BC tháng 7-2018

- Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn: + Tập huấn chuyên môn hè cấp tỉnh và cấp huyện tham gia đầy đủ, đúng thành phần theo thông báo; các nội dung chuyên đề tập huấn đợt 1 theo Công văn số 22

HÒNG GD&ĐT U MINH THƯỢNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH THẠNH YÊN A 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: … /BC-HT Thạnh Yên A, ngày 06 tháng 8 năm 2018

BÁO CÁO Kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 7 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ tháng 8 năm 2018

I TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC THÁNG 7 NĂM 2018

1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:

CBGV NV có lập trường, tư tưởng ổn định, chấp hành đúng các qui định của ngành, của nhà trường (thực hiện chế độ nghỉ phép hè theo qui định) Kịp thời triển khai

và tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến CBGV-CNV trong nhà trường

2 Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ:

- Duyệt biên chế năm học 2018-2019 với lãnh đạo Phòng GD&ĐT

- Phân công nhiệm vụ năm học 2018-2019

- Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn:

+ Tập huấn chuyên môn hè cấp tỉnh và cấp huyện tham gia đầy đủ, đúng thành phần theo thông báo; các nội dung chuyên đề tập huấn đợt 1 theo Công văn số 22-KH-PGDĐT ngày 16/7/2018 về việc tập huấn "Chuyên môn nghiệp vụ và phương pháp dạy học" cho bậc học MN,TH;

3 Công tác chuyên môn:

a) Chỉ đạo chuyên môn:

Phó Hiệu trưởng và Tổ trưởng khắc phục hồ sơ thiếu sót được đoàn kiểm tra PGD&ĐT góp ý Bồi dưỡng HS yếu trong hè, chuẩn bị bàn giao HS chưa đạt chuẩn kiến thức,

b) Công tác kiểm tra: Phó Hiệu trưởng tự kiểm tra lại việc khắc phục hồ sơ thiếu

sót; bổ sung hồ sơ HS chuyển đi chuyển đến đúng thủ tục hành chính qui định

c) Công tác CMC-PCGCTH ĐĐT: Cũng cố và kiện toàn hồ sơ XMC-PCGDTH

ĐĐT;

4 Công tác quản lý văn phòng:

- Văn thư và CNTT: Thực hiện theo dõi mail và các chế độ báo cáo theo qui

định

- Thư viện và Thiết bị:

+ Chuẩn bị sách và thiết bị phục vụ cho Gv đầu năm học;

+ Chưa thực hiện tốt chế độ báo cáo công tác kiểm tra tài sản của thư viện cho nhà trường

- Kế toán và Y tế trường học:

+ Đối chiếu kinh phí, quyết toán, nâng lương, thực hiện tăng lương 1.300.000 lên 1.390.000 đồng

+ Khắc phục thiếu sót của chứng từ chi (Tiếp đoàn kiểm tra Phòng GD&ĐT)

- Y tế học đường: Đề nghị báo cáo tình hình sử dụng kinh phí, chứng từ, hồ sơ

bàn giao; tiếp đoàn kiểm tra Phòng GD&ĐT;

- Thủ quỹ: Cấp phát lương kịp thời cho CBGV-CNV

5 Công tác đoàn thể:

a) Công đoàn: Phối hợp với BGH hoàn tất hồ sơ khen thưởng cuối năm (Nhận xét

hạn chế trong công tác thi đua)

b) Đoàn: Tham gia các hoạt động do xã đoàn phân công

c) Đội: Bàn giao giao thiếu nhi sinh hoạt nơi cư trú.

Hàng tháng vào ngày 25 gửi báo cáo về bộ phận văn tổng hợp tình hình hoạt động của tháng.

6 Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh:

Chỉ đạo GV cam kết hành động, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 và sự chỉ đạo của huyện

ủy tại Công văn số 209/CV/HU ngày 02/11/2016 về tăng cường hơn nữa thực hành tiết kiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vị; gắn cuộc vận động “Mỗi thầy

cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo; thực hiện theo chỉ đạo của Phòng GD&ĐT là loại bỏ khối thuốc khói trong cơ quan trường học và chủ đề nhà trường

"Nâng cao trách nhiệm của người Thầy (cô) giáo đối với học sinh"

