Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Đam Rông hướng dẫn các đơn vị trường học một số nội dung như sau: Theo khoản 4 điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật cán bộ
Trang 1UBND HUYỆN ĐAM RÔNG
PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
_
Số: 54/PGD&ĐT
V/v: Thẩm quyền ký quyết định
nâng lương đối với người đứng đầu
các đơn vị sự nghiệp
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Đam Rông, ngày 26 tháng 05 năm 2010
Kính gửi: Hiệu trưởng các đơn vị trường học trực thuộc
Căn cứ Công văn số: 20/NV ngày 13 tháng 05 năm 2010 của Phòng Nội vụ huyện Đam Rông, V/v: Thẩm quyền ký quyết định nâng lương đối với người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Đam Rông hướng dẫn các đơn vị trường học một số nội dung như sau:
Theo khoản 4 điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật cán bộ, công chức có hiệu lực từ ngày 01/01/2010, theo đó
người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện là công chức
Vậy Hiệu trưởng các đơn vị trường học Mầm non, Tiểu học, THCS
là do Chủ tịch UBND huyện ký quyết định nâng lương Khi đến kỳ hạn
nâng lương của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp, các đơn vị phải có văn bản
và biên bản họp xét nâng lương gửi về UBND huyện (thông qua Phòng Giáo dục) để tổng hợp trình Hội đồng lương của huyện họp xét
Để có cơ sở tham mưu Hội đồng lương của huyện họp xét nâng lương cho cán bộ, công chức đợt I năm 2010, Phòng Giáo dục & Đào tạo yêu cầu các đơn vị rà soát người đứng đầu đơn vị đến thời hạn nâng lượng (tính đến thời điểm ngày 30/06/2010) đủ thời gian nâng bậc lương tiếp theo, gửi về Phòng Giáo dục trước ngày 06/06/2010 để tổng hợp trình Hội đồng lương
huyện xem xét quyết định (hồ sơ gồm có: Tờ trình đề nghị, danh sách kèm theo và biên bản họp xét của nhà trường).
Nhận được văn bản này, Phòng Giáo dục & Đào tạo yêu cầu Hiệu trưởng các đơn vị trường học triển khai thực hiện nghiêm túc Mọi sự chậm trễ Phòng Giáo dục & Đào tạo không chịu trách
nhiệm./-Nơi nhận:
- Như k/g;
- Lưu: VT.
TRƯỞNG PHÒNG
Đã ký
Lê Ích Nghĩa