theo quy định của pháp luật

C Được sử dụng trang thiết bị, phương tiện phục vụ các hoạt động học tập, văn hóa, thể dục, thể thao của nhà trường, cơ sở giáo dục khác

D Được xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của nhà trường, cơ sở giáo dục khác

Câu 2: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định Viên chức không đượchưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc trường hợp nào sau đây?

A Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

B Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

C Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự

nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

D Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

Câu 3: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định có mấy trường hợp nhàtrường bị đình chỉ hoạt động giáo dục?

A 05 trường hợp B 06 trường hợp C 08 trường hợp D 07 trường hợp.Câu 4: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định người học có bao nhiêuquyền?

A 07 quyền B 08 quyền C 09 quyền D 10 quyền.Câu 5: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định trường nào sau đây nhà nướckhông có chính sách cấp học bổng khuyến khích học tập và cấp học bổng chínhsách cho học sinh?

A Trường năng khiếu B Trường phổ thông dân tộc nội trú

C Trường chuyên D Trường phổ thông dân tộc bán trú.Câu 6: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định nội dung nào sau đây khôngnằm trong nhiệm vụ, quyền hạn của trường Tiểu học, THPT trong nghiên cứu khoahọc, phục vụ xã hội?

A Liên kết với các tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hóa, thể dục, thể thao, y tế, nghiên cứu khoa học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục

B Phối hợp với gia đình người học, tổ chức, cá nhân trong hoạt động giáo dục

C Tổ chức cho nhà giáo, cán bộ, nhân viên và người học tham gia các hoạt động

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thì được Hiệu trưởng xác nhận trong học bạviệc hoàn thành chương trình?

A Mầm non B Tiểu học

C Trung học cơ sở D Trung học phổ thông

Câu 8: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 nội dung nào sau đây không phảiquy định Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?

A Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ

B Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác

C Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc

nhiệm vụ được giao

D Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.

Câu 9: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định nghĩa vụ của viên chứctrong hoạt động nghề nghiệpkhi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ quyđịnh nào dưới đây?

A Không ngại khó khăn, vất vả B Thực hiện quy chế dân chủ trong đơn vi

C Nâng cao ý thức tự giác, giữ gìn đoàn kết D Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn

Câu 10: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12, nội dung nào sau đây là nghĩa vụchung của viên chức?

A Có ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp; thực hiện đúng các quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập

B Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền

C Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ

D Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

Câu 11: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định nội dung nào sau đây khôngphải nhiệm vụ, quyền hạn của trường THPT và trường Tiểu hoc?

A Tổ chức cho nhà giáo, cán bộ, nhân viên và người học tham gia các hoạt động

xã hội

B Tự đánh giá chất lượng giáo dục và chịu sự kiểm định chất lượng giáo dục của cơ quan có thẩm quyền kiểm định chất lượng giáo dục

C Xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa

D Tham gia giải quyết những vấn đề về kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước

Câu 12: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 nội dung nào sau đây không nằmtrong quy định những việc viên chức không được làm?

A Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức

B Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bèphái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công

C Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

D Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật

Câu 13: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định khi tuyển dụng viên chứcphải bảo đảm mấy nguyên tắc?

A 04 nguyên tắc B 05 nguyên tắc C 03 nguyên tắc D 06 nguyên tắc.Câu 14: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 viên chức làm việc theo hợp đồnglàm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải thông

báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho ngườiđứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 30 ngày đối với trường hợpnào sau đây?

A Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc B Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng

C Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả nănglàm việc chưa hồi phục D Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động

Câu 15: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định nội dung nào sau đâykhông nằm trong quy định đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứthợp đồng làm việc với viên chức?

A Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến

vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn

B Viên chức có 02 năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ

C Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục Khi sức khỏe của viên chức bình phục thì được xem xét để ký kết tiếp hợp đồng làm việc

D Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục

Câu 16: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật s ố 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định nội dung nào sau đây khôngphải quyền cha mẹ hoặc người giám hộ của học sinh?

A Yêu cầu nhà trường thông báo về kết quả học tập, rèn luyện của con em hoặc người được giám hộ

B Tham gia các hoạt động giáo dục theo kế hoạch của nhà trường; tham gia các hoạt động của cha mẹ học sinh trong nhà trường

C Yêu cầu nhà trường, cơ quan quản lý giáo dục giải quyết theo pháp luật

những vấn đề có liên quan đến việc giáo dục con em hoặc người được giám hộ

D Được trực tiếp hoặc thông qua đại diện hợp pháp của mình kiến nghị với nhà trường, cơ sở giáo dục khác các giải pháp góp phần xây dựng nhà trường, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của con em mình

Câu 17: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật s ố 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định thẩm quyền ban hành Tiêuchuẩn, nhiệm vụ của Hiệu trưởng trường Tiểu học, THPT?

