Những thuận lợi : - Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X Đảng CSVN và tiến tới chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục thực hiện chỉ thị 40-C
Trang 1CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VIỆT YÊN
CĐCS TIỂU HỌC NINH SƠN
=============
Số: BCCĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
=================
Ninh Sơn, ngày 25 tháng 5 năm 2011
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC : 2010- 2011
A- ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ :
- Tổng số CBCC-LĐ : 35đ/c Nữ : 31 đ/c
- Đoàn viên công đoàn : 35đ/c Nữ : 31đ/c
- Biên chế : 35 đ/c Nữ : 31đ/c
- Hợp đồng : 0 đ/c
- Đảng viên : 18đ/c Nữ : 15 đ/c
- BCH công đoàn : 03 đ/c Nữ: 02 đ/c
- UBKT công đoàn 03 đ/c, Nữ 03đ/c
- Ban nữ công : 03 đ/c
- Ban TTND 03 đ/c mới do Hội nghị CBCCLĐ bầu
- Tổ công đoàn có 4 tổ (mỗi tổ đều có 01 tổ trưởng tổ công đoàn)
B NỘI DUNG BÁO CÁO :
I – Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình tổ chức hoạt động công đoàn năm học 2010 – 2011 :
1 Những thuận lợi :
- Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X Đảng CSVN và tiến tới chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục thực hiện chỉ thị 40-CT/ TƯ ngày 15/6/2004 của Ban bí thư TƯ Đảng về “Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, tiếp tục thực hiện Nghị quyết X Đại hội CĐVN , thực hiện chỉ thị 06 của Bộ chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tiếp tục triển khai chỉ thị 33 của Thủ tướng Chính phủ với chủ đề “Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, triển khai cuộc vận động “Mỗi thầy
cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, triển khai nhiệm vụ năm học
Trang 22010-2011 với chủ đề : Tiếp tục đổi mới công tác quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng dạy học
- Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của các cấp ủy Đảng chính quyền, sự phối kết hợp với các tổ chức chính trị đã tạo nên khối đoàn kết đưa sự nghiệp giáo dục của nhà trường và công đoàn ngày càng phát triển toàn diện vững chắc
- Đội ngũ CBGV, CNVLĐ của nhà trường có phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn tốt, có nguyện vọng được làm việc và cống hiến hết mình cho sự nghiệp giáo dục của địa phương Những điều đó đã tạo nên sức mạnh to lớn để nhà trường và công đoàn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
2 Khó khăn :
- Do khủng hoảng kinh tế, giá cả sinh hoạt tăng đã ảnh hưởng đến đời sống của CBGV, CNV
- Cơ sở vật chất trang thiết bị dạy học còn nhiều thiếu thốn
- BCH công đoàn đa số là các đồng chí lần đầu làm công tác công đoàn nên còn nhiều bỡ ngỡ
II Kết quả tổ chức triển khai các hoạt động công đoàn :
1.Nhiệm vụ 1 : Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng tích cực chăm lo
đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn.
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng được quy chế hoạt động thông qua Hội nghị CBCC đầu năm Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách của giáo viên, lao động như : chế độ giờ làm việc, xét nâng bậc lương, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản Các chế độ chính sách đều được học tập, phổ biến công khai nên cơ quan không có vướng mắc gì phải giải quyết
+ Số cán bộ giáo viên được nâng lương đúng thời hạn là 16 người, trước thời hạn 2 người
+ Nhà trường không có lao động hợp đồng
- Công đoàn cùng chuyên môn chăm lo, tạo điều kiện nâng cao đời sống vật chất tình thần cho đoàn viên lao động như việc bố trí hợp lí giờ dạy để giáo viên tham gia giảng dạy tại trường, tạo điều kiện cho người lao động những công việc nhỏ như tu sửa cơ sở vật chất phục vụ học tập
+ Công đoàn tổ chức giao lưu văn nghệ giữa các tổ nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 tạo không khí vui vẻ phấn khởi cho đoàn viên
+ Công đoàn vận động các đồng chí đoàn viên thường xuyên luyện tập thể thao nâng cao sức khoẻ để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình
Trang 3+ Số nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn được CĐCS và nhà trường giúp đỡ : 1đ/c với
số tiền là 300 000đ
+ Nhân dịp nghỉ hè 2011, công đoàn sẽ phối hợp cùng nhà trường tổ chức cho đoàn viên đi tham quan du lịch tại Sầm Sơn – Thanh Hoá
2 Nhiệm vụ 2 : Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo
dục tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực nghiệp vụ.
