Mẫu CV chuẩn nhất

Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trung cấp Kinh nghiệm làm việc Tổng số năm kinh nghiệm làm việc: 7 năm 07/2007 - Hiện tại Công ty THNN MOVINA - Đồng Nai - Việt Nam Nhân viên - IT-Phần cứng/L

MẪU 1

SƠ YẾU LÝ LỊCH

Thông tin cá nhân

Họ và tên: Nguyễn Văn An Giới tính: Nam

Ngày sinh: 5/3/1982 Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Quốc tịch: Người Việt Nam Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Thủ Dầu I, Việt Nam Học vấn/Ngoại ngữ

01/2007 - 09/2009 Đại Học Quốc Tế M.I.T

Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin

Thạc sĩ Việt Nam

- Từ 1/09/2007-> 9/2009: Học sau đại học tại M.I.T

- Có khả năng lập trình trên NetframeWork VB.NET,ASP.NET,Javascript,ASP, C#

- Thành thạo các hệ quản trị CSDL SQL server , Access, Foxpro

* Tiếng Anh: đạt chứng chỉ B

10/2001 - 05/2005 ĐH Khoa học tự nhiên

Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin

Cử nhân Việt Nam

- Tốt nghiệp Đại Học Khoa học tự nhiên khoa công nghệ thông tin

- Đọat giải 3 cuộc thi Tin Học do Đại học Khoa học tự nhiên tổ chức

Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trung cấp Kinh nghiệm làm việc

Tổng số năm kinh

nghiệm làm việc: 7 năm

07/2007 - Hiện tại Công ty THNN MOVINA - Đồng Nai - Việt Nam

Nhân viên - IT-Phần cứng/Lập trình

* Công ty THNN MOVINA là công ty chuyên sản xuất nón thời trang

* Tóm tắt kinh nghiệm: giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính/ Lập trình các Module ERP, SAP

- Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính

- Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống

- Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử

- Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển phần mềm mở

- Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng tương đương

- Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc MDeamon, Share Point )

- Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus, Ad0ware,Spyware, firewall)

* Thành tích: luôn hoàn thành tốt công việc được giao

* Lý do chuyển việc: mong muốn tìm môi trường làm việc mới năng động hơn và có nhiều cơ hội phát triển bản thân

07/2005 - 07/2007 Công ty TNHH Woosung Vina - Đồng Nai - Việt Nam

- Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính

- Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống

- Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển phần mềm mở

- Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng tương đương

- Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc MDeamon, Share Point )

- Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus, Ad0ware,Spyware, firewall)

* Thành tích:

- Luôn hoàn thành tốt công việc được giao

* Lý do chuyển việc: Hoàn tất việc học

Người tham khảo:

Trần Văn Tấn Trưởng Phòng - Cá nhân

0909751551 trantancp@cp.com.vn

Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Excel Trung cấp

Kỹ năng quản lý - Kỹ năng kiểm soát quá trình Trung cấp

Kỹ năng giao tiếp - Đối thoại Trung cấp

Cấp Bậc Mong Muốn: Điều hành

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Công Việc Mong

Muốn:

- Tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực hiện tại và môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn

Có thể đổi chỗ ở: Có

Có thể đi công tác: Có

MẪU 2

LÝ LỊCH TRÍCH NGANG

Những thành tựu với vai trò quản lý kinh doanh

 Là quản lý kinh doanh hàng đầu với mười bảy năm kinh nghiệm trong việc

hoàn thành doanh số bán hàng Được công nhận cho những đóng góp về việc

thiết lập kỷ lục doanh số bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng

mới

• Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng để đạt được doanh thu Cung cấp sự

