Tìm hiểu xây dựng hệ thống mạng CTCP

Bài kiến tập trong nửa tháng bước đầu xây dựng một hệ thống mạng tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại Huy Hường thành phố Hà Nội với quy mô 300m2 tại Phòng Kỹ Thuật. Bài báo cáo gồm 3 chương Chương 1: Giới thiệu chung. Chương 2: Tìm hiểu sơ lược xây dựng hệ thống mạng LAN tại công ty. Chương 3: Kết quả hoạt động trong thời gian kiến tập

MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN

LỜI CAM ĐOAN

MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài.

Trên thế giới, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các lĩnh vực kinh tế

- xã hội đang được hầu hết các quốc gia đặc biệt quan tâm Ở Việt Nam ngànhcông nghệ thông tin đã và đang đóng góp đáng kể vào chuyển dịch cơ cấu kinh

tế, đáp ứng đầy đủ nhu cầu thông tin trong mọi mặt của đời sống xã hội, thúcđẩy nhanh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước Cùng với sựphát triển nhanh và mạnh của ngành công nghệ thông tin, tỷ lệ trao đổi, chia sẻcác thiết bị ngoại vi, tài nguyên ứng dụng và bảo mật thông tin dữ liệu ngàycàng nhiều; yêu cầu đặt ra ở đây là phải làm sao để cho hệ thống có sự kiểm soátchặt chẽ, tiết kiệm thời gian, dữ liệu mang tính trọn vẹn đem lại hiệu quả cao

Đối với các tổ chức, trước khi có mạng mỗi nơi đều phải có chỗ lưu trữ

dữ liệu riêng, các thông tin trong nội bộ sẽ khó được cập nhật kịp thời; một ứngdụng ở nơi này không thể chia sẻ cho nơi khác Với một hệ thống mạng người ta

có thể:

- Chia sẻ các tài nguyên: Các ứng dụng, kho dữ liệu và các tài nguyênkhác Tạo độ tin cậy và sự an toàn của thông tin cao hơn Thông tin được cậpnhật theo thời gian thực, do đó chính xác hơn Một khi có một hay vài máy tính

bị hỏng thì các máy còn lại vẫn có khả năng hoạt động và cung cấp dịch vụkhông gây ách tắc

- Tiết kiệm: qua kỹ thuật mạng người ta có thể tận dụng khả năng của hệthống, chuyên môn hoá các máy tính, và do đó phục vụ đa dạng hoá hơn

- Mạng máy tính còn là một phương tiện phân tích thông tin mạnh và hữuhiệu giữa các cộng sự trong tổ chức

Từ những yếu tố trên, cùng với sự phân tích từ công ty về công nghệ(phần cứng, phần mềm), chi phí bản quyền, kỹ năng vận hành hệ thống củangười sử dụng Em chọn nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Tìm hiểu về xây dựng

hệ thống mạng LAN tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại HuyHiếu” nhằm đem lại hiệu quả cao trong công việc

2 Mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu

Mục tiêu: Nghiên cứu, đánh giá thực trạng, từ đó đưa ra những giải pháp

để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hệ thống mạng tối ưu của công ty, phục

vụ tốt cho công tác quản lý, lãnh đạo và làm việc của nhân viên

Nhiệm vụ: Bài nghiên cứu thực hiện những nhiệm vụ cơ bản sau

• Tìm hiểu về kế hoạch kiến tập và Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương MạiHuy Hường

• Tìm hiểu sơ lược xây dựng hệ thống mạng LAN tại công ty

• Kết quả hoạt động trong thời gian kiến tập

3 Đối tượng nghiên cứu

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại Huy Hiếu

Phòng kỹ thuật thuộc Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Huy Hiếu

4 Phương pháp nghiên cứu

Để hòan thành bài nghiên cứu này, tôi đã thực hiện nhiều phương phápnghiên cứu khác nhau như:

• Phương pháp phân tích tài liệu: tổng hợp và hệ thống các tư liệu của các côngtrình tương tự đã xuất bản

