Trong năm học 2009 -2010 vừa qua Công đoàn cơ sở trờng Tiểu học Ngọc Phụng 2 hoạt động trong những điều kiện thuận lợi và khó khăn sau: *Thuận lợi: - Có sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ
Trang 1Công đoàn gd huyện thờng xuân cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã hội chủ nghĩa việt nam
Công đoàn Trờng TH Ngọc PhụngII Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tự do – Tự do – Hạnh phúc Hạnh phúc
Ngọc Phụng, ngày 20 tháng 5 năm 2010.
Báo cáo tổng kết công tác công đoàn
năm học 2009 – 2010 2010
Đơn vị: Công đoàn cơ sở trờng Tiểu học Ngọc Phụng 2
Năm học 2009 – Tự do – Hạnh phúc 2010 với chủ đề: “ Đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất
l-ợng giáo dục toàn diện” Là năm học tiếp tục thi đua thực hiện: “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” Ngành Giáo dục thực hiện giai đoạn 2, chiến lợc phát
triển giáo dục đào tạo 2005- 2010, thực hiện các cuộc vận động của Bộ trởng Bộ giáo
dục và đào tạo “Nói không với thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục Nói không vi
phạm đạo đức nhà giáo và việc học sinh ngồi nhầm lớp”,và phong trào: “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
Quán triệt nghị quyết của Công đoàn ngành giáo dục Thanh Hoá, LĐLĐ huyện Thờng Xuân, Công đoàn giáo dục huyện Thờng Xuân và thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trờng Tiểu học Ngọc Phụng 2 nhiệm kỳ 2007 - 2009 ngày 20/10/2007
Trong năm học 2009 -2010 vừa qua Công đoàn cơ sở trờng Tiểu học Ngọc Phụng
2 hoạt động trong những điều kiện thuận lợi và khó khăn sau:
*Thuận lợi:
- Có sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ Đảng, cũng nh sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền và sự ủng hộ nhiệt tình của các tổ chức đoàn thể
- Đợc sự chỉ đạo sát sao của BCH Công đoàn Giáo dục huyện
- Có đội ngũ cán bộ đoàn viên nhiệt tình năng nổ, có sự đoàn kết thống nhất cao
- Đợc sự quan tâm của chính quyền địa phơng và Hội cha mẹ học sinh, Hội dâu rể trong nhà trờng
- Là một đơn vị gần trung tâm của huyện nên thuận lợi cho việc thông tin liên lạc
*Khó khăn:
- Cơ sở vật chất - trang thiết bị phục vụ cho dạy và học còn thiếu thốn Đời sống nhân dân trong địa bàn còn gặp nhiều khó khăn nên chăm lo đến việc học hành của con cái còn hạn chế
- Quỹ thời gian và kinh phí dành cho hoạt động Công đoàn còn rất hạn chế
- Đội ngũ đoàn viên trong năm học có sự biến động, một số đoàn viên thuyên chuyển công tác, một số đoàn viên đi học trên chuẩn…
Với những điều kiện thuận lợi và khó khăn trên, trong năm học 2009-2010 Công
đoàn trờng Tiểu học Ngọc Phụng 2 đã hoạt động và thu đợc kết quả sau:
I- Về tình hình đơn vị :
Tình hình đội ngũ CBGV – Tự do – Hạnh phúc CNV:
Năm học 2009-2010
- Đầu năm học tổng số CBGV- CNV có : 25 đồng chí Nữ :19 đồng chí
- Đến cuối năm học tổng số CBGV- CNV còn: 23 đồng chí Nữ 17 đồng chí
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 23 đoàn viên Nữ: 17 đoàn viên
- Tổng số Đảng viên: 16 đồng chí Nữ: 12 đồng chí
Trang 2Đảng viên mới kết nạp: 1 đồng chí Nữ: 1 đồng chí, 1 đồng chí đã học
đối tợng Đảng, hiện nay đang hoàn thiện hồ sơ
Với cơ cấu số lợng đoàn viên trên Công đoàn đã chú trọng xây dựng đội ngũ cán
bộ giáo viên vững vàng về chính trị t tởng, trong sáng về phẩm chất đạo đức, có năng lực chuyên môn
II - Kết quả thực hiện chơng trình công tác
Ch
ơng trình 1: Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sốngnhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo
động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc.
