LỜI MỞ ĐẦU Công ty Cổ phần Việt Nhật là công ty chuyên về sản xuất và phân phối đồ uống không cồn, nước khoáng với đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng đảm bảo an toàn để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Công ty đã khá thành công trong hoạt động kinh doanh thương mại của mình, song cũng phải chịu sự tác động của rất nhiều văn bản quy phạm pháp luật. Để mở rộng tầm hiểu biết của bản thân về thực tiễn thực hiện pháp luật em đã xin được thực tập tại công ty. Trong quá trình thực tập tại công ty, em đã có cơ hội được tiếp cận về các văn bản pháp luật tác động trực tiếp đến hoạt động của công ty và có cơ hội được nhận xét đánh giá về việc thực hiện pháp luật của công ty. Trên nền tảng những kiến thức đã được đào tạo trong nhà trường cùng với sự giúp đỡ của các anh chị trong công ty và sự hướng dẫn của giáo viên hướng dẫn, bản báo cáo thực tập này đã nêu ra được một số vấn đề như sau: - Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Việt Nhật. - Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh của công ty. - Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống quy phạm pháp luật thương mại đối với hoạt động kinh doanh của công ty. - Đánh giá chung về thực trạng thực hiện và những tác động của hệ thống các văn bản pháp luật đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Những vấn đề đặt ra cần giải quyết. - Đề xuất đềtài khóa luận. Với lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các anh chị trong Công ty Cổ phần Việt Nhật đã giúp đỡ em trong quá trình thực tập tại công ty và Th.s Phạm Minh Quốc là giảng viên trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành bài báo cáo này. Nhờ có sự giúp đỡ và hướng dẫn đó, em đã có thêm nhiều hiểu biết về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động của công ty cũng như việc áp dụng những quy định đó trong thực tiễn. Do một số hạn chế trong quá trình làm bài và kiến thức chưa đủ sâu rộng nên bài báo cáo khó tránh khỏi nhiều thiếu sót, kính mong các thầy cô chỉ bảo và góp ý chỉnh sửa để bài được hoàn thiện hơn nữa. Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 1LỜI MỞ ĐẦU
Công ty Cổ phần Việt Nhật là công ty chuyên về sản xuất và phân phối đồ uốngkhông cồn, nước khoáng với đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng đảm bảo an toàn để đáp ứngnhu cầu của khách hàng Công ty đã khá thành công trong hoạt động kinh doanhthương mại của mình, song cũng phải chịu sự tác động của rất nhiều văn bản quyphạm pháp luật Để mở rộng tầm hiểu biết của bản thân về thực tiễn thực hiện phápluật em đã xin được thực tập tại công ty Trong quá trình thực tập tại công ty, em đã có
cơ hội được tiếp cận về các văn bản pháp luật tác động trực tiếp đến hoạt động củacông ty và có cơ hội được nhận xét đánh giá về việc thực hiện pháp luật của công ty
Trên nền tảng những kiến thức đã được đào tạo trong nhà trường cùng với sựgiúp đỡ của các anh chị trong công ty và sự hướng dẫn của giáo viên hướng dẫn, bảnbáo cáo thực tập này đã nêu ra được một số vấn đề như sau:
- Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Việt Nhật
- Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh củacông ty
- Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống quy phạm pháp luật thươngmại đối với hoạt động kinh doanh của công ty
- Đánh giá chung về thực trạng thực hiện và những tác động của hệ thống cácvăn bản pháp luật đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- Những vấn đề đặt ra cần giải quyết
