- Quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện chủ đề của tỉnh ủy về "Nâng cao vai trò của tổ chứ
Trang 1PHÒNG GD&ĐT U MINH THƯỢNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH THẠNH YÊN A2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số /BC-HT Thạnh Yên A, ngày 21 tháng 12 năm 2018
BÁO CÁO Kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 12/2018 và một số nhiệm vụ trọng tâm tháng 01/2019
I TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC THÁNG 12 NĂM 2018
1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:
- Quán triệt CBĐV-GV-NV, ổn định lập trường, tư tưởng; giữ gìn phẩm chất đạo đức Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước
- Quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện chủ đề của tỉnh ủy
về "Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng, đặc biệt là ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống "Tự diễn biến, tự chuyển hóa" và của huyện ủy tại Công văn số 209/CV/HU ngày 02/11/2016 về tăng cường hơn nữa thực hành tiết kiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vị gắn với chủ đề nhà trường
"Nâng cao trách nhiệm của người Thầy (cô) giáo đối với học sinh"
2 Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ:
- Xem xét, đánh giá CBGV,NV ý thức trách nhiệm trong việc tham gia họp và các hoạt của nhà trường, vắng không lý do (đ/c Đặng Văn Em)
- Hiệu trưởng tham gia tập huấn Kiểm định CLGD và Chuẩn Quốc gia
- Hiệu trưởng và kế toán tham gia tập huấn phầm mềm quản lý tài sản
3 Công tác chuyên môn:
a) Chỉ đạo chuyên môn:
- Chỉ đạo GV phụ đạo HS yếu, bồi dưỡng HS năng khiếu (Xây dựng kế hoạch
và danh sách cụ thể từng lớp, tổng hợp báo cáo ngày 25/10/2018) Hiện Phó hiệu
trưởng phụ trách giải thích?
- Tổ chức hội giảng, tổ chức chuyên đề và dạy theo chuyên đề, thao giảng và
dự giờ,
- Tổ chức họp chuyên môn đúng quy định tại Điều lệ trường tiểu học 2 tuần/lần đối với Tổ và 1 lần/tháng chuyên môn nhà trường
- Các khối dự giờ, thao giảng, mở chuyên đề:
+ Tổ 1: Dự giờ tiết? thao giảng tiết? tổ viên dự giờ đồng nghiệp tiết?
Trang 2+ Tổ 2, 3: Dự giờ tiết? thao giảng tiết? tổ viên dự giờ đồng nghiệp tiết?
+ GV dạy buồi và GV dạy bộ môn phân trái phân môn giảng dạy chất lượng ra sao? Việc dự giờ rút kinh nghiệm; hồ sơ sổ sách,
+ Tổng hợp dự giờ thao giảng: PHT dự giờ tiết; tổ khối dự giờ tiết và thao giảng tiết,
b) Công tác kiểm tra:
- Kiểm tra việc đánh giá Hs cuối kỳ 1 của GV theo thông tư 30 và sửa đổi bổ sung TT22 Bộ GD ra sao?
- Kiểm tra dạy và học, công tác chủ nhiệm, trang trí lớp, vệ sinh, việc bảo
quản sách và dụng cụ học tập của HS, (Tổ và Phó hiệu trưởng nhận xét rõ từng
Tổ và cá nhân)
- Lập kế hoạch kiểm tra HS đọc, viết, tính toán chậm; quan tâm bồi dưỡng HS khá giỏi; phụ đạo Hs chưa đạt chuẩn, công tác chủ nhiệm ra sao?
