...Vũ Thị Loan.pdf

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA KINH TẾ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI

KHOA KINH TẾ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY

TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NGÔI SAO TRƯỜNG AN

Sinh viên thực hiện: Vũ Thị Loan

Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Trần Thị Hồng Mai

Hà Nội, năm 2014

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 3

1.1 Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 3

1.2 Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài 4

1.3 Mục tiêu nghiên cứu 12

1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: 13

1.5 Phương pháp nghiên cứu: 13

CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 14

2.1 Một số khái niệm cơ bản 14

2.2 Đặc điểm tiền lương, các khoản trích theo lương và nhiệm vụ kế toán 17 2.2.1 Thành phần quỹ lương và các hình thức trả lương cho người lao động17 2.2.2 Phương pháp xác định các khoản trích theo lương 22

2.2.3 Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ kế toán TL và các khoản trích theo lương: 24

2.3 Nội dung kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 26

2.3.1 Nội dung chuẩn mực kế toán chi phối kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 26

2.3.2 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độ kế toán hiện hành 28

CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NGÔI SAO TRƯỜNG AN 36

3.1 Tổng quan về công ty TNHH TM và dịch vụ ngôi sao Trường An 36

3.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 36

3.1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 37

3.1.3 Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ

ngôi sao Trường An 40

3.1.4 Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 45

3.2 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 48

3.2.1 Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 48

3.2.2 Chứng từ kế toán: 52

3.2.3 Tài khoản và vận dụng tài khoản: 54

3.2.4 Sổ kế toán: 56

CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NGÔI SAO TRƯỜNG AN 58

4.1 Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 58

4.2 Định hướng phát triển công ty và sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 60

4.3 Yêu cầu hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 62

4.4 Nội dung giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An 64

4.5 Điều kiện thực hiện các giải pháp: 66

KẾT LUẬN 68

TÀI LIỆU THAM KHẢO 69

CÁC TỪ VIẾT TẮT SỬ DỤNG

DANH SÁCH CÁC BẢNGSỬ DỤNG

khỏe

DANH SÁCH CÁC ĐỒ THỊ SƠ ĐỒ

vụ ngôi saoTrường An

và dịch vụ ngôi saoTrường An

các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch

vụ ngôi sao Trường An

SỔ KẾ TOÁN SỬ DỤNG

1

LỜI MỞ ĐẦU

Tiền lương và các khoản trích theo lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến Tiền lương phù hợp có tác dụng nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và duy trì được những cán bộ, nhân viên giỏi

Do đó, tiền lương chính là một chiến lược kích thích và động viên lao động hiệu quả nhằm duy trì, củng cố và phát triển lực lượng lao động gắn bó với Doanh nghiệp Đó là một trong những động lực tiên quyết kích thích người lao động làm việc hăng hái, nhưng đồng thời cũng là một trong những nguyên nhân gây trì trệ, bất mãn, hoặc quyết định từ bỏ Công ty ra đi Để tiền lương phát huy hiệu quả những vai trò của nó, Tiền lương cần phải linh động phù hợp với hoàn cảnh xã hôi, với thị trường và phù hợp với khả năng của Doanh nghiệp

Trong quá trình thực tập tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An, em đã tìm hiểu các vấn đề về quản trị nhân lực của Công ty và nhận thấy rằng tiền lương là một nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới các mối quan hệ trong Công ty, ảnh hưởng lớn nhất đến hiệu suất của Công ty, đến thái độ, tinh thần làm việc của người lao động Do đó, Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An đã quan tâm xây dựng hệ thống tiền lương và các khoản trích theo lương ngay từ khi mới thành lập và có nhiều lần thay đổi, điều chỉnh chính sách tiền lương cho phù hợp Tuy nhiên chính sách tiền lương của Công ty cũng đã được điều chỉnh song vẫn còn những mặt hạn chế nhất định Nhận thấy được tầm quan trọng của tiền lương và những tồn tại trong các hình thức trả lương tại Công ty, em

đã quyết định lựa chọn đề tài cho chuyên đề tốt nghiệp của mình là: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An”

Trong quá trình thực tập, em đi sâu nghiên cứu về các hình thức tiền lương,

và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường AN nhằm tìm ra những vấn đề còn tồn tại của các hình thức tiền lương và

2

các khoản trích theo lương mà Công ty đang áp dụng đối với lao động khối nghiệp

vụ và lao động trực tiếp và nguyên nhân của những tồn tại đó Từ đó, tìm ra giải pháp để khắc phục, hoàn thiện, để tiền lương và các khoản trích theo lương thực sự

là yếu tố kích thích người lao động làm việc hiệu quả nhất, gắn bó với Công ty và thu hút được nhiều hơn nữa lao động giỏi về làm việc cho Công ty

Nội dung đề tài gồm 4 chương:

Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đề tài kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Chương 2: Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các Doanh nghiệp

Chương 3: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An

Chương 4: Giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An

Cuối cùng em xin gửi lời cảm ơn đến Cô Trần Thị Hồng Mai và phòng kế toán của “Công ty TNHH thương mại và dịch vụ ngôi sao Trường An” đã giúp đỡ

em hoàn thành bài khóa luận này Tuy thời gian tìm hiểu và kiến thức còn nhiều hạn chế nên không tránh khỏi sai sót trong quá trình làm bài khóa luận Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô để bài khóa luận của Em được hoàn thiện hơn!

Em xin chân thành cảm ơn!