1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Hướng dẫn nâng ngạch viên chức

8 723 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hướng dẫn nâng ngạch viên chức
Trường học UBND Tỉnh Lâm Đồng
Chuyên ngành Quản lý viên chức
Thể loại Hướng dẫn
Năm xuất bản 2008
Thành phố Đà Lạt
Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 95,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Đối tượng : Viên chức đã được tuyển dụng vào biên chế, được bổ nhiệm vào ngạch viên chức, đang công tác ở các đơn vị sự nghiệp công lập được giao biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nư

Trang 1

UBND TỈNH LÂM ĐỒNG

SỞ NỘI VỤ

Số : 226/SNV-QLCC

V/v Chuyển loại viên chức

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc.

ĐàLạt, ngày 22 tháng 5 năm 2008

Kính gửi: - Các Sở, Ban Ngành thuộc tỉnh

- UBND các huyện, tx Bảo Lộc, tp Đà Lạt

Thực hiện Quyết định số 57/2007/QĐ-UBND ngày 31/12/2007 của UBND tỉnh Lâm Đồng , V/v Ban hành phân cấp quản lý CBCCVC; Sở Nội vụ xin hướng dẫn cụ thể đến các cơ quan, đơn vị việc chuyển loại viên chức như sau:

I/ Đối tượng và phạm vi xét chuyển loại viên chức:

1. Đối tượng :

Viên chức đã được tuyển dụng vào biên chế, được bổ nhiệm vào ngạch viên chức, đang công tác ở các đơn vị sự nghiệp công lập được giao biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc đang công ở các đơn vị sự nghiệp công lập tự trang trải kinh phí nhưng trước đây là viên chức đã tuyển dụng chính thức được điều động, thuyên chuyển sang( Những người

do đơn vị sự nghiệp tự trang trải kinh phí tuyển dụng, trả lương từ nguồn thu thì việc chuyển loại do đơn vị sự nghiệp thực hiện, không phải báo cáo lên

cơ quan cấp trên)

2. Phạm vi :

- Xét chuyển từ loại nhân viên lên loại C, B, Ao, A1

- Xét chuyển từ loại C lên loại B, Ao, A1

- Xét chuyển từ loại B lên loại Ao, A1

- Xét chuyển từ loại Ao lên loại A1

II/ Điều kiện và Tiêu chuẩn xét chuyển loại viên chức

1/ Cơ quan, đơn vị có vị trí, nhu cầu công việc cần bố trí loại viên chức đề nghị xét chuyển

2/ Được bố trí vị trí công tác phù hợp với chuyên môn đào tạo

3/ Đạt yêu cầu trình độ quy định (Tiêu chuẩn cụ thể của từng ngạch viên chức quy định cụ thể trong 03 cuốn tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức ban hành từ năm 1993, các đơn vị nghiên cứu để thực hiện) Riêng đối với các ngạch mới bổ sung chưa có quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch, trong khi chờ quy định của TW thì việc chuyển loại viên chức trước mắt xem xét sự phù hợp của bằng chuyên môn đào tạo với công việc được bố trí để chuyển loại Đối với tiêu chuẩn về ngoại ngữ thì thực hiện như sau :

+ Viên chức đủ 50 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đối với nữ thì được miễn ngoại ngữ

Trang 2

+ Viên chức có chứng chỉ tiếng dân tộc thì được thay chứng chỉ ngoại ngữ 4/ Hoàn thành tốt các nghĩa vụ của quy định tại pháp lệnh CBCC trong 03 năm liên tục gần nhất

5/ Không trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật

III/ Hồ sơ xét chuyển loại gồm : (theo mẫu quy định)

* Tất cả để trong túi hồ sơ khổ 22 x 32 cm

IV/ Tổ chức thực hiện :

1.Các đơn vị sự nghiệp:

- Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thành lập Hội đồng xét chuyển loại viên chức( có thể chung với Hội đồng lương) Hội đồng xét chuyển loại viên chức của đơn vị họp xét chuyển loại cho viên chức của đơn vị định kỳ 02 lần / năm cùng với kỳ họp xét nâng lương của đơn vị

