Ph n h i
Nguy n H u Lam, Ph.D.
Center for Excellence in Management Development (CEMD)
Email: lam@ueh.edu.vn
Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn
C p đ cá nhân
C p đ nhóm
C p đ t ch c
Trang 2Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Ü Trong vi c theo đu i các m c tiêu v k t qu và quá trình, OD giúp:
• T o ra b u không khí c i m gi i quy t v n đ
• B sung quy n h n chính th c v i nh ng ki n th c và
n ng l c
• Chuy n vi c ra quy t đ nh t i n i có s n thông tin
• Xây d ng lòng tin và t i đa hóa s h p tác
• Làm t ng lên c m giác làm ch v t ch c
• Cho phép m i ng i th c hi n t ch và t ki m soát
Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Quá trình thu th p có h th ng d li u v t ch c,
ph n h i chúng l i cho các thành viên đ ho ch đ nh hành đ ng, và l ng giá k t qu b ng vi c thu th p
và ph n ánh d a trên nhi u thông tin h n sau khi
nh ng hành đ ng đ c ho ch đ nh đ c th c hi n
Trang 3Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Nh n th c v n đ
b i nh ng nhân v t
ch ch t
Tham gia ch n đoán
v n đ
Nh n th c v n đ b i
nh ng nhân v t ch
ch t
Hành đ ng
Thu th p thông tin và
ch n đoán ban đ u
b i các nhà t v n
Ph n h i v i khách hàng và nhóm ch
ch t
Thu th p thông tin sau khi hành đ ng
T v n v i nh ng chuyên gia v hành vi
Ph n h i cho nhóm khách hàng b i nh ng nhà t v n
Tái ch n đoán và ho ch
đ nh hành đ ng v i khách hàng và nh ng nhà t v n
Hành đ ng m i
T p h p thông tin
m i nh là k t qu
c a hành đ ng
Tái ch n đoán tình hu ng
v.v…
v.v…
C p đ Cá nhân
C p đ Nhóm
C p đ T ch c
Bên ngoài
Chi n l c Công ngh
C u trúc
V n hóa Các h th ng
Hi u qu c a
T ch c
T ch c
Nh ng nhi m v
T cách thành viên Các chu n m c
v ng ch c, g n k t Các quá trình
Hi u qu c a Nhóm
Trang 4Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
u vào
Môi tr ng
T ng quát
C u trúc
Công ngh Chi n l c
H th ng
HR H th ng đo l ng
Hi u qu
C a
T ch c
u ra Quá trình chuy n đ i
C u trúc Ngành
Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
u vào
Các nhân t Thi t k
T ch c
rõ ràng
c a m c tiêu
Ho t đ ng
c a nhóm
C u trúc nhi m v
C u t o
c a nhóm
Các chu n m c
th c hi n
Hi u qu
C a Nhóm
N ng su t
S th a mãn
u ra Quá trình chuy n đ i
V n hóa Chi n l c
Trang 5Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
u vào
Thi t k
T ch c
Thi t k Nhóm
c tính
Cá nhân
Nhi u k n ng
T ch
Th ng nh t nhi m v
Ý ngh a nhi m v
Ph n h i t công vi c
Hi u qu
C a cá nhân
N ng su t
S th a mãn
u ra Các thành t Thi t k
ÜNh ng can thi p r ng l n c a OD trong t
ch c.
• Nh ng cu c h p đ i đ u (Confrontation meetings)
Trang 6Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Ph n h i thông tin
Ch n l a nh ng can thi p
Qu n lý s thay đ i
Th ch hóa s thay đ i
Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Ph n h i Kh o sát
M t k thu t OD theo đó ph ng v n và b ng câu h i đ c s
d ng đ thu th p thông tin v nh ng v n đ quan tâm đ i v i
t ch c Nh ng thông tin này đ c chia s v i nh ng ng i lao đ ng và đ c s d ng nh là n n t ng đ ho ch đ nh vi c
thay đ i t ch c.
Thu th p thông tin
Nh ng ng i lao đ ng
tr l i nh ng câu h i
đ cung c p thông tin
v v n đ trong t ch c c a h
a Ph n h i
Nh ng c m giác v
t ch c đ c tóm t t
và đ cchia s
v i t t c
nh ng ng i lao đ ng
Phát tri n
K ho ch hành đ ng
Thông qua th o lu n nhóm, các k ho ch c th cho vi c
gi i quy t v n đ đ c
nh n d ng và phát tri n
Trang 7Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Ph n h i Kh o sát
Nh ng cu c h p, g p g đ ph n h i k t qu kh o sát
Các cu c h p, g p g đ c s d ng đ đ nh hình
s thay đ i Các nhà qu n lý ch đ o đ th hi n s t n tâm
Ph n h i x y ra
N ng l ng có đ c
t o ra t ph n h i?
Ch d n
c a ph n h i là gì?
Các c u trúc & quá trình
có chuy n n ng l ng thành hành đ ng?
Lo l ng,
Th t b i,
B i r i, Không
N ng l ng
đ t ch i và
ch ng l i thông tin
Không
đ s d ng thông tin cho vi c nh n d ng và
gi i quy t các v n đ
Trang 8Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Liên quan
D hi u
Mô t
Có th xác minh úng lúc, k p th i
Gi i h n (Limited)
Có ý ngh a
So sánh Không k t thúc, đóng
Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
G p g Ph n h i Hi u qu
M i ng i đ c đ ng viên đ làm vi c v i d li u
Cu c g p có c u trúc phù h p úng ng i tham gia
Cu c g p đ c h tr và t o đi u ki n thu n l i
Trang 9Ch ng 8: Ph n h i Thông tin
Quá trình Ph n h i Kh o sát
Các thành viên đ c tham gia, g n bó trong
vi c thi t k kh o sát
Kh o sát đ c th c hi n v i t ch c
D li u đ c phân tích và tóm t t
D li u đ c trình bày v i các nhân v t có liên quan
Các nhân v t có liên quan làm vi c v i d li u
đ gi i quy t các v n đ ho c ra quy t đ nh đ
đ t t i t m nhìn
H n ch c a Ph n h i Kh o sát
S không rõ ràng v m c đích Thi u tin c y
Nh ng ch đ không th đ c ch p nh n
Nh ng xáo tr n, lo âu c a t ch c