- Đề xuất đềtài khóa luận
Với lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tớicác anh chị trong Công ty Cổ phần Việt Nhật đã giúp đỡ em trong quá trình thực tậptại công ty và Th.s Phạm Minh Quốc là giảng viên trực tiếp hướng dẫn em hoàn thànhbài báo cáo này Nhờ có sự giúp đỡ và hướng dẫn đó, em đã có thêm nhiều hiểu biết
về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động của công ty cũngnhư việc áp dụng những quy định đó trong thực tiễn
Do một số hạn chế trong quá trình làm bài và kiến thức chưa đủ sâu rộng nênbài báo cáo khó tránh khỏi nhiều thiếu sót, kính mong các thầy cô chỉ bảo và góp ýchỉnh sửa để bài được hoàn thiện hơn nữa
Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 2LTM – Luật thương mại
LSHTT – Luật sở hữu trí tuệ
BLLĐ – Bộ luật lao động
LTTTM – Luật trọng tài thương mại
BLTTDS – Bộ luật tố tụng dân sự
TNDN – Thu nhập doanh nghiệp
GTGT – Giá trị gia tăng
NĐ – Nghị định
Trang 3I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP:
1.1 Thông tin chung về Công ty Cổ phần Việt Nhật:
Tên công ty: Công ty Cổ phần Việt Nhật (Sau đây gọi tắt là CTCP Việt Nhật)
Tên giao dịch: Công ty Việt Nhật
Địa chỉ: Tổ 9c, Khu 3, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng NinhĐiện thoại: 0333849188
Mã số thuế: 5700477189 (Đăng ký và quản lý bởi Chi cục Thuế Thành phố Hạ Long)Giấy phép kinh doanh số: 5700477189 – Ngày cấp: 16/10/2003
Ngày bắt đầu hoạt động: 01/01/2004
Vốn điều lệ: 14.000.000.000 VNĐ (mười bốn tỷ đồng)
Giám đốc (Người đại diện theo pháp luật): Đoàn Khắc Thuận
Một số thông tin chung trên đây được tham khảo từ Điều lệ CTCP Việt Nhật và GiấyChứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty
1.2 Chức năng:
CTCP Việt Nhật có chức năng:
- Hoạt động sản xuất, phân phối đúng theo ngành nghề đã đăng ký với cơ quan chứcnăng của Nhà nước; đáp ứng nhu cầu sử dụng của người tiêu dùng
- Tìm kiếm, ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế với đối tác
Thông qua đó, đảm bảo việc tăng doanh thu, thúc đẩy phát triển nền kinh tế, tăng mứcđóng góp cho ngân sách Nhà nước
1.3 Nhiệm vụ:
Công ty đặt ra các nhiệm vụ:
- Tổ chức hoạt động kinh doanh có hiệu quả
- Không ngừng chăm lo để cải thiện trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên đểgiúp công ty ngày càng phát triển mở rộng và vững mạnh
- Thực hiện các chế độ Báo cáo kế toán tài chính theo đúng quy định hiện hành củaNhà nước, chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của các Báo cáo tài chính đó
Chất lượng hàng hóa được đảm bảo đúng theo tiêu chuẩn cho phép theo TCVN1626/1997 Số ĐKCL 74/2008 YTQN – CNTC
1.5 Cơ cấu tổ chức của CTCP Việt Nhật
1.5.1 Cơ cấu bộ máy quản lý của công ty
Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty khá gọn nhẹ và đơn giản, bao gồm Hộiđồng quản trị, Giám đốc, Phòng kế toán, Phòng kinh doanh, công nhân xưởng sảnxuất Trong đó, Giám đốc công ty trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộhoạt động của tổ chức, đưa ra những chính sách, biện pháp kịp thời giúp đảm bảo hoạtđộng của công ty được liên tục, hiệu quả Đại Hội đồng cổ đông là cơ quan quyết địnhcao nhất của công ty Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyềnnhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty khôngthuộc thẩm quyền của Đại Hội đồng cổ đông Hiện tại, CTCP Việt Nhật có 3 cổ đông
Trang 4với tỷ lệ vốn góp như sau: Ông Đoàn Khắc Thuận (50%), Ông Trần Văn Hùng(28,6%) và Bà Nguyễn Thị Trâm (21,4%).
Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty Cổ phần Việt Nhật: xem phụ lục 1
1.5.2 Cơ cấu mạng lưới hoạt động kinh doanh và lực lượng lao động trong công ty
*Mạng lưới hoạt động kinh doanh:
Hiện nay, CTCP Việt Nhật có mạng lưới hoạt động kinh doanh trên địa bànTỉnh Quảng Ninh, và tập trung chủ yếu ở Thành Phố Hạ Long (thuộc Tỉnh QuảngNinh) Công ty hiện chưa có chi nhánh nhưng đang dự định mở thêm chi nhánh đểphát triển mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh của mình nhằm tìm kiếm lợi nhuận
và tạo vị thế trên thương trường trong năm tới
Sản phẩm đầu ra được đưa đến các đại lý lớn phân phối sản phẩm nước khoáng
và các cơ quan tổ chức kinh tế khác trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh Còn đầu vào baogồm nguồn nước ngầm quốc gia và bao bì đựng nước uống đóng chai Về nguồn nướcngầm thì công ty có đóng thuế tài nguyên hàng năm cho việc khai thác của mình Bao
bì gồm bình nhựa cổ nhỏ dung tích 19 lít (5 galons), chai nhựa 500ml, tem nhãn, màng
co sản phẩm và hộp carton đựng 24 chai nước 500ml Trong đó, bình và chai nhựađược cung cấp bởi Công ty TNHH Song Long (Địa chỉ: Km 20+700 Quốc Lộ 5 GiaiPhạm - Yên Mỹ - Hưng Yên); tem nhãn được cung cấp bởi CTCP Thương mại TânViệt Hưng (Địa chỉ: Số 6 Nam Cầu Bính - Sở Dầu - Hồng Bàng – TP.Hải Phòng);màng co được cung cấp bởi Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Mạnh Quân (Địachỉ: 180/30 Lạc Long Quân - Phường 10 - Quận 11 – TP.Hồ Chí Minh); hộp cartonđược cung cấp bởi CTCP Bao bì và In Nông nghiệp (Địa chỉ: Số 72 Trường Chinh -Phương Mai - Đống Đa – TP.Hà Nội)
*Lực lượng lao động trong công ty:
Hiện tại, CTCP Việt Nhật có tổng số nhân viên là 20 người, trong đó có 14nhân viên là lao động dài hạn và 6 nhân viên là lao động thời vụ Phân bổ nhân viên ởcác phòng cụ thể như sau:
Phòng ban Số lượng nhân
viênPhòng tài chính - kế toán 2
Phòng quản lý – sản xuất 13
1.5.3 Cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty
Với ngành nghề kinh doanh là sản xuất các loại đồ uống không cồn, nướckhoáng, CTCP Việt Nhật chủ yếu trang bị các thiết bị sản xuất và trang thiết bị liênquan, bao gồm:
- Hệ thống dây chuyền sản xuất là thiết bị theo công nghệ Mỹ, tiệt trùng bằngozon và tia UV: khu sục rửa bình, hệ thống lọc nước, chiết nước, máy chuyên dùng để
co màng, máy màng co cầm tay dùng cho bình 19 lít, hệ thống máy màng co cho chai500ml,…
- Mỗi phòng ban có máy tính để bàn có kết nối Internet để phục vụ nhu cầu làmviệc của nhân viên và có trang bị kèm máy in
- Có điện thoại để bàn của công ty
- 03 xe tải vận chuyển sản phẩm của công ty tới các đối tác và đại lý
Trang 5- Công ty có tổng diện tích kho bãi và văn phòng trên 500m2.
II HỆ THỐNG VBQPPL ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
CỦA CTCP VIỆT NHẬT
CTCP Việt Nhật là một doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh, phân phối
đồ uống không cồn, nước khoáng dưới sự quản lý của Nhà nước với các quy định của
hệ thống VBQPPL Theo đó, công ty sẽ chịu sự điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp,LTM, LSHTT, BLLĐ, Luật Cạnh tranh, LTTTM, BLTTDS và các quy định chung củaBLDS Đồng thời, công ty cũng phải thực hiện các nghĩa vụ tài chính theo quy địnhcủa Nhà nước trong các Luật Thuế TNDN, Luật Thuế GTGT, Luật Thuế tài nguyên vàcác văn bản pháp luật về thuế môn bài Bên cạnh đó, công ty còn chịu tác động của cácvăn bản dưới luật liên quan trong hoạt động của mình