- Chỉ đạo giáo viên rèn chữ viết cho học sinh theo Quyết định 31/2002 của Bộ GD&ĐT chuẩn bị tốt cho hội thi “Chữ viết đẹp” cấp huyện Nhận định thêm từ giáo viên và khối trưởng về chữ viết và Hs đạt giải dự thi cấp huyện
c) Phong trào:
- Hội thi: Tổ chức thi "Vở sạch chữ đẹp cho CBGV&HS và Toán Olympic Tiếng anh (Báo cáo công tác bồi dưỡng, chuẩn bị)
- Hoạt động NGLL và hoạt động của các câu lạc bộ:
+ Tổ chức thể dục giữa giờ (C Phượng và T Hoàng Anh)
+ Việc tham mưu thành lập các câu lạc bộ ra sao? Hoạt động như thế nào? Hạn chế:
- Tham gia Hội thi "Vỡ sạch- Chũ đẹp" và "Văn hay -Chữ tốt" không đạt giải
- Toán tuổi thơ cấp trường kết qua không đáp ứng theo mong đợi (GV chưa thật sự quan tâm, không nghiên cứu về công tác bồi dưỡng, thiếu tâm huyết"
4 Công tác quản lý văn phòng:
a) Văn thư và CNTT:
- Thực hiện chế độ báo cáo đúng qui đinh Các bộ phận và giáo viên trình ký
văn bản và hồ sơ theo qui định, theo dõi lịch công tác, phiếu báo bài
- Cập nhật đầy đủ văn bản đi, đến và lưu trữ theo qui định
b) Thư viện & Thiết bị và PCHG-XMC:
- Phục vụ bạn đọc và giới thiệu thiệu sách theo chủ đề và ĐDDH chưa đúng
theo qui định,
Trang 3- Công tác PC-XMC đã cập nhật phần mềm lư trữ theo quy định; trong quá trình làm còn sai sót, chậm tiến độ theo yêu cầu chỉ đạo của nhà trường; gặp rất nhiều khó khăn Đang củng cố hồ sơ, bổ sung, chỉnh sửa sai sót, cập nhật phần mềm
c) Kế toán tài chính và tài sản: Đối chiếu kinh phí, quyết toán, nâng lương,
kiểm tra chứng từ, điều chỉnh sai sót (nếu có)
d) Thủ quỹ và YTTH:
- Theo dõi chế độ tiền lương và các khoản quyền lợi khác cho CBGV,NV và cấp phát kịp thời; không đề xảy ra khiếu nại, tố táo,
- Phối hợp kịp thời chăm sóc sức khỏe Hs; Gv chủ nhiệm liên hệ lấy thông tin
số đo Hs cập nhật hồ sơ; cho HS ngậm fluor ngừa sâu răng hàng tuần theo qui định
- Công khai tiền lễ và các khoản rõ
5 Hoạt động đoàn thể:
a) Công đoàn:
Quan tâm công đoàn viên: Đời sống vật chất và tinh thần cũng như khó khăn vướn mắc của công đoàn viên, để kịp thời tháo gỡ, tạo điều kiện cho công đoàn viên
an tâm công tác,
b) Công Đội:
- Tuyên truyền các ngày lễ lớn trong năm (20/11), ATGT, VSMT, PCTT, Phòng chống bệnh đến toàn bộ học sinh vào buổi sinh hoạt đầu tuần
- Tổ chức vệ sinh môi trường ở các điểm, lớp, trang trí lớp, chăm sóc cây xanh
ở các điểm Lên kế hoạch hoạt động ngoài giờ lên lớp, ngoại khóa, tiếp tục chuẩn bị văn kiện Đại hội Chi liên đội
- Phong trào: Chuẩn bị cho hội thi tìm hiểu kiến thức về ATGT
c) Hội khuyến học: Xem xét giúp đỡ HS có hoàn cảnh khó khăn và hỗ trợ các
phong trào trong nhà trường Trong tháng không có GV đề nghị hỗ trợ Hs
7 Nhận xét đánh giá chung
* Ưu điểm:
- Tư tưởng đội ngũ ổn định, nhiếu GV chấp hành tốt qui định, chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
- CBGV, NV có trách nhiệm trong việc thực hiện học tập theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chuyên đề 2018 gắn với thực hiện chủ đề học tập 2018 của Huyện
ủy và của PGD&ĐT, đồng thời gắn với chủ đề nhà trường "Nâng cao trách nhiệm của người thầy (cô) giáo đối học sinh"
- Đối với lớp dạy thực hiện đúng chương trình và cac hoạt động khác diễn ra đúng theo chỉ đạo của trường và PGD
Trang 4* Hạn chế:
- Đối với CBGV,NV còn phản ánh của chính quyền địa phương và nhân dân