hiểu biết sâu sắc của quá trình của chu kỳ bán hàng và luôn tập trung vào sự hài

lòng của khách hàng

• Kết hợp kỹ năng quản lý doanh nghiệp với các kỹ năng quản lý kinh doanh

nhằm mục đích tăng doanh thu, thị phần và hiệu suất lợi nhuận

 Quản lý khách hàng thân thiết

 Chiến lược tăng trưởng cao và quay vòng

 Quản lý mối quan hệ khách hàng

 Đào tạo và phát triển nhân viên

 Đàm phán hợp đồng

 Hoạch định và dự toán ngân sách

NGUYỄN AA

Quận Tân Bình TP.HCM HP: 091x xxx xxx – Email: xxxxxxxx@yahoo.com

Kinh nghiệm làm việc

Công ty AAA Company Limited

Chức danh: Giám đốc kinh doanh

Thời gian làm việc: Từ năm 2011 đến 2012

 Xây dựng và điều chỉnh chiến lược giá, thực hiện chiến lược quảng cáo, khuyến mãi hiệu quả, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất cao và góp phần phát triển hình ảnh doanh nghiệp

 Thiết lập đội ngũ kinh doanh cạnh tranh bằng cách mang đến cho họ sự đền

bù xứng đáng, những gói quyền lợi mong muốn, và chương trình động viên, khuyến khích những nỗ lực bán hàng hiệu quả

 Cải thiện thủ tục và chính sách kinh doanh Xác định rõ chu kỳ kinh doanh, xây dựng mô tả công việc chính xác và phát triển những tiêu chuẩn quản lý mối quan hệ khách hàng

 Giới thiệu những dòng sản phẩm mới ra thị trường

 Chuẩn bị chiến lược phát triển sản phẩm mới tại cuộc họp hội đồng quản trị hàng quý

Công ty BBB

Chức danh: Giám đốc kinh doanh

Thời gian làm việc: Từ năm 2009 đến 2011

 Phát triển kinh doanh: Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và quan tâm

đến dịch vụ kinh doanh nhằm tăng doanh thu Giới thiệu sản phẩm mới và phát triển, mở rộng thị phần

 Hoạt động kinh doanh: Đánh giá hành vi mua hàng và nhu cầu khách hàng

hoặc giới thiệu những giải pháp thích hợp qua việc tư vấn

 Hoạt động quản lý: Giám sát tài chính, sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ và

sự hài lòng của khách hàng

 Tài chính và ngân sách: Đề xuất ngân sách với Hội đồng quản trị và quản lý chi

phí, lợi nhuận trong phạm vi ngân sách được phê duyệt

Công ty Cổ Phần CCC

Chức danh: Phó giám đốc kinh doanh

Thời gian làm việc: Từ năm 2000 đến năm 2009

 Kết quả kinh doanh: Luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận do

lãnh đạo giao phó Mức tăng trưởng bình quân từ 15% đến 20% hàng năm

 Luôn đạt được sự nhất trí cao với lãnh đạo cấp cao trong việc kết hợp cách tiếp cận mới đối với khách hàng

 Quá trình sắp xếp hợp lý, tăng dòng tiền, rút ngắn chu kỳ tiền mặt, và giảm thiểu khối lượng công việc nhân viên

 Tuyển dụng và đào tạo và quản lý khách hàng: Nghiên cứu và thẩm tra lý

lịch ứng viên, tuyển dụng, đào tạo và chấm dứt hợp đồng lao động Tổ chức các lớp đào tạo nhân viên kinh doanh cùng với khách hàng giúp nhân viên

có nhận thức về lợi ích doanh nghiệp và giúp khách hàng trung thành với

sản phẩm của doanh nghiệp

 Quản lý truyền thông và xung đột: Quản lý truyền thông để chủ động giải

quyết các vấn đề xung đột phát sinh Tạo mối quan hệ thân thiện, chặt chẻ

với nhân viên và chuyên gia tư vấn Tiếp nhận và giải quyết những thắc mắc

và thanh toán của khách hàng

 Quản lý sự tuân thủ qui định: Kết hợp hoạt động và cấu trúc tuyển dụng nhằm đáp ứng theo qui định của doanh nghiệp