2.1 Hệ thống VBQPPL liên quan đến thành lập, tổ chức và hoạt động của công ty
CTCP Việt Nhật được thành lập vào năm 2003 cho nên vấn đề thành lập củacông ty chịu sự điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp năm 1999 Công ty có giấy phépkinh doanh theo quy định của pháp luật số 5700477189 với số vốn điều lệ là 14 tỷ; trụ
sở tại Tổ 9c, Khu 3, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh.Công ty được thành lập nhằm thực hiện hoạt động sản xuất, phân phối đồ uống khôngcồn, nước khoáng Tại thời điểm thành lập, công ty đã thực hiện quy trình thủ tụcthành lập theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp 1999
Đối với các vấn đề về tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và hoạt động có liênquan của CTCP Việt Nhật hiện nay sẽ chịu sự điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp 2014
vì đến nay Luật này đã có hiệu lực Bên cạnh đó, các hoạt động hiện tại của công tycòn chịu sự điều chỉnh của các văn bản dưới luật:
- NĐ 96/2015/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2015 quy định chi tiết một số điềucủa luật doanh nghiệp 2014 thay thế Nghị định 102/2010/NĐ-CP
- NĐ 78/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2015 về đăng ký doanh nghiệp
- Công văn 4211/BKHĐT-ĐKKD hướng dẫn áp dụng quy định về đăng kýdoanh nghiệp
2.2 Hệ thống VBQPPL liên quan đến nghiệp vụ thương mại, hoạt động kinh doanh của công ty
Bên cạnh đó, hoạt động kinh doanh của công ty còn chịu sự ảnh hưởng của cácvăn bản dưới luật ví dụ như:
- Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định củaBLDS 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
*Luật thương mại:
Trang 6CTCP Việt Nhật hoạt động sản xuất, phân phối đồ uống không cồn, nướckhoáng nhằm tìm kiếm lợi nhuận trên địa bàn Tỉnh Quảng Ninh thuộc lãnh thổ nướcCộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam cho nên chịu sự điều chỉnh của LTM 2005.
Theo đó, các hoạt động ký kết hợp đồng, trách nhiệm do vi phạm hợp đồng, cácquan hệ mua bán,…của công ty được điều chỉnh trực tiếp bởi LTM 2005 và một sốvăn bản dưới luật như:
- NĐ 59/2006/NĐ-CP quy định chi tiết Luật thương mại về hàng hóa, dịch vụcấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh và kinh doanh có điều kiện
- NĐ 185/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thươngmại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
* Luật sở hữu trí tuệ:
Căn cứ theo Điều 1 LSHTT 2005 SĐ, BS năm 2009 thì: “Luật này quy định về quyền tác giả, quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp, quyền đối với giống cây trồng và việc bảo hộ các quyền đó.”
CTCP Việt Nhật hoạt động trong lĩnh vực ngành nghề sản xuất đồ uống khôngcồn, nước khoáng với những sản phẩm có nhãn hiệu riêng của mình, cho nên sẽ chịu
sự điều chỉnh bởi các quy định của LSHTT 2005
Ngoài ra, còn có các văn bản dưới luật điều chỉnh vấn đề này ví dụ như:
- NĐ 103/2006/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều củaLSHTT về sở hữu công nghiệp
*Luật Cạnh tranh:
Theo Điều 1 Luật Cạnh tranh 2004 về phạm vi điều chỉnh thì: “Luật này quy định về hành vi hạn chế cạnh tranh, hành vi cạnh tranh không lành mạnh, trình tự, thủ tục giải quyết vụ việc cạnh tranh, biện pháp xử lý vi phạm pháp luật về cạnh tranh.”
