BC tháng 10-2018

TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC THÁNG 10 NĂM 2018 1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng: - Quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức

PHÒNG GD&ĐT U MINH THƯỢNG

TRƯỜNG TH THẠNH YÊN A2

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số /BC-HT Thạnh Yên A, ngày 16 tháng 11 năm 2018

BÁO CÁO Kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 10 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ tháng 11 năm 2018

I TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC THÁNG 10 NĂM 2018

1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:

- Quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện chủ đề của tỉnh ủy về

"Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng, đặc biệt là ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống "Tự diễn biến, tự chuyển hóa" và của huyện ủy tại Công văn số 209/CV/HU ngày 02/11/2016 về tăng cường hơn nữa thực hành tiết kiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vị gắn với chủ đề nhà trường

"Nâng cao trách nhiệm của người Thầy (cô) giáo đối với học sinh"

- Quán triệt CBĐV-GV-NV, ổn định lập trường, tư tưởng; giữ gìn phẩm chất đạo đức Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước Không dao động trước những khó khăn thách thức

- Chấp hành đúng các qui định của ngành, của nhà trường (thực hiện chế độ nghỉ phép theo qui định) Kịp thời triển khai và tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Hạn chế: Chấp hành các quy định tại đia phương chưa tốt (Họp tổ, tham gia đóng góp quỹ,

2 Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ:

- Đội ngũ: Phân công nhiệm vụ CBGV,NV đúng với trình độ chuyên môn, phù

hợp khả năng của mỗi cá nhân

- Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn: Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tập huấn

nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

- Biên chế lớp: 14 lớp với HS; BGH chỉ đạo GV theo dõi giúp đỡ HS có hoàn

cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn đủ điều kiện đến trường; không để học sinh bỏ học

vì thiếu dụng cụ học tập và quần áo

Điểm

Điểm/

trường

Lớp - Học sinh Tổng số Lớp 1 Lớp 2 Lớp 3 Lớp 4 Lớp 5

HVA 2 32 17 15

Tăng (giảm): /nữ so với tháng trước

Hạn chế:

- Thực hiện nội qui, qui chế chưa nghiêm, xin nghỉ nhiều vào việc riêng; việc sắp xếp làm bù, dạy bù còn gặp nhiều khó khăn trong quản lý Xin nghỉ lý do không hợp lý

- Thực hiện giờ giấc: Một vài CBGV,NV chưa bảo đảm theo qui định; đi trễ về sớm, đến lớp không đúng giờ,

3 Công tác chuyên môn:

a) Chỉ đạo chuyên môn:

- Chỉ đạo GV phụ đạo HS yếu, bồi dưỡng HS năng khiếu (Xét duyệt kế hoạch

và danh sách cụ thể từng lớp và tổng hợp)

- Tổ chức hội giảng, tổ chức chuyên đề và dạy theo chuyên đề, thao giảng và

dự giờ,

- Tổ chức kiểm tra giữa kỳ khối 4 +5 thi 2 môn Toán và Tiếng Việt (đánh giá chất lượng đạt thấp; HS chưa đạt chuẩn cao TViệt (đạt điểm 9, 10 có 27 HS tỷ lệ 16,07%; điểm 7, 8 có 71 tỷ lệ 42,26%; điểm 5, 6 có 56 HS tỷ lệ 33,33%; điểm dưới 5

có 14 HS 8,33% (giáo chuyên môn và tổ trưởng tăng cường kiểm tra, chỉ đạo bồi dưỡng HS)

- Tổ chức hội giảng 2 tiết Toán lớp 2 , lớp 3

- Các khối tổ chức thao giảng 6 tiết; tổ chức dự giờ giáo viên 13 tiết

- Giáo viên tiếp tục thực dạy đến hết tuần 1111

- Giáo viên tiếp tục bồi dưỡng; phụ đạo học sinh và trang trí lớp

- Phong trào:

- Tổ chức cho học sinh các khối thi “ Vỡ sạch – Chữ đẹp” cấp trường, thành lập đội tuyển rèn luyện dự thi cấp huyện (Sắp xếp GV bồi dưỡng đ/c Lan)

b) Công tác kiểm tra:

Kiểm tra chéo công tác dạy và học ở các điểm (Nhận định thêm tình hình trang trí lớp; thu tiền HS giữ lại lớp mua dụng cụ vệ sinh, đ/c Lan)

c) Công tác giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật: Rà soát thống kê số liệu trẻ K/

tật học tại trường so với trẻ K/tật trong địa bàn (Đ/c Lan báo cáo)

- Công tác CMC-PCGCTH ĐĐT: Cũng cố và kiện toàn hồ sơ

XMC-PCGDTH ĐĐT

Hạn chế:

Một vài giáo viên chưa nghiêm túc trong việc chấm bài thi của học sinh cũng như thực hiện bảng tổng hợp