1 Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đángvà chăm lo đời sống nhà giáo, lao
động:
Công đoàn là ngời đứng ra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách trong ngành , các chế độ BHXH , BHYT
Công đoàn đã chủ động triển khai đến cán bộ đoàn viên các chế độ chính sách của
Đảng và Nhà nớc thông qua các kỳ sinh hoạt hàng tháng
Công đoàn phối hợp với hợp với chuyên môn đảm bảo chế độ tiền lơng và các khoản phụ cấp hàng tháng kịp thời và chính xác
Công đoàn tham gia bình xét nâng bậc lơng cho đoàn viên qua các kỳ nâng lơng trong đơn vị
Về tuyên truyền phổ biến các chế độ chính sách: 100 % đoàn viên đợc tham gia tiếp thu Nội dung tuyên truyền: Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn nhà trờng triển khai Luật BHXH, Nghị định 30a… giải thích các chế độ chính sách giúp đoàn viên yên tâm công tác
Công đoàn đã thực hiện tốt vai trò của mình trong việc tham gia quản lý trong nhà trờng, nh quản lý đội ngũ cán bộ đoàn viên trong đơn vị, quản lý hoạt động chuyên môn,
từ đó nâng cao chất lợng quản lý và chất lợng của đội ngũ
Công đoàn đã cùng với BGH tham mu cho chính quyền địa phơng có chính sách
động viên kịp thời đối với những đoàn viên tham gia thi giáo viên giỏi các cấp
Công đoàn thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện quyền và lợi ích chính
đáng của đoàn viên, tham gia cùng chính quyền xét nâng bậc lơng định kỳ cho cán bộ
đoàn viên kết quả 100% đoàn viên đợc cấp kịp thời lơng và các phụ cấp, tất cả các đoàn viên đều nắm đợc luật lao động không có đoàn viên nào vi phạm luật lao động
2 Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định:
Công đoàn đã cùng với nhà trờng tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao thờng xuyên Tổ chức cho cán bộ đoàn viên thi đấu, giao lu TDTT với các đơn
vị bạn nhân các ngày kỷ niệm trong năm học, duy trì tập luyện TDTT (bóng chuyền) cho
đoàn viên
Công đoàn đã động viên góp vốn ủng hộ chị em khó khăn nâng cao mức sống gia
đình Tổ chức các hội tơng thân, tơng ái giúp đỡ nhau, xây dựng quỹ tơng trợ trong các
tổ công đoàn nhằm giúp đoàn viên trong tổ phát triển kinh tế gia đình hoặc có hoàn cảnh khó khăn…với mức quĩ 200.000đồng/ngời/tháng Chính vì vậy đời sống đoàn viên đã
đ-ợc cải thiện rõ rệt Ngoài ra còn thăm hỏi động viên đoàn viên kịp thời những lúc ốm
đau, phúng viếng chia buồn với đoàn viên có ngời thân mất Đây là việc làm hết sức có ý nghĩa, chính nhờ vậy mà đoàn viên đã thực sự coi công đoàn là mái ấm tình thơng của mình
Ngoài ra Công đoàn còn động viên các đoàn viên đóng góp các loại quỹ:
Trang 3Quỹ tham quan với số tiền là: 50.000đ/ngời/tháng, quỹ này đang duy trì tốt Dự kiến đi tham quan du lịch vào dịp nghỉ hè để CB-ĐV đợc xả hơi sau 1 năm làm việc vất vả
-Quỹ khuyến tài: 60.000đ/ngời/năm, loại quỹ này đang phát huy tác dụng Năm học này đã thởng cho đoàn viên:
“Đoàn viên xuất sắc :” cấp tỉnh là 50 000 đ/ngời,
cấp huyện là 40 000 đ/ngời,
cấp trờng là 30.000đ/ngời
“ Đoàn viên TT” cấp trờng là 20.000 đ/ngời Và thởng cho các cháu là con
cán bộ đoàn viên thi đậu các trờng chuyên nghiệp và các cháu có thành tích cao trong năm học
Về thực hiện qui chế dân chủ trong đơn vị: Ngay từ đầu năm học Công đoàn đã phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch năm học chuẩn bị nội dung Hội nghị CBCC đầu năm, xây dựng Nghị quyết năm học, xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ… có 100% đoàn viên đợc tham gia đóng góp ý kiến
Công đoàn đã xây dựng và bổ sung quy chế hoạt động, quy chế phối hợp với nhà trờng Thực hiện quy chế dân chủ và 5 công khai Chính vì các hoạt động trong nhà trờng
đợc đa vào nề nếp, các đoàn viên phấn khởi và tin tởng tham gia các hoạt động Đã cùng với nhà trờng tham mu cho Đảng uỷ – Tự do – Hạnh phúcHĐND-UBND tổ chức Hội nghị bàn về công tác nâng cao chất lợng giáo dục Do vậy, đã làm chuyển biến mạnh mẽ các hoạt động giáo dục trên địa bàn xã Ngọc Phụng góp phần tích cực vào việc thực hiện cuộc vận động của