Theo đó, các hoạt động của CTCP Việt Nhật sẽ được điều chỉnh bởi Luật Cạnhtranh về các hành vi cạnh tranh, việc giải quyết và xử lý khi có các vụ việc cạnh tranhxảy ra Bất kỳ hoạt động kinh doanh nào đều có thể xảy ra các hành vi cạnh tranh, khihiểu biết về Luật cạnh tranh sẽ giúp công ty không có những hành vi vi phạm và tránhđược việc xử lý vi phạm theo quy định của Luật này
Đồng thời, còn có các văn bản dưới luật điều chỉnh vấn đề cạnh tranh của công
- NĐ 44/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của BLLĐ về hợpđồng lao động
- NĐ 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của BLLĐ về thời giờ làmviệc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
- NĐ 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của BLLĐ về tiền lương
Trang 7- NĐ 182/2013/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người laođộng làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân
và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
Còn vấn đề về an sinh xã hội của công ty sẽ được điều chỉnh bởi Luật Bảo hiểm
xã hội 2014 Theo đó, khi thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình, quyền lợi của cảngười lao động và người sử dụng đều sẽ được đảm bảo với các chế độ ốm đau, thaisản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất Bên cạnh đó, vấn đề này cũngđược điều chỉnh bởi một số văn bản dưới luật liên quan như:
- NĐ 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội
về bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Nghị quyết 93/2015/QH13 về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xãhội một lần đối với người lao động
2.4 Hệ thống VBQPPL liên quan đến các nghĩa vụ tài chính của công ty
CTCP Việt Nhật hàng năm vẫn thực hiện nghĩa vụ nộp thuế đầy đủ theo quyđịnh của nhà nước gồm: thuế TNDN, thuế GTGT, thuế tài nguyên và thuế môn bài Do
đó, các hoạt động của công ty sẽ chịu sự điều chỉnh của các luật thuế này
*Luật Thuế TNDN 2008 SĐ, BS năm 2013:
Theo Điều 1 Luật này về phạm vi điều chỉnh thì: “Luật này quy định về người nộp thuế, thu nhập chịu thuế, thu nhập được miễn thuế, căn cứ tính thuế, phương pháp tính thuế và ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp.” Bên cạnh đó, theo quy định tại
Khoản 1 Điều 2 Luật này về người nộp thuế thì CTCP Việt Nhật thuộc trường hợp là
“Doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam”, có “tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có thu nhập chịu thuế” Do đó,
CTCP Việt Nhật là người phải nộp thuế TNDN và chịu sự điều chỉnh của Luật này
*Luật Thuế GTGT 2008 SĐ, BS năm 2013:
Theo quy định tại Điều 3 Luật này: “Hàng hóa, dịch vụ sử dụng cho sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng ở Việt Nam là đối tượng chịu thuế GTGT, trừ các đối tượng quy định tại Điều 5 của Luật này.” Như vậy, đồ uống do CTCP Việt Nhật sản xuất,
kinh doanh chính là đối tượng chịu thuế GTGT và chịu sự điều chỉnh của Luật này
*Luật Thuế tài nguyên 2009:
Theo Khoản 7 Điều 2 Luật này quy định về đối tượng chịu thuế gồm: “Nước thiên nhiên, bao gồm nước mặt và nước dưới đất.” CTCP Việt Nhật khai thác và sử
dụng nguồn nước ngầm quốc gia để sản xuất đồ uống, đây là loại nước dưới lòng đấtcho nên công ty phải nộp thuế tài nguyên và chịu sự điều chỉnh của Luật này
Bên cạnh đó có một số văn bản dưới luật về thuế điều chỉnh hoạt động của công
- Thông tư 152/2015/TT-BTC hướng dẫn về thuế tài nguyên
- Nghị quyết 712/2013/UBTVQH13 về việc ban hành biểu mức thuế suất thuếtài nguyên
tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thuế tài nguyên
*Thuế môn bài:
Trang 8Thuế môn bài là một khoản thu có tính chất lệ phí thu hàng năm vào các cơ sởhoạt động sản xuất kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế Tất cả tổ chức, cá nhânhoạt động sản xuất kinh doanh (bao gồm cả các chi nhánh , cửa hàng , nhà máy, phânxưởng… trực thuộc đơn vị chính) đều thuộc đối tượng nộp thuế môn bài Đây là mộtsắc thuế trực thu và thường là định ngạch đánh vào giấy phép kinh doanh (môn bài)của các doanh nghiệp và hộ kinh doanh Vì thế, CTCP Việt Nhật cũng phải nộp thuếmôn bài hàng năm theo quy định của Nhà nước.
