1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

07 BM10 QUYET DINH DINH CHI CONG TAC

2 44 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 34,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Được tạm ứng 50% tiền lương: Tổng số ngày hoặc tháng, tổng số tiền…..đồng.. ĐIỀU 3: Phịng TCSN&HC, Phịng KTTC, các đơn vị cĩ liên quan và đương sự chịu trách nhiệm thi hành quyết định nà

Trang 1

Mẫu số 10 ( QUYẾT ĐỊNH V/V TẠM ĐÌNH CHỈ CƠNG VIỆC)

NAM

BỘ PHẬN TỔ CHỨC NHÂN SỰ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: ………ngày….tháng… năm……

QUYẾT ĐỊNH V/v: Tạm đình chỉ cơng việc - Căn cứ vào Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 06 năm 1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02/04/2002; - Căn cứ Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 07 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02 tháng 04 năm 2003 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 07 năm 1995 của Chính phủ; - Căn cứ Thơng tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 09 năm 2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 07 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/ 2003/NĐ-CP ngày 02 tháng 04 năm 2003 của Chính phủ; - Căn cứ vào Bản Điều lệ Cơng ty ngày ………

- Căn cứ quyền hạn của Giám Đốc Cơng ty ………;

- Căn cứ Nội quy Cơng ty và Thoả ước Lao động tập thể ban hành ngày ………;

- Căn cứ vào biên bản tham khảo ý kiến của Ban Chấp hành Cơng đồn cơ sở ngày… tháng………năm………

- Căn cứ điều khoản ủy quyền của Giám Đốc Cơng ty cho Cán bộ nhận ủy quyền ký ban hành quyết định(nếu cĩ); - Xét tính chất và mức độ sai phạm của Ơ/Bà -;

GIÁM ĐỐC CƠNG TY CỔ PHẦN ………

QUYẾT ĐỊNH ĐIỀU 1: Tạm đình chỉ cơng việc đối với Ơng( Bà):………

Đơn vị làm việc:………

Cơng việc đang làm:………

Trình độ chuyên mơn được đào tạo:………

Lý do tạm đình chỉ cơng việc:………

Thời hạn tạm đình chỉ cơng việc kể từ ngày……tháng……… năm…………đến hết ngày………

tháng……… năm…………

Được tạm ứng 50% tiền lương: Tổng số ngày hoặc tháng, tổng số tiền… đồng ĐIỀU 2: Quyết định này cĩ hiệu lực thi hành kể từ ngày……tháng………….năm……….

ĐIỀU 3: Phịng TCSN&HC, Phịng KTTC, các đơn vị cĩ liên quan và đương sự chịu trách nhiệm

thi hành quyết định này

GIÁM ĐỐC

Mẫu số 10 – T.Tư số: 19/2003/TT-BLĐTTBXH, ngà 22/09/2003 1/2

Trang 2

Nơi nhận:

- Lưu đơn vị;

Mẫu số 10 – T.Tư số: 19/2003/TT-BLĐTTBXH, ngà 22/09/2003 2/2

Ngày đăng: 14/01/2020, 13:52

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w