7 Nhận xét đánh giá chung

* Ưu điểm: Đa số CB, GV, NV có tư tưởng ổn định Thực hiện nghiêm chế độ

nghỉ phép hè có trách nhiệm cao trong công tác, hoàn thành nhiệm vụ đã đề ra

* Hạn chế: Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc hơn nữa (thực hiện chế

độ báo báo chủ động, đúng thời gian, đúng qui định; phải có tâm với việc làm của mỗi

cá nhân; nêu cao ý thức tổ chức trong công tác

II- CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 8 NĂM 2018

1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:

Quán triệt CBGV-CNV, ổn định lập trường, tư tưởng; giữ gìn phẩm chất đạo đức Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước Không dao động trước những khó khăn thách thức

2 Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ:

- Phân công CBGV, CNV năm học 2018-2019 (theo bảng phân công nhiệm vụ được duyệt).

- Đào tạo bồi dưỡng: Lập kế hoạch Tổ chức tập huấn các dung và chuyên đề chuyên đề đã tập huấn cấp huyện, tỉnh (Lan phụ trách và b/cáo PGD)

- Chỉ đạo GV đăng ký modun học BDTX tổng hợp báo về Phòng GD&ĐT qua đ/c Xuân (Lan phụ trách)

- Huy động Hs đến trường ngày 13/8 tựu trường và ngày thực học 20/8/2018 Riêng lớp 1 trường hợp gia đình chưa có khai sinh thì phải có hộ khẩu chứng minh trẻ đúng tuổi vào lớp 1 (GV trực tiếp nhận HS theo phân công chuyên môn)

- Dưới 15Hs/lớp giải tán Không tổ chức lớp ghép đối với lớp 1

- Tất cả cac điểm kiểm tra lại CSVC; vệ sinh khuôn viên, lớp, cơ tổ quốc, (Hỏa Vàm đ/c Đặng Văn Em, Hỏa Vàm A đ/c Thiết, Hỏa Ngọn A đ/c Võ Văn Tòng);

- Kiện toàn Hội đồng trường (Báo cáo hoạt động hội đồng trường theo Điều lệ trường tiểu học;

- Triển khai kế hoạch thực hiện công tác tự đánh kiểm định chất lượng giáo dục

- Triển khai kế hoạch xây dựng trường Xanh sạch đẹp, chuẩn quốc gia điểm Hỏa Vàm

- Thực hiện đeo thẻ theo qui định

- Tiếp đón đoàn kiểm tra Phòng GD&ĐT kiểm tra công tác tài chính, tài sản và tổ chức;

- Triển văn bản liên quan cấp tiểu học

- Đăng ký đồng phụ và đồ thể dục và sách giáo khoa cho HS hạng chót 15/8

3 Công tác chuyên môn:

- Chỉ đạo chuyên môn: Tổ chức thi lần 2 Tiếp tục bàn giao HS lớp dưới lên lớp

trên

- Chỉ đạo tổ chức hoạt động các câu lạc bộ và bồi dưỡng HS có năng khiếu

- Triển khai hồ sơ, sổ sách qui định năm học 2018-2019 cho GV

+ Công tác kiểm tra: Phân công kiểm tra, giám sát công tác thi lại, Báo cáo kết

quả về trường qua đ/c Mỹ 15/8/2018

+ Công tác giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật: Bàn giao hồ sơ trẻ khuyết tật cho

GV chủ nhiệm (Hồ sơ hoàn thiện, đúng theo chỉ đạo);

+ Huy động Hs đến trường: Trong độ tuổi từ 6 đến 14 tuổi

+ Thông báo chương trình thực hiện năm học 2018-2019 thực hiện dạy học Tiếng việt lớp 1 công nghệ giáo dục và mô hình trường học mới từ lớp 2-5

+ Chủ động trang trí lớp

+ Chỉ đạo tổ chức ôn tập kiến thức, làm quen lớp học, nhắc nhở Hs mua sắm dụng

cụ học tập, đồng phục, sách giáo khoa, ổn định lớp bắt đầu từ ngày 14

+ Công tác CMC-PCGCTH ĐĐT: Điều tra theo kế hoạch chỉ đạo của PGD từ

0-60 tuổi (đ/c Đức phụ trách); Kết hợp thông báo về ngày tựu trường; thực học và khai giảng; Riêng trẻ 6 tuổi có danh sách biên chế được giao thông báo cho phụ huynh đua trẻ đến trường nhập học