Hiện nay còn 1 Nghị định và 2 Thông tư quy định về thuế môn bài là còn hiệulực:
- NĐ 75/2002/NĐ-CP về điều chỉnh mức thuế môn bài
- Thông tư 96/2002/TT-BTC hướng dẫn thực hiện NĐ 75/2002/NĐ-CP về điềuchỉnh mức thuế môn bài
- Thông tư 42/2003/TT-BTC hướng dẫn bổ sung, sửa đổi thông tư số96/2002/TT-BTC hướng dẫn thực hiện NĐ 75/2002/NĐ-CP về điều chỉnh mức thuếmôn bài
2.5 Hệ thống VBQPPL liên quan đến giải quyết tranh chấp trong kinh doanh thương mại của công ty
Trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình, CTCP Việt Nhật sẽ khó tránhkhỏi việc gặp phải những tranh chấp với đối tác kinh doanh, đối thủ cạnh tranh haychính người lao động của công ty Khi có các tranh chấp trong kinh doanh thương mạixảy ra thì công ty sẽ cần đến các quy định của LTTTM 2010 và BLTTDS 2004 SĐ,
BS năm 2011 để diều chỉnh xử lý, giải quyết đúng theo quy định của pháp luật Đồngthời, vấn đề này còn được điều chỉnh bởi các văn bản dưới luật liên quan ví dụ như:
- NĐ 63/2011/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều củaLuật trọng tài thương mại
- Nghị quyết 32/2004/NQ-QH11 về việc thi hành Bộ luật tố tụng dân sự
Trang 9III THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
CỦA CTCP VIỆT NHẬT
Từ khi thành lập và đi vào hoạt động cho đến nay, CTCP Việt Nhật đã khôngngừng phát triển và hoàn thiện cả về quy mô, cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, vật chất
kỹ thuật cũng như hệ thống pháp luật được áp dụng trong các hoạt động của công ty
Mặc dù CTCP Việt Nhật chưa có phòng pháp chế riêng nhưng công ty vẫn cốgắng tìm hiểu và áp dụng những quy định của hệ thống VBQPPL điều chỉnh hoạt độngsản xuất kinh doanh của mình một cách kịp thời nhất, đầy đủ nhất Tuy nhiên, công tycũng không thể tránh khỏi một số thiếu sót trong quá trình cập nhật và áp dụng cácquy định của pháp luật
3.1 Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến thành lập, tổ chức và hoạt động của công ty
CTCP Việt Nhật được thành lập vào năm 2003, do đó luật điều chỉnh quá trìnhthành lập của công ty là Luật Doanh nghiệp 1999 Công ty được cấp Giấy phép kinhdoanh số 5700477189 vào 16/10/2003 với trụ sở công ty tại đại chỉ Tổ 9c, Khu 3,Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, có vốn điều lệ là 14 tỷ
và có con dấu riêng và người đại diện pháp luật là ông Đoàn Khắc Thuận Công ty đápứng đầy đủ điều kiện thành lập về tên doanh nghiệp, trụ sở, vốn điều lệ, người đại diệntheo quy định của Luật này
Hiện tại, các vấn đề khác về tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và các hoạtđộng có liên quan của CTCP Việt Nhật áp dụng theo Luật Doanh nghiệp 2005 SĐ, BS
2013 Loại hình CTCP được quy định cụ thể tại Chương IV của Luật này Công ty có
cơ cấu tổ chức quản lý đúng theo quy định của Luật là gồm: Đại Hội đồng cổ đông,Hội đồng quản trị, Giám đốc; công ty không có Ban kiểm soát vì chỉ có 3 cổ đông.Mặc dù Luật Doanh nghiệp 2014 đến nay đã có hiệu lực nhưng công ty vẫn chỉ đangđiều chỉnh dần dần để phù hợp với các quy định của luật mới này
3.2 Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến nghiệp vụ thương mại, hoạt động kinh doanh của công ty
*Việc thực hiện các quy định của Bộ luật dân sự và Luật thương mại:
CTCP Việt Nhật đáp ứng đầy đủ các điều kiện về tư cách pháp nhân của mìnhtheo quy định tại Điều 84 BLDS 2005 Đó là được thành lập hợp pháp, có cơ cấu tổchức chặt chẽ, có tài sản độc lập với cá nhân, tổ chức khác và tự chịu trách nhiệm bằngtài sản đó, nhân danh mình tham gia các quan hệ pháp luật một cách độc lập Đồngthời, công ty cũng đã đáp ứng đầy đủ các quy định về pháp nhân tại Mục 1 Chương IVBLDS 2005 về vấn đề thành lập, năng lực pháp luật dân sự, tên gọi của pháp nhân,điều lệ của pháp nhân, cơ quan điều hành, trụ sở, đại diện, trách nhiệm dân sự củapháp nhân
CTCP Việt Nhật đã không kinh doanh các hàng hóa nằm trong danh sách hànghóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh quy định trong Nghị định số59/2006/NĐ-CP
Hợp đồng mua bán hàng hóa của công ty cũng đã áp dụng các quy định củaLTM 2005 và BLDS 2005, thường lập thành văn bản để làm cơ sở pháp lý vững chắcnếu có tranh chấp xảy ra Nguồn luật áp dụng của hợp đồng được thỏa thuận là BLDS
2005 và Luật thương mại 2005 Đại diện ký kết hợp đồng của hai bên là người đại diện
Trang 10theo pháp luật của của công ty có đủ năng lực giao kết hợp đồng theo quy định củaBLDS 2005.