• Phương pháp so sánh,phân tích, tổng hợp để làm rõ các nhiệm vụ nghiên cứu

• Phương pháp thu thập và xử lý thông tin

• Phương pháp điều tra

5 Đóng góp của đề tài

Đề tài nghiên cứu sẽ giúp em hiểu rõ hơn về công tác xây dựng và quảntrị hệ thống mạng LAN và có cái nhìn tổng thể toàn diện hơn về các hoạt độngcủa công ty

Những luận cứ khoa học và thực tiễn được trình bày, những giải phápđược đề xuất có tác dụng thiết thực, có thể ứng dụng vào thực tiễn góp phần cùngcác nhà chức trách hoàn thiện hệ thống mạng và nâng cao hiệu quả quản lý; có thểđược lưu giữ để sử dụng làm tài liệu tham khảo, tư liệu nghiên cứu về sau

6 Cấu trúc đề tài.

Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo và phục lục bố cục bàinghiên cứu được triển khai thành 3 chương, cụ thể:

Chương 1: Giới thiệu chung

Chương 2: Tìm hiểu sơ lược xây dựng hệ thống mạng LAN tại công ty.Chương 3: Kết quả hoạt động trong thời gian kiến tập

CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG 1.1 Về kế hoạch kiến tập

1.1.1 Mục đích, yêu cầu của thời gian kiến tập

• Mục đích:

Nhằm gắn lí thuyết với thực hành, lí luận với thực tiễn; củng cố, hệ thốnghoá kiến thức, kĩ năng đã được học và thực hành trong quá trình đào tạo Cókiến thức tổng quan về hệ thống thông tin thực tế đang vận hành tại đơn vị kiếntập qua việc quan sát, theo dõi thực hiện và đúc rút kinh nghiệm thực tế

Kiến thức nâng cao về hệ thống thông tin hiện đại đang được các đơn vịkiến tập áp dụng và triển khai thực hiện Sinh viên có cơ hội để rèn luyện kĩnăng quan sát, nghiên cứu

Cung cấp thêm cơ sở thực tiễn cần thiết để tiếp thu tri thức và phươngpháp nghiên cứu của các khối ngành, nhóm ngành, ngành theo nhu cầu và địnhhướng phát triển nghề nghiệp của sinh viên

Bồi dưỡng lòng yêu nghề, thái độ thân thiện, tích cực hòa nhã trong giaotiếp và có ý thức tự giác trong việc rèn luyện tay nghề

Tự rút ra cho mình những bài học mà các bạn tự tích lũy được trong quátrình thực tập, giúp các bạn nhìn thấy được những điểm mạnh và những hạn chếcủa mình để các bạn tự trưởng thành hơn, giúp các bạn sau này làm việc đượctốt hơn

• Yêu cầu

Có kỹ năng cơ bản như: làm việc khoa học, tự tin giao tiếp, thu thập và xử

lý thông tin, xử lý tình huống nghiệp vụ, lập kế hoạch và ra quyết định, thựchành văn bản hành chính, thu thập và xử lý thông tin, viết báo cáo…

Có kỹ năng vận hành và xử lý kỹ thuật đối với các thiết bị trong hệ thốngthông tin như: vận hành và xử lý sự cố đối với các thiết bị ngoại vi (máy in,photocopy, quét ), cài đặt và cấu hình tham số cho việc quản lý hệ thống mạngmáy tính (router, switch, modem ), phán đoán và khắc phục lỗi đối với máy tínhtại cơ quan kiến tập;

Hình thành kỹ năng tổng hợp, so sánh, đối chiếu, liên hệ giữa lý luận vàthực tiễn để thực hiện các công tác chuyên môn tại cơ quan, đơn vị kiến tập.

Thái độ: Phát huy tính tự học, tự nghiên cứu và sáng tạo của sinh viên.Vận dụng kiến thức đã học vào việc vận hành hệ thống thông tin tại đơn vị kiếntập ngành nghề

1.1.2 Kế hoạch thực hiện

Thời gian kiến tập bắt đầu từ ngày 13/07/2020- 02/08/2020

1.2 Về tổ chức kiến tập

1.2.1 Thông tin chung của công ty

Công ty CP xây dựng và thương mại Huy Hiếu là doanh nghiệp thành lậptrên nhu cầu phát triển tất yếu của ngành xây dựng và dịch vụ Được Sở KếHoạch và Đầu tư cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 20/03/2019 Cơquan thuế đang quản lý là Cục Thuế Thành phố Hà Nội Hiện tại công ty do ôngNguyễnVăn C làm đại diện pháp luật

