1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn

5 450 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề 10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn
Thể loại Bài viết
Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 154,18 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng không hiểu tại sao lại không được tuyển dụng.. Có thái độ thô lỗ với người tiếp nhận

Trang 1

10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn

Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng

không hiểu tại sao lại không được tuyển dụng Chắc chắn bạn đã mắc sai

lầm ở một điểm nào đó 10 lỗi sau đây là những lỗi thường gặp của các

ứng viên khi đi phỏng vấn

1 Đi phỏng vấn muộn

Điều đó có nghĩa là: "Tôi thực sự không quan tâm đến vị trí mà tôi định tuyển dụng" Lời khuyên cho bạn: Hãy tới trước 15 phút để bạn có thời gian suy nghĩ và chuẩn bị kỹ càng Xem lại tất cả những điểm cần lưu ý và tạo những ấn tượng tốt đầu tiên đối với nhà tuyển dụng

2 Có thái độ thô lỗ với người tiếp nhận hồ sơ

Điều đó có nghĩa là: "Tôi sẽ gặp khó khăn trong việc tạo mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng" Lời khuyên cho bạn: Những người thư ký luôn là người

Trang 2

đầu tiên sẽ quyết định xét duyệt hồ sơ của bạn Mọi cái nhìn và những lời nhận xét của bạn về công ty, họ đều "rỉ tai" với ông chủ Tuy nhiên, nếu bạn được tuyển dụng, có thể họ sẽ là những người đồng nghiệp rất tốt của bạn

3 Trả lời những câu sáo mòn và khuôn mẫu

Điều đó có nghĩa là: "Tôi cũng giống như những người khác mà thôi" Lời khuyên cho bạn: Hãy thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn là một người rất cầu toàn và rất tin tưởng vào bản thân mình Và cho họ thấy bạn là người luôn luôn sáng tạo, đồng thời cũng rất kín đáo Chính vì vậy, hãy thể hiện là chính mình hơn là việc bạn nói những câu thông thường

4 Không đặt ra các câu hỏi

Điều này có nghĩa là: "Tôi chẳng quan tâm đến công ty" Lời khuyên cho bạn: Cuộc phỏng vấn bao giờ cũng là một cuộc đối thoại giữa hai bên với hai mục đích: Thứ nhất, nhà tuyển dụng xem khả năng của bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không Thứ hai để bạn xét khả năng của mình có đáp ứng yêu cầu tuyển dung của công ty hay không Vì vậy, hãy coi cuộc phỏng vấn là lúc để bạn có được những thông tin chính xác về vị trí của mình

Trang 3

5 Nhà tuyển dụng hỏi: Hãy nói cho chúng tôi biết về bản thân anh/chị Bạn

trả lời: "Ông /bà muôn tôi nói về vấn đề gì?"

Điều đó có nghĩa là: "Tôi chẳng có điểm gì đặc biệt phù hợp với yêu cầu của công ty cả" Lời khuyên cho bạn: Đây là cơ hội để bạn có thể thể hiện mình trong cuộc phỏng vấn Do vậy, không nên xuất hiện với thái độ rụt rè và khiêm tốn Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được khả năng của bạn chứ không phải bắt đầu bằng việc chia sử những thông tin về nơi bạn sinh ra, trừ khi nơi bạn sinh ra có liên quan đến công việc hiện tại

6 Sử dụng ngôn ngữ không thích hợp

Điều đó có nghĩa là: "Tôi không chuyên nghiệp và tôi không thích hợp với công việc này" Lời khuyên cho bạn: Thậm chí, nếu những từ bạn nói có thể không sai nhưng nếu nó không phù hợp thì vẫn không có chỗ cho cuộc

phỏng vấn Bạn nên đặc biệt lưu ý về điều đó

7 Nói xấu ông chủ cũ

Trang 4

Điều đó có nghĩa là: "Tôi không có sự suy nghĩ chín chắn Tôi sẽ ba hoa bất

cứ thông tin nào" Lời khuyên cho bạn: Nếu bạn muốn có một công việc, tốt hơn hết là hãy tạo mối quan hệ tốt với tất cả mọi người Kể cả những xích mich đối với sếp cũ thì cũng không nên trút giận lên nhà tuyển dụng Cần phải giữ một thái độ lạc quan, vui vẻ trong cuộc phỏng vấn

8 Yêu cầu người phỏng vấn không đề cập đến sếp cũ

Điều đó có nghĩa là: "Tôi có điều gì đó cần phải che giấu" Lời khuyên cho bạn: Dù bạn không có mối quan hệ tốt với sếp cũ thì bạn có thể nói tên của bất kì ai trong công ty bạn

9 Thổi phồng thành quả làm việc

Điều đó có nghĩa là: "Tôi không đủ năng lực để được khen thưởng Vì vậy, tôi cần phải nói dối để không thua kém mọi người"

Lời khuyên cho bạn: Bạn nên nhớ rằng một ngưòi phỏng vấn có kinh

nghiệm có thể dễ dàng nhận ra bất cứ sự dối trá nào Vì vậy, hãy thể hiện những gì bạn có bằng sự tự tin của mình Không nên lấy bằng cấp và thành quả để "che mắt" nhà tuyển dụng, mà hãy thể hiện khả năng của mình phù

Trang 5

hợp với vị trí đó như thế nào là được

10 Không cảm ơn người phỏng vấn sau cuộc phỏng vấn

Điều đó có nghĩa là: "Tôi ứng xử kém" Lời khuyên cho bạn: Quên cảm ơn người phỏng vấn sau khi phỏng vấn là điều rất tệ hại Nó sẽ lấy đi của bạn phép lịch sự tối thiểu Và tất nhiên, dù bạn có một cuộc phỏng vấn hoàn hảo thì chỉ cần một sơ suất nhỏ đó bạn cũng sẽ không được tuyển dụng

Nguồn: Sưu tầm

Ngày đăng: 17/10/2013, 22:15

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w