Nội dung hợp đồng bao gồm các điều khoản trong hợp đồng thường bao gồm:
số lượng hàng hóa và hình thức tùy theo nhu cầu thực tế; chất lượng hàng hóa; phươngthức giao nhận, giao trả vỏ bình nước; quyền và nghĩa vụ của hai bên; giá cả vàphương thức thanh toán Đó là những thông tin cần thiết về mua bán hàng hóa tronghợp đồng
Ngoài ra, hợp đồng còn có phần cam kết chung về việc giải quyết tranh chấp,khi không thương lượng được sẽ chọn Tòa án kinh tế tỉnh Quảng Ninh để phân xử.Phần này cũng quy định cụ thể về hiệu lực hợp đồng và việc thanh lý hợp đồng
Như vậy, mẫu hợp đồng kinh tế này của công ty đã đáp ứng đúng theo điềukiện tại Điều 402 BLDS 2005 Tuy nhiên, hợp đồng này mới chỉ có yêu cầu bồithường khi có sự hư hỏng, thiếu hụt về vỏ bình chứ chưa có các điều khoản quy định
về trách nhiệm do vi phạm hợp đồng của cả hai bên, gồm cả bồi thường thiệt hại vàphạt vi phạm theo quy định tại các Điều 300, 301, 302 LTM 2005; và các quy địnhmiễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều 294 và 295 LTM 2005.Đây cũng là những quy định rất quan trọng cần có trong hợp đồng mà công ty cần bổsung để bảo vệ lợi ích của mình và giữ vững quan hệ làm ăn bền vững, lâu dài với đốitác của mình
*Việc thực hiện các quy định của Luật Cạnh tranh:
Áp dụng các quy định của Luật Cạnh tranh, CTCP Việt Nhật xác định được thịphần của mình trên thị trường liên quan Theo số liệu từ phòng kinh doanh, công ty cóthị phần trên thị trường liên quan là khoảng 5% Đó là do CTCP Việt Nhật chỉ sản xuấtloại nước khoáng không có ga, còn các công ty khác (như CTCP Nước khoáng QuảngNinh, Công ty Cocacola,…) thì lại sản xuất, phân phối nhiều loại nước khác nhautrong cùng lĩnh vực đồ uống không cồn, nước khoáng cho nên thị phần trên thị trườngliên quan của các công ty này rất lớn Từ đó, công ty có những chiến lược riêng chomình trong hoạt động sản xuất kinh doanh sao cho phù hợp với quy định của LuậtCạnh tranh 2004 Công ty luôn tuân thủ theo các quy định của Luật Cạnh tranh và cácvăn bản dưới luật liên quan để cạnh tranh lành mạnh với các công ty cùng lĩnh vực sảnxuất trên cùng địa bàn
Trong suốt quá trình thành lập và hoạt động cho đến nay, CTCP Việt Nhật vẫnluôn tuân thủ đúng theo các quy định của Luật Cạnh tranh Do đó, công ty chưa từng
bị vướng mắc vào các vụ việc cạnh tranh hay bị xử lý vi phạm pháp luật về cạnh tranh
*Việc thực hiện các quy định của Luật sở hữu trí tuệ:
CTCP Việt Nhật sản xuất nước khoáng với nhãn hiệu “Life” và “Hòn Gai”ngay từ những ngày đầu thành lập Mặc dù đã sản xuất đồ uống với hai nhãn hiệu này
đã khá lâu nhưng công ty vẫn chưa đăng ký bảo hộ cho chúng Điều này sẽ có thể gây
ra bất lợi khi có một doanh nghiệp khác đăng ký bảo hộ cho nhãn hiệu giống với nhãnhiệu của CTCP Việt Nhật Khi đó, không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinhdoanh của công ty mà còn làm công ty mất lợi thế trên thị trường và cả vấn đề liênquan đến pháp luật Công ty có thể sẽ bị phạt hành chính và nếu bị kiện sẽ không đượckinh doanh đồ uống với nhãn hiệu này nữa Như vậy, việc tìm hiểu luật sở hữu trí tuệ
