Bảng phân công nhiệm vụ

Nhiệm vụ của cán bộ công chức nhà trường: • Thực hiện đúng quy chế chuyên môn và những quy định của người giáo viên..  Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức c

Phân công nhiệm vụ năm học 2009 – 2010

Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám-

huyện Đăk Mil- tỉnh Đăk Nông

Nhiệm vụ của cán bộ công chức

nhà trường:

• Thực hiện đúng quy chế chuyên môn và những quy định của người giáo viên

• Cần tạo nên sự hoà hợp, phát huy quyền hạn, trách nhiệm, nhiệm vụ của mình

trong nhà trường

• Tích cực học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, luôn phát huy năng lực: năng động, sáng tạo, nhiệt tình, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

1 Hiệu trưởng: Đồng chí Dương

Chí Thanh:

• Phụ trách chung và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động trong

nhà trường.

• Phụ trách trực tiếp:

 Chủ tài khoản

 Kế hoạch phát triển, tổ chức

 Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị - xã hội trong nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục;

 Thanh tra, khảo sát chất lượng HS ,

 Trực tiếp phụ trách phân hiệu Trung tâm, Tổ văn phòng; Tham mưu với các cấp Đảng uỷ , HĐND, UBND về công tác giáo dục

 Thực hiện xã hội hoá giáo dục, phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng Phối kết hợp với các lực lượng đoàn thể

 Lưu trữ các văn bản, chứng chỉ, Nghị quyết, Công văn, hồ sơ của

2 Phó hiệu trưởng: Đồng chí

Hoàng Thị Thuỷ

• Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng

và cấp trên

• Chịu trách nhiệm điều hành công việc do Hiệu trưởng phân công;

• Điều hành hoạt động của nhà trư ờng khi đ ược Hiệu trưởng uỷ quyền;

• Xây dựng kế hoạch CM và tổ chức thực hiện kế hoạch, quản lý thực hiện quy chế chuyên môn

• Tổ chức các đợt thi đua: thi GVG, HSG

• Xây dựng quỹ đề kiểm tra các môn học

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức bồi dưỡng GVG và HSG các cấp

• Tổ chức thanh kiểm tra GV theo kế họach

• Trực tiếp phụ trách phân hiệu Đăk Me, Xóm 3 và các khối I, III, V

• Theo dõi nề nếp sinh hoạt chuyên môn

• Cấp phát văn bằng, chứng chỉ.

• Quản lý công tác thư viện, thiết bị, đồ dùng dạy học

3 Phó hiệu trưởng: Đồng chí

Ngô Sĩ Tùng

• Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và cấp trên

• Chịu trách nhiệm điều hành công việc do Hiệu trưởng phân công

• Điều hành hoạt động của nhà trư ờng khi đ ược Hiệu trưởng uỷ

quyền;

• Tham mưu và Xây dựng kế hoạch Cơ sở vật chất và tổ chức thực hiện kế hoạch, quản lý Cơ sở vật chất

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch Phổ cập GDTH

• Tham mưu, giúp đỡ hoạt động Hội CMHS học sinh

• Tổ chức thanh kiểm tra GV theo kế họach

• Trực tiếp phụ trách phân hiệu Đăk R’la, Xóm 6 và các khối II, IV

• Xây dựng kế hoạch lao động, phối hợp cùng Tổng phụ trách chỉ đạo thực hiện lao động theo kế hoạch

4 Chủ tịch công đoàn: Đồng chí

Nguyễn Thượng Hiền

• Cùng với Hiệu trưởng xây dựng các tiêu chí thi đua từng đợt trong năm học

• Thực hiện cuộc vận động : "Hai không "trong giáo dục với 5 nội

dung và cuộc vận động : "Học tập và làm theo tấm gương Đạo đức

Hồ Chí Minh"

• Thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan

• Xây dựng khối đoàn kết nội bộ trong nhà trường

• Thực hiện giám sát chế độ chính sách đối với CBCC

• Động viên đoàn viên công đoàn thực hiện các nhiệm vụ của ngành

và nhà trường

• Quan tâm, tham mưu với Hiệu trưởng về đời sống tinh thần, vật

chất cho đoàn viên công đoàn

• Có kế hoạch tham quan, giao lưu, kết nghĩa …với các trường bạn

để học tập

• Giới thiệu quần chúng ưu tú vào ĐCSVN

5 Bí thư Đoàn:

Đồng chí Nguyễn Tấn Phước

• Chỉ đạo trực tiếp công tác Đoàn, Đội

• Phối kết hợp chặt chẽ với BGH, Đoàn

Phường, Công đoàn để làm tốt công tác ngoài giờ

• Bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng

6 Tổng phụ trách Đội: Đồng chí

Nguyễn Thượng Hiền

• Tổng phụ trách Đội có nhiệm vụ tổ chức, quản lý các hoạt động của Đội Thiếu niên và Sao Nhi đồng ở nhà trường và tổ chức, quản lý hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp

• Quản lí, tổ chức thực hiện kiểm tra đánh giá nền nếp học sinh

• Chỉ đạo Đội sao đỏ, Đội nghi thức hoạt động, đội TTMN

• Quản lí, trang trí văn phòng, phòng truyền thống, đoàn đội, bảng tin

• Thư kí tổng hợp công tác giáo dục thi đua học sinh

• Phụ trách bỗi dưỡng đội ngũ cán bộ Đội

• Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động ngoại khoá

• Thực hiện tốt các phong trào do ngành hoặc Hội đồng Đội phát

động

• Xây dựng kế hoạch lao động cho các lớp và theo dõi kết quả lao động

• Báo cáo với hiệu trưởng về các hoạt động diẽn ra trong ngày

7 Kế toán: Nguyễn Văn Bốn

• Thanh quyết toán chính xác rõ ràng các loại quỹ theo đúng luật tài chính

• Lập sổ theo dõi thu chi, báo cáo theo tuần theo tháng

• Xây dựng kế hoạch thu chi ngân sách cho Hiệu trưởng vào ngày 25 hàng tháng

• Báo cáo kết quả công khai dân chủ tại học kì II và cả năm với nhà trường và Hội phụ huynh học sinh

• Lĩnh lương và các khoản phụ cấp lương bảo hiểm đúng quy định Cấp phát lương vào ngày 5-7 hàng tháng.

• Cùng Ban giám hiệu phụ trách thống kê báo cáo về

CSVC cũng như biểu mẫu báo cáo của ngành

8 Thư viện, thiết bị: Đồng chí

Nguyễn Văn Bốn

• Thực hiện nghiêm túc các qui định, qui trình về nghiệp vụ thư viện, thiết bị giáo dục Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu và tài sản của thư viện, thiết bị Đảm bảo các nội qui, qui định về cho mượn, cho thuê sách, đồ dùng, thiết bị dạy học

• Tham gia học tập nghiệp vụ và thi công tác thư viện do cấp trên tổ chức

• Nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo viên, học sinh về vị trí, vai trò và tác dụng của thư viện trường học trong giảng dạy, học tập và giáo dục toàn diện Từ nhận thức chuyển thành những việc làm cụ thể thiết thực trong công tác thư viện trường học

• Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên và học sinh tham gia các hoạt động thư viện bằng các hình thức phong phú, phù hợp; đảm bảo cung ứng cho giáo viên, học sinh các loại sách giáo khoa, giáo trình, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tài liệu khác nhằm gúp phần nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà

trường

• Lên lịch cho giáo viên và học sinh mượn SGK, tài liệu, thiết bị, đồ dùng để dạy và học

• Xây dựng kế hoạch kiểm kê sách vở, đồ dùng dạy học, lập tờ trình mua bán bổ sung

• Cùng Ban giám hiệu, các tổ trưởng theo dõi, kiểm tra việc sử dụng ĐDDH của GV bộ môn

9 Các khối trưởng chuyên môn:

• Nhâm Thị Ngọc (khối I),

• Hà Thị Nhàn (khối II),

• Nguyễn Tấn Phước ( khối III),

• Nguyễn Thị Thiện (khối IV),

• Phạm Khắc Chung ( khối V).

Nhiệm vụ cụ thể của các khối

trưởng

– Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác;

– Tổ chức sinh hoạt chuyên môn vào thứ 7 hàng tuần, có kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh yếu kém và giáo viên giỏi

– Thực hiện các chuyên đề, triển khai các văn bản của ngành, của

trường

– Tổ chức đăng ký thi giáo viên giỏi, đăng kí dạy tốt, kiểm tra xếp loại giáo viên cùng Ban giám hiệu và mạng lưới chuyên môn của nhà

trường

– Báo cáo thống kê theo định kì về công tác chuyên môn về Ban giám hiệu.

– Kiểm tra chuyên môn giáo viên thuộc tổ, bồi dưỡng chuyên môn cho

GV tổ mình.

– Tham gia kiểm tra cùng tổ kiểm tra nội bộ của trường khi được điều động.