Chất lượng sau tổ chức hội giảng; sinh hoạt chuyên đề; chất lượng giảng dạy của giáo viên hiện nay vẫn hạn chế hình thức tổ chức lớp và quản lý HS

- Trang trí lớp và hồ sơ sổ sách chưa thật sự hiệu quả; còn hình thức

- Tương tác trong giảng dạy mờ nhạc; nội dung chia sẽ chưa thật sự sâu sắc ứng với nội dung bài học "nguyên nhân GV chưa nghiên cứu kỷ bài, chưa trao đổi kinh nghiệm"

- GV chưa quan tâm đúng chức năng, trách nhiệm đối với công tác chủ nhiệm lớp

- Dạy học theo phát triển năng lực nhưng chưa phát huy tốt khả năng tự học, việc điều hành của Hội đồng tự quản và nhóm trưởng chưa hình thành được kỹ năng cho các em; việc tương tác và chia sẽ các góc học tập chưa có tính giáo dục sâu sắc,

4 Công tác quản lý văn phòng:

a) Văn thư:

- Thực hiện chế độ báo cáo; theo dõi chế độ báo cáo kịp thời; tuy nhiên việc

họp tổ không thường xuyên theo quy định Việc nhắc nhở theo dõi thực hiện Nội quy, Quy chế chưa thực hiện nghiêm Xin nghỉ không sắp xếp làm bù, dạy bù; nghỉ không đúng theo quy định

- Thực hiện giờ giấc: Một vài CBGV,NV chưa bảo đảm theo qui định; đi trễ về sớm, đến lớp không đúng giờ,

b) Thư viện & Thiết bị và XMC-PCGCTH ĐĐT:

- Chưa báo cáo nhu cầu, điều kiện xây dựng thư viện tiên tiến Việc phục vụ bạn đọc rất hạn chế, xần cải thiện ngay

- Xử lý nghiệp vụ lại thư viện và thiết bị, lộ trình xây dựng Thư viện tiên tiến

và phục vụ bạn đọc

- XMC-PCGCTH ĐĐT: Cập nhập số liệu; rà soát trẻ trong và ngoài địa bàn; hoàn thành hồ sơ trình ký, cập nhật phần mềm Việc cập nhật công tác XMC và PC chậm so với tiến độ quy định

c) Kế toán

- Theo dõi thu, chi ngân sách và cập nhật báo cáo về PGD và Kho Bạc đúng qui định

- Chi trả các chế độ chính sách cho GV và HS kịp thời như; công tác phí, nâng lương và các khoản chi khác theo qui định của Nhà nước

d) Thủ quỹ và Y tế trường học

- Theo dõi việc cấp lương kịp thời cho CBGV-CNV Chỉnh trang lại phòng y tế

về nơi làm việc mới

- Tiếp nhận bàn giao YTTH giữa đ/c Trang và đ/c Hùng chậm nhất 19/11/2018 Khó khăn cần khắc phục: Việc theo dõi BHYT và BHTD chưa sát và kịp thời báo cáo tình hình; sai sót trong theo dõi cấp phát thẻ cho HS

Chăm sóc sức khỏe Hs chưa thực hiện tốt (Khám sức khỏe; ngậm fluor ngừa sâu răng, thiếu các vật dụng y tế cần thiết, )

5 Công tác đoàn thể:

a) Công đoàn: Thăm hỏi CBGV,NV có hoàn cảnh khó khăn và ốm đau.

b) Công tác Đoàn, Đội: (Báo cáo bàn giao thiếu nhi sinh hoạt nơi cư trú)

- Tổ chức Hội thi tìm hiểu Luật giao thông cấp trường và phát động kế hoạch nhỏ

- Thành lập câu lạc bộ "Cờ vua; đá câu" và triển khai chương trình rèn luyện đội viên

c) Hội khuyến học:

- Tiếp tục duy trì đóng quỹ hội Kiện toàn lại chi hội; tiếp tục chỉ đạo thu hội

phí; xem xét hỗ trợ HS có hoàn cảnh khó khăn hoặc thiếu dung cụ học tập xem xét hỗ trợ kịp thời

6 Nhận xét đánh giá chung

* Ưu điểm:

- Nhiều CBGV, NV có lập trường tư tưởng ổn định; Thực hiện nghiêm chế độ học tập và làm việc; có tinh thần cầu tiến; luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao

- Làm lối vào điểm Hóc Hỏa Ngọn A (B/cáo tài chính sau)

* Hạn chế:

- Việc chấp nội qui, qui chế của CBGV,NV chưa nghiêm, sắp xếp giữa công việc cá nhân và việc trường chưa hợp lý phải xin nghỉ nhiều Giờ giấc chưa bảo đảm theo qui định hạn chế đến công việc