- Tổ chức cho 100% CBGV- LĐ học tập chủ đề năm học Học tập các văn bản về đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước
- 100% CBGV- LĐ ký cam kết thực hiện cuộc vận động " Hai không", Thi đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, không vi phạm ATGT và các tai tệ nạn xã hội
- 100% CBGV tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Trong đợt hội giảng chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 đã có rất nhiều các đ/c tự làm đồ dùng dạy học đổi mới phương pháp giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin vào bài giảng Nhân dịp 20/11 và Tết nguyên đán, công đoàn tổ chức tặng quà cho đoàn viên với số tiền 3 500 000đ để động viên tinh thần cho đoàn viên
- Công đoàn vận động đoàn viên tham gia giải cầu lông do công đoàn giáo dục tổ chức nhân dịp chào mừng các ngày lễ lớn 22/12, 3/2 kết quả đã đạt giải nhất cụm và nhất huyện đó là các đ/c Bùi Thị Tú và Lê Thị Hương
- Nhân dịp “ Tháng công nhân ” công đoàn đã tổ chức tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn về lịch sử ngày Quốc tế lao động 1/5, tuyên truyền vận động CBGV tham gia thực hiện tốt cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XIII và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016
- Nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục 100% đoàn viên công đoàn đã tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị Tỉ lệ giáo viên đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn chiếm 100%
3 Nhiệm vụ 3 : Công đoàn tổ chức vận động cán bộ giáo viên tham gia quản lý trường
học, cơ quan giáo dục Phối hợp với lãnh đạo đơn vị tiếp tục triển khai, tổ chức hực hiện
có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong trường học.
- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức HNCCVC để thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở ; tham gia công tác xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu thi đua khen thưởng ; tham gia với chuyên môn để thực hiện công khai theo Thông tư 09/2009/TT-BGD
- Kết quả thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua :
+ Phong trào thi đua "Hai tốt" tiếp tục được triển khai và thực hiện, đặc biệt là việc đổi mới phương pháp dạy học Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động hội
Trang 4giảng, đổi mới phương pháp, ứng dụng CNTT trong dạy học, làm và sử dụng có hiệu quả
đồ dùng dạy học Số tiết học đăng ký hội giảng là 87 tiết, trong đó có 48 tiết học xếp loại giỏi, 24 tiết học xếp loại khá còn lại là trung bình Mỗi giáo viên tham gia làm 1 đến 2 đồ dùng dạy học, kết quả có 45 đồ dùng được sử dụng có hiệu quả
- Phong trào thi đua “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ” cũng được công đoàn phát động từ đầu năm học và được toàn thể nữ CBGV ủng hộ nhiệt tình Nhân dịp tổng kết 5 năm phong trào thi đua “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ” giai đoạn 2005 – 2009 đã có 21 đ/c 5 năm liền đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ”
- Cuộc vận động “ hỗ trợ giáo viên khó khăn, học sinh 3 đủ ” cũng được công đoàn tổ chức bằng hình thức quyên góp với số tiền quyên góp được 1.050 000đ và đã hỗ trợ 1đ/c giáo viên và 15 hs có hoàn cảnh khó khăn với toàn bộ số tiền trên
- Cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” được công đoàn phát động, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện với kết quả như sau : + Số đoàn viên tự học tin học : 35 đ/c
+ Số đoàn viên được cấp chứng chỉ A trở lên về tin học : 9 đ/c
+ Số đoàn viên được cấp chứng chỉ A trở lên về ngoại ngữ : 1 đ/c
+ Tiêu biểu cho việc thực hiện cuộc vận động trên là đ/c Chu Thị Lương, Nguyễn Văn Hưng, Trần thị Thuỷ, Nguyễn Thị Giang, Hoàng Thị Huệ, Nguyễn Thị Thành…
4 Nhiệm vụ 4 : Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh :
- Ban chấp hành công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, chi tiết :
+ BCH công đoàn họp mỗi tháng 1 lần
+ Họp đoàn viên 2 tháng/1lần
- 100% đoàn viên thực hiện Điều lệ và Luật công đoàn Số lượng đoàn viên vẫn được giữ vững
- Số đoàn viên có thẻ công đoàn gồm 15 đ/c
- Số đoàn viên chưa có thẻ đề nghị cấp thẻ mới : 20 đ/c
5 Hoạt động của UBKT công đoàn :
- Số cuộc kiểm tra thực hiện Điều lệ công đoàn : 2 lần ( không có đoàn viên vi phạm Chỉ thị, Nghị quyết, Điều lệ công đoàn )
- Số cuộc kiểm tra quản lý tài chính, tài sản công đoàn : 2 lần ( không có dấu hiệu
vi phạm nguyên tắc thu, chi quỹ công đoàn )
- Trong năm qua không có trường hợp khiếu nại, tố cáo
- Tự đánh giá, xếp loại hoạt động của UBKT năm học 2010 – 2011 : Khá
6 Kết quả thi đua :
- Số CBGV đề nghị công nhận danh hiệu CSTĐcấp cơ sở gồm 2 đ/c
- Số đoàn viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến gồm 28 đ/c
Trang 5- Số đoàn viên đạt danh hiệu Đoàn viên công đoàn xuất sắc gồm 8 đ/c và đề nghị LĐLĐ huyện Việt Yên khen thưởng 1 đ/c đó là đ/c Nguyễn Văn Hưng
- Tập thể đạt danh hiệu Tiên tiến xuất sắc đề nghị LĐLĐ huyện Việt Yên khen thưởng là tổ 4+5
- Số nữ đoàn viên đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ” gồm 19 đ/c
- Công đoàn tự đánh giá xếp loại : Công đoàn vững mạnh
Trên đây là báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm học 2010 – 2011 Cảm ơn sự chú ý lắng nghe của các đ/c Mong các đ/c đóng góp ý kiến cho bản tổng kết của chúng tôi thêm đầy đủ
T/M BCH công đoàn
Chủ tịch
NguyÔn V¨n H¹nh