embracing challenges Số/No: 0 /2017/TTr-VNG Ngày 12 tháng 6 năm 2017 Dated 12 June 2017 TO TRINH DAI HOI DONG CO DONG THUONG NIEN NAM 2017 4»: Báo cáo thực hiện chương trình ESOP đến
Trang 1embracing challenges
Số/No: 0 /2017/TTr-VNG
Ngày 12 tháng 6 năm 2017 Dated 12 June 2017
TO TRINH
DAI HOI DONG CO DONG THUONG NIEN NAM 2017 4»: Báo cáo thực hiện chương trình ESOP đến nay và kế hoạch thực hiện năm 2017
PROPOSAL
TO THE GENERAL SHAREHOLDERS MEETING 2017 Re.: Report on implementation of ESOP to date and implementation plan for 2017
Kính gửi: Quý Cổ đông Công Ty Cổ Phần VNG (“Céng Ty”)
To: Shareholders of VNG Corporation (“The Company”)
Theo Thông tư 162/2015/TT-BTC của Bộ Tài Chính hướng dẫn một số trường hợp phát hành thêm cỗ phiếu của công ty đại chúng (trước đây là Thông tư 130/2012/TT- BTC), tổng số cổ phiếu phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong mỗi mười hai (12) tháng không được vượt quá năm phần trăm (5%) số cổ phần của công ty Để bảo đảm việc tuân thủ quy định này, theo yêu cầu của Ủy Ban Chứng Khoán Nhà Nước (“UBCK”), Đại Hội Đồng Cổ Đông (*“ĐHĐCĐ”) Công Ty Cổ Phần VNG tại cuộc họp thường niên ngày 20 tháng 06 năm 2013 đã tái phê duyệt Chương Trình Phát Hành Cổ Phần Cho Nhân Viên (“ESOP”), trên cơ sở tổng hợp
số lượng quyền mua cổ phần được ĐHĐCĐ phê duyệt và dự kiến số lượng quyền mua cổ phần được thực hiện trong các năm tính đến năm 2020 Pursuam to Cireular No 130/2012/TT-BTC
and later Cireular No 162/2015/TT-BTC oƒthe Ministry of Finance guiding share issuances by public companies, the total shares issued in Employee Stock Option Program (“ESOP”) in each
12 calendar months must not exceed five percent (5%) of the outstanding shares of the company
To comply with this regulation and per request by the State Securities Commission (“SSC”), the General Shareholders Meeting (“GSM”) of VNG Corporation on 20 June 2013 re-approved the ESOP on the basis of total share options approved by the GSM and the estimated options to be exercised annually until the year 2020
Công Ty xin báo cáo ĐHĐCĐ việc thực hiện chương trình ESOP tính đến thời điểm này, và kế
hoạch dự kiến của năm 2017 như sau:
The Company hereby reports to the GSM on the actual ESOP implementation to date, and the estimated plan for 2017 as follows:
VNG CORPORATION
182 Le Dai Hanh St., Ward 15, Dist.11, 3" floor Trung Yen 1 Building
Ho Chi Minh City, Viet Nam Trung Yen St., Cau Giay Dist., Ha Noi, Viet Nam
T¡ (84 8) 3 962 4888 F: (84 8) 3 962 4666 7: (84 4) 3 786 8866 F: (84 4) 3.557 5754
Trang 2
[Nam thực hiện 303 2014 2013 2016 2017 2018 2019 2020 Tổng cộng
| Year of implementation
(Số cổ phần dự kiến phát hành cho người 1,075,511 1,019,908 $75,674 82281 720/671 710246 473498 111653 5/810/032 iIao động
| Estimated number of shares to be
issued to employees
Số cổ phân thực tế đã phát hành cho 1,075,511 §26486 713781 597497 3,213,275
(người lao động
| Actual number of shares issued to
(lao động trong năm 2017
| Estimated number of shares to be
|issued to employees in 2017
Số lượng trên có thẻ thay đổi tùy tình hình thực tế theo quyết định của Chủ tịch HĐQT như đã
được ủy quyền bởi ĐHĐCĐ, nhưng luôn đảm bảo tuân thủ hạn mức 5% theo quy định
Based on the actual situation, the above estimated number of shares may vary in accordance with Chairman of the BOD’s decision as authorized by the GSM, but will not exceed 5% of the Company's shares as required by law
Trên đây là báo cáo việc thực hiện chương trình ESOP đến nay và kế hoạch năm 2017, trình
DHDCD xem xét thông qua
Above is the report of ESOP implementation to date and estimated plan for the year of 2017 for the GSM'’s approval
Tran trong
Best regards
TM HOI DONG QUAN TRI/ ON BEHALF OF THE BOARD OF DIRECTORS
'H/CHAIRMAN Li