- Công tác phụ đạo HS yếu, bồi dưỡng HS năng khiếu chưa đem hiệu quả thật sự

- Trang trí lớp còn mang hình thức; trong giảng dạy chưa thật sự quan tâm HS Vai trò GV làm công tác chủ nhiệm mờ nhạc; chưa phát huy tốt khả năng tự học, điều hành của Hội đồng tự quản và nhóm

- Công tác tham mưu của các bộ phận như: BHYT và BHTD, chăm sóc sức khỏe Hs chưa thực hiện tốt

- Việc phát thanh măm non chưa thực hiện được

- Vai trò trách nhiệm, ý thức tổ chức, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cần thường xuyên tuyên truyền, quán triệt nhiều hơn nữa (Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; ngôn ngữ và cả nơi cư trú của mỗi cá nhân)

II- CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 11 NĂM 2018

1- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:

- Tiếp tục quán triệt CBGV,NV thực hiện Chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016

và cam kết thực hiện chủ đề của tỉnh ủy về "Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng, đặc biệt là ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống "Tự diễn biến, tự chuyển hóa" và của huyện ủy tại Công văn số 209/CV/HU ngày 02/11/2016 về tăng cường hơn nữa thực hành tiết kiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan đơn vị gắn với chủ đề nhà trường "Nâng cao trách nhiệm của người Thầy (cô) giáo đối với học sinh"

- Chỉ đạo các bộ phận và phối hợp đoàn thể Quán triệt CBĐV-GV-NV, có lập trường, tư tưởng vững vàng; giữ gìn phẩm chất đạo đức Tuyên truyền

CBĐV-GV-NV chấp hành đúng các qui định của ngành, của nhà trường (thực hiện chế độ nghỉ phép theo qui định) Kịp thời triển khai và tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến ĐV-GV-CNV trong nhà trường

- Cần ngăn ngừa dấu hiệu biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; đạo đức lối sống "tự chuyển biến, tự chuyển hóa"

- Nghiêm cấm việc hút thuốc trong khuôn viên nhà trường

2 Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ:

a) Đội ngũ:

- Phân công nhiệm vụ CBGV,NV tháng 11/2018 đúng với trình độ chuyên môn, phù hợp khả năng của mỗi cá nhân

- Khắc phục ngay đóng góp đảng viên của chi bộ trường và chi bộ ấp Hỏa Vàm cũng như kết luận buổi họp ngày 3/11/2018:

+ Đối với đ/c Hồ Vũ: Sắp xếp thời gian họp lý công việc gia đình, khắc phục ngay những hạn chế đã đóng góp và đánh giá; quan tâm chức trách và nhiệm vụ được giao,

+ Đối với đ/c Đức: Sắp xếp thời gian họp lý công việc gia đình tập trung cho công việc (lưu ý là Thư viện Tiên tiến)

+ Công đoàn và Đội: Bám sát kế hoạch, chương trình đề ra để thực hiện đúng năng và nhiệm vụ được giao; phối kết hơp chặt chẽ với các bộ phận và toàn thể CBGV,NV trong mọi hoạt động Có trách nhiệm theo dõi mọi hoạt động trong phối hợp công tác và chịu trách nhiệm trước Chi ủy, Chi bộ và Bí thư, Hiệu trưởng nhà trường

b) Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn:

- Tạo điều kiện thuận lợi CBGV,NV tham gia học tập, bồi dưỡng chuyên môn,

nghiệp vụ, NN và Tin học,

- Chỉ đạo chuyên môn, TPT và các bộ phận tổ chức các phong trào chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11/2018 (Có bảng phân công)

- Giữ vũng biên chế lớp và tiếp tục chỉ đạo duy trì sĩ số HS; tiếp tục quan tâm giúp đỡ HS có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn đủ điều kiện đến trường; không để học sinh bỏ học vì thiếu dụng cụ học tập và quần áo

- Triển khai xây dựng trường Xanh, sạch, Đẹp và Chuẩn Quốc gia mức 2

3 Công tác chuyên môn:

- Chỉ đạo chuyên môn:

- Tiếp tục thực hiện Hội thi “Giáo viên dạy giỏi” cấp trường năm học

2018-2019 (Đ/c Lan)

- Chỉ đạo Khối 4&5 thực hiện tốt Câu lạc bộ Toán Tuổi thơ Thực hiện tốt câu lạc bộ “chữ viết đẹp” chuẩn bị dự thi cấp huyện năm học 2018-2019

+ Chỉ đạo GV phụ đạo HS yếu, bồi dưỡng HS năng khiếu (Xây dựng kế hoạch

và danh sách cụ thể từng lớp và tổng hợp của chuyên môn)