- Văn thư và CNTT: Thực hiện theo dõi mail và các chế độ báo cáo theo qui

định - Theo dõi tình hình huy động, tuyển sinh và báo cáo về trường và PGD

- Theo dõi, thông báo kịp thời cho GV tham gia các lớp tập huấn

- Cập nhật danh sách HS bàn giao biên chế năm học cho GV tại thời điểm tháng 8/2017 năm học 2018-2019

- Phụ trách tổng hợp báo cáo các bộ phận xây dựng báo của tháng của trường báo cáo hàng tháng về Phòng GD&ĐT và Hiệu trưởng và gữi mail cho tất cả các bộ phận và

GV của trường

- Báo cáo công tác tuyển sinh theo kế hoạch cho đ/c Trung PGD

- Thư viện và Thiết bị:

+ Kiểm tra sách, thiết bị phục vụ cho giáo viên giảng dạy; báo cáo tình hình công tác thư viện trước 10/8 (báo cáo công tác kiểm kê và làm nghiệp vụ)

+ Sắp xếp thư viện và thiết bị cho gọn gàng

- Kế toán và CSVC:

+ Báo cáo tình hình sử dụng ngân sách đến thời điểm tháng 8/2018 và dự trù rút kinh phí cho đầu năm học 2018-2019 mua sắm đầu năm

+ Thanh toán công tác phí phải có giấy triệu tập, giấy giới thiệu được phân công,

số, tổng hợp, kiểm tra cho đúng mới thực hiện chi

+ Sửa chữa trang thiết bi:

Thanh toán tiền nước Họp HĐSP, sơ, tổng kết giao đ/c Mỹ lập danh sách cho GV

ký tên; Họp chuyên môn giao cho đ/c Lan; Tập huấn ai chủ trì người đó phụ trách lập danh sách; ngoài nội dung nêu trên đ/c Trang đ/c Hùng tổng hợp hàng tháng báo cáo về Hiệu trưởng

+ Thao dõi và thông báo tình hình nâng lương kịp thời chi GV,NV

- Thủ quỹ Y tế trường học:

+ Theo dõi thu, chi và chuẩn bị chứng từ quyết toán đếm thời điểm tháng 8/2018 báo cáo với nhà trường quyết toán vào ngày 6/8

- Y tế học đường: Tham mưu cơ số thuốc, tài chính, chăm sóc sức khỏe Hs

4 Công tác đoàn thể nhân dân: Qui định báo cáo hàng tháng vào ngày 25 hàng tháng.

a) Công đoàn:

- Xây dựng quy chế quy định về ngày công lao động và chề độ nghỉ CBQL, GV, N-V; các quy định khác căn cứ đánh xếp loại, khen thưởng cuối năm

- Quan tâm công đoàn viên: Đời sống vật chất và tinh thần cũng như khó khăn vướn mắc của công đoàn viên, để kịp thời tháo gỡ, tạo điều kiện cho công đoàn viên an tâm công tác,

b) Đoàn

c) Đội:

6 Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh:

- Tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện theo Chỉ thị số 05-CT/TWngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng,đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với các cuộc vận động chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, nâng cao thiết thực cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo; chỉ đạo của Phòng GD&ĐT là loại bỏ khối thuốc khói trong cơ quan trường học

- Xây dựng nội bộ đoàn kết; ngăn ngừa dấu hiệu bè phái, bất hòa; ngôn ngữ ứng

xử chưa thích hợp đối với đơn vị trường học

7 Công tác khác:

- Lập danh sách HS nghèo và HS khó khăn nộp về hội khuyến học xã (đ/c Mỹ; đ/c Trang cung cấp số liệu)

- Tổ chức lao động; treo băng gol, cờ,

- Tuyên truyền phụ huynh đồng phục, bảo hiểm

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

- Tổ chức triển khai, quán triệt đến tất cả đảng viên trong chi bộ và cán bộ giáo viên trong đơn vị

- CBGV-CNV được phân công đề nghị tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, có khó khăn vướng mắc báo về BGH kịp thời xin ý kiến

Trên đây là báo cáo tìng hình thực hiện nhiệm vụ tháng 7 và một số phương hướng trọng tâm tháng 8 năm 2018 của chi bộ trường Tiểu học Thạnh Yên A2

Nơi nhận

- Đảng bộ xã Thạnh Yên A (b/cáo);

- Đảng viên;

- Lưu chi bộ;

HIỆU TRƯỞNG