và từ đó đăng ký bảo hộ cho nhãn hiệu của công ty mình là rất cần thiết, công ty nênxem xét thực hiện
Trang 113.3 Thực trạng thực hiện các quy định của hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến lao động và an sinh xã hội của công ty
Hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động của công ty luôn được chú trọng vàđảm bảo tuân thủ pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động cũng như lợiích của công ty Hợp đồng lao động ký kết với nhân viên quy định đầy đủ các vấn đềđúng theo các quy định trong BLLĐ 2012 và theo mẫu của Bộ Lao động – Thươngbinh và Xã hội được ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH Các chế
độ bảo hiểm của người lao động cũng được quy định khá đầy đủ trong hợp đồng laođộng
Ngoài các thông tin chung của hai bên ký kết, trong hợp đồng còn có điềukhoản ghi rõ loại hợp đồng, thời hạn, địa điểm làm việc, chức vụ, công việc phải làm,một số nghĩa vụ của người lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại vật chất:người lao động phải bồi thường 100% giá trị thiệt hại mà cá nhân gây ra
Về thời gian làm việc, công ty cũng thực hiện theo quy định của pháp luật làngười lao động phải đi làm 08 giờ mỗi ngày, cụ thể sáng: 8h - 12h, chiều: 13h - 17h.Khi phải làm việc thêm giờ thì công ty cũng có những chế độ áp dụng phù hợp với quyđịnh của pháp luật để đảm bảo lợi ích cho người lao động
Công ty cũng có một số chế độ nghỉ đối với người lao động như chế độ nghỉphép, nghỉ hưởng nguyên lương, nghỉ không hưởng lương theo quy định tại Điều 116
Bộ luật lao động 2012
Về tiền lương, nhân viên được trả tiền lương đầy đủ, đúng hạn là mồng 5 hàngtháng bằng tiền mặt theo như trong hợp đồng Tiền lương được tính căn cứ theo khoánsản phẩm và quy định về mức lương cơ bản của pháp luật Bên cạnh đó, nhân viên còn
có tiền phụ cấp, tiền thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
Đối với vấn đề về an sinh xã hội, CTCP Việt Nhật cũng đảm bảo áp dụng chongười lao động một số chế độ bảo hiểm như chế độ thăm hỏi khi ốm đau, gặp rủi rovới người lao động Công ty trả gộp vào tiền lương và bản thân các nhân viên sẽ tựmua bảo hiểm xã hội cho mình Theo quy định của pháp luật về an sinh xã hội, công tyvẫn còn bỏ sót khá nhiều quy định về một số chế độ khác như chế độ thai sản, hưu trí,
Trong năm 2014, Công ty phải nộp các khoản thuế như sau:
-Thuế TNDN: Theo quy định tại Khoản 1Điều 10 Luật Thuế TNDN 2008 SĐ,
BS năm 2013, năm 2014 công ty phải nộp với thuế suất 20%, do tổng doanh thu nămcủa công ty dưới hai mươi tỷ đồng Số tiền thuế công ty phải nộp là 17.356.873 đồng
-Thuế GTGT: Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 8 Luật Thuế GTGT
2008 SĐ, BS năm 2013 về thuế suất thì công ty phải nộp thuế GTGT với thuế suất là5% Số tiền thuế công ty phải nộp là 31.180.956 đồng
-Thuế tài nguyên: Theo quy định của Nghị quyết số 712/2013/UBTVQH13 thìđối với nước thiên nhiên tinh lọc đóng chai, đóng hộp như của Công ty Cổ phần ViệtNhật sẽ áp dụng mức thuế suất là 8% Số tiền công ty phải nộp là 15.021.957 đồng