về mối quan hệ láng giềng; ngôn ngữ giao tiếp cáo rắc, xúc phạm mọi người; vay mượn thiếu nợ chưa hoàn trả phản ánh đến đơn vị, Nhà trường đã góp ý rất nhiều nhưng chậm sữa đổi, định hướng trong thời gian tới sẽ đề nghị xử lý đúng pháp luật; tuyệt đối không để làm ảnh hưởng đến danh dự nhà giáo"
- Qua kiểm tra kiểm tra một vài CBGV, VN chậm đổi mới, không tích cực đáp ứng yêu cầu giáo dục hiện nay (Công tác chủ nhiệm kém, giảng dạy chậm tiến bộ, các hoạt động của nhà trường thực hiện rất hãn chế, chưa có biểu hiện tích cực, phản ánh rất nhiều từ các phía, Chưa tâm huyết với nghề, lơ là với nhiệm vụ được giao, thiếu học hỏi rút kinh nghiệm, nhà trường sẽ tham mưu các cấp lãnh đạo có hướng giải quyết đầu ra cho đối tượng này; đảm bảo tiến độ xây dựng tryuong72 đạt chuẩn kiểm định chất lượng và chuẩn quốc gia
- Công tác PC-XMC: Phối kết hợp của GV chưa thật sự chặt chẽ, vẫn còn sai sót
- Hoạt động NGLL và hoạt động của các câu lạc bộ cũng không mang lại hiệu quả
- Việc ứng dụng công nghệ TT trong giảng dạy còn ít, chưa đầu tư, thiếu kiểm soát của khối, nhà trường
II- CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 01 NĂM 2019
1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:
- Chỉ đạo các bộ phận và phối hợp đoàn thể Quán triệt CBĐV-GV-NV, có lập trường, tư tưởng vững vàng; giữ gìn phẩm chất đạo đức Tuyên truyền
CBĐV-GV-NV chấp hành đúng các qui định của ngành, của nhà trường (thực hiện chế độ nghỉ phép theo qui định) Kịp thời triển khai và tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến CBGV-CNV trong nhà trường
- Cần ngăn ngừa dấu hiệu biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; đạo đức lối sống "tự chuyển biến, tự chuyển hóa" Nghiêm cấm việc hút thuốc trong khuôn viên nhà trường
- Tiếp tục quán triệt CBGV,NV thực hiện Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 và cam kết thực hiện chủ đề của tỉnh ủy về "Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng, đặc biệt là ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống "Tự diễn biến, tự chuyển hóa" và của huyện ủy tại Công văn số 209/CV/HU ngày 02/11/2016 về tăng cường hơn nữa thực hành tiết kiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vị gắn với chủ đề nhà trường "Nâng cao trách nhiệm của người Thầy (cô) giáo đối với học sinh"
2 Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ:
Trang 5- Tổ chức tập huấn cho CBGV,NV Kiểm định CLGD và Chuẩn Quốc gia Thành lập hội đồng tự đánh giá nhà trường, tiến tới đề nghị đánh ía ngoài trong năm 2019
- Tham mưu phòng GD&ĐT tăng cường cơ sổ vất chất và trang thiết bị phục
vụ cho dạy và học cũng như thực hiện nhiệm vụ của trường
3 Công tác chuyên môn:
a) Chỉ đạo chuyên môn:
- Chỉ đạo GV tiếp tục rà soát sau kiểm tra cuối HKI nắm rõ chất lượng, tiếp
tục phụ đạo HS chưa đạt chuẩn, bồi dưỡng HS năng khiếu
- Tổ chức hội giảng, tổ chức chuyên đề và thao giảng và dự giờ,
- Tăng cường dự giờ giáo viên dạy buổi 2 và dạy chéo phân môn tư vấn, giúp
đỡ, kịp thời,
b) Công tác kiểm tra:
- Tổ chức kiểm tra chéo, kiểm tra việc nhận xét bài thi và đánh giá Hs cuối kỳ
1 của GV theo thông tư 30 và sửa đổi bổ sung TT22 Bộ GD
- Tiến hành kiểm tra dạy và học ở kỳ II, công tác chủ nhiệm, trang trí lớp, vệ sinh, việc bảo quản sách và dụng cụ học tập của HS, (nếu GV thực hiện chưa tốt theo chỉ đạo lập biên bản xử lý.)
