Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt nghiêm túc, sâu sắc Nghị quyết để đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhận thức rõ về thực trạng tổ chức bộ máy của hệ thống c
Trang 1SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THÀNH PHỐ
TRƯỜNG NGHIỆP VỤ NHÀ HÀNG
THÀNH PHỐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2019
Số: /KH – TNVNH
KẾ HOẠCH Thực hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 03/02//2018 của Chính phủ về Kế
hoạch số 198-KH/TU ngày 25/6/2018 của Thành ủy thực hiện số 18-NQ/TW
ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng
khóa XII về "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của
hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả"
Thực hiện Kế hoạch số 35361/KH-SLĐTBXH ngày 28/12/2018 về Thực
hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 03/02//2018 của Chính phủ về Kế hoạch số
198-KH/TU ngày 25/6/2018 của Thành ủy thực hiện số 18-NQ/TW ngày
25/10/2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về
"Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố
ban hành Kế hoạch thực hiện như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1 Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt nghiêm túc, sâu sắc Nghị quyết để
đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhận thức rõ về thực
trạng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; nắm vững quan điểm, mục tiêu,
nhiệm vụ, giải pháp nêu trong Nghị quyết và triển khai, tổ chức thực hiện có hiệu
quả
2 Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể đối với từng phòng chuyên
môn, từng cán bộ đảng viên, công chức, viên chức, người lao đông
(CBCC-VC-NLĐ); khuyến khích sự năng động, sáng tạo và phát huy tính tích cực, chủ động
của tổ chức đảng; tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong thực hiện đổi mới, sắp
xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực,
hiệu quả; định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra, thanh tra, giám sát, đánh giá kết quả
thực hiện Nghị quyết
3 Hiệu trưởng chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách
đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, với lộ trình phù hợp và quyết tâm
cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả
Trang 2II MỤC TIÊU
1 Mục tiêu tổng quát
Lãnh đạo nhà trường tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước và chất lượng hoạt động của các đoàn thể; phát huy tính dân chủ trong tập thể đảng viên, CBCC-VC-NLĐ Tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương
2 Mục tiêu cụ thể
Hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo Đề án vị trí việc làm của nhà trường Sửa đổi, bổ sung, quy chế làm việc của Trường, nhiệm kỳ
2015 - 2020 phù hợp với yêu cầu công tác các năm
Tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; giảm tối thiểu 15% biên chế so với năm 2018; sắp xếp, cơ cấu lại, tinh giản số lượng cán bộ chưa phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể của nhà trường;
Tiếp tục cụ thể hoá, thể chế hoá chủ trương, nghị quyết, kết luận của Chi bộ
về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy bằng các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
II NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
1 Nhiệm vụ chung
Thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị: Nhà trường thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và thực tế hoạt động tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp, tham gia đề xuất thực hiện nhiệm vụ sau:
2 Nhiệm vụ trọng tâm
Căn cứ mục tiêu, nhiệm vụ được xác định trong Kế hoạch của Đảng ủy Sở, chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình cụ thể, thiết thực, khả thi để thực hiện
có hiệu quả Nghị quyết của Chi bộ Trường
Ban giám hiệu chỉ đạo các phòng chuyên môn hoàn thành đề án vị trí việc làm của cơ quan trình Ban Chỉ đạo Đề án vị trí việc làm của Sở xem xét, phê duyệt
Trang 3Căn cứ khung quy định hiện hành của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố, chủ động rà soát, tham mưu, báo cáo Chi ủy chi bộ, Ban Giám hiệu quyết định số lượng biên chế tối thiểu được giao theo thông báo của Sở, giảm số thành viên cùng thực hiện cùng một công việc nhưng đảm bảo chất lượng, hiệu quả hoạt động của nhà trường
Rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy chế làm việc của các phòng chuyên
môn để khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động
3 Nhiệm vụ thực hiện thường xuyên
Đẩy mạnh thực hiện phân cấp, phân quyền đi đôi với giám sát quyền lực bằng các quy định, quy chế, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và đề cao trách nhiệm giải trình trong nhà trường thuộc phạm vi, thẩm quyền được giao, phù hợp với đặc điểm, tình hình của nhà trường
Thực hiện nghiêm túc kết luận, quyết định của Sở LĐTBXH và Đảng ủy Sở
về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị; Kết luận số 244-KL/TU ngày 24 tháng 11 năm 2017 của Ban Thường vụ Thành ủy, kiên quyết cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Có kế hoạch và định mức tiết kiệm chi thường xuyên, đẩy mạnh hoạt động trang Website, hộp thư công vụ, hộp thư điện tử của nhà trường chống lãng phí, tiêu cực, góp phần tạo nguồn kinh phí để sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế đồng thời giúp việc chỉ đạo được nhanh gọn, kịp thời
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và công tác dân vận, tạo sự thống nhất nhận thức và hành động trong toàn đội ngũ CBCC-VC-NLĐ, sự đồng thuận trong xã hội Chú trọng sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, chỉ ra những hạn chế, bất cập để khắc phục, phát hiện những mô hình mới, cách làm hay, hiệu quả để phổ biến, nhân rộng
Cảnh giác và chủ động có các giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn, đấu tranh
có hiệu quả với hoạt động của các thế lực thù địch và phần tử xấu lợi dụng việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế để xuyên tạc, chống phá, chia rẽ nội bộ
Chủ động kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Chi bộ
và Kế hoạch của trường; biểu dương, khen thưởng những tổ chức, cá nhân thực hiện có hiệu quả và xử lý nghiêm, kịp thời những tổ chức, cá nhân, nhất là người đứng đầu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định, không đạt mục tiêu tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, những trường hợp lợi dụng việc sắp xếp
tổ chức bộ máy để tham nhũng, tiêu cực
Trang 4Hằng năm, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết; lấy kết quả thực hiện Nghị quyết là một trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại hằng năm đối với tập thể, cá nhân có trách nhiệm tham mưu hoặc tổ chức triển khai thực hiện
II NHIỆM VỤ CỤ THỂ CỦA CÁC PHÒNG CHUYÊN MÔN, ĐOÀN THỂ
1 Đối với Ban Giám hiệu nhà trường
Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện Nghị quyết và Kế hoạch của Sở, Kế hoạch của nhà trường; định kỳ sơ kết, tổng kết, kịp thời đề xuất khen thưởng những tập thể và cá nhân thực hiện tốt và kiến nghị phê bình, kỷ luật những tập thể và cá nhân thực hiện chưa tốt Tập trung thực hiện một số nhiệm vụ:
Chủ trì, chỉ đạo các phòng ban đề xuất bổ sung cụ thể hóa chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công theo hướng tinh gọn, tập trung cho các mặt công tác xây dựng Đảng và phù hợp với tình hình thực tế của chi bộ Chủ trì thẩm định trình Ban Chỉ đạo Đề án vị trí việc làm của nhà trường xây dựng
Đánh giá về năng lực, hiệu quả công việc của CBCC-VC-NLĐ nhằm tham mưu và giới thiệu cho Chi bộ các quần chúng ưu tú kết nạp Đảng và phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới theo yêu cầu của Ban Thường vụ Đảng ủy Sở; sắp xếp lại đội ngũ cán bộ theo hiệu quả công việc, đánh giá phân loại
2 Đối với các Phòng chuyên môn.
Các phòng chuyên môn tham mưu kiểm tra, giám sát việc thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức nhân sự thuộc phòng, tinh giản biên chế của nhà trường; tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết và Kế hoạch
Đưa công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết vào Chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm; trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm tham mưu, giúp cấp ủy chi bộ, Ban Giám hiệu chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Chương trình hành động và Kế hoạch này
Tham mưu với Ban giám hiệu hướng dẫn CBCC-VC-NLĐ học tập, quán
triệt, tuyên truyền Kế hoạch của Đảng ủy Sở và Chi bộ.
Tham mưu với chi ủy chi bộ hướng dẫn CBCC-VC-NLĐ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất nhận thức và hành động trong Đảng, sự đồng thuận để thực hiện Nghị quyết và Kế hoạch của nhà trường
Trang 5Tham mưu với cấp ủy chỉ đạo tuyên truyền, phổ biến những gương điển hình tiên tiến, những việc làm hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả và phản ánh những tổ chức, cá nhân chưa thực hiện tốt, kém hiệu quả để có giải pháp khắc phục Đấu tranh, phản bác kịp thời, hiệu quả những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phần tử xấu lợi dụng việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy, tinh giản biên chế để xuyên tạc, phá hoại, chia rẽ, gây mất đoàn kết nội bộ, cản trở việc thực hiện Nghị quyết
Tham mưu cho chi ủy chi bộ về việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho công chức, viên chức, người lao động trong nhà trường phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, vị trí công tác
5 Đối với Công đoàn
Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo biên chế được giao đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng tập trung cho nhà trường nhằm khắc phục tình trạng hành chính hóa hoạt động, công chức hóa cán bộ
Hoàn chỉnh Đề án vị trí việc làm trình Ban Chỉ đạo Đề án vị trí việc làm của
cơ quan trình Sở LĐTBXH xem xét, phê duyệt
Căn cứ vào các nội dung có liên quan của Nghị quyết, Chương trình hành động và Kế hoạch này có trách nhiệm phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện đến toàn thể đoàn viên, hội viên của tổ chức mình
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Căn cứ Kế hoạch này, nhà trường cụ thể hóa các nhiệm vụ được giao
bằng hình thức phù hợp để tham mưu triển khai thực hiện và lãnh đạo, chỉ đạo các phòng chuyên môn hiện theo đúng mục đích, yêu cầu và thời gian quy định; báo cáo xin ý kiến cấp có thẩm quyền đối với những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện
2 Các Tổ, đoàn thể, phòng chuyên môn căn cứ chức năng, nhiệm vụ được
giao cùng phối hợp và đôn đốc thực hiện Nghị quyết và Kế hoạch này; định kỳ hoặc đột xuất báo cáo Ban Giám hiệu
3 Lãnh đạo các phòng chuyên môn trong phạm vi được phân công phụ trách
có trách nhiệm chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc CBCC-VC-NLĐ học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết, Chương trình hành động, Kế hoạch của Sở LĐTBXH và chương trình hành động của nhà trường
Phổ biến, quán triệt mục đích, yêu cầu, nội dung Kế hoạch của nhà trường trong và trực tiếp chỉ đạo thực hiện các nội dung theo chức trách, nhiệm vụ được giao; chịu trách nhiệm trước Chi bộ về kết quả, tiến độ thực hiện việc sắp xếp tổ
Trang 6chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức của đơn vị mình
Trên đây là Kế hoạch Thực hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 03/02//2018 của Chính phủ về Kế hoạch số 198-KH/TU ngày 25/6/2018 của Thành ủy thực hiện số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành
Trung ương Đảng khóa XII về "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ
chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" của
Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố
Nơi nhận:
- VP Sở LĐTBXH (Để b/c);
- Hiệu trưởng; Phó Hiệu trưởng;
- Trưởng/Phó các phòng;
- Trưởng/Phó Đoàn thể;
- Lưu VT Tr (09)
HIỆU TRƯỞNG
Tạ Vạng Đức