+ Tổ chức hội giảng, tổ chức chuyên đề và dạy theo chuyên đề, thao giảng và

dự giờ,

- Công tác kiểm tra: Kiểm tra dạy và học, công tác chủ nhiệm, trang trí lớp, vệ

sinh, việc bảo quản sách và dụng cụ học tập của HS,

- Công tác CMC-PCGCTH ĐĐT: Cũng cố và kiện toàn hồ sơ

XMC-PCGDTH ĐĐT

4 Công tác văn phòng:

a) Văn thư và CNTT:

- Tổ chức thực hiện họp đúng theo qui định tại Điều lệ trường tiểu học; và các chức năng, nhiệm vụ khác được phân công

- Theo dõi chặt chẽ chế độ nộp báo cáo các bộ phận và báo cáo về PGD, các cấp lãnh đạo (nếu có) đúng thời gian; báo cáo cho Hiệu trưởng hàng tuần và đột xuất về chuyển văn bản cho bộ phận.

- Chỉ đạo thực hiện nghiêm giờ giấc, nội qui, qui chế, vệ sinh phòng và khuôn viên làm việc

- Thực hiện việc họp Tổ Văn phòng 2 tuần lần đúng quy định tại Điều lệ trường tiểu học

- Thực hiện công tác thống kê (số liệu thống nhất từ chuyên môn và các số liệu khác, )

b) Thư viện & Thiết bị và XMC-PCGCTH ĐĐT:

- Việc sắp xếp thư viện và thiết bị gọn gàng Báo cáo tài sản thư viện, biên bản hủy tài sản về Hiệu trưởng tháng 9/2018

- Công tác CMC-PCGCTH ĐĐT: Tiếp tục cập nhật thông tin, nhập liệu vào

phần mềm PCGD đúng quy định của cấp trên hoàn thành số liệu trong 9/2018 và tiếp tục cập nhật phần mềm

c) Kế toán

- Theo dõi thu, chi ngân sách và cập nhật các chế độ chính sách kịp thời cho cán bộ GV

- Cập nhật tài sản vào phần mềm

- Đối chiếu bảo hiểm cho cán bộ Gv (đ/c Tây chuyển đi cho kịp thời)

- Trợ giúp đ/c Đức cập nhật phổ cập

d) Thủ quỹ và Y tế trường học

- Theo dõi tình hình thu chi, cấp phát lương kịp thời cho GV

- Theo dõi việc HS tham gia BHYT, BHTD; cập nhật, đăng nộp, báo cáo kịp thời về Hiệu trưởng Chịu trách trách trước Hiệu trưởng nếu để thiếu sót sảy ra

- Phối hợp với GV theo dõi sức khỏe HS, cơ số thuốc chăm sóc ban đầu, ngậm thước ngừa sâu răng

- Tặng quà nhân ngày lễ 20/11 cho CBGV,NV 200.000đ/GV với 27 suất quà trị giá 5.400.000đ Tham hỏi giáo viên về hưu dự kiến 300.000đ/ suất 02 suất với số tiền 600.000đ ước tính 6.000.000đ sáu triệu đồng; trích từ nguồn tiền trường được khen thưởng Cờ thi đua năm học 2017-2018 của trường

5 Công tác đoàn thể:

a) Công đoàn:

- Phối hợp với nhà trường tổ chức họp mặt ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 cho giáo viên, nhân viên nhà trường

- Thăm hỏi CBGV,NV có hoàn cảnh khó khăn và ốm đau nhân 20/11 và tặng quà

- Nhận khen thưởng, cấp phát cho CBGV,NV theo quy định

b/ Công tác Đội:

- Tuyên truyền các ngày lễ lớn trong năm (20/11), ATGT, VSMT, PCTT, Phòng chống bệnh …đến toàn bộ học sinh vào buổi sinh hoạt đầu tuần và sinh hoạt đội – sao nhi đồng hàng tháng

- Tổ chức cho HS tham gia hội thi tìm hiểu Luật giao thông cấp huyện

- Đẩy mạnh hoạt động câu lạc bộ "Cờ vua; đá câu" và triển khai chương trình rèn luyện đội viên

- Tổ chức phát thanh măm non

c/ Hội khuyến học: Xem xét giúp đỡ HS có hoàn cảnh khó khăn và hỗ trợ các

phong trào trong nhà trường

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

- Tổ chức triển khai, quán triệt đến tất cả đảng viên trong chi bộ và cán bộ giáo viên trong đơn vị

- CBGV-CNV được phân công đề nghị tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, có khó khăn vướng mắc báo về BGH kịp thời xin ý kiến

Trên đây là báo cáo tìng hình thực hiện nhiệm vụ tháng 10 và một số phương hướng trọng tâm tháng 11 năm 2018 của chi bộ trường Tiểu học Thạnh Yên A2

Nơi nhận:

- Đảng bộ xã Thạnh Yên A (b/cáo);

- Đảng viên;

- Lưu chi bộ;

HIỆU TRƯỞNG