Bộ trởng Bộ giáo dục và Đào tạo
Công đoàn luôn đi sâu đi sát quần chúng nắm bắt đợc điều kiện hoàn cảnh gia
đình, kinh tế, chuyên môn nghiệp vụ của từng đoàn viên nên đã tham mu cho chính quyền sắp xếp đội ngũ hợp lý, đúng ngời, đúng việc, phát huy đợc những mặt mạnh của từng đoàn viên Kết quả 100% đều có việc làm phù hợp với khả năng và điều kiện của mình
Công đoàn đã tổ chức cho 100% đoàn viên tham gia đăng ký về chất lợng cũng
nh đăng ký các danh hiệu thi đua ngay từ đầu năm học nên trong năm học các đoàn viên
đã khhong ngừng phấn đấu và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ
Ch
ơng trình 2 : Xây dựng, nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ nghiệp vụ, của
đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ: “ Đổi mới phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo” của ngành
1 Xây dựng, nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ nghiệp vụ, của đội ngũ giáo viên - CNV
Công đoàn tiếp tục tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn GD huyện khoá 24 để các đoàn viên thực hiện tốt các chơng trình hoạt động
Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức cho các đoàn viên tham gia học tập các hớng dẫn, nhiệm vụ, chỉ thị, nghị quyết của các tổ chức, của ngành, của nhà nớc
và các cấp uỷ Đảng từ Trung ơng đến cơ sở, nhằm giáo dục chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực nghiệp vụ chuyên môn, rèn luyện nề nếp kỷ cơng, xây dựng phong cách mẫu mực của các nhà giáo Đặc biệt tuyên truyền giáo dục pháp lệnh dân số, chính sách kế hoạch hoá gia đình nên trong đơn vị không có trờng hợp sinh con thứ 3, 100 % đoàn viên làm tốt kế hoạch hoá gia đình
Ngay từ đầu năm Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho tất cả đoàn viên học tập nhiệm vụ năm học, 100 % đoàn viên tham gia
Đặc biệt với việc nhiệt liệt hởng ứng cuộc vận động Học tập và làm theo tấm g“
-ơng đạo đức Hồ Chí Minh , Mỗi thầy cô giáo là tấm g” “ ơng đạo đức tự học và sáng tạo ,”
Trang 4Công đoàn đã tích cực phối hợp với nhà trờng và các đoàn thể triển khai, tuyên truyền, vận động thực hiện Từng cán bộ đoàn viên làm bản cam kết và đăng kí học tập và làm theo tấm gơng của Bác Qua cuộc vận động mỗi cán bộ đoàn viên trong công đoàn đã có những việc làm thiết thực theo tấm gơng đạo đức của Bác
Công đoàn tham gia đầy đủ các cuộc thi: “Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi, tìm hiểu
80 năm lịch sử công đoàn, tìm hiểu về phòng chống ma tuý HIV/AIDS”
Ngoài ra công đoàn còn phối hợp với các đoàn thể trong và ngoài nhà trờng làm tốt công tác tuyên truyền bảo vệ an ninh quốc phòng, phòng chống các tệ nạn xã hội, đặc biệt là phòng chống ma tuý-HIV/AIDS, tuyên truyền tinh thần chỉ đạo của cấp trên về môi trờng không khói thuốc…Kết quả 100% CB-ĐV đợc nâng cao hiểu biết và tránh xa các tệ nạn XH…
2 Nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ giáo viên:
Công đoàn đã phối hợp với chính quyền trong đơn vị xây dựng kế hoạch nâng cao
và phát triển đội ngũ cán bộ giáo viên, cụ thể:
- Số Cán bộ - Giáo viên đã đạt chuẩn: 20/20 đồng chí
- Đào tạo trên chuẩn: Trong năm học 2009 – Tự do – Hạnh phúc 2010 có: 02 đồng chí tốt nghiệp Đại học, 08 đồng chí đang học Đại học, 01 đồng chí đang học lớp bồi dỡng CBQLG
- Triển khai thực hiện Chỉ thị 40 – Tự do – Hạnh phúc CT/TW của Ban bí th về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục: Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn lên kế hoạch xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên về mọi mặt, quan tâm đến việc bồi dỡng nâng cao trình độ, tạo điều kiện để
đoàn viên đợc đi học Kết quả 100% đoàn viên tham gia tự học tự bồi dỡng
- Công đoàn đã tham mu với chính quyền, phối hợp cùng chuyên môn chọn những GV nhiệt tình, có năng lực chuyên môn làm nòng cốt
Kết quả thực hiện kế hoạch trong năm học 2009 – Tự do – Hạnh phúc 2010 nh sau:
* Về chuyên môn:
- Số GV đang học để đạt chuẩn : Không có
- Số GV đạt chuẩn và trên chuẩn: Đạt 100% Trong đó
+ Trung cấp: 10 đ/c( 2 NVHC) ; Nữ : 9 đ/c ( Trong đó có 6 đ/c đang học Đại học ) + Cao đẳng: 4 đ/c ; Nữ : 2 đ/c (Trong đó có 2 đ/c đang học Đại học)
+ Đại học: 8 đ/c ; Nữ: 5 đ/c
+ Sơ cấp : 1 đồng chí( NVHC)
*Nghiệp vụ quản lý: Cả 3 đồng chí đã qua lớp bồi dỡng CBQLGD
* Về lý luận chính trị: Có 1 đồng chí đang học trung cấp lý luận chính trị
Nhìn chung số lợng CBGV – Tự do – Hạnh phúc CNV không thừa, hiện tại còn thiếu giáo viên Ngoại ngữ, GV thể dục, nhân viên y tế
Ch
ơng trình 3 : Vận động, tổ chức cho đoàn viên và lao động tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội lớn, nhằm thực hiện
có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
1 Tổ chức thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua mang tính xã hội rộng lớn:
Công đoàn phối hợp với chính quyền, các tổ chức đoàn thể trong nhà trờng đã tổ chức khai giảng năm học đúng lịch, tổ chức hội nghị CBCC xây dựng nội qui, qui chế chuyên môn, Qui chế thi đua, tổ chức cho cán bộ đoàn viên học tập nhiệm vụ năm học,
tổ chức triển khai các chuyên đề, xây dựng chơng trình hành động thực hiện cuộc vận
động của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ”
Tiếp tục tuyên truyền về Đại hội khoá X Công đoàn Việt Nam tới từng cán bộ
đoàn viên trong công đoàn cũng nh tới toàn thể công nhân viên lao động Quán triệt nghị quyết Đại hội XXI của Công đoàn ngành giáo dục Thanh Hoá, LĐLĐ huyện Th-ờng Xuân, Nghị quyết Đại hội XXIV Công đoàn giáo dục huyện ThTh-ờng Xuân và thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở trờng T H Ngọc Phụng 2 nhiệm kỳ 2007 - 2010
ngày 20/10/2007
Trang 5Tiếp tục tuyên truyền và vận động thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” vối bốn nội dung, hởng ứng cuộc vận động: “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gơng đạo đức tự
học và sáng tạo” của ngành giáo dục; Phối hợp với chuyên môn tổ chức tổ chức các buổi
sinh hoạt chuyên môn bàn về giải pháp nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện cho học sinh, khắc phục tình trạng học sinh yếu; Tuyên truyền phát huy hơn nữa về tinh thần
trách nhiệm của mỗi đoàn viên trong giảng dạy với nội dung: “ Dân chủ – Tự do – Hạnh phúc Kỷ c ơng – Tự do – Hạnh phúc Tình thơng – Tự do – Hạnh phúc Trách nhiệm”
Tiếp tục triển khai, phát động phong trào Xây dựng tr“ ờng học thân thiện, học sinh tích cực”- theo công văn hớng dẫn của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thờng Xuân tới
từng cán bộ giáo viên, công nhân viên và học sinh toàn trờng Thờng xuyên giám sát, kiểm tra trong quá trình thực hiện để điều chỉnh kịp thời Tổ chức tuyên truyền sâu rộng chủ đề năm học tới các tổ chức, đoàn thể và quần chúng nhân dân địa phơng
Công đoàn đã phối hợp với các đoàn thể trong và ngoài nhà trờng làm tốt công tác tuyên truyền bảo vệ an ninh quốc phòng, phòng chống các tệ nạn xã hội, đặc biệt là phòng chống ma tuý-HIV/AIDS, tuyên truyền tinh thần chỉ đạo của cấp trên về môi tr-ờng không khói thuốc…
Phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến Qua hội nghị đơn vị
đã bình chọn đợc 3 đồng chí tham dự hội nghị điển hình tiên tiến cấp huyện
2 Nâng cao hiệu quả các cuộc vận động:
-Về phong trào thi đua: “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
Trong năm học, Công đoàn cùng với nhà trờng tổ chức tốt, có hiệu quả phong trào
“xanh, sạch, đẹp” Tổ chức cải tạo, bổ sung khuôn viên nhà trờng Thờng xuyên làm vệ
sinh sạch sẽ tạo cảnh quan môi trờng trong sạch, lành mạnh đảm bảo an toàn cho việc dạy và học có chất lợng
- Công đoàn phối hợp cùng với chuyên môn tiến hành xây dựng cơ quan trờng học
có nếp sống văn hoá, đã tổ chức khai trơng vào tháng 11 năm 2009
- Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, các tổ chức trong nhà trờng đẩy mạnh
và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua: nh phong trào thi đua Hai tốt“ ” , phong trào
“giỏi việc trờng, đảm việc nhà”, lao động giỏi , lao động sáng tạo“ ” “ ” và các cuộc vận
động “Hai không với bốn nội dung”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo
đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học, tự sáng tạo” Đặc biệt là việc áp dụng đổi mới PPDH, chất lợng giáo dục của nhà
tr-ờng đợc nâng lên rõ rệt
Kết quả cụ thể nh sau:
* Về giáo viên:
- Giáo viên có giờ dạy giỏi tuyến huyện: 02 Đ/C
Cấp trờng:
Giờ dạy: Loại giỏi: 13/17 Đ/C; Khá: 2/17 Đ/C; TB : 2/17 Đ/C, Không có yếu kém
Hồ sơ : Loại Tốt: 13/17Đ/C; loại khá: 4/17 Đ/C, không có hồ sơ TB và yếu kém
*Kết quả giáo dục học sinh:
- Hạnh kiểm: 100 % thực hiện đầy đủ 4 nhiệm vụ của học sinh
- Về học lực: Giỏi: 56 em = 32.4 %
Khá: 38 em = 22.0 %
TBình: 78 em = 45.1 %
Yếu: 1 em = 0.6 %
Kết quả thi, giao lu cấp huyện, tỉnh:
- Thi “Vẽ tranh”:
+Tuyến huyện: 10 em đạt giải +Tuyến tỉnh : Có 2 em tham gia đội tuyển của huyện và cả 2 em đều đạt giải ( 1giải Nhì, 1 giải Khuyến khích)
Trang 6- Thi HSG khối 4,5: có 10 em/20 lợt thi đạt: 2 giải Nhất; 1 giải Nhì; 4 giải Ba; 8 giải KK
- Giao lu HS giỏi lớp 5 có 8em tham dự: Đạt giải Nhất: 4 em, Nhì: 2em, Ba: 1em Đạt giải Ba toàn đoàn
- Tham gia giao lu HS giỏi cấp tỉnh: 3 em có 2 em đat giải KK
- Thi giải toán trên mạng Internet: 2 giải Nhì; 1 giải Ba; 1 giải KK
- Thi “Kể chuyện, tiếng hát” cấp huyện: 1 giải Nhì; 3giải Ba; 2 giải KK Giải Ba toàn đoàn.( cả GV và HS)
- Thi phụ trách sao giỏi cấp huyện : 1 em đạt giải
*Thi học sinh giỏi tuyến trờng:
- Nhất: 9 em
- Nhì: 8 em
- Ba : 8 em
- KK: 12 em Công đoàn đã phát động phong trào viết SKKN, phong trào làm đồ dùng dạy học, kết quả thu đợc: Có 2 SKKN đợc xếp loại ở cấp huyện ; Trong đó loại A: 0; loại B : 1; Loại C : 1;
Tuyên truyền sâu rộng và phát động đoàn viên hởng ứng các cuộc vận động của ngành, của Bộ chính trị Ngay từ đầu năm học tổ chức phát động đến toàn thể cán bộ giáo viên và học sinh trong toàn trờng 100% học sinh cam kết với giáo viên chủ nhiệm, 100% giáo viên cam kết Hiệu trởng
xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá Kết quả 100% gia đình nhà giáo đạt “Gia
đình nhà giáo văn hoá”
Công đoàn đã đẩy mạnh phong trào hoạt động đoàn thể thông qua các chủ điểm, các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn để tổ chức cho đoàn viên toạ đàm, giao lu, trao đổi về những nội dung nhằm phục vụ nâng cao hiệu qủa công tác và cuộc sống gia đình Cụ thể công đoàn đã tổ chức toạ đàm nhân ngày 20/10, 20/11, 8/3 Qua những hoạt động đó đã
đem lại hiệu quả thiết thực cho thành tích của năm học
Công đoàn luôn luôn thực hiện tốt qui chế dân chủ trong đơn vị bằng cách thờng xuyên tiếp nhận ý kiến của đoàn viên thông qua các đợt sinh hoạt tổ công đoàn , sinh hoạt công đoàn và các đợt sinh hoạt khác góp phần vào việc xây dựng kỷ cơng nền nếp của đơn vị
Tiếp tục thực hiện cuộc vận động " Dân chủ - kỉ cơng - tình thơng- trách nhiệm"
Công đoàn nhà trờng đã tích cực tham gia có hiệu quả các hoạt động nhân đạo, từ thiện,
cụ thể trong thời gian qua đã quyên góp ủng hộ các loại quỹ do các cấp, các ngành phát
động Kết quả: 100% CBĐV trong công đoàn tham gia với số tiền nh sau:
+ Quỹ Khuyến học Huyện: Tháng 6/2009 1.500.000 đồng
+ Quĩ khuyến học xã: 1.200.000 đồng
+ áo ấm tặng ngời cao tuổi: tháng 7/2009: 600.000 đồng
+ ủng hộ bão lụt : Tháng 10/2009: 2.075.000 đồng
+ Quỹ mái ấm công đoàn: Tháng 10/ 2009: 745.000 đồng
+ Quỹ vì ngời nghèo: Tháng 10/2009: 1.240.000 đồng
+ Quỹ Bảo trợ trẻ em năm 2009: Tháng 12/2009: 360.000 đồng
+ ủng hộ Hội cựu Giáo chức huyện: Tháng 12/2009 240.000 đồng
+ ủng hộ GVMầm non: Tháng 1/2010: 1.050.000 đồng
+ ủng hộ tết vì ngời nghèo:Tháng 1/2010: 240.000 đồng
+ Quĩ Mái ấm tình thơng: Tháng 3/2010: 230.000 đồng
+ Quĩ bảo trợ trẻ em tháng 5/2010: 460.000 đồng
+ ủng hộ nạn nhân chất độc da cam tháng 4/2010: 460.000 đồng
Tổng : 10.400.000 đồng
+ Phát động quyên góp áo ấm, sách vở, đồ dùng học tập ủng hộ giáo viên và học sinh nghèo (cả GV và học sinh) Công đoàn đã phối hợp với các tổ chức đoàn thể nh: Đoàn,
Trang 7Đội, Hội chữ thập đỏ phát động ủng hộ “ Tết ”cho học sinh nghèo và nạn nhân chất độc
da cam ( cả GV và học sinh): 1.005.000 đồng, ủng hộ về ngày công cũng nh ủng hộ về vật chất cho gia đình đoàn viên gặp khó khăn trong cuộc sống với tổng số tiền là:1.250.000 đồng
Công đoàn đã thờng xuyên tuyên truyền, quán triệt đến các đoàn viên trong đơn vị việc phòng chống các tệ nạn xã hội, đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực ngoài xã hội cũng nh trong cơ quan đơn vị thông qua các đợt sinh hoạt công đoàn, sinh hoạt tập thể
Công đoàn cùng với nhà trờng tổ chức phong trào sôi nổi nh: văn hoá, văn nghệ TDTT nhân các ngày lễ trong năm nh lễ khai trơng cơ quan văn hoá, ngày 20/10; 20/11, 22/12 Phát động cho toàn bộ cán bộ đoàn viên tham gia luyện tập TDTT thờng xuyên đề nâng cao sức khoẻ
Với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua trên trong năm học 2009 – Tự do – Hạnh phúc2010 đã đạt
đợc những kết quả sau:
- Số cán bộ giáo viên công nhân viên đợc đề nghị công nhận danh hiệu các cấp:
+ LĐTT Cấp trờng: 10 Đ/C
+ Cấp huyện: 06 Đ/C ( Lao động tiên tiến: 01 Đ/C ; Chiến sĩ thi đua: 05 Đ/C ) + Đoàn viên tiên tiến cấp trờng: 5 Đ/C
+ Đoàn viên xuất sắc cấp trờng: 12 Đ/C
+ Đoàn viên xuất sắc cấp huyện: 3 Đ/C
+ Đoàn viên xuất sắc cấp tỉnh : 1 Đ/C
- Đoàn viên Nữ “ Giỏi việc trờng đảm việc nhà ” Trờng: 13/17 đ/c
Huyện: 02/17đ/c
- Có 10 / 10 gia đình nhà giáo văn hoá = 100 %
- Tổ Công đoàn: Tổ xuất sắc: 3/3tổ
2 Hoạt động nữ công:
Nữ công nhà trờng căn cứ vào kế hoạch hoạt động nữ công của công đoàn giáo dục huyện, căn cứ vào nhiệm vụ năm học, tình hình nhà trờng để xây dựng kế hoạch hoạt
động và triển khai tới toàn thể nữ công nhân viên chức trong đơn vị;
Tổ chức phát động phong trào “ Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà”, phát huy vai trò phụ nữ theo định hớng “ Vì sự tiến bộ của phụ nữ” Công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên
sinh hoạt thờng kỳ thông qua các tổ Công đoàn Chú trọng xây dựng đội ngũ nữ cán bộ
giáo viên với các chủ đề: "Nữ với nuôi con khoẻ, dạy con ngoan", "Nữ với hạnh phúc gia đình", "Nữ với công tác chuyên môn"… tất cả các đồng chí đoàn viên nữ đều xứng
đáng "Cô giáo nh mẹ hiền"
Chỉ đạo và tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua: “ Giỏi việc tr ờng,
đảm việc nhà” đơn vị có:
- 13/17 đồng chí đạt: Giỏi việc tr“ ờng, đảm việc nhà” cấp trờng
- 02 đồng chí đạt: Giỏi việc tr“ ờng, đảm việc nhà” cấp huyện
- 01 đồng chí đạt: Giỏi việc tr“ ờng, đảm việc nhà” cấp Tỉnh
Trong năm học, phong trào Giỏi việc tr“ ờng đảm việc nhà :” Công đoàn nhà trờng có:
- 77% đạt "Giỏi việc trờng, đảm việc nhà"
-100% đoàn viên thực hiện tốt DS-KHHGĐ
- 100% "Gia đình đạt gia đình nhà giáo văn hoá".
Tuyên truyền giáo dục dân số KHHGĐ, sức khoẻ cộng đồng, phòng chống các tệ nạn xã hội: Mại dâm, ma tuý, HIV/ AIDS Phát động xây dựng thành công cơ quan có
Trang 8nếp sống văn hoá, giữ vững và phát huy phong trào gia đình văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá
Ch
ơng trình 4:
Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán
bộ công đoàn.
1 Đổi mới tổ chức, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn:
BCH công đoàn là những ngời có năng lực, có phẩm chất đạo đức tốt, luôn nhiệt tình trong công tác và đặc biệt là trong công tác công đoàn BCH công đoàn cùng với các
tổ trởng công đoàn thờng xuyên sinh hoạt để từ đó nâng cao nghiệp vụ công đoàn cho từng thành viên
Trong BCH đa số là những ngời mới làm công tác công đoàn nên số ngời cha qua bồi dỡng là: 2/3 đồng chí
Trong năm học, thực hiện theo công văn hớng dẫn của công đoàn giáo dục huyện,
LĐLĐ huyện công đoàn nhà trờng đã tổ chức hội thi “ Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi”
Qua hội thi các đồng chí trong ban chấp hành, các tổ trởng tổ công đoàn đã đợc củng cố thêm kiến thức về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội… , các kiến thức về tổ chức, hoạt
động công đoàn… Đặc biệt hội thi đã chọn đợc 1 đồng chí tham gia dự thi cấp huyện và
đã đạt giải;
Trong năm học, thực hiện quyết định điều động của chủ tịch UBND huyện, đơn vị
có 1 đồng chí trong BCH chuyển đơn vị công tác, BCH đã nhanh chóng xin ý kiến của công đoàn cấp trên, chi Uỷ chi bộ nhà trờng bổ sung kịp thời
2 Tăng cờng công tác kiểm tra:
Trong năm học vừa qua UBKT của công đoàn hoạt động nghiêm túc, kiểm tra th-ờng xuyên và định kỳ về việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Về tài chính của công đoàn, cả năm Công đoàn thu chi quỹ đúng qui định của Nhà nớc và của Tổng LĐLĐ Việt Nam Chính vì vậy trong năm học không có đơn th khiếu kiện Cùng với chuyên môn và nhà trờng giải quyết kịp thời những vấn đề vớng mắc nảy sinh trong tập thể
BCH công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động cho BCH, quy chế hoạt động của UBKT, của Ban nữ công, quy chế thu chi và kế hoạch hoạt động cho Công đoàn Xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn
Đã chỉ đạo các tổ công đoàn sinh hoạt thờng xuyên Riêng BCH mỗi tháng họp ít nhất một lần để đánh giá việc chỉ đạo các hoạt động Công đoàn trong tháng và đề ra kế hoạch hoạt động cho tháng tiếp theo Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân làm tốt công tác thanh tra nội bộ; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị
Công đoàn đã tổ chức và duy trì đợc các phong trào TDTT trong nhà trờng
Kết quả xếp loại công đoàn cơ sở trong năm học:
+ Tự đánh giá: 99 điểm Xếp loại: CĐCSVM xuất sắc.
+ Đoàn kiểm tra:99 điểm Xếp loại CĐCSVM xuất sắc
Những tồn tại, và nguyên nhân:
*Bên cạnh những thành tích đã đạt đợc trong năm học hoạt động Công đoàn của nhà trờng vẫn còn một số tồn tại nh:
- Về chuyên môn: chất lợng của giáo viên cha đồng đều
- Về HĐ Công đoàn: Tổ chức phát động thi đua thông qua các chủ đề, chủ điểm
đôi lúc còn cha kịp thời, cha rõ ràng, hoạt động phong trào VHVN-TDTT còn hạn chế cha sâu rộng
* Nguyên nhân:
- Do một số đoàn viên có con nhỏ hoặc một số đoàn viên có tuổi cao sức khoẻ yếu nên việc đáp ứng với nhu cầu đổi mới PPDH còn cha cao và cũng ảnh hởng không nhỏ tới các hoạt động phong trào VHVN-TDTT
- BCH có sự biến động do công tác luân chuyển GV
III - Phơng hớng nhiệm vụ hoạt động công đoàn
Trang 9năm học 2010 –20011
I Ph ơng h ớng chung :
Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết của Đại hội Công đoàn GD huyện khoá 24
Tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010, xây dựng Nghị quyết Đại hội, kế hoạch hoạt động công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2010-2013
Tiếp tục xây dựng duy trì tổ chức Công đoàn vững mạnh xuất sắc cấp tỉnh
Thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ , chăm lo đời sống vật chất , tinh thần cho cán bộ giáo viên , bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên , đổi mới nội dung hoạt động của công đoàn
II Nội dung nhiệm vụ cụ thể và các biện pháp :
1 - Nội dung nhiệm vụ thứ nhất
* Tăng cờng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị t tởng cho đoàn viên Quán triệt chơng trình hành động của Công đoàn ngành tập trung xây dựng bản lĩnh chính trị , phẩm chất đạo đức , năng lực trình độ nghề nghiệp , đổi mới phơng pháp dạy học, coi trọng rèn luyện nề nếp kỷ cơng xây dựng phong cách mẫu mực của nhà giáo, phòng chống các tệ nạn xã hội và dịch bệnh HIV/AIDS
* Biện pháp :
- Tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nớc, tổ chức cho CBGV – Tự do – Hạnh phúc CNVLĐ học tập Nghị quyết Công đoàn các cấp
- Tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về Pháp luật, không ngừng đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình “ ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, duy trì nếp sống văn hoá của cơ quan đơn vị
2 - Nội dung nhiệm vụ thứ 2.
* Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên
* Biện pháp:
- Thờng xuyên giám sát, kiểm tra và có kiến nghị để thực hiện các chế độ chính sách, tiền lơng cho anh chị em đoàn viên một cách kịp thời
- Phổ biến các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nớc giúp đoàn viên yên tâm công tác
- Ngăn chặn kịp thời các hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm thân thể và quyền lợi của đoàn viên
- Thực hiện tốt công tác động viên thăm hỏi
3 - Nội dung nhiệm vụ thứ 3 :
* Công tác tham gia quản lý, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của CBGV – Tự do – Hạnh phúc CNV LĐ
* Chỉ tiêu :
- 100 % đoàn viên có hồ sơ khá, tốt không có hồ sơ TB
- 98 % đoàn viên trở lên có giờ dạy khá, giỏi
- 85 % đoàn viên đạt giáo viên giỏi cấp trờng
- 100% hoàn thành chỉ tiêu chất lợng đã đăng ký
* Biện pháp:
- Tham mu cho chính quyền sắp xếp hợp lý đội ngũ cán bộ giáo viên trong đơn
vị
- Phối hợp tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia học tập nâng cao tay nghề qua các hình thức đào tạo ( tại chức - từ xa )
- Kết hợp với chuyên môn tổ chức cho đoàn viên tích cực đổi mới phơng pháp dạy học,
- Kết hợp với các đoàn thể coi trọng thực hiện nề nếp kỷ cơng trong công tác cũng
nh trong sinh hoạt
- Kết hợp với chuyên môn tổ chức thao giảng, dự giờ, khảo sát chất lợng học sinh
và rút kinh nghiệm theo định kỳ
- Tổ chức kiểm tra hồ sơ và các hoạt động theo định kỳ
Trang 10- Tổ chức thi , kiểm tra đánh giá chất lợng học sinh nghiêm túc, đúng chất lợng.
- Tiếp tục tự học tự bồi dỡng thờng xuyên
4 - Nội dung nhiệm vụ thứ 4 :
* Vận động, tổ chức cho CBGV, CNV – Tự do – Hạnh phúc LĐ trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn
- Tiếp tục nâng cao và đẩy mạnh việc thực hiện có hiệu quả các phong trào , các
cuộc vận động lớn nh cuộc vận động Hai không với bốn nội dung“ ”, "Xây dựng trờng học
thân thiện, học sinh tích cực" thực hiện tốt phong trào “Dạy tốt - Học tốt”, phong trào
“Giỏi việc trờng, đảm việc nhà”,
- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm” tích cực phòng chống các tệ nạn xã hội
* Biện pháp :
- Công đoàn phối hợp với chính quyền tiếp tục tổ chức thực hiện việc hởng ứng
cuộc vận động Hai không với bốn nội dung“ ” một cách có hiệu quả Đổi mới phơng pháp giảng dạy, đổi mới cách học của học sinh, không có giáo viên vi phạm đạo đức nghề nghiệp
- Phối hợp với chuên môn tổ chức phát động các phong trào viết SKKN, làm
ĐDDH nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy
- Công đoàn phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong đơn vị kiểm tra đôn đốc đoàn viên thực hiện tốt các cam kết đã đăng kí ở đầu năm
- Động viên đoàn viên giúp đỡ nhau trong công tác, mỗi đoàn viên dạy hỗ trợ nhau
từ 10 buổi trở lên trong năm học
- Vận động 100 % đoàn viên tham gia đóng góp, ủng hộ và xây dựng các quỹ do Công đoàn cấp trên và các tổ chức phát động
5 - Nhiệm vụ thứ 5 : Đổi mới phơng thức quản lý và hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ
chức công đoàn vững mạnh, tiếp tục phấn đấu danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất“
sắc cấp tỉnh”
* Biện pháp :
- Xây dựng đội ngũ BCH có năng lực, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần trách nhiệm, là đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV, CNV – Tự do – Hạnh phúc LĐ trong đơn vị
- Tăng cờng xây dựng khối đoàn kết, tơng trợ lẫn nhau, duy trì quỹ tiết kiệm tơng trợ
- Các tổ Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt qui chế và nội dung nghị quyết Công
đoàn đầu năm đã đề ra
- Mỗi đoàn viên tự tập luyện TDTT (môn cầu lông, bóng bàn), duy trì tập luyện
đội bóng chuyền nữ để tham gia giao lu với các Công đoàn bạn
Xác nhận của cấp uỷ chi bộ TM BCH Công đoàn trờng
Chủ tịch
Lê Xuân Văn