c) Phong trào:
- Chuẩn bị tốt 2 hội thi cấp huyện: Vở sạch chữ đẹp cho CBGV&HS và Toán Olympic Tiếng anh
- Chỉ đạo thực hiện tốt hoạt động NGLL và hoạt động của các câu lạc bộ; thể dục giữa giờ
4 Công tác quản lý văn phòng:
a) Văn thư và CNTT:
- Tập trung thực hiện đúng chế độ báo cáo Theo dõi các bộ phận và giáo viên, nhân viên việc thực hiện giờ giấc và các nhiệm vụ được
- Cập nhật đầy đủ văn bản đi, đến, lưu trữ theo qui định và trình tham mưu cho Hiệu trưởng, không để sót và trễ trong điều hành thực hiện hiệm các nhiệm vụ của nhà trường
b) Thư viện & Thiết bị và PCHG-XMC:
- Phục vụ bạn đọc và giới thiệu thiệu sách theo chủ đề và ĐDDH; khảo sát
thực tế những điều cần thiết cho Thư viện tiên tiến tham mưu Hiệu trưởng kịp thời
- Công tác PC-XMC: theo dõi cập nhật phần mềm lưu trữ thường xuyên, không để sai sót, chậm tiến độ theo yêu cầu chỉ đạo của nhà trường;
Trang 6c) Kế toán tài chính và tài sản:
- Hoàn thành hồ sơ, sổ sách, kinh phí, Đối chiếu, tránh sai sót đã được góp ý của đoàn kiểm tra PGD&DĐ
- Thành lập tổ kiêm kê tài sản, miêm yết phiếu kiểm kê, định giá hao mòn tải
sản đúng theo quy định Báo cáo tình hình tải sản hư hỏng (Tài sản bộ phận nào hỏng, hỏng cái gì, thực hiện rõ theo quy định, việc sử dụng, bảo quản và quản lý)
d) Thủ quỹ và YTTH:
- Theo dõi chế độ tiền lương và các khoản quyền lợi khác cho CBGV,NV và cấp phát kịp thời; không đề xảy ra khiếu nại, tố táo,
- Phối hợp trạm Y tế xã Thạnh Yên A kịp thời thăm khám sức khỏe Hs; cập nhật hồ sơ đoúng qiu định; cho HS ngậm fluor ngừa sâu răng hàng tuần
- Theo dõi thống kế việc HS tham gia BHYT hàng tuần, kịp thời thức nhắc nhở GV vận động HS tham gia
5 Hoạt động đoàn thể:
a/ Công đoàn:
- Vận động công đoàn viên tham gia các loại quỹ do ngành đóng góp
- Quan tâm, thăm hỏi đời sống cán bộ giáo viên nhân dịp năm mới
- Tham mưu kịp thời công tác thi đua khen thưởng của nhà trường
b/ Đoàn - Đội:
- Tuyên truyền các ngày lễ lớn trong năm, ATGT, VSMT, PCTT, Phòng chống bệnh đến toàn bộ học sinh vào buổi sinh hoạt đầu tuần
- Tổ chức vệ sinh môi trường ở các điểm, lớp, trang trí lớp, chăm sóc cây xanh
ở các điểm Lên kế hoạch hoạt động ngoài giờ lên lớp, ngoại khóa, tiếp tục chuẩn bị văn kiện Đại hội Chi liên đội
c/ Hội khuyến học: Xem xét giúp đỡ HS có hoàn cảnh khó khăn và hỗ trợ các
phong trào trong nhà trường
d) Thông tin khác: Vệ sinh khuôn viên, lớp học, phòng làm việc sạch sẽ
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Tổ chức triển khai, quán triệt đến tất cả CB, GV, CNV trong đơn vị CB,GV,CNV được phân công đề nghị tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao,
có khó khăn vướng mắc báo về BGH kịp thời, xin ý kiến chỉ đạo
Trên đây là báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ đến 20/12/2018 và kế hoạch
từ ngày 21/12/2018 đến 01/2019 của trường Tiểu học Thạnh Yên A2
Trang 7Nơi nhận:
- Phòng GD&ĐT (b/cáo);
- UBND xã Thạnh Yên A (b/cáo);
- BGH;
- Công đoàn; Chi đoàn; Tổ trưởng;
- Lưu VT;
HIỆU TRƯỞNG
Châu Văn Vũ