A Thủ tướng Chính phủ B Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.

C Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo D Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.Câu 18: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 nội dung nào sau đây không nằmtrong quy định hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức?

A Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn lương

B Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý

C Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp

D Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Câu 19: Theo Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật s ố 44/2009/QH12 sửađổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục quy định nội dung nào sau đây khôngphải quyền của nhà giáo?

A Được hợp đồng thỉnh giảng và nghiên cứu khoa học tại các trường, cơ sở giáo dục khác và cơ sở nghiên cứu khoa học với điều kiện bảo đảm thực hiện đầy

đủ nhiệm vụ nơi mình công tác

B Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

C Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự

D Được giảng dạy theo mục tiêu, nguyên lý giáo dục, thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục

Câu 20: Theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định viên chức quản lý xinthôi giữ chức vụ quản lý nhưng chưa được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cônglập hoặc cấp có thẩm quyền đồng ý cho thôi giữ chức vụ quản lý thì:

A Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền cấp trên

B Vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình

C Bàn giao nhiệm vụ của mình cho người khác

A Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấmdứt hợp đồng trong các trường hợp không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

B Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấmdứt hợp đồng trong các trường hợp bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng, nhưng viên chức phải thông báo

bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

C Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấmdứt hợp đồng trong các trường hợp không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày

D Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn đơn phương chấmdứt hợp đồng trong các trường hợp bị ngược đãi, bị cưỡng bức lao động, nhưng viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngàyCâu 3: Theo luật giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửa đổi, bổsung một số điều của Luật giáo dục, nội dung nào sau đây không phải quyền củangười học?

A Được tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường phùhợp với lứa tuổi, sức khỏe và năng lực

B Được học trước tuổi, vượt lớp, học rút ngắn thời gian thực hiện chương trình,học ở tuổi cao hơn tuổi quy định, học kéo dài thời gian, học lưu ban

C Được tham gia hoạt động của các đoàn thể, tổ chức xã hội trong nhà trường, cơ

sở giáo dục khác theo quy định của pháp luật

D Được sử dụng trang thiết bị, phương tiện phục vụ các hoạt động học tập, vănhóa, thể thao của nhà trường, cơ sở giáo dục khác

Câu 4: Theo luật giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửa đổi, bổsung một số điều của Luật giáo dục, quy định có mấy trường hợp nhà trường bị đình chỉ hoạt động giáo dục

A 06 trường hợp B 07 trường hợp C 08 trường hợp D

05 trường hợp

Câu 5: Theo luật giáo dục số 38/2005/QH11 và Luật số 44/2009/QH12 sửa đổi, bổsung một số điều của Luật giáo dục, quy định trường nào sau đây không có chính sách cấp học bổng khuyến khích học tập và cấp học bổng chính sách cho học sinh

A Trường phổ thông dân tộc bán trú

B Trường phổ thông dân tộc nội trú

C Trường chuyên

D Trường năng khiếu

Đề Luật viên chức (tham khảo)

Câu 1: Luật Viên chức năm 2010 gồm:

A Năm chương, 62 điều

B Sáu chương, 52 điều.

C Sáu chương, 62 điều

D Năm chương, 52 điều

Câu 2: Luật Viên chức hiện hành quy định:

A Viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản

lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

B Quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sửdụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập

C Quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sửdụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp

D Quy định về viên chức và người lao động; quyền, nghĩa vụ của viên chức

và người lao động; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sựnghiệp công lập và ngoài công lập

Câu 3: Luật Viên chức hiện hành quy định:

A Viên chức phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trongquá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp; tận tụy phục vụ nhân dân

B Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghềnghiệp và quy tắc ứng xử

C Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền

và của nhân dân

B Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc hoặc nhiệm vụ đượcgiao; được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm

vụ được giao; được quyền từ chối thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trái với quyđịnh của pháp luật

C Được hưởng các quyền khác về hoạt động nghề nghiệp theo quy định củapháp luật

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 6: Từ Điều 11 đến Điều 15 Luật Viên chức hiện hành quy định:

A Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp; về tiền lương và các chế

độ liên quan đến tiền lương; về chế độ nghỉ ngơi

B Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thờigian quy định

C Các quyền khác của viên chức

xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành, nghề có môi trường độc hại,nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù

B Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ kháctheo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

C Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của phápluật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

C Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty tráchnhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư,trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyênngành có quy định khác

A Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân

B Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn

C Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân;

chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp.

