1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp

1 78 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 30,87 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Cinque Terre Nghệ Thuật Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Tác giả : Minh Giang Nguyệt Ánh Thể Loại : Kinh Tế Quản Lý Lượt xem : 4451 Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online. Không phải binh sĩ nào muốn làm tướng quân thì đều có thể làm được, cũng như có rất nhiều người muốn làm lãnh đạo nhưng không phải ai ai cũng đạt đến một giới hạn nhất định của tiêu chuẩn cuộc sống và một chuẩn mực nhất định trong công việc thì mới có thể làm lãnh đạo. Làm lãnh đạo là lí tưởng theo đuổi của việc làm người và hành sự cũng là mục tiêu mà làm người và hành sự vươn đến. Cuốn sách Nghệ Thuật Lãnh Đạo Doanh Nghiệp (Biết Người, Dùng Người Và Thu Phục Người) Giới thiệu nội dung Sử dụng người tài quản lý và dùng người. Tuyển chọn nhân tài dùng người và quản lý. Nguyên tắc phân công quản lý dùng người. Phát hiện tiềm năng trong dùng người và quản lý người. Tính công bằng trong quản lý, dùng người. Sự tín nhiệm trong quản lý và dùng người. Nguyên tắc thành thực, giữ chữ tín trong quản người và dùng người. Bình luận

Trang 1

Nghệ Thuật Lãnh Đạo Doanh Nghiệp

Tác giả : Minh Giang - Nguyệt Ánh

Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý

Lượt xem : 4451

Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online

PDF

Không phải binh sĩ nào muốn làm tướng quân thì đều có thể làm được, cũng như có rất nhiều người muốn làm lãnh đạo nhưng không phải ai ai cũng đạt đến một giới hạn nhất định của tiêu chuẩn cuộc sống và một chuẩn mực nhất định trong công việc thì mới có thể làm lãnh đạo Làm lãnh đạo là lí tưởng theo đuổi của việc "làm người" và "hành sự" cũng là mục tiêu mà "làm người" và "hành sự" vươn đến

Cuốn sách "Nghệ Thuật Lãnh Đạo Doanh Nghiệp (Biết Người, Dùng Người Và Thu Phục Người)" Giới thiệu nội dung

 Sử dụng người tài - quản lý và dùng người

 Tuyển chọn nhân tài - dùng người và quản lý

 Nguyên tắc phân công quản lý dùng người

 Phát hiện tiềm năng trong dùng người và quản lý người

 Tính công bằng trong quản lý, dùng người

 Sự tín nhiệm trong quản lý và dùng người

 Nguyên tắc thành thực, giữ chữ tín trong quản người và dùng người

Bình luận

Ngày đăng: 03/05/2019, 22:56

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w