- Tổng hợp danh sách (theo mẫu) xét chuyển loại của đơn vị gửi Sở, Ban, Ngành chủ quản( đối với các đơn vị trực thuộc Sở, Ban, ngành); gửi UBND cấp huyện qua Phòng Nội vụ( đối với các đơn vị trực thuộc UBND cấp huyện); đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh thì gửi trực tiếp Sở Nội vụ

- Hồ sơ đề nghị gửi Sở, huyện gồm:

+ Tờ trình kèm theo danh sách đề nghị chuyển loại

+ Biên bản họp Hội đồng xét chuyển loại có thuyết minh chi tiết về điều kiện, vị trí công tác, lý do xét chuyển loại từng viên chức

- Các đơn vị sự nghiệp có trách nhiệm lưu hồ sơ xét chuyển loại của viên chức( không gửi lên cấp trên) để phục vụ công tác thanh kiểm tra sau này

- Quyết định chuyển loại cho viên chức sau khi có Quyết định phê duyệt của UBND tỉnh Lâm Đồng

- Thời gian thực hiện:

+ Đợt 1: Tiến hành xét và gửi lên cấp trên trước ngày 30/6 hàng năm + Đợt 2: Tiến hành xét và gửi lên cấp trên trước ngày 31/12 hàng năm

- Tiến hành kiểm tra, thẩm định danh sách đề nghị chuyển loại viên chức của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc gửi lên để tổng hợp danh sách chung,

Trang 3

lập thủ tục gửi Sở Nội vụ để kiểm tra, thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt kết quả chuyển loại

- Hồ sơ đề nghị gửi Sở Nội vụ gồm:

+ Tờ trình của Sở, Ban, Ngành, UBND cấp huyện

+ Danh sách đề nghị xét chuyển loại (theo mẫu)

+ Tập hợp bản sao biên bản có nội dung thuyết minh về điều kiện, vị trí công tác, lý do xét chuyển loại của các đơn vị sự nghiệp có viên chức chuyển loại

- Trích sao Quyết định phê duyệt của UBND tỉnh Lâm Đồng (kèm danh sách) đến các đơn vị sự nghiệp có viên chức được chuyển loại để thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp ra quyết định chuyển loại cho viên chức

- Thời gian thực hiện:

+ Đợt 1: Tiến hành thẩm định, tổng hợp và gửi về Sở Nội vụ trước ngày

15 tháng 7 hàng năm

+ Đợt 2: Tiến hành thẩm định, tổng hợp và gửi về Sở Nội vụ trước ngày

15 tháng 01 hàng năm

Lưu ý: Các đơn vị gửi danh sách đính kèm không đúng mẫu quy định,

biên bản không thuyết minh cụ thể như đã nêu ở trên hoặc gửi không đúng thời gian quy dịnh thì không dược thẩm định để chuyển loại; Sau đó, nếu tiến hành đề nghị xét chuyển loại thì thực hiện lại từ đầu

4 Sở Nội vụ: Kiểm tra, thẩm định, tổng hợp trình UBND tỉnh phê duyệt kết quả xét chuyển loại cho viên chức toàn tỉnh

Đề nghị các Sở, Ban, Ngành, UBND các huyện thị xã Bảo Lộc và thành phố Đà Lạt tiến hành triển khai nội dung công văn này tới từng đơn vị trực thuộc để thực hiện, trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc hoạc chưa rõ , xin liên hệ Phòng Đào tạo và quản lý viên chức – Sở Nội vụ, Điện thoại: 834533 để được giải đáp cụ thể./

Sở Nội vụ báo để các cơ quan, đơn vị biết, thực hiện./

Nơi nhận:

- Như trên;

- Phòng NV các h, tx, tp;

- Phòng GD-ĐT các h, tx, tp;

-Lưu: VT,ĐT&QLCBVC

K/T.GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC

(Đã ký)

Nghiêm Vũ Hà

Trang 4

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc.

-oOo -HỒ SƠ Đăng ký xét chuyển loại viên chức đợt …… năm……

Từ loại ; ngạch………

Lên loại ; ngạch………

Họ và tên:

Ngày tháng năm sinh:

Đơn vị công tác: .

Sở, UBND huyện, TX, TP ………

Hồ sơ gồm có: - Đơn xin xét chuyển loại CCVC - Bản khai lý lịch - Đánh giá nhận xét CCVC - ……….

- ……….

- ……….

-………

- ……….

Mặt trước của túi hồ sơ

Trang 5

CộNG HòA xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc.

, ngày tháng năm 200

đơn xin XéT CHUYểN LOạI VIÊN CHứC

Từ loại ; ngạch

Sang loại ; ngạch

Kính gửi : (1)

Tên tôi là :

Ngày tháng năm sinh :

Trình độ chuyên môn đào tạo : ,chuyên ngành

Công việc đang làm : , chức vụ

Đang là viên chức loại ngạch : Thời gian xếp :

Hệ số lơng hiện hởng : Thời gian hởng :

Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với tiêu chuẩn của viên chức loại ngạch , Tôi thấy bản thân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để đợc xét chuyển loại ngạch và những công việc tôi đang đảm nhận đã có những phần việc theo quy định của loại , ngạch

Tôi làm đơn này mong đợc cơ quan và Hội đồng xét chuyển loại viên chức xét chuyển loại viên chức cho tôi Tôi sẽ cố gắng, nỗ lực để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao Tôi gửi kèm theo đơn này là hồ sơ xin xét chuyển loại gồm : 1 Bản khai lý lịch, 2 Bản sao văn bằng:

3 Bản sao chứng chỉ : + Ngoại ngữ

+ Bồi dỡng

+ Tin học

4 Bản nhận xét, đánh giá của cơ quan đang công tác 5 Quyết định nâng lơng gần nhất 6 .

Kính đơn

(Ký, ghi rõ Họ, tên)

(1) Tên cơ quan đang công tác

Trang 6

CộNG HòA xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc.

, ngày tháng năm 200

Bản khai lý lịch Xét chuyển loại viên chức

I/ SƠ Lợc bản thân

- Họ và tên : .

- Ngày tháng năm sinh : .

- Nơi sinh : .

- Quê quán : .

- Dân tộc : ., Tôn giáo : .

- Chỗ ở hiện nay : .

- Đơn vị công tác :

- Chức vụ hiện nay : ,Hệ số PCCV: .

- Loại CCVC ,ngạch : Thời gian xếp :

- Hệ số lơng hiện hởng: , Thời gian hởng : .

- Ngày tháng năm tuyển dụng vào biên chế : .

II/ quá trình họat động bản thân Từ Đến Làm gì ở đâu / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ III/ Qúa trình đào tạo, bồi dỡng 1 Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành :

Số năm đào tạo : năm Năm tốt nghiệp .

2 Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành :

Số năm đào tạo : năm Năm tốt nghiệp .

Trang 7

3 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành : .

Số năm đào tạo : năm Năm tốt nghiệp .

4 Học trên đại học : .(Thạc sỹ, tiến sỹ) - Năm tốt nghiệp, bảo vệ .

- Chuyên ngành : .

- Nơi đào tạo : .

- Lọai bằng cấp : .

5 Các lớp bồi dỡng đã học: (QLNN, ngọai ngữ, tin học )

Từ Đến Môn học Trình độ Nơi học / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ IV/ Tự đánh giá và xác nhận của cá nhân Đối chiếu với tiêu chuẩn nghiệp vụ của loại ……,ngạch tôi tự xác định nh sau - Về phẩm chất đạo đức : .

- Về học tập nâng cao trình độ : .

- Về hiệu qủa công tác:

Tôi xin cam đoan những lời khai trên là đúng, nếu có điều gì sai trái, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Ngời khai (Ký,ghi rõ họ tên)

Xác nhận của Thủ tr ởng đơn vị

Trang 8

Đơn vị:

DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ XÉT CHUYỂN LOẠI VIÊN CHỨC

(Kèm theo tờ trình số / ngày tháng năm của )

TT Họ

tên

Tháng năm

sinh

Năm tuyển dụng

Đơn vị công tác

Công việc đang làm

Chức vụ

Trình độ CM

Chuyên ngành

Năm TN

QLNN Ngoại

ngữ

Tin học

Lương hiện hưởng Đề nghị

chuyển Nam Nữ Loại Ngạch Bậc Hệ

số

PCKV Hưởng

từ Loại Ngạch

Ngày đăng: 08/07/2013, 01:27

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w