Trình độ học vấn và phát triển kỹ năng cá nhân

Trường Đại học Gloucestershire, Anh Quốc

 Thạc sĩ quản trị kinh doanh

Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

 Cử nhân quản trị kinh doanh

Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam

 Chứng chỉ quản lý và ứng dụng internet trong hoạt động kinh doanh

 Chứng chỉ thiết kế trang web

Trung tâm đào tạo Bưu chính - Viễn thông II

 Chứng chỉ trung cấp tin học quản lý

MẪU 3

ĐƠN XIN VIỆC

Vị trí dự tuyển: KẾ TOÁN TỔNG HỢP/ KẾ TOÁN TRƯỞNG

Từ

/ /1994.đến / /19

97 Trường PTTH Ngô Quyền Tốt nghiệp PTTP loại TB Từ T09/1997 đến T11/2000 Trường ĐH Kinh Tế (Hệ Cao Đẳng) Ngành học: Kế toán - Kiểm toán Cử nhân Cao Đẳng Kinh tế (TN loại TB) Từ T09/2005 đến T12/2006 Trường ĐH Kinh Tế Ngành học: Kế toán - Kiểm toán Cử nhân Kinh tế (TN loại TB khá) Từ T10/2009 đến T04/2010 Các chứng chỉ khác đạt được Chứng chỉ Kế toán Trưởng

Xếp loại văn bằng Giỏi

Trình độ ngoại ngữ: (yếu, trung bình, khá, giỏi, xuất sắc) Ngôn ngữ Nghe Nói Đọc Viết Anh văn TB TB TB TB Khả năng vi tính: Liệt kê các phần mềm có thể sử dụng được Vi tính văn phòng MS office: winword, excel, powerpoint Phần mềm kỹ thuật

Đồ họa

Khác Phần mềm kế toán: Kế toán VN Vnet, Asian,

Các khóa huấn luyện

Tên khóa học

Chứng chỉ Kế toán

trưởng

………

…

Đơn vị tổ chức Viện kế toán & Quản trị DN …

………

…

Thời gian học 11/2010 đến 04/2011

…

………

……

Văn bằng Chứng chỉ do Trường ĐH Kinh Tế cấp …

.…

Quá trình làm việc

Từ năm đến năm Tên Công ty Chức danh Tên và chức vụ của cấp

trên trực tiếp

Từ 07/07/2010

Đến nay

Công ty AA (Do Honda ủy nhiệm)

Kế toán trưởng

Lĩnh vực kinh doanh

- Mua bán xe gắn máy

- Dịch vụ sửa chữa xe máy

Mức lương

10tr Nhiệm vụ chính: Kế toán trưởng

- Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của công ty nhằm

đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn

- Xây dựng, theo dõi và đánh giá về kế hoạch ngân sách của công ty

- Duy trì khả năng thanh khoản của công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài

chính cho công ty

- Lập hồ sơ vay Ngân hàng

- Giải ngân, theo dõi lãi vay, nợ gốc phải trả

- Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo

cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp

- Quyết toán thuế, báo cáo tài chính Theo doi cac phần hành kế toán, cân

đối thuế, làm việc với cơ quan thuế

Từ năm đến năm Tên Công ty Chức danh Tên và chức vụ của cấp

Lĩnh vực kinh doanh

- Mua bán thiết bị văn phòng

- Cho thuê máy chiếu, máy photocopy

Mức lương

6.5tr

Nhiệm vụ chính: Theo dõi tất cả các phần hành kế toán

- Kiểm tra, chỉnh sửa các định khoản

- Kiểm tra bảng đối chiếu công nợ

- Lập báo cáo thuế hàng tháng., báo cáo tài chính hàng năm

- Lập báo tuần, tháng,quý về doanh thu và lợi nhuận

Lý do thôi việc

- Tình hình tài chính công ty không ổn định do mở thêm các chi nhánh không đù vốn