Tên chính thức: CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI HUYHƯỜNG

Tên giao dịch: CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI HUYHƯỜNG

Ngày cấp đăng ký kinh doanh: 20/03/2019

Trạng thái: Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT)

Giấp phép kinh doanh: 0108658122

Cơ quan thuế quản lý: Cục Thuế Thành phố Hà Nội

Địa chỉ trụ sở:

Loại hình: Doanh nghiệp cổ phần tư nhân

Công ty có hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng theomẫu quy định; có quyền tự chủ kinh doanh, tự chủ tài chính và chịu trách nhiệmpháp lý với mọi hoạt động của mình đối với luật pháp

Công ty có chức năng hoạt động trên lĩnh vực xây dựng Kể từ khi thànhlập đến nay, công ty luôn hoàn thành kế hoạch và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ vớiNhà nước Bên cạnh đó, công ty luôn phấn đấu nâng cao hiệu quả sản xuất kinhdoanh nhằm bảo toàn, phát triển vốn và tài sản bổ sung, tích lũy thêm nguồn vốncho kinh doanh

Công ty đang từng bước phát triển và khẳng định trên con đường đi riêngcủa mình, hoạt động có hiệu quả, công tác sản xuất kinh doanh thuận lợi, đờisống nhân viên ổn định thông qua sự tăng lên không ngừng của các chỉ tiêudoanh thu, lợi nhuận, đang ngày một phát triển và khẳng định vị trí của mình

1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ của của công ty

• Ngành nghề đăng ký kinh doanh:

STT MÃ NGÀNH TÊN NGÀNH

1 C2511 Sản xuất các cấu kiện kim loại

2 F4101 Xây dựng nhà để ở

3 F4211 Xây dựng công trình đường sắt

4 F4212 Xây dựng công trình đường bộ

5 F4229 Xây dựng công trình công ích khác

6 F4299 Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác (Ngành

chính)

8 F4312 Chuẩn bị mặt bằng

9 F4321 Lắp đặt hệ thống điện

10 F4322 Lắp đặt hệ thống cấp, thoát nước, hệ thống sưởi và

điều hoà không khí

11 F4330 Hoàn thiện công trình xây dựng

12 F4390 Hoạt động xây dựng chuyên dụng khác

13 G4663 Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây

dựng

14 M7410 Hoạt động thiết kế chuyên dụng

15 N7730 Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác

không kèm người điều khiển

• Chức năng của công ty:

Tiến hành các hoạt động xây dựng dân dụng và công nghiệp trên khắp địabàn cả nước Đảm bảo công ăn việc làm ổn định, cải thiện đời sống vật chất chocán bộ công nhân viên trong công ty Bảo vệ doanh nghiệp, bảo vệ môi trường,giữ gìn trật tự an toàn xã hội Tuân thủ các quy định của pháp luật, các chínhsách của Nhà nước

• Nhiệm vụ của công ty:

Xây dựng và thực hiện các chính sách nhằm nâng cao hiệu quả hoạt độngsản xuất kinh doanh và uy tín của công ty trên thị trường Nghiên cứu các đốithủ cạnh tranh để tìm ra những phương án nhằm nâng cao tính cạnh tranh chocông ty, đem lại hiệu quả sản xuất kinh doanh tốt nhất Thực hiện tốt các chínhsách, quy định; đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên của côngty

1.2.3 Nội quy, quy chế hoạt động của công ty

• Những quy định chung

Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người laođộng phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp; quy định việc xử lý đối vớingười lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệmvật chất đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sảncủa Công ty

Nội quy lao động áp dụng đối với tất cả mọi người lao động làm việctrong doanh nghiệp theo các hình thức và các loại hợp đồng lao động, kể cảngười lao động trong thời gian tập việc, thử việc, học nghề

Những nội dung quy định trong bản nội quy lao động này có hiệu lực thihành kể từ ngày được Sở Lao động Thương binh Xã hội thành phố Hà Nội xácnhận đăng ký

• Nội dung tóm tắt của nội quy lao động như sau

- Thời gian làm việc

Thời gian làm việc là 8 giờ / ngày, từ thứ 2 đến thứ 7

Không làm việc riêng trong giờ hành chính

Nhân viên phải mang giầy, dép xăng đan, áo sơ mi có cổ, hoặc đồngphục, bảo hộ lao động do Công ty cấp

Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm đào tạo nhân viênmới

Người lao động có quyền từ chối hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ cónguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa tính mạng hoặc sức khỏe của bản thânhoặc cho những người khác cho đến khi sự cố được khắc phục

Người lao động có bệnh được phép đề nghị xin nghỉ để bảo đảm an toàncho người lao động đó cũng như những người khác

Lãnh đạo có trách nhiệm bảo đảm thực hiện trang bị bảo hiểm lao độngtheo quy định của pháp luật về an toàn và vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường

Tuân thủ các quy định về phòng cháy, chữa cháy, an toàn điện Không

mang vật dụng dễ cháy nổ hoặc hung khí vào Công ty.

Người lao động không được phép mang các dụng cụ, máy móc, văn bản

và bất kỳ tài sản nào của Công ty ra khỏi văn phòng mà không có sự đồng ý củacấp trên

- Giữ bí mật công nghệ, kinh doanh:

Trong khi đang làm việc cho Công ty, người lao động không được tiết lộhoặc yêu cầu tiết lộ các thông tin bí mật thuộc quyền sỡ hữu của Công ty vềkhách hàng hoặc nhà cung cấp cho những người không có quyền hạn hoặc bất

cứ ai ngoại trừ những người được khách hàng cho phép hay cơ quan pháp luật

Mọi người phải bảo vệ, tùy thuộc vào mức độ an toàn nghiêm ngặt, cácthông tin cần được bảo mật mà khách hàng cung cấp cho họ

Công ty có những nguyên tắc riêng cam kết với khách hàng và xử lý cácđịnh nghĩa, tài liệu, giám sát, và quản lý an toàn các tài sản thông tin này Tất cảngười lao động có trách nhiệm hiểu rõ và tuân thủ các nguyên tắc và cách xử lýnày

- Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động:

Vi phạm nội quy về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của Công ty.Không chấp hành mệnh lệnh điều hành công việc của người sử dụng laođộng, nếu mệnh lệnh này đúng và không ảnh hưởng cho doanh nghiệp hay bất

kỳ cá nhân nào về tài sản và tính mạng.

Vi phạm nội quy về an toàn lao động và vệ sinh lao động

Vi phạm quy định về bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ của Công ty

Có hành vi trộm, tham ô và phá hoại công ty

- Hình thức xử lý:

Hình thức khiển trách bằng miệng:

Hình thức khiển trách bằng văn bản:

Hình thức sa thải:

Hình thức tạm đình chỉ công tác của người lao động

1.2.4 Cơ cấu tổ chức của cơ quan

Hình 1: Cơ cấu tổ chức của công tyGiám đốc Công ty: là người chịu trách nhiệm cao nhất đối với Chủ đầu tư

về việc thi công công trình và thực hiện các nội dung cam kết trong hợp đồng.Giám đốc công ty ký quyết định giao nhiệm vụ chỉ huy trưởng công trường, xemxét đề nghị của chỉ huy trưởng công trường để điều động các cán bộ kỹ sư vàcông nhân tham gia thi công công trình Trên cơ sở đề nghị của Ban chỉ huycông trình và ý kiến các phòn ban tham mưu, giám đốc giải quyết kịp thời các

điều kiện để phục vụ thi công công trình: các vật tư chủ yếu, tải chính, thiết bị

Phó giám đốc: phụ trách về chính trị, về kỹ thuật; tham mưu tổng hợp chogiáo đốc công ty về một số lĩnh vực của công ty theo sự phân công úy quyền vàchịu trách nhiệm trước giám đốc về kết quá thực hiện các nhiệm vụ đuợc giao,

Các phòng ban công ty tham mưu giúp Giám đốc trong việc điều hành sảnxuất, đáp ứng các điều kiện để phục vụ thi công công trình: (các vật tư chủ yếu,tài chính, thiết bị ) Theo dõi việc thực hiện kế hoạch tiến độ, kiểm tra giám sátviệc đảm bảo quy trình, quy phạm kỹ thuật, chất lượng công trình, việc chấphành các quy định về an toàn phòng chảy và vệ sinh môi trường Cùng Ban chỉhuy công trường thực hiện công tác nghiệm thu và thanh quyết toán công trình Hiện tại công ty tổ chức các phòng ban như sau: Phòng tổ chức tài chính – kếtoán; Phòng tổ chức nhân sự; Phòng kế hoạch; Phòng kỹ thuật

Quy trình làm việc, cách thức tổ chức công việc của cơ quan, tổ chức

Sơ đồ quy trình công nghệ thi công

Hình 2: Sơ đồ quy trình thi công

Tiểu kết:

Ở chương 1 em vừa trình bày về mục đích, yêu cầu, kế hoạch thực hiệnkiến tập của Trường A Giới thiệu tổng thể về thông tin chung của Công Ty CổPhần Xây Dựng Và Thương Mại Huy Hường

CHƯƠNG 2: TÌM HIỂU SƠ LƯỢC XÂY DỰNG HỆ THỐNG MẠNG

LAN TẠI CÔNG TY.

2.1 Giới thiệu mạng LAN

2.1.1 Khái niệm

Mạng cục bộ (Local Area Networks – LAN) là hệ truyền thông tốc độ caođược thiết kế để kết nối các máy tính và các thiết bị xử lý dữ liệu khác cùng hoạtđộng với nhau trong một khu vực địa lý nhỏ như ở một tầng của toà nhà, hoặctrong một khu nhà… Một số mạng LAN có thể kết nối lại với nhau trong mộtkhu làm việc

Các mạng LAN trở nên thông dụng vì nó cho phép những người sử dụngdùng chung những tài nguyên quan trọng như máy in, ổ đĩa CD-ROM, các phầnmềm ứng dụng và các thông tin cần thiết khác Trước khi phát triển công nghệLAN, các máy tính độc lập với nhau, bị hạn chế bởi số lượng các chương trìnhtiện ích, sau khi kết nối mạng rõ ràng hiệu quả của chúng tăng lên gấp bội

2.1.2 Các thiết bị LAN cơ bản:

- Các thiết bị nối chính của LAN:

• Card mạng NIC(Network Interface Card)

Card mạng là một thiết bị được cắm vào trong máy tính để cung cấp cổng kếtnối vào mạng.Card mạng được coi là thiết bị hoạt động ở lớp 2 của mô hình OSI

Hình 3: Card mạng

• Repeater Bộ lặp:

Repeater là một thiết bị hoạt động ở mức 1 của mô hình OSI khuyếch đại

và định thời lại tín hiệu Thiết bị này hoạt động ở mức 1 (Physical) Repeaterkhuyếch đại và gửi mọi tín hiệu mà nó nhận được từ một port ra tất cả các portcòn lại Mục đích của repeater là phục hồi lại các tín hiệu trên đường truyền màkhông sửa đổi gì

• Hub:

Hình 4 - Hub

Là một trong những yếu tố quan trọng nhất của LAN, đây là điểm kết nốidây trung tâm của mạng, tất cả các trạm trên mạng LAN được kết nối thông quahub

• Liên mạng (Iternetworking )

Việc kết nối các LAN riêng lẻ thành một liên mạng chung gọi làIternetworking Iternetworking sử dụng 3 công cụ chính: bridge, router vàswitch

• Cầu nối (bridge ):

Là một thiết bị có xử lý dùng để nối hai mạng giống nhau hoặc khác nhau

nó có thể được dùng với các mạng có giao thức khác nhau

Application Presentation Session Transport Network Datalink Physic

Network Network

Hình 6: Hoạt động của Router trong mô hình OSI

• Bộ dẫn đường (router ):

Router là một thiết bị hoạt động trên tầng mạng, nó có thể tìm đượcđường đI tốt nhất cho các gói tin qua nhiều kết nối để đI từ trạm gửi thuộc mạngđầu đến trạm nhậnthuộc mạng cuối Người ta phân chia Router thành hai loại làRouter có phụ thuộc giao thức (The protocol dependent Routers ) và Routerkhông phụ thuộc giao thức (The protocol independent Routers) dựa vào phươngthức xử lý các gói tin khi qua Router Router có thể phụ thuộc giao thức