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 11: Luật viên chức hiện hành quy định những việc viên chức không được làm:

A Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao;gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công Sử dụng tài sản của cơquan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật Phân biệtđối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hìnhthức

B Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương,đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đốivới thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.Xúcphạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt độngnghề nghiệp

C Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luậtphòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quyđịnh khác của pháp luật có liên quan

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 12 : Luật viên chức hiện hành quy định các loại hợp đồng làm việc:

A Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bênxác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thờigian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng

B Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó haibên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng

C Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với trường hợp

đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn và trường hợp cán bộ, côngchức chuyển thành viên chức theo quy định của Luật Viên chức hiện hành

B Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị

ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việcxác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việcchưa hồi phục Khi sức khỏe của viên chức bình phục thì được xem xét để ký kếttiếp hợp đồng làm việc Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả khángkhác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phảithu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn;

C Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của

cơ quan có thẩm quyền

B Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không phải báo cho viên chứcbiết trước.

C Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập gửi hồ sơ báo cho viên chức

và cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập biết

D Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải báo cho viên chức biếttrước 45 ngày làm việc đối với hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc ítnhất 30 ngày làm việc đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Câu 15: Luật Viên chức hiện hành quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cônglập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong cáctrường hợp sau:

A Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theoquyết định của cơ sở chữa bệnh

B Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợpnghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;

C Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 16: Luật Viên chức hiện hành quy định viên chức làm việc theo hợp đồng làmviệc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trườnghợp sau:

A Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặckhông được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làmviệc; không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theohợp đồng làm việc

B Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; bản thân hoặc gia đình thật sự cóhoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;

C Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh ;viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làmviệc chưa hồi phục

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 17: Luật Viên chức hiện hành quy việc phân loại đánh giá viên chức:

A Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ;hoàn thànhnhiệm vụ;không hoàn thành nhiệm vụ

B Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ;không hoàn thành

A Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc

B Khiển trách, cảnh cáo, buộc thôi việc

C Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, cách chức, buộc thôi việc

D Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôiviệc

Câu 19: : Luật Viên chức hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường, hoàn trả củaviên chức:

A Viên chức làm mất, hư hỏng trang bị, thiết bị của đơn vị sự nghiệp cônglập

B Viên chức có hành vi làm mất uy tín của đơn vị sự nghiệp công lập

C Viên chức khi thực hiện công việc có lỗi gây thiệt hại cho người khác

D Viên chức vô ý làm mất, hư hỏng trang bị, thiết bị của đơn vị sự nghiệpcông lập

Câu 20: Luật Viên chức hiện hành quy định:

A Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 06 tháng;

B Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 09 tháng

C Viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 12 tháng, đồngthời đơn vị sự nghiệp công lập bố trí vị trí việc làm khác phù hợp

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 21: Luật Viên chức hiện hành quy định:

A Viên chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiệnviệc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngàyquyết định kỷ luật có hiệu lực

B Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét

xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết nghỉ hưuhoặc thôi việc

C Viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp trongmột thời hạn nhất định theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nếu không bị

xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì đơn vị sự nghiệp công lập phải bố trí viên chức vào

vị trí việc làm khác không liên quan đến hoạt động nghề nghiệp bị cấm hoặc bị hạnchế

D Tất cả các đáp án A, B, C đều đúng

Câu 22: Theo Luật Viên chức, "Đạo đức nghề nghiệp" được hiểu như thế nào?

A Là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làm viênchức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

B Là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trongquan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thùcông việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sátviệc chấp hành;

C Là các chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp với đặc thù của từnglĩnh vực hoạt động nghề nghiệp do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định;

D Là các phẩm chất, trình độ và năng lực chuyên môn trong thi hành nhiệmvụ

Câu 23: Theo Luật Viên chức, phương thức tuyển dụng viên chức được quy địnhnhư thế nào?

A Thi tuyển B Xét tuyển và thi sát hạch

C Xét tuyển D Thi tuyển hoặc xét tuyển

Câu 24: Theo Luật Viên chức, đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trướckhi hết hạn Hợp đồng làm việc bao nhiêu ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệpcông lập quyết định ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?

A 80 ngày B 20 ngày C 40 ngày D 60 ngày.Câu 25: Theo Luật Viên chức, trường hợp nào sau đây thì hợp đồng làm việcđương nhiên chấm dứt?

A Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác

B Khi viên chức được cơ quan đơn vị sự nghiệp công lập cử đi biệt phái

C Khi người tập sự là viên chức không đạt yêu cầu trong thời gian tập sự

D Khi viên chức được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ được phápluật quy định là công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 26: Theo Luật Viên chức, có bao nhiêu nghĩa vụ của viên chức trong hoạtđộng nghề nghiệp?

A 7 nghĩa vụ B 5 nghĩa vụ C 9 nghĩa vụ D 11 nghĩa vụ.Câu 27: Theo Luật Viên chức, Hợp đồng làm việc là những loại Hợp đồng nàodưới đây?