để kinh doanh, hàng hóa bán chậm không đủ tiền để xoay vòng

Từ năm đến năm Tên Công ty Chức danh Tên và chức vụ của cấp

Anh Dũng – Kế toán

trưởng

Lĩnh vực kinh doanh

- Xây dựng dân dụng: trường học,

chung cư, nhà khách tỉnh ủy

(thi công 100% vốn ngân sách)

Mức lương

4tr đồng

Nhiệm vụ chính

- Theo dõi chi phí NVL nhập xuất tại công trình

- Theo dõi chi phí CCDC và tính khấu hao TSCĐ tại công trình

- Theo dõi khối lượng, giá trị thầu phụ thi công

- Giải chi sổ quỹ công trình

- Phối hợp với Kế toán thầu phụ theo dõi chi phí công trình

Lý do thôi việc

Công ty giảm biên chế do Công ty thu hẹp quy mô (từ hơn 100nv bộ phận gián tiếp: bảo

vệ, thủ kho, kỹ thuật, nv các phòng ban giảm chỉ còn hơn 30nv toàn công ty)

Người giới thiệu

Tên người giới

thiệu

Tên Công ty

Chức vụ

Quan hệ

Điện thoại

Tôi xin xác nhận tất cả các lời khai trong đơn xin việc này là đúng và chính xác

TP Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 10 năm 2012

Chữ ký của ứng viên

MẪU 4 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc

… o0o…

SƠ YẾU LÝ LỊCH PHẦN 1: GIỚI THIỆU BẢN THÂN

Họ và tên : Giới tính : Nam

Ngày sinh:

Nơi sinh : Bình Dương

Dân tộc : Kinh

Tôn giáo : Không

Tình trạng hôn nhân : Đã kết hôn

- Tháng 6/2002 Tốt nghiệp cấp III Trường phổ thông trung học ACB

- Tháng 6/ 2011 Tốt Nghiệp Trường Đại học Mở TPHCM.(Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh)

động sáng tạo ham học hỏi, thân thiện với mọi người, thích được giao tiếp và làm

việc nhóm với nhiều người, có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như

có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao, tôi mong muốn được thử sức

mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty…

KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP

1 Tên công ty đã làm việc: Cty TNHH TTT VN (Cty Nhật sản xuất máy móc công

nghiệp)

- Thời gian làm việc Từ tháng 09/2005 đến 04/2007

- Chức danh: Nhân viên vận hành máy

- Mô tả công việc đảm

nhiệm:

Vận hành máy CNC

2 Tên công ty đã làm việc: Cty MNP VN (Cty Nhật sản xuất Thiết bị điện tử)

- Thời gian làm việc Từ tháng 05/2007 đến nay

- Chức danh: Quản lý sản xuất

- Mô tả công việc đảm

nhiệm:

-Lập kế hoạch sản xuất

-Quản lý xưởng sản xuất (khoảng 20 công nhân) -Đảm bảo tiến độ sản xuất

-Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong dây chuyền sản xuất

Kính đơn

Nguyễn Văn A

Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc



BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN

Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty ………

- Phòng hành chánh nhân sự

Qua thông tin tuyển dung……… của Quí công ty được đăng trên

trang web ………, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác:

Ngày, tháng, năm sinh : Ngày 05 tháng 09 năm 1979

Hiện đang sinh sống tại : TP Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai

Điện thoại liên lạc : 092222222 Email:

QUÁ TRÌNH HỌC VẤN:

Năm 1995 : Tốt nghiệp PTTH Ngô Quyền

Năm 2000 : Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM

Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự

Mô tả công việc:

 Thời gian từ 05/2001 đến 08/2003: Theo dõi sản xuất, lên kế hoạch sản xuất

 Từ 10/2003 đến 09/2009

tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các

bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca

và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm

bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ

ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng

o Chính sách phúc lợi khác:

- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện

theo qui chế chính sách của công ty

- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và

chính sách của Công ty

- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty

o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Đồng Nai và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh

o Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng

o Kiểm soát hồ sơ nhân sự

o Kiểm soát hợp đồng lao động

o Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra

việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm

bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ

ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng

o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ

o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước