Mẫu số 03GV+NVPHÒNG GD&ĐT TRƯỜNG TH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2017 Họ và tên: Chức danh nghề nghiệp:
Trang 1Mẫu số 03(GV+NV)
PHÒNG GD&ĐT
TRƯỜNG TH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm 2017
Họ và tên:
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
Đơn vị công tác:
Hạng chức danh nghề nghiệp: GVTH Bậc: 2 Hệ số lương: 2.67.
I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
- Thực hiện đúng giờ giấc, soạn giảng theo phân phối chương trình đúng quy định, đảm bảo nội dung giảng dạy, luôn hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân và giao nộp đúng thời hạn quy định của tổ, của trường.
- Có năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc, giảng dạy có chất lượng, hiệu quả Bản thân luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao, nghiêm túc chấp hành sự phân công của cơ quan, đơn vị, tham gia tốt các phong trào của nhà trường đề ra.
2 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
- Trung thực, khách quan trong công tác giảng dạy Tuân thủ kỷ cương, thương yêu và có trách nhiệm đối với học sinh Luôn là tấm gương đạo đức chuẩn mực để học sinh noi theo.
- Tác phong làm việc khoa học, đúng giờ, thể hiện tinh thần tự phê bình và luôn quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ.
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp để cùng nhau hoàn thành tốt các công việc do BGH nhà trường đề ra.
Trang 2- Đối với nghề, giảng dạy bằng cái tâm, luôn tâm huyết với nghề và có trách nhiệm trong công việc của mình.
- Luôn phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường và phụ huynh để theo dõi, làm tốt công tác giáo dục học sinh về học tập và rèn luyện đạo đức cho các em.
4 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
- Có tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ của bản thân
và học hỏi kinh nghiệm giảng dạy từ các đồng nghiệp đi trước.
- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Thực hiện tốt những quy định nơi mình cư trú, nơi công tác.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao trong công tác, nghiêm túc thực hiện nội quy cơ quan.
II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1 Đánh giá ưu, nhược điểm:
- Ưu điểm:
+ Chấp hành nghiêm túc mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội qui, qui chế của nhà trường.
+ Nhiệt tình trong công tác, gương mẫu trước đồng nghiệp và học sinh + Luôn nêu cao tinh thần tự học, sáng tạo, gương mẫu trong công việc + Hoàn thành tốt nhiệm vụ của cấp trên giao, đảm bảo về nội dung công việc hoạt động theo đúng yêu cầu về chuyên môn.
- Nhược điểm:
+ Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu các giải pháp nhằm phát huy tốt hơn nữa nhiệm vụ công việc được giao.
2 Phân loại đánh giá: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Ngày 10 tháng 5 năm 2017
Viên chức tự đánh giá
Trang 3
III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN VÀ TỔ TRƯỞNG TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1 Ý kiến của tập thể tổ chuyên nôn:
………
………
………
………
………
………
………
2 Nhận xét của tổ trưởng trực tiếp quản lý viên chức:
………
………
………
………
………
Ngày tháng 5 năm 2017 Tổ trưởng
Trang 4
IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA THỦ TRƯỞNG
ĐƠN VỊ
1 Nhận xét ưu, nhược điểm:
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
………
2 Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:………
Ngày tháng 05 năm 2017
Thủ trưởng đơn vị