Làm thế nào để làm việc thông minh hơn

Làm thế nào để làm việc thông minh hơn 3 chìakhoá để thành công trong sự nghiệp Hôm nay là m t ngày quan tr ng v i Sarah.

Làm thế nào để làm việc thông minh hơn 3 chìa

khoá để thành công trong sự nghiệp

Hôm nay là m t ngày quan tr ng v i Sarah Cô ã hoàn thành thành công ộ ọ ớ đ

nhi u d án trong kho ng th i gian k l c, Sarah ch c ch n r ng khi chuy n ề ự ả ờ ỷ ụ ắ ắ ằ ệ

th ng ch c ă ứ được thông báo t i n i làm vi c hôm nay, cô s là ngạ ơ ệ ẽ ười nh t ấ

nh th ng l i

đị ắ ợ

Nh ng cô ã th t b i M t ngư đ ấ ạ ộ ười khác ã đ đượ đề ạc b t thay vì cô, và theo quan i m c a cô thì ngđ ể ủ ườ đi ó không có thành tích t t b ng cô.ố ằ

Bây gi Sarah ờ đối m t v i bặ ớ ước ngo t quan tr ng nh t trong s nghi p c a ặ ọ ấ ự ệ ủ

cô: cô x lý v i th t b i này nh th nào Cô s càu nhàu v s b t công hay ử ớ ấ ạ ư ế ẽ ề ự ấ

là cô s s d ng c h i này ẽ ử ụ ơ ộ để ự ấ t v n b n thân?ả

S b t công kh p m i n i, và s b t công kéo dài n i làm vi c có th làmự ấ ở ắ ọ ơ ự ấ ở ơ ệ ể

thoái chí người lao động Khi người lao động c m th y ph n thả ấ ầ ưởng c a h ủ ọ

không ph thu c vào thành tích, thì h thụ ộ ọ ường k t thúc là ít n l c 100% ế ỗ ự

Nh ng ngay c n u hoàn c nh c a Sarah là do s b t công, thì v n có ư ả ế ả ủ ự ấ ẫ

nh ng cách th c giúp cô y áp ng l i tình hu ng.ữ ứ ấ đ ứ ạ ố

D a trên thành công c a cu n sách bán ch y c a ông, Harvey Coleman g n ự ủ ố ạ ủ ầ

ây c m i nói chuy n tr ng kinh doanh Wharton, ông ã ti t l nh ng

bí m t ậ để có s nghi p thành công Coleman r t áng nghe vì ông ã có 15 ự ệ ấ đ đ

n m bán hàng Xerox và IBM, và ã ch m nóc, h t c h i phát tri n K t ă ở đ ạ ế ơ ộ ể ể ừ

ó, ông hành ngh t v n cho nhi u t p oàn trong top 100 Fortune, các c

quan chính ph Ông ủ đạ đượt c thành công sau khi xác nh đị được 3 y u t ế ố

then ch t quy t nh s thành công trong ngh nghi p: Thành tích, hình nh ố ế đị ự ề ệ ả

và s kh ng nh.ự ẳ đị

# 1: Thành tích

Sarah t p trung vào thành tích vì cô gi nh r ng ây là khoá c nh quan ậ ả đị ằ đ ạ

tr ng nh t s quy t nh s thành công trong ngh nghi p c a cô Nh ng ọ ấ ẽ ế đị ự ề ệ ủ ư

theo Coleman, dù thành tích t t là quan tr ng cho s thành công, thì nó ch ố ọ ự ỉ

ch u trách nhi m 10% c a nh ng th c n có ị ệ ủ ữ ứ ầ để thành công Nó là m t i m ộ đ ể

kh i ở đầu, nh ng nó s không ư ẽ đưa b n lên cao.ạ

#2: Hình nh ả

Theo Coleman, hình nh ch u trách nhi m 30% c a nh ng th c n có ả ị ệ ủ ữ ứ ầ để

thành công trong công vi c – nó quan tr ng g p 3 l n thành tích Sarah nên ệ ọ ấ ầ

h i b n thân t i th i i m này, cô y ỏ ả ạ ờ đ ể ấ được nhìn nh n nh th nào b i s p và ậ ư ế ở ế

các đồng nghi p trong t ch c c a cô M i ngệ ổ ứ ủ ọ ười có thích làm vi c v i cô? ệ ớ

Cô có t ra có n ng l c, chuyên nghi p và tham v ng không?ỏ ă ự ệ ọ

#3: S kh ng nh ự ẳ đị

Y u t th ba là quan tr ng nh t, theo Coleman, là s kh ng nh Ông cho ế ố ứ ọ ấ ự ẳ đị

r ng nó ch u trách nhi m ằ ị ệ đến 60% c a s thành công c a m t ngủ ự ủ ộ ười Nh ng ữ

nhà v n và ngă ười vi t blog ý th c rõ i u ó ế ứ đ ề đ để đạ đượt c thành công, h ph iọ ả

dành nhi u th i gian cho vi c qu ng bá các trang web và blog c a h nhi u ề ờ ệ ả ủ ọ ề

h n th i gian h dành ơ ờ ọ để ế vi t chúng Không ai có th ể đọc các bài vi t c a b nế ủ ạ

n u h không bi t chúng t n t i – tìm chúng âu và t i sao chúng quan ế ọ ế ồ ạ ở đ ạ

tr ng i u ó ph thu c vào ngọ Đ ề đ ụ ộ ười vi t blog i u tế Đ ề ương t c ng úng n i ự ũ đ ở ơ

làm vi c Chúng ta không th mong ệ ể đợ ế đề ại s p b t chúng ta n u h không ế ọ

bi t v chúng ta ho c nh ng óng góp c a chúng ta cho s thành công c a ế ề ặ ữ đ ủ ự ủ

công ty Sarah c n h i b n thân cô, li u s p và các ầ ỏ ả ệ ế đồng nghi p có bi t ệ ế đến tôi? H ã nhìn th y nh ng vi c tôi ã làm và nó quan tr ng nh th nào v i ọ đ ấ ữ ệ đ ọ ư ế ớ

t ch c?ổ ứ

V y,ậ ây là cách đ để làm vi c thông minh h n: Làm t t công vi c, nh ng ệ ơ ố ệ ư

m b o r ng m i ng i bi t v nó và v b n.