- Chấm thi Vở sạch chữ đẹp cấp tổ, đăng ký VSCĐ cho học sinh, Chữ viết

10 Giáo viên chủ nhiệm và giảng

dạy

• Thực hiện đúng quy chế chuyên môn và những quy định của người giáo viên

• Làm tốt công tác Phổ cập giáo dục, tiếp phụ huynh học sinh theo giờ quy định

• Làm tốt công tác chủ nhiệm và công tác xã hội hoá giáo dục

• Giáo dục học sinh lớp mình phụ trách thực hiện tốt các nhiệm vụ của người học sinh

• Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện các việc có trong

sổ chủ nhiệm lớp

• Thu và nộp các khoản tiền theo quyđịnh

10 Giáo viên chủ nhiệm và giảng

dạy (tiếp)

• Thực hiện đúng : thời gian biểu, TKB, chương trình SGK do

Bộ và trường quy định

• Có ý thức tự học, dự giờ thăm lớp và giáo dục học sinh cá

biệt

• Chịu trách nhiệm trước nhà trường về chất lượng giảng dạy

• Vào điểm, báo cáo chất lượng đúng hạn, chính xác trung

thực

• Nghỉ dạy phải báo cáo Hiệu trưởng và đồng ý mới được nghỉ, không báo cáo qua điện thoại.

• Muốn dạy thêm phải có đơn, mục tiêu cụ thể, được Phụ

huynh học sinh và Hiệu trưởng nhà trường chấp nhận

• Chịu trách nhiệm trước nhà trường về việc bồi dưỡng học

sinh giỏi, phụ đạo HS kém -chỉ tiêu được giao và công việc do mình phụ trách

11 Bảo vệ

• Làm việc theo nội quy và quy định của trường,

• Duy trì trực bảo vệ 24/24H

• Làm tốt những công việc đảm nhận khác theo hợp đồng lao động

• Có sổ theo dõi, bàn giao CSVC với GV lớp và cán bộ quản lí

• Ngắt , đóng điện , đèn, quạt theo quy định

• Thường xuyên tham mưu với Hiệu trưởng về công tác An ninh

trường học,cảnh quan môi trường, PCCC

• Quản lí và bảo vệ toàn bộ tài sản của giáo viên, khách, học sinh và của nhà trường

• Mất tài sản phải bỗi thường bằng hiện vật theo giá hiện hành

• Được hưởng chế độ Lễ, Tết như CBGV nhà trường

• Tiền công và các quyền lợi được hưởng theo hợp đồng thoả thuận

12 Thanh tra nhân dân (Do hội

nghị CBCC bầu ra)

• Thực hiện nghiêm túc quy chế và nhiệm vụ

thanh tra nhân dân

• Xây dựng kế hoạch thanh tra nhân dân và thực hiện thanhh tra khi có yêu cầu của lãnh đạo

hoặc có đơn thư khiếu nại.

• Phối kết hợp với BGH Công đoàn, giải quyết

những thắc mắc của GV từ tổ đến HĐGD Tránh đơn thư vượt cấp theo quy định

• Đảm bảo sự đoàn kết nhất trí, dân chủ, công

bằng trong mọi hoạt động của nhà trường

13 Nhiệm vụ của cán bộ công

chức nhà trường:

• Thực hiện đúng quy chế chuyên môn và những quy định của người giáo viên

• Cần tạo nên sự hoà hợp, phát huy quyền hạn, trách

nhiệm, nhiệm vụ của mình trong nhà trường

• Tích cực học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, luôn phát huy năng lực: năng động, sáng tạo, nhiệt tình, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Tích cực xây dựng nhà trường theo kế hoạch, thực hiện chỉ tiêu nhiệm vụ năm học đề ra

• Tạo mối quan hệ gần gũi, thân mất trong cộng đồng,

phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể quần chúng

13 Nhiệm vụ của cán bộ công

chức nhà trường(tiếp)

• Dân chủ song hết sức tập trung, có trách nhiệm trong xây dựng

nhà trường, thận trọng trong mọi công việc, đảm bảo đoàn kết nội

bộ, tích cực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học

• Luôn tôn trọng giúp đỡ rèn luyện học sinh học tập đạt kết quả cao

• Xây dựng phong cách nhà giáo văn minh lịch sự, luôn mang tính Sư phạm ở mọi nơi, mọi lúc Mỗi giáo viên phải là tấm gương sáng cho học sinh noi theo: Là những nhà giáo mẫu mực (Phẩm chất tốt-

Chuyên môn giỏi- Phong cách đẹp) Thực hiện quy định về đạo đức nhà giáo của luật giáo dục

• Thực hiện luật công chức năm 2005 và văn hoá - văn minh nơi

công sở

• Xây dựng “ Nhà trường văn hoá, Nhà giáo mẫu mực, Học sinh

chăm ngoan” “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện tốt các cuộc vân động của ngành, chủ trương, chính sách của

Đang, phap luật của Nhà nước