1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Phiếu dự giờ

4 2,2K 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hướng dẫn sử dụng phiếu dự giờ môn thể dục
Trường học Sở Giáo Dục & Đào Tạo
Chuyên ngành Thể dục
Thể loại Phiếu dự giờ
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 93,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

PHẦN LƯỢT THUẬT GIỜ DẠY: Phần và nội dung lượng Thời Phương pháp tổ chức Nhận xét... HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHIẾU DỰ GIỜ MÔN THỂ DỤCI/ PHẦN LƯỢT THUẬT GIỜ DẠY: Gồm 4 cột • Cột 1: Ghi lại cá

Trang 1

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO PHIẾU DỰ GIỜ

Người dạy:

Bài dạy:

Phân môn:

Lớp: tiết thứ(PPCT):

Ngày dạy: số HS có mặt:

PHẦN LƯỢT THUẬT GIỜ DẠY:

Phần và nội dung lượng Thời Phương pháp tổ chức Nhận xét

Trang 2

Tổng số điểm:

Xếp loại tiết dạy:

Nhận xét tiết dạy:

Trang 3

HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHIẾU DỰ GIỜ MÔN THỂ DỤC

I/ PHẦN LƯỢT THUẬT GIỜ DẠY: ( Gồm 4 cột )

Cột 1: Ghi lại các phần và nội dung trong tiết dạy.

 Phần 1: Chuẩn bị ( mở đầu )

 Phần 2 Cơ bản ( trọng động )

 Phần 3: Kết thúc ( hồi tỉnh )

Cột 2: Ghi lại thời gian hoặc lượng vận động ứng với từng phần và nội dung ở cột 1.

Cột 3: Ghi lại cách tổ chức và phương pháp giảng dạy.

 Dùng phương pháp gì để dạy?

 Sử dụng đội hình?

 Phân chia ( tổ, nhóm ) ra sao?

 Bố trí sân tập, sử dụng ĐDDH, CSVC phục vụ cho từng nội dung?

 Bảo hiểm, giúp đỡ sử dụng cán sự…?

Cột 4: Ghi lại những điểm hay, thiếu sót, hạn chế của thầy, trò và từng phần, nội dung trong tiết dạy ( cơ sở lỗi qui ra điểm để

đánh giá )

II/ ĐÁNH GIÁ TIẾT DẠY:

 Nội dung đánh giá:

 Kiến thức giảng dạy của GV, tiếp thu của HS

 Phương pháp giảng dạy

 Kỹ năng vận động

 Tác dụng giáo dục

 Phương pháp đánh giá

 Đánh giá theo cách cho điểm (điểm 40) mỗi chi tiết được cho điểm và số nguyên

 Cách cho điểm:

 Theo dõi nhận xét từng phần và nội dung trong suốt tiết dạy

 Căn cứ theo lỗi nặng, nhẹ mà qui ra điểm từng chi tiết

1/ Tổ chức, chuẩn bị, khởi động:( 5 điểm)

 Chuẩn bị dụng cụ, vệ sinh sân, phương tiện giảng dạy, trang phục tập luyện

 Báo cáo, kiểm tra bài cũ, biện pháp cho HS tiếp thu kiến thức mới

 Khởi động tổng quát ( khởi động chung ), khởi động chuyên môn

 Biện pháp tổ chức, sử dụng cán sự

2/ Kiến thức đủ, đúng trọng tâm, động tác mẫu, phương pháp truyền thụ(15 điểm)

 Kiến thức đủ, đúng trọng tâm ( tối đa 3 điểm )

 Phương pháp phân tích, trình bày kỉ thuật ở phân đoạn, hoàn chỉnh ( tối đa 3 điểm )

 Động tác mẫu GV ( cán sự ) ( tối đa 5 điểm )

 Phương pháp truyền thụ có hợp lí không? Phù hợp với đội tượng giảng dạy hay không?( tối đa 2 điểm )

 Học sinh tiếp thu ( quá trình hình thành kiến thức mới, kĩ năng mới )?( tối đa 2 điểm )

3/ Kỹ năng vận động: ( 5 điểm ).

 Động tác của HS cả lớp, lúc khởi động, nội dung ôn ( tối đa 2.5 điểm )

 Động tác của HS ở phân đoạn và hoàn chỉnh ( tối đa 2.5 điểm )

4/ Phương pháp tổ chức giảng dạy:( 10 điểm )

 Thầy giới thiệu, phân tích, thị phạm động tác từng phần, hoàn chỉnh có hợp lí không?

 Tổ chức sửa chữa, nhận xét nhắc nhở bài tập,….có phù hợp đối tượng?

 Phân phối hợp lí thời gian trong tiết dạy? Thời gian động, thời gian chết

 Tận dụng tối đa ĐDDH, điều kiện sân tập hiện có

 Sử dụng đội hình hợp lí, biến đổi nhanh gọn, khẩu lệnh chính xác

 Nề nếp, kỉ luật

 Lượng vận động hợp lý

5/ Kết quả tiết dạy, giáo dục tư tưởng: ( 5 điểm )

 Mức độ tiếp thu nhiệm vụ giáo án của HS cả lớp( Giám khảo đánh giá tỉ lệ %)

 HS hiểu biết và thực hiện động tác

 Giáo dục đạo đức, tư tưởng, nhân cách HS

 Thể chất HS sau khi xuống lớp, bài tập về nhà

 Giới thiệu bài tiết sau

 Thả lỏng

 Nhận xét đội hình, xuống lớp

III/ CĂN CỨ VÀO TỔNG ĐIỂM CỦA 5 CHI TIẾT ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ ĐỂ XẾP LOẠI:

LOẠI GIỎI: Từ 3540 điểm, chi tiết 2 không dưới 10 điểm và 4 không dưới 7 điểm.

LOẠI KHÁ: Từ 2634 điểm, chi tiết 2 không dưới 10 điểm và 4 không dưới 7 điểm.

Trang 4

Mắc 1 trong 2 khống chế thì hạ xuống 1 bậc.

LOẠI TRUNG BÌNH: Từ 2025 điểm.

LOẠI YẾU: Từ 19 điểm trở xuống.

Ngày đăng: 28/07/2013, 01:27

Xem thêm

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w